détails d'emploi
🔥 RECRUTEMENT FLASH À CANDIAC – 29,83 $/H DE NUIT ! 🔥
Vous cherchez un poste payant et un horaire stable ? On a 1 poste de journaliers à combler immédiatement !
đź“Ť Lieu : Candiac
đź’° Salaire : 29,83 $ / heure
⏰ Horaire : Dimanche au jeudi, de 22 h 30 à 6 h 30 (Vos vendredis et samedis sont 100 % libres !)
...
đź’Ş Le job : Du travail manuel, physique et stimulant au quotidien.
⚠️ À noter : Voiture obligatoire (aucun transport en commun à ces heures).
📲 Prêt(e) à commencer ? Contacte Roxanne dès aujourd'hui :
đź“ž Texte au 514-791-0679
📧 roxanne.lapierre@randstad.ca
👉 Connaissez-vous quelqu'un qui cherche de nuit ? Identifiez-le en commentaire ou partagez la publication ! 💥
Avantages
Les avantages de postuler sur ce poste de journalier de NUIT:
- Salaire très compétitif débutant à 29.83 $
- Horaire de nuit, 22h30 a 6h30 am du Dimanche au jeudi
- Un poste permanent Ă long terme
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue
- Un poste vous offrant des tâches variées
Responsabilités
Voici en quoi consistent les tâches que tu devras effectuer pour le poste de journalier de NUIT :
- Enlever le plastique de la feuille de SMC, ajouter les armatures, plier et peser la feuille (≤40 lb)
- Appliquer la cire sur le moule
- Mettre le béton dans les cavités du moule (≤40 lb)
- Ajouter les feuilles de SMC dans les cavités du moule
- Opérer la presse
- Faire la finition du produit : sablage, utilisation d’outils
- Faire la palettisation des produits
- Déplacer la palette avec le transpalette pour l’entreposage
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Tu aimerais savoir comment déposer ta candidature pour ce poste de journalier à Candiac ?
Voici ce qui est recherché comme qualifications pour ce poste :
- Être en mesure de se déplacer de façon autonome à Candiac
- Être en mesure de travailler dans un environnement poussiéreux
- Aucune barbe accepté (dû au masque de protection)
- Avoir du cœur au ventre et de la volonté
- Expérience en tant que cariste (un atout)
- Posséder une voiture
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV Ă : roxanne.lapierre@randstad.ca
- Texte-moi au 514-791-0679
- lien pour page facebook, au besoin: www.randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un poste payant et un horaire stable ? On a 1 poste de journaliers à combler immédiatement !
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đź’° Salaire : 29,83 $ / heure
⏰ Horaire : Dimanche au jeudi, de 22 h 30 à 6 h 30 (Vos vendredis et samedis sont 100 % libres !)
đź’Ş Le job : Du travail manuel, physique et stimulant au quotidien.
⚠️ À noter : Voiture obligatoire (aucun transport en commun à ces heures).
📲 Prêt(e) à commencer ? Contacte Roxanne dès aujourd'hui :
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📧 roxanne.lapierre@randstad.ca
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Avantages
Les avantages de postuler sur ce poste de journalier de NUIT:
- Salaire très compétitif débutant à 29.83 $
- Horaire de nuit, 22h30 a 6h30 am du Dimanche au jeudi
- Un poste permanent Ă long terme
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue
- Un poste vous offrant des tâches variées
Responsabilités
Voici en quoi consistent les tâches que tu devras effectuer pour le poste de journalier de NUIT :
...
- Enlever le plastique de la feuille de SMC, ajouter les armatures, plier et peser la feuille (≤40 lb)
- Appliquer la cire sur le moule
- Mettre le béton dans les cavités du moule (≤40 lb)
- Ajouter les feuilles de SMC dans les cavités du moule
- Opérer la presse
- Faire la finition du produit : sablage, utilisation d’outils
- Faire la palettisation des produits
- Déplacer la palette avec le transpalette pour l’entreposage
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Tu aimerais savoir comment déposer ta candidature pour ce poste de journalier à Candiac ?
Voici ce qui est recherché comme qualifications pour ce poste :
- Être en mesure de se déplacer de façon autonome à Candiac
- Être en mesure de travailler dans un environnement poussiéreux
- Aucune barbe accepté (dû au masque de protection)
- Avoir du cœur au ventre et de la volonté
- Expérience en tant que cariste (un atout)
- Posséder une voiture
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV Ă : roxanne.lapierre@randstad.ca
- Texte-moi au 514-791-0679
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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