détails d'emploi
Mécanicien industriel recherché à Montréal !!! Nous sommes présentement à la recherche d'un mécanicien industriel pour compléter notre équipe sur un poste de jour de semaine.
Le salaire dépendra de l'expérience et des compétences.
Entre 25$ et 28$
Poste en maintenance dans une usine de fabrication de pièces en métal.
...
Poste stimulant dans une belle entreprise de Montréal.
Si vous êtes un mécanicien industriel à la recherche d'un nouveau défi, que vous désirez relever un nouveau défi sur un poste permanent de jour, vous êtes au bon endroit!
Avantages
Cette entreprise dans le domaine de la fabrication située à Montréal vous offre dans votre rôle de mécanicien industriel :
- Poste permanent de jour
- Horaire du lundi au vendredi de jour
- Assurances complètes payées à 50% par l'employeur
- REER
- Stationnement possible ou accessible en transport en commun
Responsabilités
À titre de mécanicien industriel dans le domaine manufacturier, votre journée de travail consiste à:
- Effectuer des travaux mécaniques sur divers équipements industriels ;
- Réaliser des inspections régulières dans le cadre du programme de maintenance préventive ;
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires ;
- Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité et aux standards de performance ;
- Collaborer avec l’équipe de maintenance pour assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements ;
- Compléter les rapports d’intervention et les suivis requis.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un mécanicien industriel à considérer pour ce rôle :
- DEP en mécanique industrielle ou domaine connexe ;
- Expérience pertinente en mécanique industrielle (atout) ;
- Bonnes connaissances en entretien préventif ;
- Autonomie, rigueur et souci du détail ;
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien industriel recherché à Montréal !!! Nous sommes présentement à la recherche d'un mécanicien industriel pour compléter notre équipe sur un poste de jour de semaine.
Le salaire dépendra de l'expérience et des compétences.
Entre 25$ et 28$
Poste en maintenance dans une usine de fabrication de pièces en métal.
Poste stimulant dans une belle entreprise de Montréal.
Si vous êtes un mécanicien industriel à la recherche d'un nouveau défi, que vous désirez relever un nouveau défi sur un poste permanent de jour, vous êtes au bon endroit!
Avantages
Cette entreprise dans le domaine de la fabrication située à Montréal vous offre dans votre rôle de mécanicien industriel :
- Poste permanent de jour
- Horaire du lundi au vendredi de jour
- Assurances complètes payées à 50% par l'employeur
- REER
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Responsabilités
À titre de mécanicien industriel dans le domaine manufacturier, votre journée de travail consiste à:
- Effectuer des travaux mécaniques sur divers équipements industriels ;
- Réaliser des inspections régulières dans le cadre du programme de maintenance préventive ;
...
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires ;
- Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité et aux standards de performance ;
- Collaborer avec l’équipe de maintenance pour assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements ;
- Compléter les rapports d’intervention et les suivis requis.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un mécanicien industriel à considérer pour ce rôle :
- DEP en mécanique industrielle ou domaine connexe ;
- Expérience pertinente en mécanique industrielle (atout) ;
- Bonnes connaissances en entretien préventif ;
- Autonomie, rigueur et souci du détail ;
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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