détails d'emploi
Vous êtes passionné par la mécanique, l'hydraulique et la résolution de problèmes? Vous recherchez un environnement de travail stimulant où votre expertise est valorisée et votre développement soutenu? Joignez-vous à notre équipe dynamique en tant que Technicien/Technicienne de Maintenance Industrielle et contribuez à l'efficacité de nos opérations!
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Poste: Mécanicien équipements lourds
Horaire: Jour de semaine
Salaire: 23$ à 32$ selon l'expérience
Région: Laval
Type: Permanent
Industrie: Machinerie lourde
Avantages
Les avantages du poste de mécanicien à Laval:
Outils fournis.
Quart de travail de 8 heures, du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être requises occasionnellement.
Milieu de travail hybride, avec 2 à 3 jours en présentiel à Laval selon les besoins.
3 semaines de vacances par an, cumulables du 1er mai au 30 avril de chaque année.
5 jours de maladie par an, payables en fin d'année s'ils ne sont pas pris.
Assurances médicales, dentaires et vision, payées à 75% par l'entreprise.
REER collectif, avec contribution de l'employeur.
Responsabilités
Les responsabilités du poste de mécanicien à Laval:
Effectuer la maintenance préventive et corrective de machines et équipements, avec une spécialisation sur les brise-roches hydrauliques.
Participer activement à la réparation, l'installation, la mise à niveau, le montage et le démontage de divers équipements et machines.
Contribuer à des tâches variées au sein du garage, incluant la peinture, le soudage, le nettoyage, et plus encore.
Collaborer occasionnellement à des travaux sur le bâtiment.
Assumer toutes les autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement des opérations.
Déplacements occasionnels sur d'autres sites (Vaudreuil, Québec, Kingston, Toronto).
Qualifications
Les qualifications du poste de mécanicien à Laval:
Détenir un DEP en mécanique engins lourds, mécanique automobile ou avoir de l'expérience dans plusieurs domaines liés à la mécanique lourde.
Avoir un minimum de 5 ans d'expériences en mécanique
Posséder un permis de conduire valide de classe 5 (minimum).
Détenir un passeport valide.
Faire preuve de ponctualité, de débrouillardise, de disponibilité, de respect et d'honnêteté.
Toute formation utile sera considérée comme un atout, notamment :
Carte d'accès aux chantiers.
Permis de conduire des chariots élévateurs.
Formation en secourisme.
Hydraulique (cylindres, pompes, etc.).
Soudure MIG et à l'électrode (stick).
Excavatrices et forages hydrauliques.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné par la mécanique, l'hydraulique et la résolution de problèmes? Vous recherchez un environnement de travail stimulant où votre expertise est valorisée et votre développement soutenu? Joignez-vous à notre équipe dynamique en tant que Technicien/Technicienne de Maintenance Industrielle et contribuez à l'efficacité de nos opérations!
Poste: Mécanicien équipements lourds
Horaire: Jour de semaine
Salaire: 23$ à 32$ selon l'expérience
Région: Laval
Type: Permanent
Industrie: Machinerie lourde
Avantages
Les avantages du poste de mécanicien à Laval:
Outils fournis.
Quart de travail de 8 heures, du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être requises occasionnellement.
Milieu de travail hybride, avec 2 à 3 jours en présentiel à Laval selon les besoins.
3 semaines de vacances par an, cumulables du 1er mai au 30 avril de chaque année.
5 jours de maladie par an, payables en fin d'année s'ils ne sont pas pris.
Assurances médicales, dentaires et vision, payées à 75% par l'entreprise.
REER collectif, avec contribution de l'employeur.
Responsabilités
Les responsabilités du poste de mécanicien à Laval:
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Effectuer la maintenance préventive et corrective de machines et équipements, avec une spécialisation sur les brise-roches hydrauliques.
Participer activement à la réparation, l'installation, la mise à niveau, le montage et le démontage de divers équipements et machines.
Contribuer à des tâches variées au sein du garage, incluant la peinture, le soudage, le nettoyage, et plus encore.
Collaborer occasionnellement à des travaux sur le bâtiment.
Assumer toutes les autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement des opérations.
Déplacements occasionnels sur d'autres sites (Vaudreuil, Québec, Kingston, Toronto).
Qualifications
Les qualifications du poste de mécanicien à Laval:
Détenir un DEP en mécanique engins lourds, mécanique automobile ou avoir de l'expérience dans plusieurs domaines liés à la mécanique lourde.
Avoir un minimum de 5 ans d'expériences en mécanique
Posséder un permis de conduire valide de classe 5 (minimum).
Détenir un passeport valide.
Faire preuve de ponctualité, de débrouillardise, de disponibilité, de respect et d'honnêteté.
Toute formation utile sera considérée comme un atout, notamment :
Carte d'accès aux chantiers.
Permis de conduire des chariots élévateurs.
Formation en secourisme.
Hydraulique (cylindres, pompes, etc.).
Soudure MIG et à l'électrode (stick).
Excavatrices et forages hydrauliques.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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