détails d'emploi
Vous possédez des compétences mécaniques ainsi qu'un souci du détail? Présentement à la recherche d'un opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse pour combler un poste au sein d'une entreprise industrielle à St-Augustin. Vous jouerez un rôle central au cœur de la chaîne de production en assurant le montage, le réglage, le calibrage et le bon fonctionnement des équipements de haute précision.
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Le rôle d'opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse demande une excellente capacité d'analyse technique et de la rigueur, car vous serez appelé·e à faire des vérifications dimensionnelles serrées, à gérer les procédés et à maintenir les duretés du métal à l'intérieur de normes strictes.
Il s'agit d'un rôle permanent vous permettant de vous établir professionnellement.
Horaire de semaine : Lundi au Vendredi
Quarts de travail : Jour-Soir-Nuit
40 heures/semaine
Primes :
Soir : 1.50$/h
Nuit : 3$/h
Horaire de fin de semaine :
Vendredi, samedi et dimanche OU Samedi, dimanche et lundi
Quarts de travail : Jour – Nuit
40 heures en 3 jours de travail de 12 heures = 36 heures travaillées mais payé 40 heures (prime de 4 heures)
Primes :
Jour : 1$/h
Nuit : 3$/h
Avantages
Travailler comme opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse vous offre de nombreux bénéfices :
• Salaire compétitif avec plusieurs primes possibles
• Poste permanent
• Environnement de travail stimulant favorisant le développement des compétences techniques
• Horaire stable favorisant un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle
Responsabilités
En tant que opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse au sein de l'entreprise de St-Augustin vous devrez entre autres:
• Installer, monter, assembler et ajuster l'outillage ainsi que les contrôles sur les équipements de production.
• Opérer les équipements de production, effectuer les vérifications visuelles et dimensionnelles requises et appliquer les méthodes de contrôle statistique selon les procédés établis.
• Assurer le maintien de la dureté des métaux dans les tolérances permises pour les secteurs de production spécifiés (secteurs 30D et 40D).
• Entrer les données de suivi dans le système informatisé, analyser les résultats et apporter les ajustements requis aux procédés.
• Réaliser les travaux d'entretien préventif planifiés et assister l'équipe de maintenance en cas de bris matériel.
• Effectuer la manutention et le déplacement des pièces, outillages et produits finis à l'aide de chariots-élévateurs, transpalettes ou palans.
• Signaler rapidement à la supervision toute différence constatée entre les procédures écrites et la réalité opérationnelle.
Qualifications
Pour exceller en tant que opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse, vous devez posséder:
• Expérience pertinente préalable en milieu industriel ou sur des machines-outils.
• Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
• Réussite du test d'évaluation technique à l'entrée.
• Capacité et permis requis pour opérer un appareil motorisé (chariot-élévateur, transpalette, etc.).
• Capacité à effectuer des réglages mécaniques et dimensionnels de haute précision à l'aide d'instruments de mesure adaptés.
• Solides aptitudes en lecture de plans techniques, interprétation de tolérances et méthodes de contrôle statistique de procédés.
• Aisance avec l'utilisation de systèmes informatisés pour l'entrée de données et le suivi de production.
• Habileté à conduire des équipements de manutention motorisés en toute sécurité.
• Esprit d'analyse, autonomie et rigueur face aux normes de santé et sécurité au travail.
Sommaire
Ce poste de opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse vous intéresse ?
Envoyez votre CV à julie.letourneau@randstad.ca, en mentionnant le titre du poste : opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse à St-Augustin.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à m'appeler ou à m'envoyer un SMS au : 418 564 4067.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous possédez des compétences mécaniques ainsi qu'un souci du détail? Présentement à la recherche d'un opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse pour combler un poste au sein d'une entreprise industrielle à St-Augustin. Vous jouerez un rôle central au cœur de la chaîne de production en assurant le montage, le réglage, le calibrage et le bon fonctionnement des équipements de haute précision.
Le rôle d'opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse demande une excellente capacité d'analyse technique et de la rigueur, car vous serez appelé·e à faire des vérifications dimensionnelles serrées, à gérer les procédés et à maintenir les duretés du métal à l'intérieur de normes strictes.
Il s'agit d'un rôle permanent vous permettant de vous établir professionnellement.
Horaire de semaine : Lundi au Vendredi
Quarts de travail : Jour-Soir-Nuit
40 heures/semaine
Primes :
Soir : 1.50$/h
Nuit : 3$/h
Horaire de fin de semaine :
Vendredi, samedi et dimanche OU Samedi, dimanche et lundi
Quarts de travail : Jour – Nuit
40 heures en 3 jours de travail de 12 heures = 36 heures travaillées mais payé 40 heures (prime de 4 heures)
Primes :
...
Jour : 1$/h
Nuit : 3$/h
Avantages
Travailler comme opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse vous offre de nombreux bénéfices :
• Salaire compétitif avec plusieurs primes possibles
• Poste permanent
• Environnement de travail stimulant favorisant le développement des compétences techniques
• Horaire stable favorisant un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle
Responsabilités
En tant que opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse au sein de l'entreprise de St-Augustin vous devrez entre autres:
• Installer, monter, assembler et ajuster l'outillage ainsi que les contrôles sur les équipements de production.
• Opérer les équipements de production, effectuer les vérifications visuelles et dimensionnelles requises et appliquer les méthodes de contrôle statistique selon les procédés établis.
• Assurer le maintien de la dureté des métaux dans les tolérances permises pour les secteurs de production spécifiés (secteurs 30D et 40D).
• Entrer les données de suivi dans le système informatisé, analyser les résultats et apporter les ajustements requis aux procédés.
• Réaliser les travaux d'entretien préventif planifiés et assister l'équipe de maintenance en cas de bris matériel.
• Effectuer la manutention et le déplacement des pièces, outillages et produits finis à l'aide de chariots-élévateurs, transpalettes ou palans.
• Signaler rapidement à la supervision toute différence constatée entre les procédures écrites et la réalité opérationnelle.
Qualifications
Pour exceller en tant que opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse, vous devez posséder:
• Expérience pertinente préalable en milieu industriel ou sur des machines-outils.
• Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
• Réussite du test d'évaluation technique à l'entrée.
• Capacité et permis requis pour opérer un appareil motorisé (chariot-élévateur, transpalette, etc.).
• Capacité à effectuer des réglages mécaniques et dimensionnels de haute précision à l'aide d'instruments de mesure adaptés.
• Solides aptitudes en lecture de plans techniques, interprétation de tolérances et méthodes de contrôle statistique de procédés.
• Aisance avec l'utilisation de systèmes informatisés pour l'entrée de données et le suivi de production.
• Habileté à conduire des équipements de manutention motorisés en toute sécurité.
• Esprit d'analyse, autonomie et rigueur face aux normes de santé et sécurité au travail.
Sommaire
Ce poste de opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse vous intéresse ?
Envoyez votre CV à julie.letourneau@randstad.ca, en mentionnant le titre du poste : opérateur- ajusteur ou opératrice-ajusteuse à St-Augustin.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à m'appeler ou à m'envoyer un SMS au : 418 564 4067.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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