détails d'emploi
Mécanicien de véhicules lourds ou méanicien de mécanique automobile recherché
Drummondville
Salaire entre 25$ et 36.83$ l'heure selon votre expérience
Horaire de jour seulement!
Horaire de 4 Jours et demie
...
L'entreprise de Drummondville, spécialisé dans les transmissions de moteurs recherche actuellement un mécanicien de véhicules lourds ou mécanicien automibile. Sous la supervision du contremaître du département, le mécanicien de véhicules lourds dans la région de Drummondville aura à effectuer les tâches d'alignement et de suspension sur les véicules lourds soit les autobus Girardin, camion Matrech, Winnebago et aussi camions. Le mécanicine de véhicules lourds ou mécanicien de mécanique automobile s’acquittera aussi de toutes autres tâches requises de la part du responsable de département.
Bienvenue aux profils juniors.
Avantages
Le poste de mécanicien de véhicules lourds de la région de Drummondville comporte plusieurs avantages:
-Poste permanent de jour
-Horaire du lundi au jeudi de 7h-17h et le vendredi de 7h à midi
-Salaire entre 25$ et 36.83$ selon votre expérience
- Programme d’assurances collective;
- Congés mobiles (32h) et 12 fériés;
- Montant pour l'achat de bottes et pour lunettes de sécurité après la période de probation;
- Formation interne;
Responsabilités
Le mécanicien de véhicules lourds à Drummondville aura a affecté les tâches suivantes:
-Faire la poste de transmissions, le démontage, lavage et l'assemblage de sous-ensembles de leurs composantes. Faire le réusinage de transmission automatique.
Qualifications
Pour être retenue pour ce poste de mécancien de véhicules lourds dans la région de Drummondville vous devez avoir les prérequis suivants:
-DEP ou ASP en mécanique de mécanique automobile ou mécanique de véhicules lourds. ou toutes autres formations pertinentes
-Expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds
-Connaissances en hydraulique, mécanique et électricité de véhicules
-Assumer ses responsabilités en effectuant un travail ordonné et méticuleux en conformité avec les standards établis
-Avoir son coffre à outils de base
Sommaire
Vous croyez être le candidat recherché? Postulez sans tarder!
Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien de véhicules lourds ou méanicien de mécanique automobile recherché
Drummondville
Salaire entre 25$ et 36.83$ l'heure selon votre expérience
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Horaire de 4 Jours et demie
L'entreprise de Drummondville, spécialisé dans les transmissions de moteurs recherche actuellement un mécanicien de véhicules lourds ou mécanicien automibile. Sous la supervision du contremaître du département, le mécanicien de véhicules lourds dans la région de Drummondville aura à effectuer les tâches d'alignement et de suspension sur les véicules lourds soit les autobus Girardin, camion Matrech, Winnebago et aussi camions. Le mécanicine de véhicules lourds ou mécanicien de mécanique automobile s’acquittera aussi de toutes autres tâches requises de la part du responsable de département.
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Avantages
Le poste de mécanicien de véhicules lourds de la région de Drummondville comporte plusieurs avantages:
-Poste permanent de jour
-Horaire du lundi au jeudi de 7h-17h et le vendredi de 7h à midi
-Salaire entre 25$ et 36.83$ selon votre expérience
- Programme d’assurances collective;
...
- Congés mobiles (32h) et 12 fériés;
- Montant pour l'achat de bottes et pour lunettes de sécurité après la période de probation;
- Formation interne;
Responsabilités
Le mécanicien de véhicules lourds à Drummondville aura a affecté les tâches suivantes:
-Faire la poste de transmissions, le démontage, lavage et l'assemblage de sous-ensembles de leurs composantes. Faire le réusinage de transmission automatique.
Qualifications
Pour être retenue pour ce poste de mécancien de véhicules lourds dans la région de Drummondville vous devez avoir les prérequis suivants:
-DEP ou ASP en mécanique de mécanique automobile ou mécanique de véhicules lourds. ou toutes autres formations pertinentes
-Expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds
-Connaissances en hydraulique, mécanique et électricité de véhicules
-Assumer ses responsabilités en effectuant un travail ordonné et méticuleux en conformité avec les standards établis
-Avoir son coffre à outils de base
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Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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