détails d'emploi
Tu es une personne manuelle, débrouillarde et tu as un bon esprit d'équipe ? Cette opportunité d'emploi stable est à toi !
Lieu : Napierville
Salaire : 20,50 $ à 23,00 $/h (selon ton expérience)
Horaire fixe : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30 (finis tôt et week-ends 100 % libres !)
Statut : Poste permanent avec entrée en poste RAPIDE
...
Avantages
Les avantages de ce poste de journalier à Napierville :
- Le poste offre du temps supplémentaire volontaire.
- Un milieu de travail familial.
- Un début à un poste permanent dans la même semaine que ton entrevue.
- Ton expérience reconnue à sa juste valeur.
- Horaire du lundi au vendredi de 7h à 15h30
Responsabilités
Les tâches requises au poste de journalier à Napierville sont les suivantes :
- Assembler les structures avec précision et minutie.
- Savoir utiliser des outils de façon sécuritaire ( scie ronde, banc de scie ...)
- L’emballage et le contrôle qualité feront aussi partis de tes tâches.
- Déplacer de la marchandise dans l'entrepôt.
- Faire en sorte de respecter les échéances de production.
Qualifications
Tu es la personne idéale pour ce poste de Journalier de production à Napierville parce que :
- Tu as une bonne endurance et tu aimes le travail actif.
- Tu te démarques par ta ponctualité et ton assiduité.
- Tu es à l'aise pour manier des outils manuels et électriques.
- Tu es capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives.
- Tu sais lire des plans ? C'est un grand plus pour notre équipe !
Sommaire
Convaincu(e) que ce poste est fait pour toi et prêt(e) à passer à l'action ?
Tu as 2 façons simples et rapides de postuler :
- Par courriel : Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- En un clic : Postule directement sur cet affichage.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Tu es une personne manuelle, débrouillarde et tu as un bon esprit d'équipe ? Cette opportunité d'emploi stable est à toi !
Lieu : Napierville
Salaire : 20,50 $ à 23,00 $/h (selon ton expérience)
Horaire fixe : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30 (finis tôt et week-ends 100 % libres !)
Statut : Poste permanent avec entrée en poste RAPIDE
Avantages
Les avantages de ce poste de journalier à Napierville :
- Le poste offre du temps supplémentaire volontaire.
- Un milieu de travail familial.
- Un début à un poste permanent dans la même semaine que ton entrevue.
- Ton expérience reconnue à sa juste valeur.
- Horaire du lundi au vendredi de 7h à 15h30
Responsabilités
Les tâches requises au poste de journalier à Napierville sont les suivantes :
- Assembler les structures avec précision et minutie.
- Savoir utiliser des outils de façon sécuritaire ( scie ronde, banc de scie ...)
- L’emballage et le contrôle qualité feront aussi partis de tes tâches.
- Déplacer de la marchandise dans l'entrepôt.
- Faire en sorte de respecter les échéances de production.
...
Qualifications
Tu es la personne idéale pour ce poste de Journalier de production à Napierville parce que :
- Tu as une bonne endurance et tu aimes le travail actif.
- Tu te démarques par ta ponctualité et ton assiduité.
- Tu es à l'aise pour manier des outils manuels et électriques.
- Tu es capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives.
- Tu sais lire des plans ? C'est un grand plus pour notre équipe !
Sommaire
Convaincu(e) que ce poste est fait pour toi et prêt(e) à passer à l'action ?
Tu as 2 façons simples et rapides de postuler :
- Par courriel : Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- En un clic : Postule directement sur cet affichage.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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