Opérateur certifié de chariot élévateur à double portée

Horaire: 15h30 à minuit, jours de semaine
Salaire: 18$ à 20$ de l’heure
Lieu de travail: Pointe-Claire

Avantages
Salaire payé hebdomadairement. Opportunité de travailler sur un projet stimulant et de contribuer à l’amélioration de l’efficacité d’un entrepôt.

Responsabilités
Opérer un chariot élévateur à double allée pour déplacer et positionner des marchandises dans l’entrepôt. Respecter les procédures de sécurité et les normes de l’entreprise. Participer à la réorganisation et au classement des stocks selon un nouveau système de gestion des stocks.

Qualifications
Certification valide d’opérateur de chariot élévateur à double allée. Minimum de 6 mois d’expérience en conduite de chariot élévateur. Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt.

Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi. Les candidats ayant une expérience pertinente seront contactés par un recruteur spécialisé.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.