détails d'emploi
Mécanicien de véhicules lourds
Secteur Les Rivières
Horaire de jour, sur semaine
Salaire très flexible et compétitif, jusqu'à 40$ de l'heure
Une entreprise familiale spécialisée dans le domaine du pavage est à la recherche d'un mécanicien expérimenté pour son atelier. Si vous accordez de l'importance à la flexibilité et à une culture d'entreprise conviviale, cette opportunité pourrait être idéale pour vous!
...
Avantages
-Assurance collective avec une participation de l'employeur
-Grande flexibilité à différents niveaux
-Allocation pour l'achat de vêtements de travail
-Lieu de travail idéalement situé au centre-ville de Québec
-Stationnement gratuit sur place
Responsabilités
-Assurer l'entretien régulier de la flotte de véhicules dédiés aux travaux de pavage.
-Effectuer le dépannage lors de défaillances mécaniques.
-Se déplacer sur les différents chantiers lorsque le remorquage des équipements s'avère complexe.
-Réaliser les inspections PEP (si vous détenez la certification).
-Effectuer toutes autres tâches liées à la maintenance et à l'entretien des véhicules et équipements.
Qualifications
-Posséder un minimum de 5 années d'expérience en mécanique d'engins de chantier ou de véhicules lourds.
-Avoir la capacité d'effectuer des travaux de soudure pour les réparations nécessaires.
-Être autonome et capable de travailler efficacement sans supervision constante.
-Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail.
-Être polyvalent et apprécier un environnement dynamique où les tâches sont variées.
-La possession de la carte PEP est considérée comme un atout.
Sommaire
Pour obtenir davantage d'informations ou pour soumettre votre candidature, veuillez contacter Marc-Antoine par téléphone au 418-525-7841 ou par courriel à marc-antoine.paquet@randstad.ca.
Note :
Ce poste ne correspond pas à vos aspirations actuelles ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire dans une autre localité ? Vous aimeriez explorer d'autres opportunités professionnelles ? N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins et découvrir les défis professionnels qui vous correspondent!
De plus, nous offrons une prime de référencement de 250$ pour toute personne que vous nous recommandez et qui est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien de véhicules lourds
Secteur Les Rivières
Horaire de jour, sur semaine
Salaire très flexible et compétitif, jusqu'à 40$ de l'heure
Une entreprise familiale spécialisée dans le domaine du pavage est à la recherche d'un mécanicien expérimenté pour son atelier. Si vous accordez de l'importance à la flexibilité et à une culture d'entreprise conviviale, cette opportunité pourrait être idéale pour vous!
Avantages
-Assurance collective avec une participation de l'employeur
-Grande flexibilité à différents niveaux
-Allocation pour l'achat de vêtements de travail
-Lieu de travail idéalement situé au centre-ville de Québec
-Stationnement gratuit sur place
Responsabilités
-Assurer l'entretien régulier de la flotte de véhicules dédiés aux travaux de pavage.
-Effectuer le dépannage lors de défaillances mécaniques.
-Se déplacer sur les différents chantiers lorsque le remorquage des équipements s'avère complexe.
-Réaliser les inspections PEP (si vous détenez la certification).
-Effectuer toutes autres tâches liées à la maintenance et à l'entretien des véhicules et équipements.
Qualifications
...
-Posséder un minimum de 5 années d'expérience en mécanique d'engins de chantier ou de véhicules lourds.
-Avoir la capacité d'effectuer des travaux de soudure pour les réparations nécessaires.
-Être autonome et capable de travailler efficacement sans supervision constante.
-Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail.
-Être polyvalent et apprécier un environnement dynamique où les tâches sont variées.
-La possession de la carte PEP est considérée comme un atout.
Sommaire
Pour obtenir davantage d'informations ou pour soumettre votre candidature, veuillez contacter Marc-Antoine par téléphone au 418-525-7841 ou par courriel à marc-antoine.paquet@randstad.ca.
Note :
Ce poste ne correspond pas à vos aspirations actuelles ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire dans une autre localité ? Vous aimeriez explorer d'autres opportunités professionnelles ? N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins et découvrir les défis professionnels qui vous correspondent!
De plus, nous offrons une prime de référencement de 250$ pour toute personne que vous nous recommandez et qui est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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