Mécanicien véhicules lourds

Vous êtes un as de la mécanique des véhicules lourds et vous rêvez de mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et en pleine croissance? C'est votre chance de propulser votre carrière au cœur de Montréal! Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien de véhicules lourds passionné et autonome pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à contribuer au succès d'opérations essentielles, cette opportunité à Montréal est faite pour vous. Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez faire partie de cette aventure excitante.






Avantages
Les avantages du poste de mécanicien véhicule lourd à Montréal
Profitez d'une assurance collective complète pour votre tranquillité d'esprit.
Salaire à partir entre 27$ et 35$ l'heure selon l'expérience
Bénéficiez d'un stationnement directement à la compagnie.
Accédez à un programme de retraite solide pour planifier votre avenir.
Participez à un REER (Régime enregistré d'épargne-retraite) avantageux.
Développez vos compétences grâce à un programme de formation continue.

Responsabilités
Les responsabilités du poste de mécanicien véhicule lourd à Montréal
Effectuer l'entretien régulier des véhicules et de l'équipement de soutien au sol.
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les camions spécifiques de l'entreprise.
Procéder au remplacement et à la réparation des composants défectueux, puis remonter l'équipement.
Établir des diagnostics complets des pannes mécaniques.
Remplir les bons de commande, effectuer la facturation, et maintenir à jour l'historique des services.
Respecter scrupuleusement les programmes et les pratiques en matière de santé et sécurité.

Qualifications
Qualifications pour ce poste de mécanicien de véhicules lourds à Montréal
Détenir un DEP en mécanique de machinerie lourde, en mécanique de véhicules lourds ou en mécanique d'engins de chantier est primordial.
Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en maintenance mécanique de véhicules lourds ou dans un domaine connexe.
Posséder de l'expérience en maintenance de machinerie lourde, incluant l'électronique, l'électricité et l'hydraulique.
Détenir un permis de conduire valide.
Avoir de bonnes compétences en informatique.

Sommaire
Avec les années d'expériences dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés pour la grande région de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.

Si vous êtes débrouillard et rigoureux, prêt à vous investir dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation, n'attendez plus! C'est une opportunité unique de grandir professionnellement et de contribuer à des projets passionnants.

N'oubliez pas : si vous connaissez un talent exceptionnel, un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui correspond à ce profil, référez-le-nous et vous pourriez obtenir une prime de 250 $!

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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