détails d'emploi
Mécanicien d'équipement lourd et de golf
Saisissez l'opportunité de devenir un Mécanicien d'équipement lourd et de golf pour une entreprise de premier plan dans la région de Ste-Julie. Nous recherchons un professionnel qualifié et minutieux, prêt à assurer la maintenance essentielle d'une flotte d'équipements spécialisés.
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Ce poste de Mécanicien d'équipement lourd et de golf vous place au cœur des opérations, garantissant le bon fonctionnement des machines critiques pour les activités de golf et de déneigement. Si vous possédez une expertise avérée en mécanique, en hydraulique et en électricité, et que vous recherchez un rôle stable et exigeant à Ste-Julie, nous vous invitons à postuler immédiatement. Le succès de nos opérations repose sur la compétence de nos Mécaniciens d'équipement lourd et de golf.
Avantages
Avantages de joindre cette équipe
Nous valorisons l'engagement et l'expertise de nos employés. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :
Un régime d'assurance collective complet avec une cotisation de l'employeur à 50%.
Un régime d'épargne-retraite (R.E.E.R.) avec une contribution de l'employeur supérieure à celle de l'employé.
Une grande flexibilité dans la prise de vacances, en plus de la fermeture annuelle pendant les deux semaines de la construction estivale.
La fourniture des outils de travail, de l'équipement de protection individuelle et une allocation pour le remboursement de vos bottes de sécurité.
La possibilité d'obtenir un bonus basé sur la performance et l'atteinte des objectifs.
Un environnement de travail qui vous fournit vos uniformes de travail.
Responsabilités
Responsabilités du Mécanicien d'équipement lourd et de golf
En tant que Mécanicien d'équipement lourd et de golf expérimenté, votre rôle sera crucial pour la performance de l'équipe. Vous devrez :
Procéder à l'inspection et au diagnostic précis des équipements lourds (bouteurs, grues, niveleuses) et des machines spécialisées afin de déterminer la nature des défauts et des défaillances.
Effectuer les ajustements, les réparations et le remplacement des pièces et composantes défectueuses.
Mettre à l'essai l'équipement après réparation pour s'assurer de son fonctionnement optimal et effectuer l'entretien courant, le nettoyage et la lubrification.
Rédiger les bons de travail, estimer le temps requis, déterminer les matériaux nécessaires et gérer la liste des pièces à commander.
Participer activement à la conception et à l'application du programme d'entretien préventif et de maintenance des équipements.
Former les opérateurs sur l'entretien quotidien requis et effectuer des tournées d'inspection régulières sur les équipements basés à Ste-Julie et Ste-Madeleine.
Qualifications
Qualifications requises pour le Mécanicien d'équipement
Pour exceller dans ce poste de Mécanicien d'équipement lourd et de golf, vous devez posséder :
Un Diplôme d’études professionnelles en mécanique ou l'équivalent.
Un minimum de deux années d’expérience pertinente avec les équipements, idéalement trois ans dans les équipements agricoles et/ou de déneigement spécialisés.
De solides connaissances en mécanique, en hydraulique et en électricité, ainsi qu'une bonne maîtrise des équipements diesel et de la soudure.
La capacité à travailler de façon autonome, avec une grande minutie, une précision rigoureuse et un excellent jugement.
La disponibilité pour des quarts de nuit et de fin de semaine lorsque requis, avec une possibilité d'heures de travail prolongées (six jours par semaine).
Un permis de conduire valide de classe 5.
Sommaire
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au poste de Mécanicien d'équipement lourd et de golf à Ste-Julie. Votre candidature sera étudiée attentivement et nous vous contacterons si votre profil correspond aux exigences du poste.
Ce rôle vous intéresse et vous souhaitez en discuter davantage? Contactez Douriam directement à douriam.ouellet@randstad.ca ou consulter nos opportunités: https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/ .
De plus, si vous connaissez un professionnel qualifié, parrainez-le! En référant un ami ou un collègue qui sera embauché, vous pourriez recevoir une prime de référencement de 250$.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien d'équipement lourd et de golf
Saisissez l'opportunité de devenir un Mécanicien d'équipement lourd et de golf pour une entreprise de premier plan dans la région de Ste-Julie. Nous recherchons un professionnel qualifié et minutieux, prêt à assurer la maintenance essentielle d'une flotte d'équipements spécialisés.
Ce poste de Mécanicien d'équipement lourd et de golf vous place au cœur des opérations, garantissant le bon fonctionnement des machines critiques pour les activités de golf et de déneigement. Si vous possédez une expertise avérée en mécanique, en hydraulique et en électricité, et que vous recherchez un rôle stable et exigeant à Ste-Julie, nous vous invitons à postuler immédiatement. Le succès de nos opérations repose sur la compétence de nos Mécaniciens d'équipement lourd et de golf.
Avantages
Avantages de joindre cette équipe
Nous valorisons l'engagement et l'expertise de nos employés. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :
Un régime d'assurance collective complet avec une cotisation de l'employeur à 50%.
Un régime d'épargne-retraite (R.E.E.R.) avec une contribution de l'employeur supérieure à celle de l'employé.
...
Une grande flexibilité dans la prise de vacances, en plus de la fermeture annuelle pendant les deux semaines de la construction estivale.
La fourniture des outils de travail, de l'équipement de protection individuelle et une allocation pour le remboursement de vos bottes de sécurité.
La possibilité d'obtenir un bonus basé sur la performance et l'atteinte des objectifs.
Un environnement de travail qui vous fournit vos uniformes de travail.
Responsabilités
Responsabilités du Mécanicien d'équipement lourd et de golf
En tant que Mécanicien d'équipement lourd et de golf expérimenté, votre rôle sera crucial pour la performance de l'équipe. Vous devrez :
Procéder à l'inspection et au diagnostic précis des équipements lourds (bouteurs, grues, niveleuses) et des machines spécialisées afin de déterminer la nature des défauts et des défaillances.
Effectuer les ajustements, les réparations et le remplacement des pièces et composantes défectueuses.
Mettre à l'essai l'équipement après réparation pour s'assurer de son fonctionnement optimal et effectuer l'entretien courant, le nettoyage et la lubrification.
Rédiger les bons de travail, estimer le temps requis, déterminer les matériaux nécessaires et gérer la liste des pièces à commander.
Participer activement à la conception et à l'application du programme d'entretien préventif et de maintenance des équipements.
Former les opérateurs sur l'entretien quotidien requis et effectuer des tournées d'inspection régulières sur les équipements basés à Ste-Julie et Ste-Madeleine.
Qualifications
Qualifications requises pour le Mécanicien d'équipement
Pour exceller dans ce poste de Mécanicien d'équipement lourd et de golf, vous devez posséder :
Un Diplôme d’études professionnelles en mécanique ou l'équivalent.
Un minimum de deux années d’expérience pertinente avec les équipements, idéalement trois ans dans les équipements agricoles et/ou de déneigement spécialisés.
De solides connaissances en mécanique, en hydraulique et en électricité, ainsi qu'une bonne maîtrise des équipements diesel et de la soudure.
La capacité à travailler de façon autonome, avec une grande minutie, une précision rigoureuse et un excellent jugement.
La disponibilité pour des quarts de nuit et de fin de semaine lorsque requis, avec une possibilité d'heures de travail prolongées (six jours par semaine).
Un permis de conduire valide de classe 5.
Sommaire
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au poste de Mécanicien d'équipement lourd et de golf à Ste-Julie. Votre candidature sera étudiée attentivement et nous vous contacterons si votre profil correspond aux exigences du poste.
Ce rôle vous intéresse et vous souhaitez en discuter davantage? Contactez Douriam directement à douriam.ouellet@randstad.ca ou consulter nos opportunités: https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/ .
De plus, si vous connaissez un professionnel qualifié, parrainez-le! En référant un ami ou un collègue qui sera embauché, vous pourriez recevoir une prime de référencement de 250$.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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