détails d'emploi
Opportunité d'emploi temporaire : Journalier au sablage
Vous êtes à la recherche d'une occasion unique de gagner un revenu substantiel en peu de temps?
Notre entreprise est présentement à la recherche d'un journalier au sablage dévoué et dynamique pour un contrat temporaire de trois semaines.
...
Si vous êtes une personne fiable, en bonne forme physique et prête à retrousser vos manches, cette opportunité est faite pour vous. Nous vous offrons un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec un horaire de jour qui vous permettra de conserver votre liberté en soirée.
Voici comment nous joindre :
Téléphone : 450-437-3038, ext. 2
Courriel : indus.5033@randstad.ca
Contactez Jonathan ou Brigitte
Avantages
Voici les avantages au poste de journalier au sablage à stJérome :
-Salaire compétitif : Un salaire horaire de 21,00 $ à 23,50 $, en fonction de l'expérience et des qualifications.
-Emploi temporaire : Parfait pour ceux qui cherchent un emploi de courte durée, avec un contrat de 3 semaines.
-Horaire de jour : Un horaire de travail stable de jour qui vous permet de profiter de vos soirées et de vos fins de semaine.
-Sécurité : Un environnement de travail sécuritaire où votre bien-être est une priorité.
Responsabilités
Le rôle du journalier au sablage est essentiel au bon déroulement de nos projets. Les principales responsabilités et tâches sont les suivantes :
-Préparation des surfaces : Nettoyer et dégraisser les pièces et les surfaces à sabler. Cela inclut le masquage des zones qui ne doivent pas être sablées afin de protéger les composants.
-Opération d'équipement : Utiliser de manière sécuritaire les pistolets de sablage, les cabines de sablage et les autres outils connexes. Une formation adéquate sera fournie si le candidat n'a pas d'expérience.
-Sécurité et conformité : Porter l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié en tout temps et se conformer à toutes les procédures de sécurité et aux politiques de l'entreprise.
-Entretien du poste de travail : Maintenir une aire de travail propre, organisée et exempte de débris pour prévenir les accidents. Participer au nettoyage général de l'atelier.
-Contrôle de la qualité : S'assurer que le sablage est réalisé selon les standards de qualité établis et que le travail est effectué de manière uniforme.
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste de journalier au sablage à St Jérôme sont :
-Expérience : Aucune expérience en sablage n'est requise, mais une expérience en milieu industriel ou de production est un atout.
-Compétences : Être en bonne condition physique et capable de soulever des charges (jusqu'à 20 kg). Avoir une bonne dextérité manuelle et le souci du détail.
-Attitudes : Être fiable, ponctuel et avoir un bon esprit d'équipe. La motivation et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.
-Formation : Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi de trois semaines et à contribuer à notre équipe, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui. Ne manquez pas cette chance d'acquérir une expérience enrichissante et d'être rémunéré à la hauteur de votre travail. Postulez maintenant!
Téléphone : 450-437-3038, ext. 2
Courriel : indus.5033@randstad.ca
Contactez Jonathan ou Brigitte
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Opportunité d'emploi temporaire : Journalier au sablage
Vous êtes à la recherche d'une occasion unique de gagner un revenu substantiel en peu de temps?
Notre entreprise est présentement à la recherche d'un journalier au sablage dévoué et dynamique pour un contrat temporaire de trois semaines.
Si vous êtes une personne fiable, en bonne forme physique et prête à retrousser vos manches, cette opportunité est faite pour vous. Nous vous offrons un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec un horaire de jour qui vous permettra de conserver votre liberté en soirée.
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Courriel : indus.5033@randstad.ca
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Avantages
Voici les avantages au poste de journalier au sablage à stJérome :
-Salaire compétitif : Un salaire horaire de 21,00 $ à 23,50 $, en fonction de l'expérience et des qualifications.
-Emploi temporaire : Parfait pour ceux qui cherchent un emploi de courte durée, avec un contrat de 3 semaines.
-Horaire de jour : Un horaire de travail stable de jour qui vous permet de profiter de vos soirées et de vos fins de semaine.
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-Sécurité : Un environnement de travail sécuritaire où votre bien-être est une priorité.
Responsabilités
Le rôle du journalier au sablage est essentiel au bon déroulement de nos projets. Les principales responsabilités et tâches sont les suivantes :
-Préparation des surfaces : Nettoyer et dégraisser les pièces et les surfaces à sabler. Cela inclut le masquage des zones qui ne doivent pas être sablées afin de protéger les composants.
-Opération d'équipement : Utiliser de manière sécuritaire les pistolets de sablage, les cabines de sablage et les autres outils connexes. Une formation adéquate sera fournie si le candidat n'a pas d'expérience.
-Sécurité et conformité : Porter l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié en tout temps et se conformer à toutes les procédures de sécurité et aux politiques de l'entreprise.
-Entretien du poste de travail : Maintenir une aire de travail propre, organisée et exempte de débris pour prévenir les accidents. Participer au nettoyage général de l'atelier.
-Contrôle de la qualité : S'assurer que le sablage est réalisé selon les standards de qualité établis et que le travail est effectué de manière uniforme.
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste de journalier au sablage à St Jérôme sont :
-Expérience : Aucune expérience en sablage n'est requise, mais une expérience en milieu industriel ou de production est un atout.
-Compétences : Être en bonne condition physique et capable de soulever des charges (jusqu'à 20 kg). Avoir une bonne dextérité manuelle et le souci du détail.
-Attitudes : Être fiable, ponctuel et avoir un bon esprit d'équipe. La motivation et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.
-Formation : Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi de trois semaines et à contribuer à notre équipe, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui. Ne manquez pas cette chance d'acquérir une expérience enrichissante et d'être rémunéré à la hauteur de votre travail. Postulez maintenant!
Téléphone : 450-437-3038, ext. 2
Courriel : indus.5033@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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