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194 emplois trouvés à/en Sainte-Julie, Québec

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    • Sainte-Julie, Québec
    • Permanent
    Nous recherchons un électromécanicien afin de compléter notre équipe dans le secteur de Laurier-StationVous détenez une formation en électromécanique ou un domaine connexe? Vous souhaitez intégrer un milieu de travail où vos compétences seront constamment mises à l'épreuve? Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle? Vous aimeriez avoir la possibilité de vous développer professionnellement et d'avoir accès à des formations continues à l'interne? Voici votre chance, rejoignez notre équipe au sein de laquelle vous aurez des tâches variées et aurez l'occasion de vous dépasser à tous les jours. Ce poste vous permettra de toucher à un peu de tout autant sur le plan électrique que mécanique.Poste: ElectromécanicienLieu: Laurier-StationHoraire: 4 soirs / semaineSalaire: 30$+ de l'heure à l'entrée en posteAvantagesVoici les avantages dont vous bénéficierez dans ce poste d'électromécanicien à Laurier-Station:- Programme de reconnaissances des employés- Excellentes conditions salariales- Poste qui favorise la polyvalence (tâches variées)- Prime sur les quarts de travail- Assurances collectives- REER collectif- Formation continueResponsabilitésVoici ce à quoi ressembleront vos journées:- Procéder à l'inspection, diagnostic et réparation des divers équipements- Faire l'installation et l'ajustement des divers équipements- Effectuer l'entretien préventif sur la machinerie- Être impliqué dans le processus continue d'amélioration des procédés et méthodes de fonctionner- Répondre aux urgences sur la ligne de production et réparer les brisQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'electromécanicien dans le secteur de Laurier-Station:- Détenir une formation dans le domaine de l'électromécanique ou un domaine connexe- Avoir une bonne connaissance ou être motivé par le domaine de la maintenance industrielle- Aimer procéder à des interventions sur des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques- Pouvoir se coordonner au sein d'une équipe de travail- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative- Avoir un désir de se perfectionner au niveau professionnelSommaireCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons un électromécanicien afin de compléter notre équipe dans le secteur de Laurier-StationVous détenez une formation en électromécanique ou un domaine connexe? Vous souhaitez intégrer un milieu de travail où vos compétences seront constamment mises à l'épreuve? Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle? Vous aimeriez avoir la possibilité de vous développer professionnellement et d'avoir accès à des formations continues à l'interne? Voici votre chance, rejoignez notre équipe au sein de laquelle vous aurez des tâches variées et aurez l'occasion de vous dépasser à tous les jours. Ce poste vous permettra de toucher à un peu de tout autant sur le plan électrique que mécanique.Poste: ElectromécanicienLieu: Laurier-StationHoraire: 4 soirs / semaineSalaire: 30$+ de l'heure à l'entrée en posteAvantagesVoici les avantages dont vous bénéficierez dans ce poste d'électromécanicien à Laurier-Station:- Programme de reconnaissances des employés- Excellentes conditions salariales- Poste qui favorise la polyvalence (tâches variées)- Prime sur les quarts de travail- Assurances collectives- REER collectif- Formation continueResponsabilitésVoici ce à quoi ressembleront vos journées:- Procéder à l'inspection, diagnostic et réparation des divers équipements- Faire l'installation et l'ajustement des divers équipements- Effectuer l'entretien préventif sur la machinerie- Être impliqué dans le processus continue d'amélioration des procédés et méthodes de fonctionner- Répondre aux urgences sur la ligne de production et réparer les brisQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'electromécanicien dans le secteur de Laurier-Station:- Détenir une formation dans le domaine de l'électromécanique ou un domaine connexe- Avoir une bonne connaissance ou être motivé par le domaine de la maintenance industrielle- Aimer procéder à des interventions sur des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques- Pouvoir se coordonner au sein d'une équipe de travail- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative- Avoir un désir de se perfectionner au niveau professionnelSommaireCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sainte-Julie, Québec
    • Permanent
    • 75,000 $ - 85,000 $ par année
    Poste : Superviseur mécanique - Contremaître atelier mécaniqueSalaire : 75 000 à 85 000 (selon expérience, scolarité et compétences)Lieu : Ste-JulieHoraire : 8h à 17h Industrie : Machinerie lourde (roulante)Vous êtes un contremaître d'atelier ou un superviseur mécanique expérimenté avec la machinerie lourde roulante ? Les chargeuses-pelleteuses, les chargeurs sur roues, les pelles hydraulique, les bouteur (bulldozer) les niveleuses font partie de votre ADN ? Vous avez envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance? J'ai l'opportunité de rêve pour vous!AvantagesHoraire 8h à 17h (parfois sur appel si urgences)Équilibre vie personnelle/travail3 à 4 semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)REVER ( REER à venir)Club socialAmbiance familiale, saine, équilibréBonne rétention du personnel, travaillé avec une équipe heureuse et expérimentéeDirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateurResponsabilitésCoacher, leader et superviser une équipe de 5 à 6 mécaniciens d"engins de chantierPlanifier et organiser le travailFaire les achatsGestions des ressources matérielle et humaineCommunication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres département et son gestionnaireAssurer la santé et sécurité de tous en tout tempsQualificationsDEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécaniqueExpérience avec les engins de chantiers ou engins agricolesEsprit d'équipe positifVision collaborative, participative et humaineBon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillantDésir du travail bien faitÊtre proactif, autonome et débrouillardSommairePour commencer cette nouvelle aventure, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur mécanique - Contremaître atelier mécaniqueSalaire : 75 000 à 85 000 (selon expérience, scolarité et compétences)Lieu : Ste-JulieHoraire : 8h à 17h Industrie : Machinerie lourde (roulante)Vous êtes un contremaître d'atelier ou un superviseur mécanique expérimenté avec la machinerie lourde roulante ? Les chargeuses-pelleteuses, les chargeurs sur roues, les pelles hydraulique, les bouteur (bulldozer) les niveleuses font partie de votre ADN ? Vous avez envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance? J'ai l'opportunité de rêve pour vous!AvantagesHoraire 8h à 17h (parfois sur appel si urgences)Équilibre vie personnelle/travail3 à 4 semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)REVER ( REER à venir)Club socialAmbiance familiale, saine, équilibréBonne rétention du personnel, travaillé avec une équipe heureuse et expérimentéeDirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateurResponsabilitésCoacher, leader et superviser une équipe de 5 à 6 mécaniciens d"engins de chantierPlanifier et organiser le travailFaire les achatsGestions des ressources matérielle et humaineCommunication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres département et son gestionnaireAssurer la santé et sécurité de tous en tout tempsQualificationsDEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécaniqueExpérience avec les engins de chantiers ou engins agricolesEsprit d'équipe positifVision collaborative, participative et humaineBon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillantDésir du travail bien faitÊtre proactif, autonome et débrouillardSommairePour commencer cette nouvelle aventure, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sainte-Julie, Québec
    • Permanent
    • 75,000 $ - 85,000 $ par année
    Poste : Directeur mécanique - Superviseur mécanique - Contremaître atelier mécaniqueSalaire : 75 000 à 85 000 (selon expérience, scolarité et compétences)Lieu : Ste-JulieHoraire : JourIndustrie : Machinerie lourde (roulante), Engin de chantierVous êtes un contremaître d'atelier ou un superviseur mécanique expérimenté avec la machinerie lourde roulante ? Les chargeuses-pelleteuses, les chargeurs sur roues, les pelles hydraulique, les bouteurs (bulldozer) les niveleuses font partie de votre ADN ? Vous avez envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance? J'ai l'opportunité de rêve pour vous!AvantagesÉquilibre vie personnelle/travail3 à 4 semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)REVER ( REER à venir)Club socialAmbiance familiale, saine, équilibréBonne rétention du personnel, travaillé avec une équipe heureuse et expérimentéeDirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateurResponsabilitésCoacher, leader et superviser une équipe de 5 à 6 mécaniciens d"engins de chantierPlanifier et organiser le travailFaire les achatsGestions des ressources matérielle et humaineCommunication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres département et son gestionnaireAssurer la santé et sécurité de tous en tout tempsQualificationsDEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécaniqueExpérience avec les engins de chantiers ou engins agricolesEsprit d'équipe positifVision collaborative, participative et humaineBon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillantDésir du travail bien faitÊtre proactif, autonome et débrouillardSommairePour commencer cette nouvelle aventure, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/* l'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Directeur mécanique - Superviseur mécanique - Contremaître atelier mécaniqueSalaire : 75 000 à 85 000 (selon expérience, scolarité et compétences)Lieu : Ste-JulieHoraire : JourIndustrie : Machinerie lourde (roulante), Engin de chantierVous êtes un contremaître d'atelier ou un superviseur mécanique expérimenté avec la machinerie lourde roulante ? Les chargeuses-pelleteuses, les chargeurs sur roues, les pelles hydraulique, les bouteurs (bulldozer) les niveleuses font partie de votre ADN ? Vous avez envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance? J'ai l'opportunité de rêve pour vous!AvantagesÉquilibre vie personnelle/travail3 à 4 semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)REVER ( REER à venir)Club socialAmbiance familiale, saine, équilibréBonne rétention du personnel, travaillé avec une équipe heureuse et expérimentéeDirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateurResponsabilitésCoacher, leader et superviser une équipe de 5 à 6 mécaniciens d"engins de chantierPlanifier et organiser le travailFaire les achatsGestions des ressources matérielle et humaineCommunication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres département et son gestionnaireAssurer la santé et sécurité de tous en tout tempsQualificationsDEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécaniqueExpérience avec les engins de chantiers ou engins agricolesEsprit d'équipe positifVision collaborative, participative et humaineBon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillantDésir du travail bien faitÊtre proactif, autonome et débrouillardSommairePour commencer cette nouvelle aventure, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/* l'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sainte-Julie, Québec
    • Permanent
    Technicien sur la route - ÉlectromécanicienHoraire : Jour + 1 fin de semaine sur 3Salaire: 28$/h à 31$/hTerritoire: Rive-Sud et Montréal Vous êtes électromécanicien ou mécanicien industriel et recherchez un poste sur la route à 80% de votre temps et 20% en atelier ?Nous vous offrons l'opportunité de joindre notre merveilleuse équipe composé de 3 technciens en poste depuis plusieurs années ainsi que joindre une pme qui année après année se surpasse au niveau des chiffres de ventes. Qui sommes nous ?Nous sommes les experts dans notre domaine en maintenance, réparation et installation de composantes hydraulique tel que cylindre, pompe, moteurs, vérin, valves et autres pour tout type d'industries.Notre atelier offre également un volet recherche & développement ainsi qu'un volet fabrication de cylindre hydraulique et pneumatique pour compléter notre gamme de produits et services.Nous offrons aussi un service de pièces hydrauliques et pneumatique pour répondre à la demande de notre clientèle.Qu'attendez-vous ! Vous êtes peut-être le mécanicien ou électromécanicien de jour sur la route qu'il nous faut ! AvantagesVotre future gestionnaire :Une personne humaine, charismatique, avec une vision claire de ce qu'Il veux pour l'entreprise, qui mise sur le bien être de ses gens,, flexible et compréhenssif.Votre future équipe : Notre équipe de maintenance composé de 7 technicien sur la route, possèdent plus de 15 ans de service auprès de notre entreprise. Ils ont à coeur le partage de leurs connaissances pour enrichir la vôtre ! Votre future horaire: De jour du lundi au vendredi de 8h à 17h. Vous devrez par contre être disponible à travailler une fin de semaine sur 3 mais bénéficirez de congé durant la semaine ou de temps supplémentaires payés après 40 heures.Votre territoire : Montréal et Rive-Sud, de Montréal, quelques clients en ontario et Québec occasionnellement 3x par année au maximum Voici tous les avantages auxquels vous aurez droit en tant que mécanicien industriel de jour sur la route , salaire entre 28$/h à 31$/h sont :- Véhicule fournit : oui mais au départ de l'atelier située à Sainte-Julie - Assurace collectif payé 50% par l'employeur, 80% payé dentaire et médicament, lunette de travail- REER: compagnie paie 500$ si l'employé 500$- Habillement fournit après 3 mois incluant les manteaux- Bottes de travail payé chaque année - Activité prévu chaque année ; Karting, souper, 5@7, BBQ...- Possibilité de participer une fois par été à une journée incroyable à Tremblant réunissant des clubs de Ferrari et BMW- Perdiem : si vous devez quitté plus d'une journée- Vacances à discuter ResponsabilitésVoici une journée dans la peau d'un de nos technicien sur la route, mécanicien / électromécanicien sur la route de jour entre 28$/h à 31$/h :- Mettre à jour la liste de matériel nécéssaire pour la journée- Se déplacer chez le client - Répondre à la demande du client - Effectuer les travaux de maintenance préventive ou corrective sur les équipements mécanique, hydraulique ou pneumatique- Souder des pièces au MIG, TIG, ou à l'ARC sur les matériaux tel que aluminium, stainless ou l'acier - Compléter les rapports priodiques et les devis des travaux effectués QualificationsVoici les critères que nous évaluons pour rejoindre notre équipe en tant que mécanicien / électromécanicien sur la route de jour : - 2 ans d'expérience en mécanique et hydraulique- Détenir de bonne connaissance de base en électricité- Avoir de l'entregent- Être disponible à travailler une fin de semaine sur 3 de jour - Habileté à travailler en équipe - Aimer la stabilité et travailler en PME SommaireÀ la lecture de cette offre, vousa n'avez qu'à faire parvenir votre cv juste ici ! - Acheminez votre candidature à : marie-eve.jalbertrandstad.ca- Compléter votre dossier en ligne sur le site de randstad.ca pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.- Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1, demandez Marie-Eve JalbertRejoignez-moi sur Linked In en cliquant sur ce lien : Marie-Eve Jalberthttps://www.linkedin.com/in/mjalbert/Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien nous avons plusieurs postes pour vous!Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui serait le profil parfait? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien sur la route - ÉlectromécanicienHoraire : Jour + 1 fin de semaine sur 3Salaire: 28$/h à 31$/hTerritoire: Rive-Sud et Montréal Vous êtes électromécanicien ou mécanicien industriel et recherchez un poste sur la route à 80% de votre temps et 20% en atelier ?Nous vous offrons l'opportunité de joindre notre merveilleuse équipe composé de 3 technciens en poste depuis plusieurs années ainsi que joindre une pme qui année après année se surpasse au niveau des chiffres de ventes. Qui sommes nous ?Nous sommes les experts dans notre domaine en maintenance, réparation et installation de composantes hydraulique tel que cylindre, pompe, moteurs, vérin, valves et autres pour tout type d'industries.Notre atelier offre également un volet recherche & développement ainsi qu'un volet fabrication de cylindre hydraulique et pneumatique pour compléter notre gamme de produits et services.Nous offrons aussi un service de pièces hydrauliques et pneumatique pour répondre à la demande de notre clientèle.Qu'attendez-vous ! Vous êtes peut-être le mécanicien ou électromécanicien de jour sur la route qu'il nous faut ! AvantagesVotre future gestionnaire :Une personne humaine, charismatique, avec une vision claire de ce qu'Il veux pour l'entreprise, qui mise sur le bien être de ses gens,, flexible et compréhenssif.Votre future équipe : Notre équipe de maintenance composé de 7 technicien sur la route, possèdent plus de 15 ans de service auprès de notre entreprise. Ils ont à coeur le partage de leurs connaissances pour enrichir la vôtre ! Votre future horaire: De jour du lundi au vendredi de 8h à 17h. Vous devrez par contre être disponible à travailler une fin de semaine sur 3 mais bénéficirez de congé durant la semaine ou de temps supplémentaires payés après 40 heures.Votre territoire : Montréal et Rive-Sud, de Montréal, quelques clients en ontario et Québec occasionnellement 3x par année au maximum Voici tous les avantages auxquels vous aurez droit en tant que mécanicien industriel de jour sur la route , salaire entre 28$/h à 31$/h sont :- Véhicule fournit : oui mais au départ de l'atelier située à Sainte-Julie - Assurace collectif payé 50% par l'employeur, 80% payé dentaire et médicament, lunette de travail- REER: compagnie paie 500$ si l'employé 500$- Habillement fournit après 3 mois incluant les manteaux- Bottes de travail payé chaque année - Activité prévu chaque année ; Karting, souper, 5@7, BBQ...- Possibilité de participer une fois par été à une journée incroyable à Tremblant réunissant des clubs de Ferrari et BMW- Perdiem : si vous devez quitté plus d'une journée- Vacances à discuter ResponsabilitésVoici une journée dans la peau d'un de nos technicien sur la route, mécanicien / électromécanicien sur la route de jour entre 28$/h à 31$/h :- Mettre à jour la liste de matériel nécéssaire pour la journée- Se déplacer chez le client - Répondre à la demande du client - Effectuer les travaux de maintenance préventive ou corrective sur les équipements mécanique, hydraulique ou pneumatique- Souder des pièces au MIG, TIG, ou à l'ARC sur les matériaux tel que aluminium, stainless ou l'acier - Compléter les rapports priodiques et les devis des travaux effectués QualificationsVoici les critères que nous évaluons pour rejoindre notre équipe en tant que mécanicien / électromécanicien sur la route de jour : - 2 ans d'expérience en mécanique et hydraulique- Détenir de bonne connaissance de base en électricité- Avoir de l'entregent- Être disponible à travailler une fin de semaine sur 3 de jour - Habileté à travailler en équipe - Aimer la stabilité et travailler en PME SommaireÀ la lecture de cette offre, vousa n'avez qu'à faire parvenir votre cv juste ici ! - Acheminez votre candidature à : marie-eve.jalbertrandstad.ca- Compléter votre dossier en ligne sur le site de randstad.ca pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.- Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1, demandez Marie-Eve JalbertRejoignez-moi sur Linked In en cliquant sur ce lien : Marie-Eve Jalberthttps://www.linkedin.com/in/mjalbert/Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien nous avons plusieurs postes pour vous!Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui serait le profil parfait? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Montréal Nord, Québec
    • Permanent
    Poste d'électromécanicien - permanent - jour - MontréalUne entreprise de Montréal Nord est à la recherche d'un électromécanicien qui souhaite mettre toutes ses compétences à profils dans un poste super polyvalent.Les aspects mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique de ton métier seront développés. A titre d'électromécanicien, vous aurez à effectuer le montage des modules mécaniques. Vous aurez aussi à faire la réparation et la maintenance électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. Une opportunité incroyable pour quelqu'un qui veut se développer à tous les niveaux. Avantages- Horaire de jour (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 14h30)- Salaire de 24$ à 30$ l'heure selon expérienceAssurance dentaireAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance voyageFormation continueReconnaissance des années de serviceRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Uniforme fourniResponsabilitésA titre d'électromécanicien, vous aurez à :- Faire le montage mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique des équipements chez les clients.- Faire la réparation et la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. - Offrir un service à la clientèle impeccable en tout tempsQualifications- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique - Lecture de planSens de l’organisationCapacité de travailler sous pressionPermis de conduire obligatoireNe pas avoir peur des hauteursSommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste d'électromécanicien - permanent - jour - MontréalUne entreprise de Montréal Nord est à la recherche d'un électromécanicien qui souhaite mettre toutes ses compétences à profils dans un poste super polyvalent.Les aspects mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique de ton métier seront développés. A titre d'électromécanicien, vous aurez à effectuer le montage des modules mécaniques. Vous aurez aussi à faire la réparation et la maintenance électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. Une opportunité incroyable pour quelqu'un qui veut se développer à tous les niveaux. Avantages- Horaire de jour (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 14h30)- Salaire de 24$ à 30$ l'heure selon expérienceAssurance dentaireAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance voyageFormation continueReconnaissance des années de serviceRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Uniforme fourniResponsabilitésA titre d'électromécanicien, vous aurez à :- Faire le montage mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique des équipements chez les clients.- Faire la réparation et la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. - Offrir un service à la clientèle impeccable en tout tempsQualifications- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique - Lecture de planSens de l’organisationCapacité de travailler sous pressionPermis de conduire obligatoireNe pas avoir peur des hauteursSommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Kingsey Falls, Québec
    • Permanent
    Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien.ne industriel / Machiniste est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien.ne industriel / Machiniste pour l’équipe de notre unité de Cascades CS + située à Kingsey-Falls.  Pourquoi travailler chez Cascades  Salaire horaire selon ton expérience de 28,38$ à 34,82$ + prime de quart (si poste de soir de 2,50$);Congé tous les weekends; Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; (À modifier si ce n’est pas le cas)Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités  À titre de Mécanicien.ne industriel / Machiniste, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Mécanicien.ne industriel / Machiniste, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité. Informations complémentairesPendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi);2 postes sont disponibles (Jour et/ou Soir en semaine);L’horaire de soir est sur 4 jours par semaine. Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien.ne industriel / Machiniste est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien.ne industriel / Machiniste pour l’équipe de notre unité de Cascades CS + située à Kingsey-Falls.  Pourquoi travailler chez Cascades  Salaire horaire selon ton expérience de 28,38$ à 34,82$ + prime de quart (si poste de soir de 2,50$);Congé tous les weekends; Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; (À modifier si ce n’est pas le cas)Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités  À titre de Mécanicien.ne industriel / Machiniste, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Mécanicien.ne industriel / Machiniste, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité. Informations complémentairesPendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi);2 postes sont disponibles (Jour et/ou Soir en semaine);L’horaire de soir est sur 4 jours par semaine. Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • Saint-Dénis-sur-Richelieu, Québec
    • Permanent
    • 25 $ - 32 $ par année
    ouvert aux juniors***POSTE: mecanicien industrielHORAIRE: Quart de JOUR fin de semaine 3 fois 6h à 18h (36h payé 40h)vendredi, samedi et dimanche ou samedi, dimanche et lundiLieu: Près de contrecoeurLa mécanique est une passion et n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes à la recherche d'un poste de mécanicien industriel et vous recherchez une entreprise qui vous donnerait une chance d'évoluer avec eux ? Alors arrêtez de chercher nous avons poste pour vous!!!AvantagesL’entreprise vous offre :- Un poste de fin de semaine 3 jours/36 heures payé 40h - Vous avez tout le reste de la semaine pour vos rendez-vous et vous divertir!- Un salaire à partir de 23$/h (après 75 jours de probation vous pourriez atteindre les 28$ de l'heure!)- Un programme complet d’avantages sociaux - Un travail non routinier et vous offrant de l'autonomie- Vêtements fournis- Fond de pension- Réer collectifResponsabilitésTâches de mécanicien industriel:-Mécanique 100% -Diagnostique- dépannage- maintenance préventive et corrective-call de service -travailler en équipe avec les autres quarts de métiers, superviseursQualificationsCompétences RequisesSi vous disposez d’un DEP en mécanique, électromécanique, de forte compétence en mécanique, un esprit d’équipe et une capacité de gestion des priorités, vous êtes définitivement la personne parfaite pour ce rôle.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    ouvert aux juniors***POSTE: mecanicien industrielHORAIRE: Quart de JOUR fin de semaine 3 fois 6h à 18h (36h payé 40h)vendredi, samedi et dimanche ou samedi, dimanche et lundiLieu: Près de contrecoeurLa mécanique est une passion et n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes à la recherche d'un poste de mécanicien industriel et vous recherchez une entreprise qui vous donnerait une chance d'évoluer avec eux ? Alors arrêtez de chercher nous avons poste pour vous!!!AvantagesL’entreprise vous offre :- Un poste de fin de semaine 3 jours/36 heures payé 40h - Vous avez tout le reste de la semaine pour vos rendez-vous et vous divertir!- Un salaire à partir de 23$/h (après 75 jours de probation vous pourriez atteindre les 28$ de l'heure!)- Un programme complet d’avantages sociaux - Un travail non routinier et vous offrant de l'autonomie- Vêtements fournis- Fond de pension- Réer collectifResponsabilitésTâches de mécanicien industriel:-Mécanique 100% -Diagnostique- dépannage- maintenance préventive et corrective-call de service -travailler en équipe avec les autres quarts de métiers, superviseursQualificationsCompétences RequisesSi vous disposez d’un DEP en mécanique, électromécanique, de forte compétence en mécanique, un esprit d’équipe et une capacité de gestion des priorités, vous êtes définitivement la personne parfaite pour ce rôle.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sainte-Victoire-de-Sorel, Québec
    • Contrat
    Poste : Soudeur mig , Tig et haute pressionHoraire : jour Salaire : 25 a 32 $Lieu : Sorel- tracy Vous êtes minutieux et vous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise prestigieuse et haute en technologie? Voici un emploi pour VOUS! Nous avons un poste de jour en tant que soudeur à combler.AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur de jour à Sorel - Assurance après 3 mois de travail payé à 50% par employeur- REER collectif- Entreprise Santé mieux être- Équipe de travail multi-disciplinaire- Environnement de travail dynamiqueResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur -Effectuer des travaux de soudure sur des produits métalliques- Effectuer des travaux de soudure de conversion métallique et impériale- Effectuer des travaux de soudure au TIG et au MIGQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur- Avoir un (DEP) en Soudage ou tout autre domaine connexe.- Faciliter à lire et analyser les plans d'assemblage- Maitriser le soudage au Mig à l'Aluminium- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têtetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Soudeur mig , Tig et haute pressionHoraire : jour Salaire : 25 a 32 $Lieu : Sorel- tracy Vous êtes minutieux et vous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise prestigieuse et haute en technologie? Voici un emploi pour VOUS! Nous avons un poste de jour en tant que soudeur à combler.AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur de jour à Sorel - Assurance après 3 mois de travail payé à 50% par employeur- REER collectif- Entreprise Santé mieux être- Équipe de travail multi-disciplinaire- Environnement de travail dynamiqueResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur -Effectuer des travaux de soudure sur des produits métalliques- Effectuer des travaux de soudure de conversion métallique et impériale- Effectuer des travaux de soudure au TIG et au MIGQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur- Avoir un (DEP) en Soudage ou tout autre domaine connexe.- Faciliter à lire et analyser les plans d'assemblage- Maitriser le soudage au Mig à l'Aluminium- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têtetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Isidore-de-Laprairie, Québec
    • Permanent
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Permanent
    • 65,000 $ - 70,000 $ par année
    Poste : Superviseur entrepôtDomaine : DistributionLieu: Saint-Jean-sur-Richelieu, rive-sud, MontérégieSalaire : 65 000 - 70 000 (selon expérience et scolarité)Horaire : Week-end, travaillé 30h, payé 40h (vendredi, samedi et dimanche 7h à 17h)Vous recherchez à vous épanouir dans une entreprise qui prend soin de ses employés? Vous aimez les environnements organisés, dynamique et en croissance? Vous êtes ouvert d'esprit, pro diversité et inclusion? Vous être un superviseur d'entrepôt qui a de l'énergie à revendre, qui est charismatique et qui a beaucoup de leadership?Avantages- Salaire 65 à 70k selon expérience- Bonus de rendement annuel jusqu'à 10% du salaire de base- REER collectif avec participation de l'employeur (5% du salaire annuel de base)- Overtime payé- Assurance complète payée à 100%: médicaments, santé, dentaire, vie, voyage, invalidité de courte durée...- Accès à beaucoup de formations- Travailler dans un milieu sécuritaire- Travailler pour un employeur qui se donne pour mission de rendre l’ambiance de travail harmonieuse, respectueuse et motivanteResponsabilités- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire- Superviser la partie production avec l'emballage des produits- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur- Assurer la santé et sécurité de tousQualifications- Expérience comme superviseur d'entrepôt d’au moins 2 ans- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports- Être bilingue (français et anglais)SommairePour appliquer, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)- Texto : 438-341-3418Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité! *le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur entrepôtDomaine : DistributionLieu: Saint-Jean-sur-Richelieu, rive-sud, MontérégieSalaire : 65 000 - 70 000 (selon expérience et scolarité)Horaire : Week-end, travaillé 30h, payé 40h (vendredi, samedi et dimanche 7h à 17h)Vous recherchez à vous épanouir dans une entreprise qui prend soin de ses employés? Vous aimez les environnements organisés, dynamique et en croissance? Vous êtes ouvert d'esprit, pro diversité et inclusion? Vous être un superviseur d'entrepôt qui a de l'énergie à revendre, qui est charismatique et qui a beaucoup de leadership?Avantages- Salaire 65 à 70k selon expérience- Bonus de rendement annuel jusqu'à 10% du salaire de base- REER collectif avec participation de l'employeur (5% du salaire annuel de base)- Overtime payé- Assurance complète payée à 100%: médicaments, santé, dentaire, vie, voyage, invalidité de courte durée...- Accès à beaucoup de formations- Travailler dans un milieu sécuritaire- Travailler pour un employeur qui se donne pour mission de rendre l’ambiance de travail harmonieuse, respectueuse et motivanteResponsabilités- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire- Superviser la partie production avec l'emballage des produits- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur- Assurer la santé et sécurité de tousQualifications- Expérience comme superviseur d'entrepôt d’au moins 2 ans- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports- Être bilingue (français et anglais)SommairePour appliquer, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)- Texto : 438-341-3418Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité! *le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sorel-Tracy, Québec
    • Permanent
    Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Kingsey Falls, Québec
    • Permanent
    Description du postePlastiques Cascades - Kingsey FallsQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heures Cascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage. Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison. Nos conditions, tes avantages Salaire compétitif de départ à 19.64$/h;Taux horaire potentiel jusqu'à 30.04$/h;Progression très rapide dans l'organisation;Multitudes de postes dans la ligne de progression (emballeur, cariste, aide-opérateur, opérateur, etc);Programme de formations rémunéréPartage des profits après 1 année de permanence;Beaucoup d'avantages sociaux très intéressants (REER, assurances collectives, lunettes, allocation pour achats de bottes de sécurité, 3 semaines de vacances après 12 mois d’ancienneté, etc.)Programme d’aide aux employés (PAE) Une journée typique d’un journalier de production Tes responsabilités en tant que journalier de production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer. Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits. Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe.Si tu souhaites faire carrière chez Cascades, nous avons tout ce qu’il faut pour toi!Ton désir d’apprendre pourrait te permettre une progression rapide au poste d’opérateur et opératrice de production. Joins-toi à l’équipe et #RévélezvotrepotentielResponsabilités du posteExigences
    Description du postePlastiques Cascades - Kingsey FallsQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heures Cascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage. Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison. Nos conditions, tes avantages Salaire compétitif de départ à 19.64$/h;Taux horaire potentiel jusqu'à 30.04$/h;Progression très rapide dans l'organisation;Multitudes de postes dans la ligne de progression (emballeur, cariste, aide-opérateur, opérateur, etc);Programme de formations rémunéréPartage des profits après 1 année de permanence;Beaucoup d'avantages sociaux très intéressants (REER, assurances collectives, lunettes, allocation pour achats de bottes de sécurité, 3 semaines de vacances après 12 mois d’ancienneté, etc.)Programme d’aide aux employés (PAE) Une journée typique d’un journalier de production Tes responsabilités en tant que journalier de production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer. Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits. Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe.Si tu souhaites faire carrière chez Cascades, nous avons tout ce qu’il faut pour toi!Ton désir d’apprendre pourrait te permettre une progression rapide au poste d’opérateur et opératrice de production. Joins-toi à l’équipe et #RévélezvotrepotentielResponsabilités du posteExigences
    • Vaudreuil-Dorion, Québec
    • Contrat
    • 27.00 $ - 32.00 $ par heure
    Vous êtes un ou une passionné(e) de la mécanique et souhaitez travailler dans le secteur manufacturier? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!Nous recherchons actuellement un aide mécanicien pour travailler dans un poste permanent et assister le mécanicien industriel dans les tâhes quotidiennes de jour sur un quart rotatif,pour une entreprise dans l'industrie de l'emballage.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!Poste: Aide MécanicienQuart: Jour Rotatif sur quart de 10h. Salaire: 27,90$ dès l'embaucheEmplacement: VaudreuilDomaine: EmballageAvantagesSalaire compétitifRégime de retraiteAssurance collectiveStationnementpossibilités d'avancementResponsabilitésRelevant du directeur de l’entretien, l’aide mécanicien aura les responsabilités suivantes : Procéder au graissage des machines; S'occuper du champ d’épuration; Assister les mécaniciens dans leur travail.QualificationsDEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ; Minimum 1 an d’expérience en milieu manufacturier; Maîtrise du français (oral et écrit) ; Bon esprit d’équipe; Souci du détail; Posséder un coffre outils de base (atout); Autonome.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un ou une passionné(e) de la mécanique et souhaitez travailler dans le secteur manufacturier? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!Nous recherchons actuellement un aide mécanicien pour travailler dans un poste permanent et assister le mécanicien industriel dans les tâhes quotidiennes de jour sur un quart rotatif,pour une entreprise dans l'industrie de l'emballage.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!Poste: Aide MécanicienQuart: Jour Rotatif sur quart de 10h. Salaire: 27,90$ dès l'embaucheEmplacement: VaudreuilDomaine: EmballageAvantagesSalaire compétitifRégime de retraiteAssurance collectiveStationnementpossibilités d'avancementResponsabilitésRelevant du directeur de l’entretien, l’aide mécanicien aura les responsabilités suivantes : Procéder au graissage des machines; S'occuper du champ d’épuration; Assister les mécaniciens dans leur travail.QualificationsDEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ; Minimum 1 an d’expérience en milieu manufacturier; Maîtrise du français (oral et écrit) ; Bon esprit d’équipe; Souci du détail; Posséder un coffre outils de base (atout); Autonome.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Antoine-de-Tilly, Québec
    • Permanent
    Coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière !Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans le secteur de Lotbinière?Vous avez de l’expérience en gestion de la maintenance et en mécanique industrielle. Votre carrière vous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Vous êtes un leader, orienté vers l'action et vous êtes en mesure d'avoir toujours un coup d'avance ? C'est-ce que ça vous prend pour faire la différence en tant que coordonnateur de maintenance ?Notre client, un leader dans la fabrication de pièces sur mesure en acier et aluminium, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance pour se joindre à leur équipe et faire la gestion de la maintenance de toutes leurs usines.Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAvantagesVous seriez curieux d’en apprendre sur les tâches et les responsabilités du poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière ? Laissez-nous le plaisir de vous présenter avant tout quelques-uns des avantages du poste qui vous attendent.- Salaire très compétitif ;- Avantages sociaux très avantageux;- REER/Fonds de pension compétitif;- Compte de dépense pour les déplacements entre les usines;- Vacances très intéressantes;- Tous les équipements associés au poste sont fournis ;- Horaire de jour en semaine du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 et le vendredi uniquement en avant-midi.ResponsabilitésSous la tutelle de la directrice des opérations et en collaboration avec le superviseur de maintenance, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent :- Coordonner le travail de vos équipes de maintenance en collaboration avec le superviseur ;- Assurer la bonne gestion du personnel ;- Coordonner l'ensemble des activités et travaux de maintenance ;- Planifier la priorisation des activités de maintenance préventive et corrective ; - Superviser et assurer un soutien technique à son équipe ainsi qu'au sous-traitant ;- Faire le suivi des indicateurs de maintenance et faire l'analyse des situations problématiques ; - Planifier et mettre en place le plan d'entretien des bâtisses et des équipements ;- Être responsable de l'approvisionnement des composantes nécessaires pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de la machinerie ;- Et bien d'autres.QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière.Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou en électromécanique ;Vous détenez une expérience d’au moins 5 à 8 ans dans un rôle similaire ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre force en communication, votre capacité d’implantation d’idée et de projet d’amélioration continue ;SommaireCette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.Contactez-nous !Votre équipe gestion industrielle de chaudière-appalaches et de la région de Québec.Courriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière !Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans le secteur de Lotbinière?Vous avez de l’expérience en gestion de la maintenance et en mécanique industrielle. Votre carrière vous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Vous êtes un leader, orienté vers l'action et vous êtes en mesure d'avoir toujours un coup d'avance ? C'est-ce que ça vous prend pour faire la différence en tant que coordonnateur de maintenance ?Notre client, un leader dans la fabrication de pièces sur mesure en acier et aluminium, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance pour se joindre à leur équipe et faire la gestion de la maintenance de toutes leurs usines.Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAvantagesVous seriez curieux d’en apprendre sur les tâches et les responsabilités du poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière ? Laissez-nous le plaisir de vous présenter avant tout quelques-uns des avantages du poste qui vous attendent.- Salaire très compétitif ;- Avantages sociaux très avantageux;- REER/Fonds de pension compétitif;- Compte de dépense pour les déplacements entre les usines;- Vacances très intéressantes;- Tous les équipements associés au poste sont fournis ;- Horaire de jour en semaine du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 et le vendredi uniquement en avant-midi.ResponsabilitésSous la tutelle de la directrice des opérations et en collaboration avec le superviseur de maintenance, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent :- Coordonner le travail de vos équipes de maintenance en collaboration avec le superviseur ;- Assurer la bonne gestion du personnel ;- Coordonner l'ensemble des activités et travaux de maintenance ;- Planifier la priorisation des activités de maintenance préventive et corrective ; - Superviser et assurer un soutien technique à son équipe ainsi qu'au sous-traitant ;- Faire le suivi des indicateurs de maintenance et faire l'analyse des situations problématiques ; - Planifier et mettre en place le plan d'entretien des bâtisses et des équipements ;- Être responsable de l'approvisionnement des composantes nécessaires pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de la machinerie ;- Et bien d'autres.QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière.Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou en électromécanique ;Vous détenez une expérience d’au moins 5 à 8 ans dans un rôle similaire ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre force en communication, votre capacité d’implantation d’idée et de projet d’amélioration continue ;SommaireCette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.Contactez-nous !Votre équipe gestion industrielle de chaudière-appalaches et de la région de Québec.Courriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Upton, Québec
    • Permanent
    • 70,000 $ - 76,000 $ par année
    Superviseur de productinDomaine : Transformation alimentaireHoraire: nuitLieu: St-HyacintheTu aimes le domaine alimentaire?Tu es un leader sur le plancher?Je cherche un superviseur de production compétent niveau technique, curieux, présent et humain qui aime être sur le terrain avec son équipe dans un environnement très automatisé.AvantagesLes avantages du poste de superviseur de production de nuit à St-Hyacinthe- Assurances collectives- REER- Bonus- Entreprise avec une gestion humaine- Possibilité d'apporter des idées et de participer à des projets d'améliorationResponsabilitésLes responsabilités du poste de superviseur de production de nuit à St-Hyacinthe- Superviser une équipe de 6 opérateurs dans un environnement hautement automatisé.- Voir à faire respecter la santé et la sécurité- Participer à la formation des employés, du respect des règles, de l'embauche- Motiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sain- Effectuer de l'amélioration pour optimiser la machinerie- Être très présent sur le plancherQualifications- Expérience en supervision - Style de gestion: bonne communication, bonne rigueur, maintient de KPI- Leadership positif- Courage managérialSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca- Mon téléphone : 450-755-8591Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de productinDomaine : Transformation alimentaireHoraire: nuitLieu: St-HyacintheTu aimes le domaine alimentaire?Tu es un leader sur le plancher?Je cherche un superviseur de production compétent niveau technique, curieux, présent et humain qui aime être sur le terrain avec son équipe dans un environnement très automatisé.AvantagesLes avantages du poste de superviseur de production de nuit à St-Hyacinthe- Assurances collectives- REER- Bonus- Entreprise avec une gestion humaine- Possibilité d'apporter des idées et de participer à des projets d'améliorationResponsabilitésLes responsabilités du poste de superviseur de production de nuit à St-Hyacinthe- Superviser une équipe de 6 opérateurs dans un environnement hautement automatisé.- Voir à faire respecter la santé et la sécurité- Participer à la formation des employés, du respect des règles, de l'embauche- Motiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sain- Effectuer de l'amélioration pour optimiser la machinerie- Être très présent sur le plancherQualifications- Expérience en supervision - Style de gestion: bonne communication, bonne rigueur, maintient de KPI- Leadership positif- Courage managérialSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca- Mon téléphone : 450-755-8591Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Contrat
    Vous êtes Machiniste ou vous aviez de l'expérience dans le domaine? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine?Nous recherchons actuellement un machiniste CNC qui sera responsable d'assumer l’exécution des travaux selon les besoins de la compagnie. Il participera aussi au nouveau projet pilote.Poste: Machiniste CNCQuart: Jour Emplacement: LachineSalaire: 23$ à 27$ selon l'expérienceType de Poste: PermanentIndustriel: MachinerieAvantages- Assurance collective- Invalidité de longue durée- Soins de santé- Soins dentaires- Les jours de maladie et les jours familiales- Cotisation REER collectif (admissible après 1 an d'emploi)- Accessible en transport en communResponsabilités-Usinage sur fraiseuse et Tour CNC (Mazak 4 axes) et programme Smooth G-Contrôle qualité sur les pièces-Polissage et ébavurage-Métaux: acier, aluminium, acier inoxydable, etc.-Utilisation des verniers et micromètres-Travail d'équipe-Toutes autres tâches connexesQualificationsDEP en usinage ou expérience significativeUn minimum de 3 ans d'expérience en tant que machiniste CNCPosséder de l'expérience sur du 3 à 5 axes et sur une précision au niveau de 1 millième.SommaireSi le poste vous intéresse, écrivez-moi georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes Machiniste ou vous aviez de l'expérience dans le domaine? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine?Nous recherchons actuellement un machiniste CNC qui sera responsable d'assumer l’exécution des travaux selon les besoins de la compagnie. Il participera aussi au nouveau projet pilote.Poste: Machiniste CNCQuart: Jour Emplacement: LachineSalaire: 23$ à 27$ selon l'expérienceType de Poste: PermanentIndustriel: MachinerieAvantages- Assurance collective- Invalidité de longue durée- Soins de santé- Soins dentaires- Les jours de maladie et les jours familiales- Cotisation REER collectif (admissible après 1 an d'emploi)- Accessible en transport en communResponsabilités-Usinage sur fraiseuse et Tour CNC (Mazak 4 axes) et programme Smooth G-Contrôle qualité sur les pièces-Polissage et ébavurage-Métaux: acier, aluminium, acier inoxydable, etc.-Utilisation des verniers et micromètres-Travail d'équipe-Toutes autres tâches connexesQualificationsDEP en usinage ou expérience significativeUn minimum de 3 ans d'expérience en tant que machiniste CNCPosséder de l'expérience sur du 3 à 5 axes et sur une précision au niveau de 1 millième.SommaireSi le poste vous intéresse, écrivez-moi georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • L'Ancienne-Lorette, Québec
    • Permanent
    • 52,000 $ - 65,000 $ par année
    Vous avez de l’expérience à titre de commis, de cariste, d’homme de cours, de chef d’équipe, de contremaître adjoint ou même de contremaître ! Votre attention est requise ! Vous avez de l’intérêt pour une superbe opportunité de carrière à Québec dans le domaine de la logistique de cour, des matériaux de construction, de l’entrepôt, dans le domaine du transport ou dans le service à la clientèle ?Vous souhaiteriez travailler pour une entreprise soutenue par l’une des plus grandes structures de magasins reconnues à travers le Canada ? Vous pensez pouvoir en faire davantage. Vous désirez être le leader positif que nous cherchons ? Nous recherchons votre désir et votre implication afin de rejoindre l’environnement de travail et l’équipe que vous avez toujours recherchée. Nous souhaitons vous offrir la reconnaissance de vos réalisations. Vos collègues apprécient votre attitude et votre ouverture et vous attendent auprès de notre entreprise. Vous êtes ? Rigoureux, structuré, vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas et qui nécessiteront votre capacité d’analyse et de collaboration ? Nous avons possiblement l’offre de carrière que vous recherchez !Si ce n’est pas celle-ci, contactez-nous et nous trouverons ensemble !Contremaître adjoint à Québec, contactez-nous si vous pensez être la personne que nous recherchons.Pierre-Olivier Gagné, Directeur agréé en personnelPierre-Olivier.Gagne@randstad.ca581-397-8111 / 418-525-7841AvantagesAvant de passer en revu vos responsabilités et les requis de votre future opportunité de carrière, prenez un instant pour vous délecter d’une partie des avantages sociaux que je vous présente aujourd’hui pour ce nouveau poste de Contremaître adjoint de cour à Québec ! En voici quelques-uns :- Horaire du : - Dimanche : 7h à 17h - Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de : 12h à 21h - Samedi et dimanche de Congé - Lundi, mardi et mercredi de 7h à 16h - Jeudi et vendredi de congé, - Samedi : 7h à 17h- Flexibilité dans l’horaire.- Programme d’avantages sociaux complets (Médicament, paramédicaux, invalidité, assurance voyage, etc.) admissible dès la date d’embauche.- REER / Fond de la solidarité.- Présence de boni annuel représentant de 10 à 12% de votre salaire annuel et acquis par les employés depuis plus de 25 ans. - Salaire compétitif de 52 000 à 58 000 et vacances très avantageuses.- Achat de matériaux avec rabais employés. - Plusieurs équipements fournis, mentaux, Chandails à capuchon, polo, T-shirt, Gant, Tuque, etc.Et bien plus encore !Convaincu ?Contactez-nous afin d’en discuter ! Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca418-525-7841 / 581-397-8111ResponsabilitésVoici quelques-unes des responsabilités qui accompagnent le poste de contremaître adjoint de la logistique de cour à Québec.- Voir à l’aménagement stratégique de l’entrepôt et de la cour.- Superviser le chargement et le déchargement des matériaux en plus de sa préparation pour vos expéditions à venir !- Assurer le respect des règles en Santé et Sécurité au travail.- Encadrer votre équipe de travail à travers leurs tâches quotidiennes.- Procédé à la gestion des membres de votre équipe en établissant les horaires, les congés, les fournitures de travail, les évaluations des employés, etc.- Chauffeurs, hommes de cour, assistant au chargement, cariste, préparateur de commande ainsi que les étudiants d’étés dépendront de vous !Êtes-vous la personne qu’il nous faut ?QualificationsVoyons voir si vous avez les requis et l’expérience recherchés pour ce poste !- Une connaissance des matériaux de construction sera considérée comme un atout.- Une expérience en logistique de transport ou en logistique de cour vous amènera un succès certain !- Vous êtes reconnu comme un leader positif par vos collègues. Vos relations et votre service client sont reconnus ?Nous avons la carrière faite pour vous !Contactez-nous pour en apprendre davantage sur cette opportunité de contremaître adjoint de cours dans le secteur de Québec.Pour postuler :Appelez Pierre-Olivier au 418.525.7841 / 581-397-8111Envoyez-nous un courriel en tout temps à Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSommaireSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visitePierre-Oliviertéléphone:418.525.7841581.397.8111Courriel :Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous avez de l’expérience à titre de commis, de cariste, d’homme de cours, de chef d’équipe, de contremaître adjoint ou même de contremaître ! Votre attention est requise ! Vous avez de l’intérêt pour une superbe opportunité de carrière à Québec dans le domaine de la logistique de cour, des matériaux de construction, de l’entrepôt, dans le domaine du transport ou dans le service à la clientèle ?Vous souhaiteriez travailler pour une entreprise soutenue par l’une des plus grandes structures de magasins reconnues à travers le Canada ? Vous pensez pouvoir en faire davantage. Vous désirez être le leader positif que nous cherchons ? Nous recherchons votre désir et votre implication afin de rejoindre l’environnement de travail et l’équipe que vous avez toujours recherchée. Nous souhaitons vous offrir la reconnaissance de vos réalisations. Vos collègues apprécient votre attitude et votre ouverture et vous attendent auprès de notre entreprise. Vous êtes ? Rigoureux, structuré, vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas et qui nécessiteront votre capacité d’analyse et de collaboration ? Nous avons possiblement l’offre de carrière que vous recherchez !Si ce n’est pas celle-ci, contactez-nous et nous trouverons ensemble !Contremaître adjoint à Québec, contactez-nous si vous pensez être la personne que nous recherchons.Pierre-Olivier Gagné, Directeur agréé en personnelPierre-Olivier.Gagne@randstad.ca581-397-8111 / 418-525-7841AvantagesAvant de passer en revu vos responsabilités et les requis de votre future opportunité de carrière, prenez un instant pour vous délecter d’une partie des avantages sociaux que je vous présente aujourd’hui pour ce nouveau poste de Contremaître adjoint de cour à Québec ! En voici quelques-uns :- Horaire du : - Dimanche : 7h à 17h - Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de : 12h à 21h - Samedi et dimanche de Congé - Lundi, mardi et mercredi de 7h à 16h - Jeudi et vendredi de congé, - Samedi : 7h à 17h- Flexibilité dans l’horaire.- Programme d’avantages sociaux complets (Médicament, paramédicaux, invalidité, assurance voyage, etc.) admissible dès la date d’embauche.- REER / Fond de la solidarité.- Présence de boni annuel représentant de 10 à 12% de votre salaire annuel et acquis par les employés depuis plus de 25 ans. - Salaire compétitif de 52 000 à 58 000 et vacances très avantageuses.- Achat de matériaux avec rabais employés. - Plusieurs équipements fournis, mentaux, Chandails à capuchon, polo, T-shirt, Gant, Tuque, etc.Et bien plus encore !Convaincu ?Contactez-nous afin d’en discuter ! Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca418-525-7841 / 581-397-8111ResponsabilitésVoici quelques-unes des responsabilités qui accompagnent le poste de contremaître adjoint de la logistique de cour à Québec.- Voir à l’aménagement stratégique de l’entrepôt et de la cour.- Superviser le chargement et le déchargement des matériaux en plus de sa préparation pour vos expéditions à venir !- Assurer le respect des règles en Santé et Sécurité au travail.- Encadrer votre équipe de travail à travers leurs tâches quotidiennes.- Procédé à la gestion des membres de votre équipe en établissant les horaires, les congés, les fournitures de travail, les évaluations des employés, etc.- Chauffeurs, hommes de cour, assistant au chargement, cariste, préparateur de commande ainsi que les étudiants d’étés dépendront de vous !Êtes-vous la personne qu’il nous faut ?QualificationsVoyons voir si vous avez les requis et l’expérience recherchés pour ce poste !- Une connaissance des matériaux de construction sera considérée comme un atout.- Une expérience en logistique de transport ou en logistique de cour vous amènera un succès certain !- Vous êtes reconnu comme un leader positif par vos collègues. Vos relations et votre service client sont reconnus ?Nous avons la carrière faite pour vous !Contactez-nous pour en apprendre davantage sur cette opportunité de contremaître adjoint de cours dans le secteur de Québec.Pour postuler :Appelez Pierre-Olivier au 418.525.7841 / 581-397-8111Envoyez-nous un courriel en tout temps à Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSommaireSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visitePierre-Oliviertéléphone:418.525.7841581.397.8111Courriel :Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Contrat
    Poste : Soudeur au MIG AcierHoraire : JourSalaire : 22$ à 25$Lieu : St-Jean-Sur-RichelieuVous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballage industriel depuis plus de 25 ans? Vous aimeriez avoir un horaire de jour et terminer de bonne heure le vendredi?Nous avons LE poste pour vous!AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Assurance payé à 50% par employeur- Horaire de jour- Vendredi pm congé- Entreprise familiale- Équipe de feu- Programme de formation et d'intégration- Congés personnels- Bottes de sécurité remboursées- Équipement fourniResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig Acier- Doit savoir se servir du tape à mesurer et travailler en pouce- Tâches diversifiées- Maintenir son poste de travail propreQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têtetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Soudeur au MIG AcierHoraire : JourSalaire : 22$ à 25$Lieu : St-Jean-Sur-RichelieuVous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballage industriel depuis plus de 25 ans? Vous aimeriez avoir un horaire de jour et terminer de bonne heure le vendredi?Nous avons LE poste pour vous!AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Assurance payé à 50% par employeur- Horaire de jour- Vendredi pm congé- Entreprise familiale- Équipe de feu- Programme de formation et d'intégration- Congés personnels- Bottes de sécurité remboursées- Équipement fourniResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig Acier- Doit savoir se servir du tape à mesurer et travailler en pouce- Tâches diversifiées- Maintenir son poste de travail propreQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têtetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Coteau-du-Lac, Québec
    • Permanent
    Poste: Superviseur de Production Horaire : Temps plein, permanent , de jour Salaire: 70 000 - 80 000/an Emplacement: Montreal Ouest ( Coteau du Lac )Industrie : Technologie Pret à te sauver du trafic ? Viens me parler d'une belle opportunité à Coteau du Lac !Relevant du VP Opérations le superviseur de production est responsable de l'ensemble des activités quotidienne de la mise en production et de la productivité du département Nous recherchons quelqu'un avec expérience en production manufacturière pour notre client ; PME manufacturière internationale en forte croissance.Produits de spécialités, belle ambiance de travail, et plus encore ! Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.ca détails ci-bas AvantagesSalaire compétitif 70 000- 80 000K/ an3 Semaines de vacances Coteau du Lac - moins de trafic que Montréal REER Assurances collectives Belle entreprise avec une grande croissance Environnement stimulantPlace à l'innovation - Compagnie grandissante à l’internationalGrande Vision ResponsabilitésSuperviser l'ensemble des activités quotidienne de la mise en production et des achats;Responsable de la productivité du département;Apporte son soutien technique à toutes les étapes de production;Participer activement au comité de gestion et aux améliorations des produits ;Diriger la maintenance des équipements;Gérer les Comités de Santé et Sécurité au travail et diriger les projets d’amélioration de la sécurité avec le personnel;Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs). QualificationsExpérience en Gesttion des opérations manufacturières depuis au moins 3 ans (production)Maitrise des outils MS Office et capacité a naviguer avec un systeme informatiqueExpérience dans un environnement ISO (atout)Vision Communication Leader Naturel Flexibilité Capable de s'adapter au changement et de mobiliser l'équipe Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Superviseur de Production à Coteau du Lac Venez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Superviseur de Production Horaire : Temps plein, permanent , de jour Salaire: 70 000 - 80 000/an Emplacement: Montreal Ouest ( Coteau du Lac )Industrie : Technologie Pret à te sauver du trafic ? Viens me parler d'une belle opportunité à Coteau du Lac !Relevant du VP Opérations le superviseur de production est responsable de l'ensemble des activités quotidienne de la mise en production et de la productivité du département Nous recherchons quelqu'un avec expérience en production manufacturière pour notre client ; PME manufacturière internationale en forte croissance.Produits de spécialités, belle ambiance de travail, et plus encore ! Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.ca détails ci-bas AvantagesSalaire compétitif 70 000- 80 000K/ an3 Semaines de vacances Coteau du Lac - moins de trafic que Montréal REER Assurances collectives Belle entreprise avec une grande croissance Environnement stimulantPlace à l'innovation - Compagnie grandissante à l’internationalGrande Vision ResponsabilitésSuperviser l'ensemble des activités quotidienne de la mise en production et des achats;Responsable de la productivité du département;Apporte son soutien technique à toutes les étapes de production;Participer activement au comité de gestion et aux améliorations des produits ;Diriger la maintenance des équipements;Gérer les Comités de Santé et Sécurité au travail et diriger les projets d’amélioration de la sécurité avec le personnel;Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs). QualificationsExpérience en Gesttion des opérations manufacturières depuis au moins 3 ans (production)Maitrise des outils MS Office et capacité a naviguer avec un systeme informatiqueExpérience dans un environnement ISO (atout)Vision Communication Leader Naturel Flexibilité Capable de s'adapter au changement et de mobiliser l'équipe Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Superviseur de Production à Coteau du Lac Venez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Permanent
    • 26.00 $ - 32.00 $ par heure
    Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour travailler dans un poste permanent de soir du Lundi au Vendredi pour une entreprise de Montréal dans le secteur pharmaceutique.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!Poste: ÉlectromécanicienQuart: Soir, Lundi au Vendredi (2:30 PM à 11:00 PM)Salaire: 26 à 32$, flexible selon le fit avec l'entreprise et expérience significativeEmplacement: MontréalDomaine: PharmaceutiqueAvantagesAvantages du poste d'électromécanicien à Montréal:1,00 $ l'heure de prime de soirFaire de la maintenance sur des équipements à la fine pointe de la technologiePossibilités d'avancement à l'interneAvantages sociauxAssurance complète après la période de probationResponsabilitésEffectuer les réparations suite aux appels de service;Coordonne avec les superviseurs les réparations à faire sur l’équipement ou le bâtiment afin de minimiser les pertes de temps de production;Effectue des suivis, si nécessaire, auprès des fournisseurs et des entrepreneurs, afin de minimiser les délais;Effectuer la maintenance préventive, selon priorités les réparations et les projets majeurs;Communique au coordinateur de maintenance préventive et/ou au gérant de l’usine toutes suggestions pour améliorer, l’efficacité, la qualité ou la sécurité;Assure le suivi de la saisie des données relatives à de nouveaux équipements dans le programme d'entretien préventif;Effectue toutes autres activités demandées par son directeurQualificationsDEP en électromécanique3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaireBonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office (logiciels de traitement de texte et bases de données)Connaissances du domaine alimentaire, des bonnes pratiques de fabrication alimentaires et du SIMDUTConnaissances en contrôle de qualité, un atoutBilinguisme (français et anglais, oral et écrit)Avoir un esprit d’analyse et une bonne dextérité dans le dépannageGestion des prioritésHabilité avec les chiffres (calculs)Avoir le souci de la qualité et de la sécurité, soin méticuleux et être créatifLicence C (Un atout), le candidat détenant une Licence C hors construction se verra offrir une bonification salariale SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour travailler dans un poste permanent de soir du Lundi au Vendredi pour une entreprise de Montréal dans le secteur pharmaceutique.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!Poste: ÉlectromécanicienQuart: Soir, Lundi au Vendredi (2:30 PM à 11:00 PM)Salaire: 26 à 32$, flexible selon le fit avec l'entreprise et expérience significativeEmplacement: MontréalDomaine: PharmaceutiqueAvantagesAvantages du poste d'électromécanicien à Montréal:1,00 $ l'heure de prime de soirFaire de la maintenance sur des équipements à la fine pointe de la technologiePossibilités d'avancement à l'interneAvantages sociauxAssurance complète après la période de probationResponsabilitésEffectuer les réparations suite aux appels de service;Coordonne avec les superviseurs les réparations à faire sur l’équipement ou le bâtiment afin de minimiser les pertes de temps de production;Effectue des suivis, si nécessaire, auprès des fournisseurs et des entrepreneurs, afin de minimiser les délais;Effectuer la maintenance préventive, selon priorités les réparations et les projets majeurs;Communique au coordinateur de maintenance préventive et/ou au gérant de l’usine toutes suggestions pour améliorer, l’efficacité, la qualité ou la sécurité;Assure le suivi de la saisie des données relatives à de nouveaux équipements dans le programme d'entretien préventif;Effectue toutes autres activités demandées par son directeurQualificationsDEP en électromécanique3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaireBonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office (logiciels de traitement de texte et bases de données)Connaissances du domaine alimentaire, des bonnes pratiques de fabrication alimentaires et du SIMDUTConnaissances en contrôle de qualité, un atoutBilinguisme (français et anglais, oral et écrit)Avoir un esprit d’analyse et une bonne dextérité dans le dépannageGestion des prioritésHabilité avec les chiffres (calculs)Avoir le souci de la qualité et de la sécurité, soin méticuleux et être créatifLicence C (Un atout), le candidat détenant une Licence C hors construction se verra offrir une bonification salariale SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Kingsey Falls, Québec
    • Permanent
    Description du postePlastiques Cascades - Kingsey FallsQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heuresCascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage.Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison.Salaire compétitif de départ à 19.64$/h;Une journée typique d’un journalier de productionTes responsabilités en tant qu'étudiant de production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer.Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits.Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe. Joins-toi à l’équipe et #RévélezvotrepotentielResponsabilités du posteExigences
    Description du postePlastiques Cascades - Kingsey FallsQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heuresCascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage.Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison.Salaire compétitif de départ à 19.64$/h;Une journée typique d’un journalier de productionTes responsabilités en tant qu'étudiant de production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer.Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits.Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe. Joins-toi à l’équipe et #RévélezvotrepotentielResponsabilités du posteExigences
    • Saint-Sébastien, Québec
    • Permanent
    • 60,000 $ - 65,000 $ par année
    Contremaître de cour à boisHoraire: JourLieu: Montérégie, entre Farnham et St-Jean-sur-RichelieuVous êtes un superviseur dynamique qui aime être au coeur de l’action et vous exceller dans la gestion d'une cours à bois? Vous chercher une compagnie qui a la même vision et qui partage les mêmes valeurs familiales que vous? Je recherche un leader, un coach, un contremaître qui est sincère, impliqué et authentique. AvantagesLes avantages du poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Travailler pour une entreprise familiale qui a réellement à coeur les besoins de ses employés- Travailler pour une entreprise qui se donne comme mission de personnalisée ses services pour chaque clients- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Travailler pour une entreprise qui s’adapte, s’ajuste et innove.ResponsabilitésLes responsabilités du poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Coordonner la réception et la livraison de la marchandise- Produire les horaires des employés de la cour à bois- Participer à l'embauche et la formation des nouveaux employés- Évaluer le rendement de son équipe- Promouvoir la santé sécurité au travail- Assurer l'excellent service à la clientèleQualificationsLes qualifications pour poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Expérience d'un minimum de 2 ans en gestion de cour à bois- Vous devez avoir une vision positive de tous vos collègues de travail, l’harmonie au sein de notre entreprise est vitale.- Excellentes habilités de gestion d’équipe- Aimer travailler à l'extérieur et physiquement- Vous devez avoir à coeur la Santé et la SécuritéSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca- Mon téléphone : 450-755-8591Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Contremaître de cour à boisHoraire: JourLieu: Montérégie, entre Farnham et St-Jean-sur-RichelieuVous êtes un superviseur dynamique qui aime être au coeur de l’action et vous exceller dans la gestion d'une cours à bois? Vous chercher une compagnie qui a la même vision et qui partage les mêmes valeurs familiales que vous? Je recherche un leader, un coach, un contremaître qui est sincère, impliqué et authentique. AvantagesLes avantages du poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Travailler pour une entreprise familiale qui a réellement à coeur les besoins de ses employés- Travailler pour une entreprise qui se donne comme mission de personnalisée ses services pour chaque clients- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Travailler pour une entreprise qui s’adapte, s’ajuste et innove.ResponsabilitésLes responsabilités du poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Coordonner la réception et la livraison de la marchandise- Produire les horaires des employés de la cour à bois- Participer à l'embauche et la formation des nouveaux employés- Évaluer le rendement de son équipe- Promouvoir la santé sécurité au travail- Assurer l'excellent service à la clientèleQualificationsLes qualifications pour poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Expérience d'un minimum de 2 ans en gestion de cour à bois- Vous devez avoir une vision positive de tous vos collègues de travail, l’harmonie au sein de notre entreprise est vitale.- Excellentes habilités de gestion d’équipe- Aimer travailler à l'extérieur et physiquement- Vous devez avoir à coeur la Santé et la SécuritéSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca- Mon téléphone : 450-755-8591Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Kingsey Falls, Québec
    • Permanent
    Ton défiTu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien industriel d’entretien est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien industriel d’entretien pour notre équipe d’entretien maintenance à l’atelier central de la division Services & Achats.Pourquoi travailler chez Cascades Nous offrons une échelle salariale intéressante et progressive selon ton expérience; Nous t’offrons un salaire à l’embauche à partir de 27,95$ pouvant atteindre 33,25$; Après 1 an, salaire horaire de 32,22$ à 36,52$;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Coffre à outils entièrement fourni; Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilitésÀ titre de mécanicien industriel d’entretien ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment :  Répondre aux urgences dans les différentes usines pour assurer la production des machines;Le candidat retenu devra diagnostiquer les problèmes et réparer les équipements;Il aura également la responsabilité d’exécuter des travaux correctifs interruptibles;Il participera à des arrêts planifiés de machines dans les différentes usines;Il devra effectuer des remplacements de vacances dans les usines et toutes autres tâches inhérentes au poste. Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que mécanicien industriel d’entretien, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou toutes combinaisons de formations pertinentes; Avoir de l’expérience et/ou une formation en machinage (un atout); Posséder de bonnes connaissances en mécanique; Capable de travailler en équipe, disponible, polyvalent;Avoir de l’expérience en mécanique d’entretien; Être fortement axé sur la santé et sécurité au travail.Informations complémentairesL'horaire de travail est de Jour en rotation sur des quarts de 12 heures (8h00 à 20h00);Tu devras être disponible pour effectuer des heures supplémentaires au besoin et être disponible sur appel les week-ends travaillés;En raison des périodes de garde requise, la personne devra se conformer à la politique de résidence en vigueur (30 minutes selon Google map).  Pour postuler, tu peux également envoyer ta candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiTu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien industriel d’entretien est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien industriel d’entretien pour notre équipe d’entretien maintenance à l’atelier central de la division Services & Achats.Pourquoi travailler chez Cascades Nous offrons une échelle salariale intéressante et progressive selon ton expérience; Nous t’offrons un salaire à l’embauche à partir de 27,95$ pouvant atteindre 33,25$; Après 1 an, salaire horaire de 32,22$ à 36,52$;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Coffre à outils entièrement fourni; Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilitésÀ titre de mécanicien industriel d’entretien ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment :  Répondre aux urgences dans les différentes usines pour assurer la production des machines;Le candidat retenu devra diagnostiquer les problèmes et réparer les équipements;Il aura également la responsabilité d’exécuter des travaux correctifs interruptibles;Il participera à des arrêts planifiés de machines dans les différentes usines;Il devra effectuer des remplacements de vacances dans les usines et toutes autres tâches inhérentes au poste. Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que mécanicien industriel d’entretien, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou toutes combinaisons de formations pertinentes; Avoir de l’expérience et/ou une formation en machinage (un atout); Posséder de bonnes connaissances en mécanique; Capable de travailler en équipe, disponible, polyvalent;Avoir de l’expérience en mécanique d’entretien; Être fortement axé sur la santé et sécurité au travail.Informations complémentairesL'horaire de travail est de Jour en rotation sur des quarts de 12 heures (8h00 à 20h00);Tu devras être disponible pour effectuer des heures supplémentaires au besoin et être disponible sur appel les week-ends travaillés;En raison des périodes de garde requise, la personne devra se conformer à la politique de résidence en vigueur (30 minutes selon Google map).  Pour postuler, tu peux également envoyer ta candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Permanent
    • 70,000 $ - 80,000 $ par année
    Superviseur de production Domaine : FabricationHoraire: Nuit 23h à 7h (dimanche soir au vendredi matin)Lieu: Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 70 000$ - 80 000 $ (selon expériences et scolarité plus prime de nuit et bonus)Vous recherchez un environnement de travail dynamique, enrichissant et considéré comme besoin essentiel? J'ai une opportunité de rêve pour vous dans la région de St-Jean-sur-Richelieu. Je cherche 1 superviseur de production qui ont envie de faire partie de cette belle famille. L'équipe est chaleureuse, accueillante, l'usine est propre, la machinerie est bien entretenue, c'est vraiment une chance incroyable qui s'offre à vous. AvantagesUn régime de retraite avec participation de l'employeur (assez avantageux)Vacances selon l'expérienceAssurances collectivesUsine propre et bien organiséeFormation en continue, coaching3 semaines de vacance minimumActivités pour les employésProjets d'améliorations continuesResponsabilitésSuperviser une équipe d'employés syndiquésVoir au respect des normes en matière de qualitéVoir à faire respecter la santé et la sécuritéParticiper à l'embauche, la formation, la mobilisation des employésMotiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sainS'assurer de la disponibilités du matériel pour la productionFaire de l'amélioration continuesAnalyse les KPI et faire des projectionsQualificationsExpérience comme superviseur de production en milieu manufacturier (minimum de 2 ans d'expérience)Expérience en optimisation de productionExpérience dans le domaine de la fabrication et de l'assemblageLeadership et autonomieCréativité et orienté résolution de problème*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.SommairePlus concrètement, le superviseur de production aura comme mandat d'apporter un encadrement dans le but de relever les objectifs de production, veiller à maintenir un environnement de travail sécuritaire, apporter des améliorations pour être plus productif et promouvoir une collaboration saine et harmonieuse. Le superviseur de production participera à différents projets d'améliorations et travaillera en collaboration avec tous les départements, la collaboration est une valeur incontournable.Pour appliquer, c'est par ici:Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8h à 17h)Au plaisir de vous parler!* Utilisation du masculin seulement dans le but d'alléger le texte!*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de production Domaine : FabricationHoraire: Nuit 23h à 7h (dimanche soir au vendredi matin)Lieu: Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 70 000$ - 80 000 $ (selon expériences et scolarité plus prime de nuit et bonus)Vous recherchez un environnement de travail dynamique, enrichissant et considéré comme besoin essentiel? J'ai une opportunité de rêve pour vous dans la région de St-Jean-sur-Richelieu. Je cherche 1 superviseur de production qui ont envie de faire partie de cette belle famille. L'équipe est chaleureuse, accueillante, l'usine est propre, la machinerie est bien entretenue, c'est vraiment une chance incroyable qui s'offre à vous. AvantagesUn régime de retraite avec participation de l'employeur (assez avantageux)Vacances selon l'expérienceAssurances collectivesUsine propre et bien organiséeFormation en continue, coaching3 semaines de vacance minimumActivités pour les employésProjets d'améliorations continuesResponsabilitésSuperviser une équipe d'employés syndiquésVoir au respect des normes en matière de qualitéVoir à faire respecter la santé et la sécuritéParticiper à l'embauche, la formation, la mobilisation des employésMotiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sainS'assurer de la disponibilités du matériel pour la productionFaire de l'amélioration continuesAnalyse les KPI et faire des projectionsQualificationsExpérience comme superviseur de production en milieu manufacturier (minimum de 2 ans d'expérience)Expérience en optimisation de productionExpérience dans le domaine de la fabrication et de l'assemblageLeadership et autonomieCréativité et orienté résolution de problème*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.SommairePlus concrètement, le superviseur de production aura comme mandat d'apporter un encadrement dans le but de relever les objectifs de production, veiller à maintenir un environnement de travail sécuritaire, apporter des améliorations pour être plus productif et promouvoir une collaboration saine et harmonieuse. Le superviseur de production participera à différents projets d'améliorations et travaillera en collaboration avec tous les départements, la collaboration est une valeur incontournable.Pour appliquer, c'est par ici:Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8h à 17h)Au plaisir de vous parler!* Utilisation du masculin seulement dans le but d'alléger le texte!*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sorel-Tracy, Québec
    • Permanent
    • 75,000 $ - 78,000 $ par année
    Superviseur de productionLieu : Sorel-TracySalaire : 75 000$ plus bonusHoraire : 1. jour 2. soir (au choix)Je cherche un superviseur de production qui aime les environnements dynamiques, pleins de défis et organisés. Je cherche quelqu'un qui n'a pas froid aux yeux, qui est créatif et qui aime la résolution de problèmes. Êtes-vous un superviseur de production rassembleur, mobilisateur et avec beaucoup de leadership? Si oui, j'ai une occasion extraordinaire pour vous d'intégrer une entreprise florissante et innovatrice. AvantagesUn salaire concurrentielUne entreprise en pleine croissante qui innove et développe constamment de nouveaux produits3 semaines de vacances minimumJournées maladiesbonificationenvironnement propre, bien éclairé et odeurs plaisantesassurances complètesrégime de retraite avec participation de l'employeurResponsabilitésFormation, Accompagnement et Gestion d'une équipe d'employésGestion et prévention Santé et SécuritéAppliquer et Analyser des KPI pour son équipeFaire et analyser des rapports de productionGestion de la qualité dans un environnement réglementé et HACCPTravailler dans un environnement réfrigéréTravailler en collaboration avec d'autres départements et avec l'équipe de directionFaire des suivis serrés pour tout ce qui concerne son département et son équipeSe tenir à jour au vue des procédures et techniques de productionQualificationsÊtre un superviseur de production d'expérience dans le domaine alimentaire (au moins 2 ans)Avoir la qualité du produit à coeurAimer suivre et respecté de hautes normes de production, d'hygiène et de salubritéAvoir du leadership positif et aimer les défisAimer les gens, leur formation et leur progression*L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte*SommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de productionLieu : Sorel-TracySalaire : 75 000$ plus bonusHoraire : 1. jour 2. soir (au choix)Je cherche un superviseur de production qui aime les environnements dynamiques, pleins de défis et organisés. Je cherche quelqu'un qui n'a pas froid aux yeux, qui est créatif et qui aime la résolution de problèmes. Êtes-vous un superviseur de production rassembleur, mobilisateur et avec beaucoup de leadership? Si oui, j'ai une occasion extraordinaire pour vous d'intégrer une entreprise florissante et innovatrice. AvantagesUn salaire concurrentielUne entreprise en pleine croissante qui innove et développe constamment de nouveaux produits3 semaines de vacances minimumJournées maladiesbonificationenvironnement propre, bien éclairé et odeurs plaisantesassurances complètesrégime de retraite avec participation de l'employeurResponsabilitésFormation, Accompagnement et Gestion d'une équipe d'employésGestion et prévention Santé et SécuritéAppliquer et Analyser des KPI pour son équipeFaire et analyser des rapports de productionGestion de la qualité dans un environnement réglementé et HACCPTravailler dans un environnement réfrigéréTravailler en collaboration avec d'autres départements et avec l'équipe de directionFaire des suivis serrés pour tout ce qui concerne son département et son équipeSe tenir à jour au vue des procédures et techniques de productionQualificationsÊtre un superviseur de production d'expérience dans le domaine alimentaire (au moins 2 ans)Avoir la qualité du produit à coeurAimer suivre et respecté de hautes normes de production, d'hygiène et de salubritéAvoir du leadership positif et aimer les défisAimer les gens, leur formation et leur progression*L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte*SommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Upton, Québec
    • Permanent
    Superviseur de maintenance Domaine : Transformation alimentaireHoraire: jour Lieu: St-HyacintheTu aimes le domaine alimentaire? L'oppurtunité de développer ta propre équipe t'Intéresse.?Je cherche un superviseur de maintenance compétent niveau technique et humain qui aime être sur le terrain.AvantagesLes avantages du poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe- Assurances collectives- REER- Bonus- Entreprise avec une gestion humaine- Possibilité d'apporter des idées et de participer à des projets d'améliorationResponsabilitésLes esponsabilités du poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe- Superviser les tâches reliées à la maintenance- Voir à faire respecter la santé et la sécurité- Participer à la formation des employés, du respect des règles, de l'embauche- Motiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sain- Effectuer de l'amélioration pour optimiser la machinerie- Être très présent sur le plancherQualifications- Expérience en supervision de maintenance en usine- DEP électromécanique ou mécanique industrielle- Expérience en supervision de mécaniciens syndiqués- Style de gestion: bonne communication, bonne rigueur.- Leadership positif- Courage managérialSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca- Mon téléphone : 450-755-8591Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de maintenance Domaine : Transformation alimentaireHoraire: jour Lieu: St-HyacintheTu aimes le domaine alimentaire? L'oppurtunité de développer ta propre équipe t'Intéresse.?Je cherche un superviseur de maintenance compétent niveau technique et humain qui aime être sur le terrain.AvantagesLes avantages du poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe- Assurances collectives- REER- Bonus- Entreprise avec une gestion humaine- Possibilité d'apporter des idées et de participer à des projets d'améliorationResponsabilitésLes esponsabilités du poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe- Superviser les tâches reliées à la maintenance- Voir à faire respecter la santé et la sécurité- Participer à la formation des employés, du respect des règles, de l'embauche- Motiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sain- Effectuer de l'amélioration pour optimiser la machinerie- Être très présent sur le plancherQualifications- Expérience en supervision de maintenance en usine- DEP électromécanique ou mécanique industrielle- Expérience en supervision de mécaniciens syndiqués- Style de gestion: bonne communication, bonne rigueur.- Leadership positif- Courage managérialSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca- Mon téléphone : 450-755-8591Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Permanent
    • 21 $ - 25 $ par année
    Poste : Soudeur/Assembleur Structure aluminiumSalaire : 21$ /24$ heureLieu : St-Jean secteur IbervilleQuart de travail : JourBonjour à toi qui est à la recherche d'emploi. J'ai une belle opportunité d'emploi pour toi ! Te recherches-tu un emploi comme soudeur sur la rive sud ? Un poste de soudeur /assembleur de structures d'aluminium t’intéresse ? Ce poste de soudeur/assembleur de structure d’aluminium consiste à la fabrication de structure de panneaux routiers d’autoroute , de lampadaires et autres produits connexes. AvantagesIl y a plusieurs avantages pour ce postes de soudeur /assembleur de structures d’aluminium alors les voici : -Premièrement c’est un poste permanent dès ton premier jour de travail-C’est un poste de jour avec une horaire de 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi -Le salaire d’entrée est très compétitif il varie de 21$ à 24$ heure-Tu seras entouré d’une super belle équipe dynamiqueResponsabilitésLes tâches pour le soudeur/assembleur de structure d’aluminium seront les suivantes : -La soudure que tu auras à faire est de la soudure au MIG Aluminium -Les positions de soudures sont verticales, à plat, haut et bas-Nous te demanderons de faire l’assemblage des structures en aluminium -L’assemblage est fait sans gabarit ou avec des gabarit que tu feras sur mesureQualificationsLes qualifications qui sont recherchées pour ce poste de soudeur/assembleur de structures d’aluminium sont les suivantes -Expérience de soudure d’aluminium au MIG-Avoir ton DEP comme soudeur/assembleur -Être en mesure de se déplacer à St-Jean-sur-Richelieu-Être disponible pour un emploi à long terme-Avoir sa cartes CWB sera un bel atout SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$AbdelilahMarie-christineL'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Soudeur/Assembleur Structure aluminiumSalaire : 21$ /24$ heureLieu : St-Jean secteur IbervilleQuart de travail : JourBonjour à toi qui est à la recherche d'emploi. J'ai une belle opportunité d'emploi pour toi ! Te recherches-tu un emploi comme soudeur sur la rive sud ? Un poste de soudeur /assembleur de structures d'aluminium t’intéresse ? Ce poste de soudeur/assembleur de structure d’aluminium consiste à la fabrication de structure de panneaux routiers d’autoroute , de lampadaires et autres produits connexes. AvantagesIl y a plusieurs avantages pour ce postes de soudeur /assembleur de structures d’aluminium alors les voici : -Premièrement c’est un poste permanent dès ton premier jour de travail-C’est un poste de jour avec une horaire de 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi -Le salaire d’entrée est très compétitif il varie de 21$ à 24$ heure-Tu seras entouré d’une super belle équipe dynamiqueResponsabilitésLes tâches pour le soudeur/assembleur de structure d’aluminium seront les suivantes : -La soudure que tu auras à faire est de la soudure au MIG Aluminium -Les positions de soudures sont verticales, à plat, haut et bas-Nous te demanderons de faire l’assemblage des structures en aluminium -L’assemblage est fait sans gabarit ou avec des gabarit que tu feras sur mesureQualificationsLes qualifications qui sont recherchées pour ce poste de soudeur/assembleur de structures d’aluminium sont les suivantes -Expérience de soudure d’aluminium au MIG-Avoir ton DEP comme soudeur/assembleur -Être en mesure de se déplacer à St-Jean-sur-Richelieu-Être disponible pour un emploi à long terme-Avoir sa cartes CWB sera un bel atout SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$AbdelilahMarie-christineL'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Bruno, Québec
    • Contrat
    Vous êtes soudeur?Vous demeurez sur la rive-sud de Montréal et êtes fatigué de traverser les ponts ?Vous avez le soucis du détails?Aimez le travail d'équipe?Nous avons plusieurs postes de soudeurs pour vous disponibles dès maintenant ! Notre entreprise est située à St-Bruno et les horaires disponibles sont de jour et de soir.AvantagesVos avantages en tant que soudeur à St-Bruno de jour ou de soir :- Travaillez en équipe - Accédez à une gamme d'avantages sociaux - Possibilités d'avoir votre cartes CWB- Ouverture pour les soudeurs possédant peu d'expérience (junior)- Entreprise en forte croissance - En constante amélioration au niveau santé et sécuritéResponsabilitésVoici une journée typique en tant que soudeur à St-Bruno de jour ou de soir: - Soudure MIG acier à plat - Lecture de plans- Manutention de pièces, gabarit - Ébavurage - Travailler en équipeQualificationsVoici les exigences en tant que soudeur à St-Bruno de jour ou soir:- DEP en soudure ou en cours- Minutie- Expérience sur le procédé MIG sur acier - Facilité pour la lecture de plansSommairePour appliquer sur ce poste ; Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous. Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$ Abdelilah et Marie-christine L'humain en têtetéléphone:450.462.8798 télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes soudeur?Vous demeurez sur la rive-sud de Montréal et êtes fatigué de traverser les ponts ?Vous avez le soucis du détails?Aimez le travail d'équipe?Nous avons plusieurs postes de soudeurs pour vous disponibles dès maintenant ! Notre entreprise est située à St-Bruno et les horaires disponibles sont de jour et de soir.AvantagesVos avantages en tant que soudeur à St-Bruno de jour ou de soir :- Travaillez en équipe - Accédez à une gamme d'avantages sociaux - Possibilités d'avoir votre cartes CWB- Ouverture pour les soudeurs possédant peu d'expérience (junior)- Entreprise en forte croissance - En constante amélioration au niveau santé et sécuritéResponsabilitésVoici une journée typique en tant que soudeur à St-Bruno de jour ou de soir: - Soudure MIG acier à plat - Lecture de plans- Manutention de pièces, gabarit - Ébavurage - Travailler en équipeQualificationsVoici les exigences en tant que soudeur à St-Bruno de jour ou soir:- DEP en soudure ou en cours- Minutie- Expérience sur le procédé MIG sur acier - Facilité pour la lecture de plansSommairePour appliquer sur ce poste ; Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous. Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$ Abdelilah et Marie-christine L'humain en têtetéléphone:450.462.8798 télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Contrat
    • 23.00 $ - 26.00 $ par heure
    Poste : Soudeur assembleur mig et tig soir à 23.73$ et plus de l'heure à St-Jean-sur-RichelieuHoraire : 4 soirs/semaineSalaire: 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de primeLieu : St-JeanVous aimeriez intégrer les rangs d'une compagnie renommée. Vous aimeriez profiter de fins de semaines de trois jours. Parfaire votre expérience et vos apprentissages dans votre domaine serait intéressant pour vous.Vous recherchez une stabilité et une opportunité sur la rive-sud de Montréal. Cette offre est la vôtre. Nous recherchons actuellement un soudeur qui pourra joindre les rangs de l'équipe de soir sur un horaire de 4 soirs de 10 heures à St-Jean-sur-RichelieuAvantagesCe qu'il y a à gagner à se joindre à l'entreprise en tant que Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Salaire de 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime (allant jusqu'a 2$ de prime après 3 ans de service)- Une panoplie d'avantages sociaux: - Assurances collectives payées à 50% par l'employeur : * Dentaire * Médicaments * Lunettes * Contribution employeur dans le REER * Assurances voyage- Prime d'assiduité- Masque de soudure payé- Club social très actif- Avancement possible- Programme de mentorat à l'interneResponsabilitésLe quotidien d'un Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Souder de l'aluminium et de l'acier inoxydable mince (toutes positions)- Assembler les différentes pièces selon les plans- Valider la qualité des soudures exécutées- Souder et assembler en espaces clos lorsque requisQualificationsLe profil du Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu, idéal ressemblerait à: - DEP terminé en soudage-montage - Débutants ou seniors, tous trouveront leur place dans l'entrepriseVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste? SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah , Marie-Christine :Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Abdelilah : https://www.linkedin.com/in/abdelilah-ait-aazzi-069500175/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têteMarie-Christine,Abdelilahtéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Soudeur assembleur mig et tig soir à 23.73$ et plus de l'heure à St-Jean-sur-RichelieuHoraire : 4 soirs/semaineSalaire: 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de primeLieu : St-JeanVous aimeriez intégrer les rangs d'une compagnie renommée. Vous aimeriez profiter de fins de semaines de trois jours. Parfaire votre expérience et vos apprentissages dans votre domaine serait intéressant pour vous.Vous recherchez une stabilité et une opportunité sur la rive-sud de Montréal. Cette offre est la vôtre. Nous recherchons actuellement un soudeur qui pourra joindre les rangs de l'équipe de soir sur un horaire de 4 soirs de 10 heures à St-Jean-sur-RichelieuAvantagesCe qu'il y a à gagner à se joindre à l'entreprise en tant que Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Salaire de 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime (allant jusqu'a 2$ de prime après 3 ans de service)- Une panoplie d'avantages sociaux: - Assurances collectives payées à 50% par l'employeur : * Dentaire * Médicaments * Lunettes * Contribution employeur dans le REER * Assurances voyage- Prime d'assiduité- Masque de soudure payé- Club social très actif- Avancement possible- Programme de mentorat à l'interneResponsabilitésLe quotidien d'un Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Souder de l'aluminium et de l'acier inoxydable mince (toutes positions)- Assembler les différentes pièces selon les plans- Valider la qualité des soudures exécutées- Souder et assembler en espaces clos lorsque requisQualificationsLe profil du Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu, idéal ressemblerait à: - DEP terminé en soudage-montage - Débutants ou seniors, tous trouveront leur place dans l'entrepriseVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste? SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah , Marie-Christine :Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Abdelilah : https://www.linkedin.com/in/abdelilah-ait-aazzi-069500175/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têteMarie-Christine,Abdelilahtéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Kingsey Falls, Québec
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    Ton défiTu es en forme ? Tu es prêt à travailler fort et te faire rémunérer grandement? Viens te joindre à notre belle famille Cascades qui cherche actuellement un journalier de production.Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Pourquoi travailler chez Cascades Papier Kingsey-Falls ? Salaire débutant à 21.65$/h avec progression jusqu'à 30$/hProgramme assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés (PAE);Régime de retraite et d’achat d’actions avec contribution de l'employeur;Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Partage aux profits.Tes responsabilitésSupporter l’équipe de production aux divers départements : aide-opérateur triturateur, aide-opérateur bobinoir, manutentionnaire, expéditionParticiper aux routines d’entretien et de nettoyage de l’usine;Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines;Travailler de façon sécuritaire;Toutes autres tâches connexes.Ton bagage et tes forces Expérience en milieu industriel;Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail;Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression;Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe;Adopter un comportement sécuritaire en tout temps;Être en bonne condition physique.Informations additionnellesÊtre disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit);Être flexible quant à l’horaire de travail (48 heures/semaine);Progression salariale sur les premiers 1000 heures travaillées;Salaire horaire après 1000 heures selon le poste occupé (Environ 30$/heure). Intéressé ? Envoyé votre cv à mosaddik_ahmed@cascades.com ou appelé 514-207-0403
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