détails d'emploi
Lamineur(se) – Donnez de la Forme à Votre Avenir !
Passionné(e) par le travail bien fait et les défis techniques ?
Notre équipe a besoin de votre savoir-faire ! Devenez un maillon essentiel d’une production de qualité où précision, collaboration et fierté du travail bien accompli sont au rendez-vous.
Vos responsabilités :
...
•Effectuer le laminage selon les plus hauts standards.
•Maintenir un souci du détail constant.
•Collaborer efficacement avec l’équipe pour une production harmonieuse.
Votre profil :
•Expérience en usinage ou laminage requise.
•Minutie, dextérité, rigueur.
•Sens du travail d’équipe.
Vos avantages concrets :
•Horaire stable : lundi à jeudi (7 h 15-16 h 30) + vendredi (7 h 15-12 h 15).
•Salaire progressif selon expérience (20,24 $ à 25,55 $/h).
•Ambiance conviviale, défis motivants, équipe respectueuse.
Avantages
Vos avantages concrets :
•Horaire stable : lundi à jeudi (7 h 15-16 h 30) + vendredi (7 h 15-12 h 15).
•Salaire progressif selon expérience (20,24 $ à 25,55 $/h).
•Ambiance conviviale, défis motivants, équipe respectueuse.
Responsabilités
Sous l'autorité du superviseur, le lamineur, moule les pièces selon la méthode appropriée afin d'obtenir un produit qui est conforme aux exigences qualité tout en respectant la cadence de la production.
Qualifications
Préparer les outils et les aires de travail ;
Utiliser une machine à injection et/ou un rouleau et/ou pinceau pour compacter la résine et s'assurer qu'il n'y a plus de bulles d'air dans la matière ;
Contrôler la qualité de la pièce ;
Informer son supérieur si des défauts persistent ;
Positionner les différentes pièces de tissus et raidisseurs sur le moule avec de l'adhésif si nécessaire;
Démouler les pièces au besoin;
Numériser la documentation du système ERP;
Respecter les normes de santé sécurité ;
S'assurer que son poste de travail est propre avant de quitter;
Exécuter toutes autres tâches connexes.
Sommaire
Faites le premier pas vers une carrière solide. Postulez ! valentina.presman@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lamineur(se) – Donnez de la Forme à Votre Avenir !
Passionné(e) par le travail bien fait et les défis techniques ?
Notre équipe a besoin de votre savoir-faire ! Devenez un maillon essentiel d’une production de qualité où précision, collaboration et fierté du travail bien accompli sont au rendez-vous.
Vos responsabilités :
•Effectuer le laminage selon les plus hauts standards.
•Maintenir un souci du détail constant.
•Collaborer efficacement avec l’équipe pour une production harmonieuse.
Votre profil :
•Expérience en usinage ou laminage requise.
•Minutie, dextérité, rigueur.
•Sens du travail d’équipe.
Vos avantages concrets :
•Horaire stable : lundi à jeudi (7 h 15-16 h 30) + vendredi (7 h 15-12 h 15).
•Salaire progressif selon expérience (20,24 $ à 25,55 $/h).
•Ambiance conviviale, défis motivants, équipe respectueuse.
Avantages
Vos avantages concrets :
•Horaire stable : lundi à jeudi (7 h 15-16 h 30) + vendredi (7 h 15-12 h 15).
•Salaire progressif selon expérience (20,24 $ à 25,55 $/h).
•Ambiance conviviale, défis motivants, équipe respectueuse.
Responsabilités
...
Sous l'autorité du superviseur, le lamineur, moule les pièces selon la méthode appropriée afin d'obtenir un produit qui est conforme aux exigences qualité tout en respectant la cadence de la production.
Qualifications
Préparer les outils et les aires de travail ;
Utiliser une machine à injection et/ou un rouleau et/ou pinceau pour compacter la résine et s'assurer qu'il n'y a plus de bulles d'air dans la matière ;
Contrôler la qualité de la pièce ;
Informer son supérieur si des défauts persistent ;
Positionner les différentes pièces de tissus et raidisseurs sur le moule avec de l'adhésif si nécessaire;
Démouler les pièces au besoin;
Numériser la documentation du système ERP;
Respecter les normes de santé sécurité ;
S'assurer que son poste de travail est propre avant de quitter;
Exécuter toutes autres tâches connexes.
Sommaire
Faites le premier pas vers une carrière solide. Postulez ! valentina.presman@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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