Mecanicien industriel

Vous avez envie d’un nouveau défi à Saint-Valérien de Milton?

Ne cherchez plus!

Avantages
Une assurance collective très avantageuse, payée à 100% par l'employeur.

Un salaire compétitif entre 28$ et 35$ et la possibilité d'accumuler une banque de temps.

Un fonds de soins de santé de 1000 $ par an, pour vous ou les membres de votre famille, que vous pouvez utiliser selon vos besoins.

Un programme de REER collectif avec une participation de l'employeur.

L'entreprise est ouverte à payer des formations pour vous permettre de développer vos compétences.

Des vacances généreuses, 10 jours de maladie et 5 journées de congé flottantes.



Responsabilités
Effectuer les entretiens préventifs des équipements et participer aux projets d'amélioration continue.

Répondre aux appels de dépannage et corriger les problèmes techniques sur les machines, les vis, les convoyeurs, les ensacheuses et les élévateurs.

Installer des équipements, procéder à des réparations et des ajustements de diverses composantes.

Effectuer des tâches d'entretien des bâtiments (plomberie, peinture, etc.) et gérer les sous-traitants.

Tenir à jour le registre d’entretien des équipements et l'inventaire des pièces utilisées.

Effectuer du soudage au MIG à l'occasion pour différents projets.

Qualifications
Posséder un DEP en mécanique ou en électromécanique, avec un profil majoritairement mécanique.

Détenir de l'expérience en mécanique et en soudage.

Être à l'aise avec le travail en hauteur et les odeurs de médicaments, et ne pas être allergique à la poussière.

Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise dans vos tâches de Mécanicien industriel.

Avoir une capacité à résoudre des problèmes et à être force de proposition pour des solutions durables.

Avoir une excellente maîtrise de la mécanique pour la résolution de problèmes.



Sommaire
Vous êtes une personne proactive, manuelle et à la recherche d’un poste de Mécanicien industriel stable et à long terme à Saint-Valérien de Milton. Vous aimeriez mettre vos compétences au profit d'une entreprise qui prône l’autonomie et le développement de ses employés? Postulez dès maintenant! Il s’agit d’une occasion idéale pour un Mécanicien industriel désirant s'épanouir au sein d'une entreprise bien établie. Si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste, n'hésitez pas à nous le référer. Nous offrons une prime de référencement de 250 $.

Faites parvenir votre candidature à Emmanuelle Desnoyers.

450-361-0299

emmanuelle.desnoyers@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.