Journalier, installateur de toiles

Une belle entreprise bien établie à Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un journalier installateur de toiles pour rejoindre son équipe dynamique!

Ton rôle:
Tu participeras à l'installation des systèmes de toiles sur des remorques. C’est un travail manuel et concret, idéal pour ceux qui aiment bouger et voir le fruit de leur travail à la fin de la journée.
Pas besoin d’un DEP en mécanique, chez notre client, tu apprendras tout sur le terrain!. Si tu es débrouillard, manuel et prêt à apprendre, tu as déjà une longueur d’avance.


Avantages
🌟 Ce que le client offre

Environnement de travail climatisé, propre et silencieux
2 semaines de vacances dès l’embauche
5 jours de congés mobiles par année
Assurance collective complète (médicaments, invalidité, vie)
Carte Costco offerte à chaque employé
Activités sociales régulières pour renforcer l’esprit d’équipe
Entreprise, où vous êtes un partenaire, pas un numéro

Responsabilités
📋 Vos responsabilités pour le poste Journalier(ère) – Installateur(trice) de toiles à St-Hyacinthe

Lire et interpréter les bons de travail afin de comprendre les spécifications d’installations
Installer les mécanismes de toiles selon les procédures établies
Positionner, assembler et fixer la toile de manière sécuritaire et précise
Ajuster les systèmes pour assurer un fonctionnement optimal et effectuer les finitions nécessaires
Réaliser les réparations sur les systèmes de toiles au besoin
Utiliser les outils manuels et électriques ( outils de coupe, perçage, etc, de façon sécuritaire)
Effectuer le contrôle qualité après chaque installation de la toile sur les remorques


Qualifications
🔧 Profil recherché pour le poste Journalier(ère) – Installateur(trice) de toiles à St-Hyacinthe

Expérience en usine
Une personne manuelle avec un bon sens de la mécanique
À l’aise avec un ruban à mesurer
Confortable à travailler en hauteur ( plateforme élévatrice)
À l’aise avec un travail debout, assis ou à genoux
Aime le travail d’équipe et la collaboration


Vous êtes manuel(le), débrouillard(e) et disponible immédiatement? Le poste de journalier installateur de toiles est fait pour vous! Rejoignez une entreprise familiale bien établie, dans le secteur de Saint-Hyacinthe, reconnue pour son environnement calme, propre et respectueux, où chaque employé est traité comme un véritable partenaire.


Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
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Joanick et Norah

💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.

Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :

🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine

🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!

Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :

✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire

Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.