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    9 emplois trouvés à/en Markham, Ontario

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      • Markham, Ontario
      • Permanent
      Directeur de succursale / Gérant Anjou MontréalPoste permanent65-70K / an + BonusPoste temps plein/jourÀ la recherche d'un leader, quelqu'un qui est prêt à maximiser la productivité de la succursale et à implanter une toute nouvelle succursale ici au Québec (Anjou)Êtes-vous prêt pour un nouveau défi?avez-vous de solides compétences managériales et êtes-vous un joueur d'équipe?AvantagesTrès bonnes conditionsPoste à Anjou, facile d'accèssalaire de base + primeTous les avantagesRabais corporatifsREER + jusqu'à 6 %Et plus encoreResponsabilitésOptimisez la productivité de la succursale et le flux de réparation du responsable pour une réparation la plus rapidefois dans l'industrie• Superviser le merchandising et les ventes de la salle d'exposition• Gestion de l'inventaire• Gestion du comptoir d'accueil - engageant les clients, offrant le meilleur de l'industrieservice à tous les clients de Milwaukee• Réparations d'expédition/réception• Assurer la formation et la supervision des employés de la succursale• Promouvoir des solutions de services à valeur ajoutée auprès des clients• Effectuer des réparations d'outils et saisir des informations dans MS Dynamics• Développer et maintenir en permanence une solide connaissance des produitsQualificationsDoit posséder des compétences en communication Savoir faire la gestion d'entrepriseAvoir de l'initiative et être organisécompétences• Études postsecondaires dans un domaine connexe• Axé sur le client, axé sur les résultats• Expérience précédente en réparation d'outils• Solides compétences en informatique• Fort esprit d'équipe, doit également être capable de travailler de manière autonome• Doit être bilingue (anglais/français)Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Gerant de succursale à AnjouVenez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.ca'Trouver un emploi'1) inscrit le titre du poste et la ville recherchée2) vas directement au bas de la page3) inscris-toiRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur de succursale / Gérant Anjou MontréalPoste permanent65-70K / an + BonusPoste temps plein/jourÀ la recherche d'un leader, quelqu'un qui est prêt à maximiser la productivité de la succursale et à implanter une toute nouvelle succursale ici au Québec (Anjou)Êtes-vous prêt pour un nouveau défi?avez-vous de solides compétences managériales et êtes-vous un joueur d'équipe?AvantagesTrès bonnes conditionsPoste à Anjou, facile d'accèssalaire de base + primeTous les avantagesRabais corporatifsREER + jusqu'à 6 %Et plus encoreResponsabilitésOptimisez la productivité de la succursale et le flux de réparation du responsable pour une réparation la plus rapidefois dans l'industrie• Superviser le merchandising et les ventes de la salle d'exposition• Gestion de l'inventaire• Gestion du comptoir d'accueil - engageant les clients, offrant le meilleur de l'industrieservice à tous les clients de Milwaukee• Réparations d'expédition/réception• Assurer la formation et la supervision des employés de la succursale• Promouvoir des solutions de services à valeur ajoutée auprès des clients• Effectuer des réparations d'outils et saisir des informations dans MS Dynamics• Développer et maintenir en permanence une solide connaissance des produitsQualificationsDoit posséder des compétences en communication Savoir faire la gestion d'entrepriseAvoir de l'initiative et être organisécompétences• Études postsecondaires dans un domaine connexe• Axé sur le client, axé sur les résultats• Expérience précédente en réparation d'outils• Solides compétences en informatique• Fort esprit d'équipe, doit également être capable de travailler de manière autonome• Doit être bilingue (anglais/français)Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Gerant de succursale à AnjouVenez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête! *******************************************************Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caPour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.ca'Trouver un emploi'1) inscrit le titre du poste et la ville recherchée2) vas directement au bas de la page3) inscris-toiRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Markham, Ontario
      • Temporaire
      • 19.00 $ par heure
      Cherchez-vous une nouvelle expérience professionnelle qui vous permettra de vous épanouir au sein de l'équipe ? Avez-vous un grand intérêt à fournir un excellent service à la clientèle et à répondre aux questions des clients dans le confort de votre foyer ? Nous vous proposons de devenir membre d'une grande compagnie d'assurance dont l'environnement de travail est motivant et stimulant. C'est une excellente opportunité si vous avez de l'expérience en centre d'appels, si vous êtes parfaitement bilingue et si vous cherchez à changer de carrière ! Salaire : 19$/hHoraire : Vous devez être disponible entre 7h et 19h tous les jours. Poste à temps plein : 37,5 h / semaine - 7,5 h/ jour x 5 jours par semaine Lieu de travail : Travaillez dans le confort de votre maisonContrat : 3 mois avec forte possibilité de prolongation et de permanence Lieu de travail : Vous pouvez être situé au Québec ou en Ontario.Représentant(e) bilingue du service à la clientèle - OntarioAvantagesPourquoi aimeriez-vous travailler en tant que représentant bilingue du service à la clientèle dans le domaine des assurances ?- Travailler à partir de votre domicile - Ontario- 3 semaines de formation rémunérée pour vous préparer au succès- Être informé de l'horaire hebdomadaire deux semaines à l'avance- Possibilité élevée de prolongation de contrat / même de permanence- Équipement fourni- Plans de développement de carrière et ressources- Chance de travailler dans une entreprise innovante - Appels entrants uniquement et AUCUNE vente ResponsabilitésVoici les fonctions liées au poste de Représentant (e) bilingue du service à la clientèle dans le domaine des assurances :- Répondre aux courriels, aux appels téléphoniques et aux chats des clients (français et anglais ) pour les aider à répondre à diverses demandes et renseignements.- Utiliser les bases de données et les systèmes d'information internes pour traiter les données du client concernant les plans d'assurance.- Fournir des conseils et des informations aux clients concernant leurs plans d'assurance. - Suivre les politiques et procédures de l'entreprise afin de répondre aux normes de satisfaction des clients.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)QualificationsLe candidat idéal pour le poste de représentant bilingue du service à la clientèle dans le domaine de l'assurance devra posséder les qualités suivantes :- Le bilinguisme en français et en anglais (écrit et oral).- Une expérience préalable dans les services sociaux, les ventes, les centres d'appels ou les bureaux est un atout (mais pas obligatoire).- Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu.- Bonnes compétences interpersonnelles, communicationnelles et organisationnelles.- Capacité à écouter de manière proactive les préoccupations des clients et à trouver une solution tout en faisant preuve de patience et d'empathie envers le client.- Dynamisme et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- Soucieux d'atteindre le résultat escompté- Doit être capable de travailler à distance dans un lieu de travail sûr, privé et calme.SommaireSalaire : 19$/hHoraire : Vous devez être disponible entre 7h et 19h tous les jours. Poste à temps plein : 37,5 h / semaine - 7,5 h/ jour x 5 jours par semaine Lieu de travail : Travaillez dans le confort de votre maisonContrat : 3 mois avec forte possibilité de prolongation et de permanence Lieu de travail : Vous pouvez être situé au Québec ou en Ontario.Représentant(e) bilingue du service à la clientèle - OntarioPourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de managers formidables.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 873-255-8094 et à demander à Florence d'organiser une rencontre ou à nous envoyer votre curriculum vitae par courriel à florence.lefebvre@randstad.ca ou karen.leiton@randstad.ca avec l'objet : "Bilingual Customer Service Representative - Insurance - Ontario". Au plaisir de vous connaître, Karen et Florence Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Cherchez-vous une nouvelle expérience professionnelle qui vous permettra de vous épanouir au sein de l'équipe ? Avez-vous un grand intérêt à fournir un excellent service à la clientèle et à répondre aux questions des clients dans le confort de votre foyer ? Nous vous proposons de devenir membre d'une grande compagnie d'assurance dont l'environnement de travail est motivant et stimulant. C'est une excellente opportunité si vous avez de l'expérience en centre d'appels, si vous êtes parfaitement bilingue et si vous cherchez à changer de carrière ! Salaire : 19$/hHoraire : Vous devez être disponible entre 7h et 19h tous les jours. Poste à temps plein : 37,5 h / semaine - 7,5 h/ jour x 5 jours par semaine Lieu de travail : Travaillez dans le confort de votre maisonContrat : 3 mois avec forte possibilité de prolongation et de permanence Lieu de travail : Vous pouvez être situé au Québec ou en Ontario.Représentant(e) bilingue du service à la clientèle - OntarioAvantagesPourquoi aimeriez-vous travailler en tant que représentant bilingue du service à la clientèle dans le domaine des assurances ?- Travailler à partir de votre domicile - Ontario- 3 semaines de formation rémunérée pour vous préparer au succès- Être informé de l'horaire hebdomadaire deux semaines à l'avance- Possibilité élevée de prolongation de contrat / même de permanence- Équipement fourni- Plans de développement de carrière et ressources- Chance de travailler dans une entreprise innovante - Appels entrants uniquement et AUCUNE vente ResponsabilitésVoici les fonctions liées au poste de Représentant (e) bilingue du service à la clientèle dans le domaine des assurances :- Répondre aux courriels, aux appels téléphoniques et aux chats des clients (français et anglais ) pour les aider à répondre à diverses demandes et renseignements.- Utiliser les bases de données et les systèmes d'information internes pour traiter les données du client concernant les plans d'assurance.- Fournir des conseils et des informations aux clients concernant leurs plans d'assurance. - Suivre les politiques et procédures de l'entreprise afin de répondre aux normes de satisfaction des clients.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)QualificationsLe candidat idéal pour le poste de représentant bilingue du service à la clientèle dans le domaine de l'assurance devra posséder les qualités suivantes :- Le bilinguisme en français et en anglais (écrit et oral).- Une expérience préalable dans les services sociaux, les ventes, les centres d'appels ou les bureaux est un atout (mais pas obligatoire).- Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu.- Bonnes compétences interpersonnelles, communicationnelles et organisationnelles.- Capacité à écouter de manière proactive les préoccupations des clients et à trouver une solution tout en faisant preuve de patience et d'empathie envers le client.- Dynamisme et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- Soucieux d'atteindre le résultat escompté- Doit être capable de travailler à distance dans un lieu de travail sûr, privé et calme.SommaireSalaire : 19$/hHoraire : Vous devez être disponible entre 7h et 19h tous les jours. Poste à temps plein : 37,5 h / semaine - 7,5 h/ jour x 5 jours par semaine Lieu de travail : Travaillez dans le confort de votre maisonContrat : 3 mois avec forte possibilité de prolongation et de permanence Lieu de travail : Vous pouvez être situé au Québec ou en Ontario.Représentant(e) bilingue du service à la clientèle - OntarioPourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de managers formidables.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 873-255-8094 et à demander à Florence d'organiser une rencontre ou à nous envoyer votre curriculum vitae par courriel à florence.lefebvre@randstad.ca ou karen.leiton@randstad.ca avec l'objet : "Bilingual Customer Service Representative - Insurance - Ontario". Au plaisir de vous connaître, Karen et Florence Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Markham, Ontario
      • Temporaire
      • 25.00 $ - 29.00 $ par heure
      Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordinateur de la facturation des projets pour l'équipe des finances d'un grand bureau multinational de conseil en ingénierie. Ce poste relève directement du responsable régional de la facturation. Le coordonnateur de la facturation des projets est chargé de préparer les factures pour les clients, d'examiner l'inventaire et de répondre aux demandes de renseignements des gestionnaires de projets.Êtes-vous un professionnel motivé prêt à défier le statu quo ? Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de premier échelon avec une marge de progression importante dans une entreprise prospère et réputée.La flexibilité des horaires de travail pour couvrir les fuseaux horaires occidentaux peut être demandée.Veuillez envoyer votre curriculum vitae en format MS WORD à alexander.ciccocelli@randstad.ca.AvantagesTravail à distance, de chez soi, possibilité de contrat à long terme (en vue d'une conversion éventuelle en temps plein par la suite). Veuillez envoyer votre curriculum vitae en format MS WORD à alexander.ciccocelli@randstad.ca.ResponsabilitésMettre en place et gérer les modalités de facturation dans le système pour un portefeuille assigné de projets et de clients ;Obtenir des détails supplémentaires sur la facturation, au besoin, afin d'assurer l'exactitude de la facturation et transmettre les problèmes ou les préoccupations en matière de facturation au gestionnaire régional de la facturation ;Générer et soumettre les projets de factures et les justificatifs aux réviseurs/approbateurs et apporter les révisions nécessaires ;Préparer et envoyer les factures finales aux clients dans les délais impartis tout en maintenant un haut niveau d'exactitude ;Travailler en étroite collaboration avec d'autres secteurs de l'entreprise (y compris, mais sans s'y limiter, les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, les gestionnaires de projet et les comptables de projet), selon les besoins, pour régler rapidement les problèmes et les préoccupations ;Évaluer et recommander des améliorations du processus de facturation au responsable régional de la facturation afin de réduire le temps de traitement et de livraison de la facture finale aux clients ;Les autres tâches comprennent le rapprochement de la facturation, la saisie de données, le classement et l'obtention/organisation de documents justificatifs, y compris la préparation de rapports et de feuilles de calcul, selon les besoins ;Tâches supplémentaires selon les besoins.QualificationsÉtudes postsecondaires terminées dans le domaine des finances ou de la comptabilité ;L'obtention d'un titre professionnel en comptabilité est un atout ;Opportunité de niveau d'entrée pour un nouveau diplômé ;Une expérience antérieure dans le domaine de la facturation est un atout ;Solide compréhension des comptes débiteurs, du recouvrement et du service à la clientèle ;Le candidat doit parler et écrire couramment l'anglais et le français et posséder d'excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;Admissibilité actuelle à travailler au Canada sans restrictions ;Très motivé(e), engagé(e), organisé(e) et flexible, avec une capacité avérée à prioriser les tâches et à respecter des échéances difficiles dans un environnement au rythme rapide ;Autonome et analytique, avec un grand souci du détail et des compétences avérées en matière d'organisation et de résolution de problèmes ;Capacité à faire preuve de tact et de diplomatie dans les relations avec les clients internes et externes ;Compétences intermédiaires avec MS Office, notamment Word, Excel et Outlook.SommaireVeuillez transmettre votre curriculum vitae en format MS WORD à alexander.ciccocelli@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordinateur de la facturation des projets pour l'équipe des finances d'un grand bureau multinational de conseil en ingénierie. Ce poste relève directement du responsable régional de la facturation. Le coordonnateur de la facturation des projets est chargé de préparer les factures pour les clients, d'examiner l'inventaire et de répondre aux demandes de renseignements des gestionnaires de projets.Êtes-vous un professionnel motivé prêt à défier le statu quo ? Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de premier échelon avec une marge de progression importante dans une entreprise prospère et réputée.La flexibilité des horaires de travail pour couvrir les fuseaux horaires occidentaux peut être demandée.Veuillez envoyer votre curriculum vitae en format MS WORD à alexander.ciccocelli@randstad.ca.AvantagesTravail à distance, de chez soi, possibilité de contrat à long terme (en vue d'une conversion éventuelle en temps plein par la suite). Veuillez envoyer votre curriculum vitae en format MS WORD à alexander.ciccocelli@randstad.ca.ResponsabilitésMettre en place et gérer les modalités de facturation dans le système pour un portefeuille assigné de projets et de clients ;Obtenir des détails supplémentaires sur la facturation, au besoin, afin d'assurer l'exactitude de la facturation et transmettre les problèmes ou les préoccupations en matière de facturation au gestionnaire régional de la facturation ;Générer et soumettre les projets de factures et les justificatifs aux réviseurs/approbateurs et apporter les révisions nécessaires ;Préparer et envoyer les factures finales aux clients dans les délais impartis tout en maintenant un haut niveau d'exactitude ;Travailler en étroite collaboration avec d'autres secteurs de l'entreprise (y compris, mais sans s'y limiter, les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, les gestionnaires de projet et les comptables de projet), selon les besoins, pour régler rapidement les problèmes et les préoccupations ;Évaluer et recommander des améliorations du processus de facturation au responsable régional de la facturation afin de réduire le temps de traitement et de livraison de la facture finale aux clients ;Les autres tâches comprennent le rapprochement de la facturation, la saisie de données, le classement et l'obtention/organisation de documents justificatifs, y compris la préparation de rapports et de feuilles de calcul, selon les besoins ;Tâches supplémentaires selon les besoins.QualificationsÉtudes postsecondaires terminées dans le domaine des finances ou de la comptabilité ;L'obtention d'un titre professionnel en comptabilité est un atout ;Opportunité de niveau d'entrée pour un nouveau diplômé ;Une expérience antérieure dans le domaine de la facturation est un atout ;Solide compréhension des comptes débiteurs, du recouvrement et du service à la clientèle ;Le candidat doit parler et écrire couramment l'anglais et le français et posséder d'excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;Admissibilité actuelle à travailler au Canada sans restrictions ;Très motivé(e), engagé(e), organisé(e) et flexible, avec une capacité avérée à prioriser les tâches et à respecter des échéances difficiles dans un environnement au rythme rapide ;Autonome et analytique, avec un grand souci du détail et des compétences avérées en matière d'organisation et de résolution de problèmes ;Capacité à faire preuve de tact et de diplomatie dans les relations avec les clients internes et externes ;Compétences intermédiaires avec MS Office, notamment Word, Excel et Outlook.SommaireVeuillez transmettre votre curriculum vitae en format MS WORD à alexander.ciccocelli@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Un leader dans le marché des télécommunications est actuellement à la recherche d'un.e représentant.e aux ventes pour la marché de l'Ontario et de l'est de Québec. Ce rôle est en télétravail uniquement et les cycles de ventes seront gérés en virtuel uniquement.Cette entreprise est reconnue pour offrir une super ambiance de travail, une intégration structurée et des opportunités de carrière.Vous cherchez un emploi qui vous permettrait de vous dépasser et d'acquérir de l'expérience en développement des affaires B2B. Ce poste est pour vous!En tant que représentant.e des ventes, votre mandat sera de donner une expérience client au delà des standards à vos clients et de développer votre marché en connectant avec des clients potentiels et existants. Vous serez appelés à innover et à créer des solutions pour vos clients principalement composés de petites et moyennes entreprises.L'entreprise offre un environnement de travail virtuel et un retour progressif au bureau de Montréal. Si vous êtes un.e passionné.e du développement des affaires, ce rôle est une belle opportunité d'entrer dans une grande entreprise reconnue pour son côté humain ainsi que ses initiatives sur la diversité & inclusion.Avantages- Salaire de base compétitif + plan de commissions non plafonné- Avantages sociaux complets - Rabais sur les produits et services- Une culture d'entreprise qui supporte ses employés- Opportunité de croissance et de développement- Équipe passionnée des ventesResponsabilitésVos responsabilités seront:- Développement des affaires virtuel : appel à froid, rencontre virtuelle, courriel de relance avec des entreprises de type petite à moyenne- Proposer des produits et services complémentaires aux clients existants- Gérer votre entonnoir de ventes et contrôler vos processus- Fournir des rapports sur les activités de ventes QualificationsSi ces mots vous décrivent bien... ce poste est probablement fait pour vous!- Motivé.e- Aime les commissions- Ambitieux/Ambitieuse- 1 an d'expérience en ventes (B2C ou B2B)- Atout serait de connaitre le secteur des télécommunicationsSommaireVous aimeriez manifester votre intérêt, voici comment faire?- créer votre profil sur www.randstad.caou - faites parvenir votre cv à patricia.taillon@randstad.cal'humain en têteRandstad est le leader mondial dans l'industrie des services RH. Nous aidons les gens et les organisations à réaliser leur plein potentiel en combinant la puissance de la technologie d'aujourd'hui et notre passion pour les gens. C'est notre vision L'humain en tête. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Un leader dans le marché des télécommunications est actuellement à la recherche d'un.e représentant.e aux ventes pour la marché de l'Ontario et de l'est de Québec. Ce rôle est en télétravail uniquement et les cycles de ventes seront gérés en virtuel uniquement.Cette entreprise est reconnue pour offrir une super ambiance de travail, une intégration structurée et des opportunités de carrière.Vous cherchez un emploi qui vous permettrait de vous dépasser et d'acquérir de l'expérience en développement des affaires B2B. Ce poste est pour vous!En tant que représentant.e des ventes, votre mandat sera de donner une expérience client au delà des standards à vos clients et de développer votre marché en connectant avec des clients potentiels et existants. Vous serez appelés à innover et à créer des solutions pour vos clients principalement composés de petites et moyennes entreprises.L'entreprise offre un environnement de travail virtuel et un retour progressif au bureau de Montréal. Si vous êtes un.e passionné.e du développement des affaires, ce rôle est une belle opportunité d'entrer dans une grande entreprise reconnue pour son côté humain ainsi que ses initiatives sur la diversité & inclusion.Avantages- Salaire de base compétitif + plan de commissions non plafonné- Avantages sociaux complets - Rabais sur les produits et services- Une culture d'entreprise qui supporte ses employés- Opportunité de croissance et de développement- Équipe passionnée des ventesResponsabilitésVos responsabilités seront:- Développement des affaires virtuel : appel à froid, rencontre virtuelle, courriel de relance avec des entreprises de type petite à moyenne- Proposer des produits et services complémentaires aux clients existants- Gérer votre entonnoir de ventes et contrôler vos processus- Fournir des rapports sur les activités de ventes QualificationsSi ces mots vous décrivent bien... ce poste est probablement fait pour vous!- Motivé.e- Aime les commissions- Ambitieux/Ambitieuse- 1 an d'expérience en ventes (B2C ou B2B)- Atout serait de connaitre le secteur des télécommunicationsSommaireVous aimeriez manifester votre intérêt, voici comment faire?- créer votre profil sur www.randstad.caou - faites parvenir votre cv à patricia.taillon@randstad.cal'humain en têteRandstad est le leader mondial dans l'industrie des services RH. Nous aidons les gens et les organisations à réaliser leur plein potentiel en combinant la puissance de la technologie d'aujourd'hui et notre passion pour les gens. C'est notre vision L'humain en tête. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Scarborough, Ontario
      • Permanent
      Votre défi!Sous la responsabilité du Directeur des ventes, le Représentant ou la Représentante des ventes internes a pour mission de transmettra la proposition de valeur de Cascades aux clients et d’atteindre les objectifs de revenus et de marges en tenant en compte des aspects suivants : acquisition de nouveaux clients et stabilité grâce à la qualification des clients potentiels; suivi des clients potentiels entrants, sollicitations à froid et courriels sortants; gestion des comptes clients existants grâce à la compréhension des besoins des clients; connexion avec les clients à distance pour maintenir des relations solides et proposer des idées créatrices de valeur; et développement et exécution de plans de comptes pour assurer la croissance et la marge. Ce rôle consiste donc à créer des devis, négocier avec les clients, répondre aux questions techniques des clients, comprendre la dynamique concurrentielle du marché et la capacité de Cascades à se différencier, et à travailler en étroite collaboration avec les équipes du Marketing, du service à la clientèle, du design et des Finances.Vos responsabilités Imputable De maintenir et accroître les revenus de ses comptes De soutenir la création et la négociation de contrats pour ses comptes De développer le portefolio clients Responsable Atteindre les revenus et les objectifs de vente Déterminer les pistes en fonction de notre stratégie et de nos règles d'affaires Entretenir d'excellentes relations avec les clients et veiller à ce qu'ils soient satisfaits de l'utilisation des outils numériques Élaborer et gérer des plans de comptes pour les petits comptes régionaux conformément aux lignes directrices établies (objectifs de revenus) Fournir une prévision détaillée et précise des ventes à l’équipe Faciliter l'intégration et assurer une approche cohérente des clients parmi les SBU de Cascades Établir et développer des relations clés à tous les niveaux de l'organisation du compte (achats, gestion des catégories, tarification, technique, comptabilité, contrôle de la qualité) Utiliser et mettre à jour le CRM Gérer principalement des clients classés dans les catégories C et D Votre bagage et vos forces Personne autonome capable de communiquer efficacement Compréhension approfondie des produits et services offerts par Cascades dans votre région Capacité à rechercher des comptes et à identifier les acteurs clés à l'aide d'outils numériques Approche axée sur le client avec la capacité d'identifier les besoins, les problèmes et les intérêts des clients Capacité à analyser les activités concurrentielles et le potentiel de nouveaux produits et services Capacité d'adaptation rapide et grande flexibilité pour pouvoir s’occuper des comptes de différents marchés Capacité à travailler avec les divers niveaux hiérarchiques, dont le niveau exécutif Compétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationOrientation clientPersévéranceInitiativeÉcoute activeAutonomie#revealyourpotential  #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. It will fairly consider all those qualified for this position. The use of the masculine in our communication refers to both women and men. About CascadesBeing part of Cascades means revealing the full potential of matter, people and ideas. We are a source of possibilities. Since 1964, we have been offering sustainable, innovative and value-creating solutions in terms of packaging, hygiene and recovery. Join 12,000 women and men working in a network of more that 90 business units located in North America and Europe.  
      Votre défi!Sous la responsabilité du Directeur des ventes, le Représentant ou la Représentante des ventes internes a pour mission de transmettra la proposition de valeur de Cascades aux clients et d’atteindre les objectifs de revenus et de marges en tenant en compte des aspects suivants : acquisition de nouveaux clients et stabilité grâce à la qualification des clients potentiels; suivi des clients potentiels entrants, sollicitations à froid et courriels sortants; gestion des comptes clients existants grâce à la compréhension des besoins des clients; connexion avec les clients à distance pour maintenir des relations solides et proposer des idées créatrices de valeur; et développement et exécution de plans de comptes pour assurer la croissance et la marge. Ce rôle consiste donc à créer des devis, négocier avec les clients, répondre aux questions techniques des clients, comprendre la dynamique concurrentielle du marché et la capacité de Cascades à se différencier, et à travailler en étroite collaboration avec les équipes du Marketing, du service à la clientèle, du design et des Finances.Vos responsabilités Imputable De maintenir et accroître les revenus de ses comptes De soutenir la création et la négociation de contrats pour ses comptes De développer le portefolio clients Responsable Atteindre les revenus et les objectifs de vente Déterminer les pistes en fonction de notre stratégie et de nos règles d'affaires Entretenir d'excellentes relations avec les clients et veiller à ce qu'ils soient satisfaits de l'utilisation des outils numériques Élaborer et gérer des plans de comptes pour les petits comptes régionaux conformément aux lignes directrices établies (objectifs de revenus) Fournir une prévision détaillée et précise des ventes à l’équipe Faciliter l'intégration et assurer une approche cohérente des clients parmi les SBU de Cascades Établir et développer des relations clés à tous les niveaux de l'organisation du compte (achats, gestion des catégories, tarification, technique, comptabilité, contrôle de la qualité) Utiliser et mettre à jour le CRM Gérer principalement des clients classés dans les catégories C et D Votre bagage et vos forces Personne autonome capable de communiquer efficacement Compréhension approfondie des produits et services offerts par Cascades dans votre région Capacité à rechercher des comptes et à identifier les acteurs clés à l'aide d'outils numériques Approche axée sur le client avec la capacité d'identifier les besoins, les problèmes et les intérêts des clients Capacité à analyser les activités concurrentielles et le potentiel de nouveaux produits et services Capacité d'adaptation rapide et grande flexibilité pour pouvoir s’occuper des comptes de différents marchés Capacité à travailler avec les divers niveaux hiérarchiques, dont le niveau exécutif Compétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationOrientation clientPersévéranceInitiativeÉcoute activeAutonomie#revealyourpotential  #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. It will fairly consider all those qualified for this position. The use of the masculine in our communication refers to both women and men. About CascadesBeing part of Cascades means revealing the full potential of matter, people and ideas. We are a source of possibilities. Since 1964, we have been offering sustainable, innovative and value-creating solutions in terms of packaging, hygiene and recovery. Join 12,000 women and men working in a network of more that 90 business units located in North America and Europe.  
      • Scarborough, Ontario
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      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Votre défi!Sous la responsabilité du Superviseur Design, la ou le Designer industriel sénior a pour mission de prendre en charge les activités de mise en forme, de conception et de production technique visant à réaliser des projets de très haute qualité. Vous mettez à profit vos connaissances professionnelles quant à l’utilisation des outils de conception pour optimiser les designs et cibler les pistes d’amélioration et d’innovation. Vous communiquez aussi avec des fournisseurs internes ou externes au besoin pour vérifier les devis. Ainsi, vous vous assurez de concevoir des produits qui tiennent compte de la réalité de vos clients et qui satisferont pleinement leurs besoins. Vos responsabilités Imputable De concevoir des solutions répondant aux besoins du client en tenant compte de la réalité manufacturière, dans le respect des échéanciers, du budget, et à la satisfaction du client/utilisateur De recueillir l’information requise et de communiquer à l’équipe de marketing et des ventes les coûts et l’échéancier prévus pour réaliser chaque projet Responsable Analyser et comprendre les besoins des clients Gérer et documenter vos activités et projets (nouvelles demandes, matrices, spécifications, échantillons, revues de contrats, etc.) Apporter du soutien technique et optimiser les designs Cibler les possibilités d’amélioration et proposer des solutions Soutenir l’équipe de concepteurs dans ses diverses tâches et participer au développement de l'équipe Rédiger des documents techniques Trouver des processus de fabrication, des matériaux et des finis innovants Collaborer aux essais du matériel et des processus, au besoin Présenter les concepts à la direction et aux autres parties prenantes Supporter et conseiller nos clients, ainsi que nos partenaires d’affaires, dans l’analyse de leurs besoins et l’élaboration de solutions, en faisant preuve de professionnalisme, de capacités de communication exceptionnelles, ainsi que d’un haut niveau de service et connaissances Assister le superviseur designer afin de bien cibler les objectifs et la vision d’équipe Votre bagage et vos forces Un diplôme d’études collégiales en génie mécanique, en dessin industriel, ou l’équivalent De 5 à 10 années d’expérience De solides compétences en conception Un bon souci du détail Une grande autonomie Un esprit novateur et une grande créativité La capacité de traiter enjeux et problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions Capacité exceptionnelle de saisir rapidement les besoins des clients et d’y répondre Le dynamisme qui permet de faire avancer les choses La rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et des délais Connaissance approfondie de notre industrie Compétences exceptionnelles de communication et professionnalisme Capacité de créer des relations avec nos clients La maîtrise des logiciels de conception technique La maîtrise du français et de l’anglais Compétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationRôle conseilOrientation clientInitiativeRigueurOrientation vers l’actionCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Votre défi!Sous la responsabilité du Superviseur Design, la ou le Designer industriel sénior a pour mission de prendre en charge les activités de mise en forme, de conception et de production technique visant à réaliser des projets de très haute qualité. Vous mettez à profit vos connaissances professionnelles quant à l’utilisation des outils de conception pour optimiser les designs et cibler les pistes d’amélioration et d’innovation. Vous communiquez aussi avec des fournisseurs internes ou externes au besoin pour vérifier les devis. Ainsi, vous vous assurez de concevoir des produits qui tiennent compte de la réalité de vos clients et qui satisferont pleinement leurs besoins. Vos responsabilités Imputable De concevoir des solutions répondant aux besoins du client en tenant compte de la réalité manufacturière, dans le respect des échéanciers, du budget, et à la satisfaction du client/utilisateur De recueillir l’information requise et de communiquer à l’équipe de marketing et des ventes les coûts et l’échéancier prévus pour réaliser chaque projet Responsable Analyser et comprendre les besoins des clients Gérer et documenter vos activités et projets (nouvelles demandes, matrices, spécifications, échantillons, revues de contrats, etc.) Apporter du soutien technique et optimiser les designs Cibler les possibilités d’amélioration et proposer des solutions Soutenir l’équipe de concepteurs dans ses diverses tâches et participer au développement de l'équipe Rédiger des documents techniques Trouver des processus de fabrication, des matériaux et des finis innovants Collaborer aux essais du matériel et des processus, au besoin Présenter les concepts à la direction et aux autres parties prenantes Supporter et conseiller nos clients, ainsi que nos partenaires d’affaires, dans l’analyse de leurs besoins et l’élaboration de solutions, en faisant preuve de professionnalisme, de capacités de communication exceptionnelles, ainsi que d’un haut niveau de service et connaissances Assister le superviseur designer afin de bien cibler les objectifs et la vision d’équipe Votre bagage et vos forces Un diplôme d’études collégiales en génie mécanique, en dessin industriel, ou l’équivalent De 5 à 10 années d’expérience De solides compétences en conception Un bon souci du détail Une grande autonomie Un esprit novateur et une grande créativité La capacité de traiter enjeux et problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions Capacité exceptionnelle de saisir rapidement les besoins des clients et d’y répondre Le dynamisme qui permet de faire avancer les choses La rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et des délais Connaissance approfondie de notre industrie Compétences exceptionnelles de communication et professionnalisme Capacité de créer des relations avec nos clients La maîtrise des logiciels de conception technique La maîtrise du français et de l’anglais Compétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationRôle conseilOrientation clientInitiativeRigueurOrientation vers l’actionCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      • Scarborough, Ontario
      • Permanent
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Le défi à relever!Responsabilités du posteCompétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationOrientation clientPersévéranceInitiativeÉcoute activeAutonomieÉducationExpérience souhaitéeCompétences techniquesCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Le défi à relever!Responsabilités du posteCompétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationOrientation clientPersévéranceInitiativeÉcoute activeAutonomieÉducationExpérience souhaitéeCompétences techniquesCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      • Vaughan, Ontario
      • Permanent
      <span _msthash="997347" _msttexthash="113022" style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span _istranslated="1" style="font-size:14.0px"><b _istranslated="1"><span _istranslated="1" style="color:#000000">Cascades<b _istranslated="1"><span _msthash="997348" _msttexthash="108803383" style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span _istranslated="1" style="font-size:14.0px"><span _istranslated="1" style="color:#000000">Founded in 1964, Cascades works in the manufacturing, processing and marketing of packaging products and paper composed mainly of recycled fibres. Cascades has 11,000 women and men working in more than <a _istranslated="1" href="https://www.cascades.com/fr/entreprise/cascades-dans-le-monde/" target="_self"> <span _istranslated="1" style="color:windowtext">90 operating units located in North America and<span _istranslated="1" style="color:#000000"> Europe. Its management philosophy, its half-century experience in recycling and its sustained efforts in research and development are all strengths that allow it to create innovative <a _istranslated="1" href="https://www.cascades.com/fr/produits-et-services/" target="_self"> <span _istranslated="1" style="color:windowtext">products for its<span _istranslated="1" style="color:#000000"> customers. <b _istranslated="1"><a _istranslated="1" href="https://www.cascades.com/fr/produits-et-services/" target="_self"> <b _istranslated="1"><a _istranslated="1" href="https://www.cascades.com/fr/produits-et-services/" target="_self"><span _msthash="997349" _msttexthash="632242" style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span _istranslated="1" style="font-size:14.0px"><b _istranslated="1"><span _istranslated="1" style="color:#000000">CASCADES CARDBOARD-BODY PACKAGING <b _istranslated="1"><a _istranslated="1" href="https://www.cascades.com/fr/produits-et-services/" target="_self"><b _istranslated="1"><span _msthash="997350" _msttexthash="139335365" style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span _istranslated="1" style="font-size:14.0px"><span _istranslated="1" style="color:#000000">The Cartonbox Packaging Group, a division of Cascades, is the leading producer of cartonboard in Canada and one of the largest corrugated cartonboard processors in the country. The Group manufactures a wide range of products from recycled fibres for a North American clientele in a variety of industries, including food, beverage and consumer products. The division, which employs nearly 3,400 people, has six cartonboard manufacturing plants and nineteen corrugated carton processing plants in Canada and the United States. Le défi à relever!Responsabilités du posteResponsabilités additionnellesCompétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationRôle conseilOrientation clientInitiativeRigueurOrientation vers l’actionExpérience souhaitéeInformations additionnelles#revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. It will fairly consider all those qualified for this position. The use of the masculine in our communication refers to both women and men. <p _msthash="1034462" _msttexthash="15091791"> <p _msthash="1034462" _msttexthash="15091791">Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. It will fairly consider all qualified persons for this position.<font _msthash="1034463" _mstmutation="1" _msttexthash="3303352">The use of the masculine in our communications refers to both men and women.<font _msthash="1034463" _mstmutation="1" _msttexthash="3303352"> <font _msthash="1034463" _mstmutation="1" _msttexthash="3303352"> 
      <span _msthash="997347" _msttexthash="113022" style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span _istranslated="1" style="font-size:14.0px"><b _istranslated="1"><span _istranslated="1" style="color:#000000">Cascades<b _istranslated="1"><span _msthash="997348" _msttexthash="108803383" style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span _istranslated="1" style="font-size:14.0px"><span _istranslated="1" style="color:#000000">Founded in 1964, Cascades works in the manufacturing, processing and marketing of packaging products and paper composed mainly of recycled fibres. Cascades has 11,000 women and men working in more than <a _istranslated="1" href="https://www.cascades.com/fr/entreprise/cascades-dans-le-monde/" target="_self"> <span _istranslated="1" style="color:windowtext">90 operating units located in North America and<span _istranslated="1" style="color:#000000"> Europe. Its management philosophy, its half-century experience in recycling and its sustained efforts in research and development are all strengths that allow it to create innovative <a _istranslated="1" href="https://www.cascades.com/fr/produits-et-services/" target="_self"> <span _istranslated="1" style="color:windowtext">products for its<span _istranslated="1" style="color:#000000"> customers. <b _istranslated="1"><a _istranslated="1" href="https://www.cascades.com/fr/produits-et-services/" target="_self"> <b _istranslated="1"><a _istranslated="1" href="https://www.cascades.com/fr/produits-et-services/" target="_self"><span _msthash="997349" _msttexthash="632242" style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span _istranslated="1" style="font-size:14.0px"><b _istranslated="1"><span _istranslated="1" style="color:#000000">CASCADES CARDBOARD-BODY PACKAGING <b _istranslated="1"><a _istranslated="1" href="https://www.cascades.com/fr/produits-et-services/" target="_self"><b _istranslated="1"><span _msthash="997350" _msttexthash="139335365" style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span _istranslated="1" style="font-size:14.0px"><span _istranslated="1" style="color:#000000">The Cartonbox Packaging Group, a division of Cascades, is the leading producer of cartonboard in Canada and one of the largest corrugated cartonboard processors in the country. The Group manufactures a wide range of products from recycled fibres for a North American clientele in a variety of industries, including food, beverage and consumer products. The division, which employs nearly 3,400 people, has six cartonboard manufacturing plants and nineteen corrugated carton processing plants in Canada and the United States. Le défi à relever!Responsabilités du posteResponsabilités additionnellesCompétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationRôle conseilOrientation clientInitiativeRigueurOrientation vers l’actionExpérience souhaitéeInformations additionnelles#revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. It will fairly consider all those qualified for this position. The use of the masculine in our communication refers to both women and men. <p _msthash="1034462" _msttexthash="15091791"> <p _msthash="1034462" _msttexthash="15091791">Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. It will fairly consider all qualified persons for this position.<font _msthash="1034463" _mstmutation="1" _msttexthash="3303352">The use of the masculine in our communications refers to both men and women.<font _msthash="1034463" _mstmutation="1" _msttexthash="3303352"> <font _msthash="1034463" _mstmutation="1" _msttexthash="3303352"> 
      • Vaughan, Ontario
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      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Le défi à relever!Responsabilités du posteCompétences techniquesExpérience souhaitéeInformations additionnellesCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Le défi à relever!Responsabilités du posteCompétences techniquesExpérience souhaitéeInformations additionnellesCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  

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