Mécanicien diagnostic

Notre client, une entreprise québécoise reconnue pour son savoir-faire et son ambiance de travail exceptionnelle, recherche un(e) Mécanicien(ne) Diagnostic d'expérience pour compléter son équipe.

Postule dès maintenant !



Avantages
En tant que Mécanicien(ne) Diagnostic à Drummondville, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages sociaux et professionnels visant à assurer votre bien-être et votre développement :

HORAIRE : ⏰
Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
SALAIRE : 💸 À partir de 30$ à selon votre expérience.

AVANTAGES SOCIAUX (après 3 mois) : 🎉
Une vraie conciliation travail-famille. 👨‍👩‍👧‍👦
Des assurances collectives complètes. ⚕️
Un régime de retraite participatif. 💰
Augmentation annuelle pour tous les employés. 📈
Échelle salariale juste, tenant compte du marché, de votre expérience et de vos compétences.
Congés supplémentaires payés à Noël et au jour de l'An. 🎄
Primes de référencement attractives.
Cadeaux de reconnaissance pour les années de service. 🎁
Rabais avantageux pour l'acquisition de 2 voitures. 🚗
Un programme de soutien professionnel 24h/24.
Des formations continues pour vous spécialiser. 📚


Responsabilités
Votre rôle en tant qu'expert(e) technique sera essentiel au bon fonctionnement des opérations. Vos tâches principales incluront :

- Diagnostic et Dépannage : Piloter les diagnostics automobiles, identifier l'origine des pannes et résoudre des problèmes d'électronique complexes à l'aide des logiciels Mitchell et Autel.

- Mécanique Générale : Effectuer l'inspection, l'entretien préventif et la réparation sur des véhicules de toutes marques.

- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, offrir votre aide et contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Qualifications
Pour réussir dans ce poste, les compétences et qualifications suivantes sont requises :

- Expérience Significative : Détenir entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente en mécanique générale et en diagnostic.

- Permis de conduire : Avoir un permis de conduire valide de classe 5.

- Esprit d'équipe : Démontrer une forte capacité à travailler en équipe et une attitude proactive orientée vers les solutions.

- Autonomie et Rigueur : Être capable de gérer vos tâches de manière autonome avec un grand souci du détail.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!

- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Melissa Asselin Recruteur


Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.


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