Opérateur

Augmentation de 1$/h après 800 heures
Jusqu’à 30,20$/h après 14 mois (primes incluses)


Randstad est fier de collaborer avec une entreprise d’envergure mondiale, située à Saint-Césaire, spécialisée dans la fabrication de bouchons pour l’industrie alimentaire. En pleine croissance, elle agrandit son équipe de production de nuit — une belle occasion de vous joindre à un environnement stimulant, humain et à long terme.

Avantages
🎁 Ce qu’on vous offre (et c’est impressionnant) :
Bonus trimestriels jusqu’à 750$ selon les résultats collectifs et votre assiduité
Prime de référencement : 1000$ pour chaque collègue recommandé
4 semaines de vacances après 8 ans de service
13 congés payés par année (12 fériés + 1 personnel) + 2 journées maladie
Pause dîner de 30 minutes payée
Cafés et boissons chaudes gratuits
Bornes de recharge électriques gratuites sur place
Uniformes et EPI fournis
Assurances collectives complètes, incluant soins dentaires
Régime de retraite
Programme d’aide aux employés 100 % payé par l’employeur
Environnement syndiqué, sain, sécuritaire et respectueux
Possibilités d’avancement réelles

Responsabilités
🛠️ Ce que vous ferez comme opérateurs(trices) de nuit – Saint-Césaire
Opérer une ligne de production automatisée
Démarrer, ajuster et entretenir les équipements
Effectuer les contrôles qualité et nettoyer la machinerie
Alimenter manuellement la ligne
Assembler et empiler des boîtes (~25 lb) sur palettes

Qualifications
🔎 Profil recherché pour être opérateurs(trices) de nuit – Saint-Césaire
À l’aise avec les technologies, l’automatisation et les équipements mécaniques
Logique, curieux(se) et bon sens de l’observation
Capacité à résoudre des problèmes techniques
Grand intérêt pour l’apprentissage et l’amélioration continue

Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
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Joanick et Norah

💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.

Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :

🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine

🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!

Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :

✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire

Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.