Mécanicien industriel

Avantages
-Bénéficier d'un poste permanent à temps plein avec un horaire de jour stable du lundi au vendredi.
-Participer à un programme de partage des profits d'entreprise.
-Travailler dans une usine climatisée offrant un environnement confortable.
-Profiter d'assurances collectives complètes, incluant les soins dentaires et la vue.
-Adhérer à un régime de retraite solide avec une participation de l'employeur.
-Accéder à des programmes de bonus basés sur la performance et la sécurité.

Responsabilités
-Planifier et effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements de production.
-Diagnostiquer les pannes complexes et procéder aux réparations nécessaires lors d'appels d'urgence.
-Collaborer avec les opérateurs et la gestion pour expliquer les problématiques techniques.
-Optimiser l'utilisation des machines tout en veillant à la conformité des modifications.
-Participer activement à l'installation de nouveaux équipements et à l'implantation de projets.
-Assurer l'ordre de votre espace de travail et contribuer au suivi de l'inventaire des pièces.

Qualifications
-Détenir un DEP en mécanique industrielle est requis, ou posséder une expérience équivalente pertinente.
-Avoir de l'expérience en maintenance préventive et corrective d'équipements industriels.
-Posséder de solides compétences en résolution de problèmes et en diagnostic.
-Être capable de lire et interpréter des plans mécaniques.
-Démontrer une bonne compréhension des principes de santé et sécurité au travail.

Sommaire
Saisissez cette chance de devenir le prochain Mécanicien industriel dans une entreprise d'envergure à Sainte-Marie. Ce rôle clé vous permettra de mettre à profit votre expertise et de contribuer concrètement au succès des opérations. Nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour ce poste de Mécanicien industriel.
Si vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil, n'hésitez pas à le référer; une prime de 250 $ est offerte pour tout référencement menant à une embauche. Contactez Marc-Antoine au 418-525-7841 ou envoyez votre CV à marc-antoine.paquet@randstad.ca pour discuter de cette opportunité de mécanicien industriel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.