détails d'emploi
Poste : Comptable junior / Junior Accountant
Lieu : Kirkland
Salaire : 20 $ à 25 $/h
Date de début : Dès que possible
Durée du mandat : Indéterminée
L’un de nos clients est actuellement à la recherche d’un(e) Comptable junior motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique située à Kirkland.
...
Si vous êtes une personne organisée, autonome et que vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste pourrait vous convenir parfaitement !
Avantages
Salaire compétitif et réévaluations régulières
Ambiance de travail collaborative et conviviale
Opportunités de développement et de progression professionnelle
Formation offerte à l’entrée en poste
Entreprise stable et bien établie dans son secteur
Responsabilités
Effectuer la gestion des comptes payables et recevables
Préparer et envoyer les factures aux clients, assurer le suivi des paiements
Effectuer la saisie de données comptables avec précision dans le système
Vérifier et traiter les notes de frais et autres documents financiers
Maintenir à jour les dossiers comptables et assurer un classement rigoureux
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la conformité et l’exactitude des informations
Soutenir l’équipe dans divers projets ou tâches ponctuelles liés à la comptabilité
Participer à l’amélioration continue des processus comptables et administratifs
Qualifications
DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe
Expérience minimale de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Excellentes compétences en organisation, rigueur et souci du détail
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
Esprit d’équipe et bonne communication interpersonnelle
Autonomie, proactivité et attitude professionnelle
Maîtrise du français parlé et écrit (l’anglais est un atout)
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au alex.papazian@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Comptable junior / Junior Accountant
Lieu : Kirkland
Salaire : 20 $ à 25 $/h
Date de début : Dès que possible
Durée du mandat : Indéterminée
L’un de nos clients est actuellement à la recherche d’un(e) Comptable junior motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique située à Kirkland.
Si vous êtes une personne organisée, autonome et que vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste pourrait vous convenir parfaitement !
Avantages
Salaire compétitif et réévaluations régulières
Ambiance de travail collaborative et conviviale
Opportunités de développement et de progression professionnelle
Formation offerte à l’entrée en poste
Entreprise stable et bien établie dans son secteur
Responsabilités
Effectuer la gestion des comptes payables et recevables
Préparer et envoyer les factures aux clients, assurer le suivi des paiements
Effectuer la saisie de données comptables avec précision dans le système
Vérifier et traiter les notes de frais et autres documents financiers
Maintenir à jour les dossiers comptables et assurer un classement rigoureux
...
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la conformité et l’exactitude des informations
Soutenir l’équipe dans divers projets ou tâches ponctuelles liés à la comptabilité
Participer à l’amélioration continue des processus comptables et administratifs
Qualifications
DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe
Expérience minimale de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Excellentes compétences en organisation, rigueur et souci du détail
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
Esprit d’équipe et bonne communication interpersonnelle
Autonomie, proactivité et attitude professionnelle
Maîtrise du français parlé et écrit (l’anglais est un atout)
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au alex.papazian@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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