détails d'emploi
Une entreprise en pleine expansion spécialisée en transport de marchandises générales et spécialisées, est à la recherche d’un mécanicien de véhicules lourds passionné pour joindre son équipe à Saint-Hyacinthe. En tant que mécanicien, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre flotte de camions et remorques, en assurant la fiabilité et la sécurité de nos opérations.
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Avantages
Le mécanicien de véhicules lourds recherché aura les avantages suivants:
Salaire entre 26$ et 34$ selon vos annés d'expérience;
Poste permanent à temps plein (40h/semaine, de jour);
Environnement de travail stable, dynamique et bien équipé;
Opportunités de développement dans une entreprise en croissance;
Salaire compétitif à discuter selon l’expérience;
Équipe chaleureuse et gestion humaine.
Responsabilités
En tant que mécanicien de véhicules lourds à Saint-Hyacinthe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre flotte de camions et remorques, en assurant la fiabilité et la sécurité de nos opérations.
Vos principales responsabilités :
Effectuer l'entretien préventif et les réparations mécaniques sur les véhicules lourds;
Diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes mécaniques;
Réaliser des inspections complètes selon les normes en vigueur;
Effectuer des travaux de soudure au besoin;
Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement;
Déplacer les véhicules, aller chercher des pièces et opérer un chariot élévateur;
Exécuter toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement du garage.
Qualifications
Voici le profil de mécanicien de véhicules lourds recherché pour Saint-Hyacinthe :
DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente;
Minimum de 1 à 2 années d’expérience pertinente;
Permis de conduire valide (classe 1 ou 3, un atout);
Sens de l’organisation, autonomie et souci du travail bien fait;
Carte P.E.P. et expérience de conduite de véhicules lourds (des atouts appréciés).
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région de Drummondville. Ce poste vous ressemble? Faites-moi signe sans tarder!
Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise en pleine expansion spécialisée en transport de marchandises générales et spécialisées, est à la recherche d’un mécanicien de véhicules lourds passionné pour joindre son équipe à Saint-Hyacinthe. En tant que mécanicien, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre flotte de camions et remorques, en assurant la fiabilité et la sécurité de nos opérations.
Avantages
Le mécanicien de véhicules lourds recherché aura les avantages suivants:
Salaire entre 26$ et 34$ selon vos annés d'expérience;
Poste permanent à temps plein (40h/semaine, de jour);
Environnement de travail stable, dynamique et bien équipé;
Opportunités de développement dans une entreprise en croissance;
Salaire compétitif à discuter selon l’expérience;
Équipe chaleureuse et gestion humaine.
Responsabilités
En tant que mécanicien de véhicules lourds à Saint-Hyacinthe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre flotte de camions et remorques, en assurant la fiabilité et la sécurité de nos opérations.
Vos principales responsabilités :
Effectuer l'entretien préventif et les réparations mécaniques sur les véhicules lourds;
...
Diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes mécaniques;
Réaliser des inspections complètes selon les normes en vigueur;
Effectuer des travaux de soudure au besoin;
Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement;
Déplacer les véhicules, aller chercher des pièces et opérer un chariot élévateur;
Exécuter toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement du garage.
Qualifications
Voici le profil de mécanicien de véhicules lourds recherché pour Saint-Hyacinthe :
DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente;
Minimum de 1 à 2 années d’expérience pertinente;
Permis de conduire valide (classe 1 ou 3, un atout);
Sens de l’organisation, autonomie et souci du travail bien fait;
Carte P.E.P. et expérience de conduite de véhicules lourds (des atouts appréciés).
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région de Drummondville. Ce poste vous ressemble? Faites-moi signe sans tarder!
Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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