Mécanicien véhicules lourds ou engins chantiers

Vous êtes mécanicien de véhicules lourds ou engins de chantiers et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances dans le domaine? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance!

Vous avez un permis fermé ou bien vous seriez prêt à déménager pour une opportunité ?
Nous pouvons vous assister dans ces démarches !

Nous acceptons les personnes qui parlent anglais ou français.


Avantages
Les avantages du poste de mécanicien de véhicules lourds et engins de chantiers à Trois-Rivières près de Shawinigan , entre Québec et Montréal:

- Salaire : entre 24$ à 40$ par heure selon votre expertise;
- Uniformes fournis et lavés et vêtements corporatifs;
- Prime de botte + Prime d'outils;
- 1 congé mobile
- 2 journées de maladie
- 10 jours de congé fériés payés
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
- Programme de lunette de sécurité avec prescription payé à 100% par l’employeur;
- Employeur qui offre la chance aux étudiants et nouveaux arrivants et met de l'avant les gens d'expérience afin de mentorer ;
- Formations continues payées par l’entreprise;
- Possibilité d’avancement de carrière grâce à notre structure d’envergure;
- Assurance collective complète payé à 50% par l'employeur;
- Révision salariale au 1er mai de chaque année;
- REER;
- Événements sociaux
- Travailler au sein d'une grande entreprise offrant des possibilités de carrière à long terme

Responsabilités
Les responsabilités du poste de mécanicien de véhicules lourds ou engins de chantiers à Trois-Rivières près de Shawinigan , entre Québec et Montréal:

Ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses;
Assurer la maintenance préventive sur les équipements mobiles;
Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser
l’ampleur des réparations à effectuer (diagnostic);
Effectuer un rapport de réparation complet en identifiant la cause des bris aux problèmes rencontrés;
Mettre à l’essai l’équipement réparé, afin de s’assurer qu’il fonctionne et
que les réparations sont conformes aux exigences;
Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;

Qualifications
Les qualitfications du poste de mécanicien de véhicules lourds ou engins de chantiers à Trois-Rivières:

- Minimum de 1 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds ou engins de chantiers
- DEP en mécanique de véhicules lourds ou engins de chantiers ou expérience équivalente;
- Connaissance des équipements et de leur fonctionnement;
- Avoir une base en mécanique générale, en électricité, avec les principes d’hydraulique et pneumatique;
- Savoir utiliser les appareils de diagnostics;
- Sertir un boyau hydraulique selon les spécifications du fabricant;
- Savoir utiliser une soudeuse et des torches;
- Connaissance de base d’un ordinateur;
- Parlez français ou anglais
- Rechercher une carrière à long terme

Sommaire
Mon rôle est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de vous aider à trouver la meilleure opportunité pour vous.
Je suis spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés dans les métiers spécialisés depuis maintenant 15 ans.

**Comment postuler**
Que vous soyez actuellement en emploi ou non, vous pouvez me contacter par courriel à l'adresse suivante : immigrationstim@randstad.ca ou marie-eve.jalbert@randstad.ca

En m'envoyant un message texte avec votre nom complet, votre courriel et pour quel poste vous postulez : 438-887-9141

Suivez-nous sur notre page facebook si vous êtes un nouvel arrivant : https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal

Si vous connaissiez quelqu'un qui pourrait être intéressé par cette opportunité, référez-le-nous! Vous pourriez recevoir une prime de référencement de 250$. Ils n'ont qu'à mentionner votre nom.

Déjà en emploi et à la recherche de meilleures conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques de confidentialité sont très claires : nous ne contacterons jamais votre employeur actuel sans votre consentement.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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