détails d'emploi
Mécanicien industriel
Opportunités d'horaires variés
À Beauceville
Salaire et possibilités d'avancement intéressants
Êtes-vous un mécanicien industriel motivé, à la recherche d'un environnement de travail stimulant et axé sur la sécurité ? Une entreprise du secteur industriel est actuellement à la recherche d'un professionnel comme vous pour rejoindre son importante équipe de maintenance. Si vous aspirez à relever de nouveaux défis et à saisir une réelle opportunité de développement professionnel, cette offre est pour vous !
...
Avantages
-Rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution salariale au sein de l'entreprise.
-Flexibilité dans le choix du quart de travail (8 ou 12 heures, jour, soir ou nuit).
-Fourniture des vêtements de travail et allocation pour l'achat d'outils.
-Programme d'assurance collective complet, REER et programme d'aide aux employés.
Responsabilités
-Effectuer la maintenance préventive sur les équipements de production.
-Diagnostiquer et réparer efficacement les équipements de production en cas de défaillance.
-Collaborer activement avec le département de maintenance dans les initiatives d'amélioration continue.
-Assurer le strict respect des normes de santé et sécurité au travail (SST).
Qualifications
-Détenir un DEP en mécanique industrielle ou une autre formation/expérience jugée pertinente.
-Posséder une bonne condition physique générale.
-Être apte à opérer un chariot élévateur.
-Avoir de fortes aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration au sein d'une grande équipe.
-Faire preuve d'une certaine autonomie dans l'exécution de ses responsabilités.
-Disposer d'un coffre d'outils fonctionnel.
Sommaire
Si vous êtes un mécanicien industriel passionné et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi professionnel à Beauceville, cette opportunité est idéale pour vous.
N'attendez plus pour propulser votre carrière ! Postulez dès maintenant pour saisir cette chance unique. De plus, bénéficiez de notre prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez une personne intéressée !
Pour obtenir de plus amples informations, veuillez contacter Marc-Antoine au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À Beauceville
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Êtes-vous un mécanicien industriel motivé, à la recherche d'un environnement de travail stimulant et axé sur la sécurité ? Une entreprise du secteur industriel est actuellement à la recherche d'un professionnel comme vous pour rejoindre son importante équipe de maintenance. Si vous aspirez à relever de nouveaux défis et à saisir une réelle opportunité de développement professionnel, cette offre est pour vous !
Avantages
-Rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution salariale au sein de l'entreprise.
-Flexibilité dans le choix du quart de travail (8 ou 12 heures, jour, soir ou nuit).
-Fourniture des vêtements de travail et allocation pour l'achat d'outils.
-Programme d'assurance collective complet, REER et programme d'aide aux employés.
Responsabilités
-Effectuer la maintenance préventive sur les équipements de production.
-Diagnostiquer et réparer efficacement les équipements de production en cas de défaillance.
-Collaborer activement avec le département de maintenance dans les initiatives d'amélioration continue.
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-Assurer le strict respect des normes de santé et sécurité au travail (SST).
Qualifications
-Détenir un DEP en mécanique industrielle ou une autre formation/expérience jugée pertinente.
-Posséder une bonne condition physique générale.
-Être apte à opérer un chariot élévateur.
-Avoir de fortes aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration au sein d'une grande équipe.
-Faire preuve d'une certaine autonomie dans l'exécution de ses responsabilités.
-Disposer d'un coffre d'outils fonctionnel.
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Si vous êtes un mécanicien industriel passionné et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi professionnel à Beauceville, cette opportunité est idéale pour vous.
N'attendez plus pour propulser votre carrière ! Postulez dès maintenant pour saisir cette chance unique. De plus, bénéficiez de notre prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez une personne intéressée !
Pour obtenir de plus amples informations, veuillez contacter Marc-Antoine au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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