détails d'emploi
Poste : Opérateur
Lieu : Notre-Dame-du-Bon-Conseil
SALAIRE : 19,98$ de l’heure
PRIME : Quart de nuit 1,25$ de l’heure
HORAIRE : Nuit de 00h00 à 8h00
Tu as de l'expérience en usine, tu es débrouillard et tu as un bon esprit mécanique?
...
Ne cherche plus, on a une superbe opportunité pour toi! Notre client qui se spécialise dans la fabrication de meubles et autres produits de rénovation cherche des opérateurs de machine sur le quart de nuit.
De plus, l’entreprise offre une belle gamme d'avantages sociaux!
Avantages
Voici les avantages reliés au poste d'opérateur à Notre-Dame-du-Bon-Conseil;
• Plan d’assurance collective (65% payé par l’employeur/35% par l’employé) qui inclut soins dentaires, examen de la vue et montant pour monture.
• Montant forfaitaire pour achat de lunettes personnelles;
• Régime d’épargne avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (employé et sa famille);
• Lunettes de sécurité ajustées à la vue et autres équipements usuels fournis (gants, lunettes,
bouchons...)
• Vêtements de travail fourni par l’employeur (trois pantalons et trois t-shirts)
• Allocation pour protecteurs auditifs moulés
• Trois semaines de vacances après un an
• Congés facultatifs selon les années de service (deux mobiles)
Responsabilités
Les tâches reliées au poste d'opérateur à Notre-Dame-du-Bon-Conseil;
- Surveillance de la machine;
- Extruder les planches;
- Ébavurer les planches;
- Piler les planches;
- Préparation de palette selon les commandes;
- Trier selon les grandeurs demandées.
Qualifications
Ce que l'entreprise recherche comme opérateur à Notre-Dame-du-Bon-Conseil :
- Autonomie;
- Avoir une bonne planification de son temps
- Avoir une bonne attitude.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Opérateur
Lieu : Notre-Dame-du-Bon-Conseil
SALAIRE : 19,98$ de l’heure
PRIME : Quart de nuit 1,25$ de l’heure
HORAIRE : Nuit de 00h00 à 8h00
Tu as de l'expérience en usine, tu es débrouillard et tu as un bon esprit mécanique?
Ne cherche plus, on a une superbe opportunité pour toi! Notre client qui se spécialise dans la fabrication de meubles et autres produits de rénovation cherche des opérateurs de machine sur le quart de nuit.
De plus, l’entreprise offre une belle gamme d'avantages sociaux!
Avantages
Voici les avantages reliés au poste d'opérateur à Notre-Dame-du-Bon-Conseil;
• Plan d’assurance collective (65% payé par l’employeur/35% par l’employé) qui inclut soins dentaires, examen de la vue et montant pour monture.
• Montant forfaitaire pour achat de lunettes personnelles;
• Régime d’épargne avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (employé et sa famille);
• Lunettes de sécurité ajustées à la vue et autres équipements usuels fournis (gants, lunettes,
bouchons...)
• Vêtements de travail fourni par l’employeur (trois pantalons et trois t-shirts)
...
• Allocation pour protecteurs auditifs moulés
• Trois semaines de vacances après un an
• Congés facultatifs selon les années de service (deux mobiles)
Responsabilités
Les tâches reliées au poste d'opérateur à Notre-Dame-du-Bon-Conseil;
- Surveillance de la machine;
- Extruder les planches;
- Ébavurer les planches;
- Piler les planches;
- Préparation de palette selon les commandes;
- Trier selon les grandeurs demandées.
Qualifications
Ce que l'entreprise recherche comme opérateur à Notre-Dame-du-Bon-Conseil :
- Autonomie;
- Avoir une bonne planification de son temps
- Avoir une bonne attitude.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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