Journalier de production

Chef de file dans son domaine et reconnue pour la qualité de ses solutions manufacturées, notre entreprise est fière de son succès et de sa croissance continue. Nous valorisons un environnement de travail où priment le respect, le travail d’équipe, la sécurité de nos employés et la simplicité dans nos relations.

Nous sommes à la recherche d’un journalier de production pour occuper un poste où il sera amené à travailler sur plusieurs étapes de la préparation et de la transformation de pièces d'acier. Si vous aimez vous investir pleinement au travail et collaborer au succès d'une équipe, cette opportunité est pour vous.

Avantages
Horaire stable : Poste de jour, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00.

Environnement positif : Un milieu de travail sécuritaire et axé sur l'entraide.

Développement : La possibilité de développer vos compétences sur différents postes.

Culture d'équipe : Une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée.

Responsabilités
Le journalier de production aura pour mission de contribuer activement aux opérations, notamment en accomplissant les tâches suivantes :

1. Palettisation et Finition :
- Effectuer l’inspection visuelle des pièces et accessoires.
- Visser des boulons sur les produits qui le nécessitent.
- Nettoyer les pièces et réaliser des retouches de peinture au besoin.
- Mettre en boîte les accessoires selon les différents produits finis.

2. Injection d’uréthane :
- Opérer un système d’injection à basse pression pour isoler les produits.
- Utiliser un chariot élévateur pour entrer et sortir les supports de pièces de la cellule d'injection.
- Inspecter les lots pour s’assurer que l’injection d’uréthane est complète et conforme.

3. Tâches générales de production :
- Utiliser au besoin les différents appareils de levage et de manutention.
- Préparer les pièces selon les procédures établies.
- Utiliser des équipements industriels pour transformer le métal (presse, perceuse, scie).
- Respecter en tout temps les consignes de santé et sécurité au travail (SST).
- Maintenir l’ordre et la propreté à son poste de travail.
- Travailler de façon efficace, méthodique, ordonnée et minutieuse.
- Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l’équipe.

Qualifications
Être en bonne condition physique et capable de soulever des charges de 15 kg (environ 35 lbs) plusieurs fois par jour.

Être appliqué dans son travail et capable de suivre rigoureusement les instructions.

Avoir une grande facilité à communiquer et à travailler en équipe.

Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de méthode.

Être polyvalent, fiable et disponible pour aider ses collègues au besoin.

Démontrer une bonne réactivité en cas de situation imprévue.

Essentiel : Posséder un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable pour se rendre au travail.

Sommaire
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Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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