Magasinier

Nous recherchons un Magasinier fiable et motivé, capable de jongler efficacement avec les opérations de réception, préparation de commandes, gestion d'inventaire et expéditions.



Avantages
🎁 Ce qu’on t’offre :

- 📅 Horaire flexible du lundi au vendredi (dès 7h30) – 40 heures/semaine
- 🛡 Avantages sociaux après 3 mois (Croix Bleue – 50 % payés par l’employeur)
- 🤝 Environnement de travail collaboratif, axé sur la rigueur et l’efficacité
- 📍 Poste basé à Laval, facilement accessible

Responsabilités
✅ Ce que tu feras :

- 📥 Réception, vérification et déballage des marchandises
- 🔍 Comparaison des bons de livraison avec les bons de commande, signalement des anomalies
- 🗄 Entreposage, organisation des produits et rangement efficace
- 📦 Préparation, emballage et expédition des commandes
- 📊 Gestion des stocks et inventaires
- 📞 Communication avec les fournisseurs et coordination des expéditions
- 🧰 Entretien de l’équipement, respect des normes de santé et sécurité
- 🤝 Collaboration étroite avec les autres départements

Qualifications
🛠 Tes compétences et atouts :

- Expérience en entrepôt ou en logistique (obligatoire)
- Bonne forme physique, capacité à soulever des charges
- Excellent sens de l’organisation, souci du détail
- À l’aise avec les outils informatiques
- Bonne communication (bilinguisme FR/EN est un atout)
- Connaissance ou expérience avec :
Bon de commande
Chariot élévateur (certification, un atout)
Transpalette manuel et électrique
Systèmes de gestion d’inventaire
Préparation de commandes et réception de marchandises



Sommaire
📩 Intéressé(e) ?
Postule dès maintenant ! Ou envoie-nous ton CV à ce courriel: melissa.cherifi@randstad.ca
Es-tu prêt à faire partie d’une équipe dynamique où ton organisation et ton efficacité feront toute la différence ?
Nous avons hâte de te rencontrer !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.