détails d'emploi
Poste : Opérateur de presse-plieuse / CNC
Salaire : À partir de 24$ (selon l'expérience)
Horaires : Lundi au vendredi, 7h00 à 16h00 (flexibilité offerte)
Lieu : Drummondville
Type : PERMANENT
Tu es un opérateur CNC et presse-plieuse passionné qui cherche à avoir un impact réel ?
Tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ?
...
Joins-toi à notre équipe en très forte expansion à Drummondville ! Nous cherchons un opérateur de talent qui souhaite devenir un pilier de notre équipe de jour. Tu auras la chance de participer activement à notre succès et de nous aider à préparer l'ouverture de notre futur quart de soir.
Si tu combines l'expertise technique avec une attitude proactive, une grande polyvalence et un fort esprit d'équipe, tu es exactement la personne que nous voulons rencontrer.
Avantages
Voici tes futurs avantages pour ta carrière d'opérateur à Drummondville:
- Poste permanent, de jour, du lundi au vendredi, temps plein à 40h;
- Allocation mensuelle pour remboursement des frais de cellulaire;
- 4 semaines de vacances payées par année selon le calendrier CCQ (après 3 mois);
- 7 jours de congé maladie et familial (dès l’embauche);
- 10 congés fériés selon le calendrier CCQ (inclus le 2e congé de Pâques et le Jour du Souvenir);
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur (après 3 mois);
- Compte de dépenses pour soins de santé de 500$/année;
- Assurance vie/mort ou mutilation accidentelle/invalidité longue durée/médicaments/soins
de santé (massothérapeute, physiothérapeute, psychologue, diététiste, naturopathe,
orthophoniste, podiatre, acupuncteur, etc.)/annulation de voyage;
- REER avec participation de l’employeur (après 1 an pour la participation de l’employeur);
- Révision salariale annuelle;
- Formation et perfectionnement offert en continu;
- Café gratuit + Repas et collations santé à bas prix;
- Plusieurs activités sociales et tirages tout au long de l’année;
- Cafétéria avec table de « babyfoot »;
- Rabais dans diverses salles d’entraînement;
- Reconnaissance des années de service.
Responsabilités
En tant qu'Opérateur de presse-plieuse / CNC, tes tâches principales à Drummondville seront :
- Opérer et effectuer le 'setup' de la presse-plieuse et des autres équipements à contrôle numérique (CNC) ;
- Lire et interpréter les plans et les devis techniques pour assurer une production de pièces conforme et de haute qualité ;
- Effectuer le contrôle qualité des pièces produites et apporter les ajustements nécessaires aux machines ;
Qualifications
Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un à Drummondville qui sont :
- Expertise technique et expérience avérée en opération de presse-plieuse et de machines CNC ;
- Excellente capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
- De la proactivité et une envie de t'investir : tu prends des initiatives et tu veux faire partie de la solution ;
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre !
Applique sur ce poste !
• Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
• Communique avec nous sur Facebook : Melissa Asselin Recruteur
---
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Opérateur de presse-plieuse / CNC
Salaire : À partir de 24$ (selon l'expérience)
Horaires : Lundi au vendredi, 7h00 à 16h00 (flexibilité offerte)
Lieu : Drummondville
Type : PERMANENT
Tu es un opérateur CNC et presse-plieuse passionné qui cherche à avoir un impact réel ?
Tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ?
Joins-toi à notre équipe en très forte expansion à Drummondville ! Nous cherchons un opérateur de talent qui souhaite devenir un pilier de notre équipe de jour. Tu auras la chance de participer activement à notre succès et de nous aider à préparer l'ouverture de notre futur quart de soir.
Si tu combines l'expertise technique avec une attitude proactive, une grande polyvalence et un fort esprit d'équipe, tu es exactement la personne que nous voulons rencontrer.
Avantages
Voici tes futurs avantages pour ta carrière d'opérateur à Drummondville:
- Poste permanent, de jour, du lundi au vendredi, temps plein à 40h;
- Allocation mensuelle pour remboursement des frais de cellulaire;
- 4 semaines de vacances payées par année selon le calendrier CCQ (après 3 mois);
...
- 7 jours de congé maladie et familial (dès l’embauche);
- 10 congés fériés selon le calendrier CCQ (inclus le 2e congé de Pâques et le Jour du Souvenir);
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur (après 3 mois);
- Compte de dépenses pour soins de santé de 500$/année;
- Assurance vie/mort ou mutilation accidentelle/invalidité longue durée/médicaments/soins
de santé (massothérapeute, physiothérapeute, psychologue, diététiste, naturopathe,
orthophoniste, podiatre, acupuncteur, etc.)/annulation de voyage;
- REER avec participation de l’employeur (après 1 an pour la participation de l’employeur);
- Révision salariale annuelle;
- Formation et perfectionnement offert en continu;
- Café gratuit + Repas et collations santé à bas prix;
- Plusieurs activités sociales et tirages tout au long de l’année;
- Cafétéria avec table de « babyfoot »;
- Rabais dans diverses salles d’entraînement;
- Reconnaissance des années de service.
Responsabilités
En tant qu'Opérateur de presse-plieuse / CNC, tes tâches principales à Drummondville seront :
- Opérer et effectuer le 'setup' de la presse-plieuse et des autres équipements à contrôle numérique (CNC) ;
- Lire et interpréter les plans et les devis techniques pour assurer une production de pièces conforme et de haute qualité ;
- Effectuer le contrôle qualité des pièces produites et apporter les ajustements nécessaires aux machines ;
Qualifications
Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un à Drummondville qui sont :
- Expertise technique et expérience avérée en opération de presse-plieuse et de machines CNC ;
- Excellente capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
- De la proactivité et une envie de t'investir : tu prends des initiatives et tu veux faire partie de la solution ;
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre !
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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