mécanicien diagnostic

Avantages
HORAIRE : ⏰
Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
SALAIRE : 💸 De 30$ à 37$ de l'heure, selon votre expérience.

AVANTAGES SOCIAUX (après 3 mois) : 🎉
Une vraie conciliation travail-famille. 👨‍👩‍👧‍👦
Des assurances collectives complètes. ⚕️
Un régime de retraite participatif. 💰
Augmentation annuelle pour tous les employés. 📈
Échelle salariale juste, tenant compte du marché, de votre expérience et de vos compétences.
Congés supplémentaires payés à Noël et au jour de l'An. 🎄
Primes de référencement attractives.
Cadeaux de reconnaissance pour les années de service. 🎁
Rabais avantageux pour l'acquisition de 2 voitures. 🚗
Un programme de soutien professionnel 24h/24.
Des formations continues pour vous spécialiser. 📚

Responsabilités
Täches pour le poste de mécanicien diagnostic à St-HIlaire: 🔧
Inspecter, entretenir et réparer des autos de toutes les marques. 👀🛠️
S'occuper des diagnostics et du dépannage. 💡🔍
Régler des problèmes d’électronique. 🔌💻
Travailler avec les logiciels Mitchell et Autel. 🖥️
Participer à l’entretien du garage. 🧹
Travailler avec un iPad et un logiciel maison pour une gestion efficace. 📱

Qualifications
Exigences pour le poste de mécanicien diagnostic à St-HIlaire: 🔍
Diplôme : DEP en mécanique automobile ou expérience requise
Expérience : Idéalement 5 ans d'expérience dans le domaine.
Permis de conduire : Obligatoire.
Coffre d’outils : Obligatoire.

Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
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Joanick ou Norah

💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
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Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.