détails d'emploi
Tu veux un jour de congé supplémentaire chaque semaine et un emploi stable au sein d'une entreprise manufacturière alimentaire établie depuis plus de 30 ans? Spécialisée dans la fabrication de viennoiseries et de pâtes feuilletées de renom, notre organisation est à la recherche de son/sa prochain·e opérateur·trice de production pour joindre son équipe!
...
Avantages
Assurances collectives (50 % assumées par l'employeur) : médicaments, soins paramédicaux, dentaire, télémédecine, examen de la vue, invalidité
REER collectif avec contribution de l'employeur
Rabais employé sur les produits
Programme santé et bien-être (remboursement jusqu'à 100 $/an pour activité physique)
Prime de référencement de 500 $
Formation complète et accompagnement dès le premier jour avec perspectives d’avancement
Responsabilités
Profil : Personne dynamique, fiable et motivée
Condition physique :
Bonne forme physique requise
Capacité à travailler debout tout au long du quart
Aisance à maintenir une cadence de production rapide
Expérience : Atout pour une expérience en environnement combinant zones tempérées, chaudes ou fraîches
Qualifications
Alimenter et surveiller la ligne de fabrication automatisée.
Opérer et assurer le bon fonctionnement des équipements de transformation.
Effectuer le contrôle visuel rigoureux de la conformité et de la qualité des produits finis.
Participer activement aux étapes d'emballage et de mise en boîte.
Compléter les rapports de production quotidiens.
Maintenir les aires de travail propres, ordonnées et conformes aux normes d'hygiène et de salubrité.
Réaliser toute autre tâche connexe liée aux opérations d'usine.
Sommaire
Prêt·e à relever le défi? Fais parvenir ta candidature par courriel à : laurie.blais@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu veux un jour de congé supplémentaire chaque semaine et un emploi stable au sein d'une entreprise manufacturière alimentaire établie depuis plus de 30 ans? Spécialisée dans la fabrication de viennoiseries et de pâtes feuilletées de renom, notre organisation est à la recherche de son/sa prochain·e opérateur·trice de production pour joindre son équipe!
Avantages
Assurances collectives (50 % assumées par l'employeur) : médicaments, soins paramédicaux, dentaire, télémédecine, examen de la vue, invalidité
REER collectif avec contribution de l'employeur
Rabais employé sur les produits
Programme santé et bien-être (remboursement jusqu'à 100 $/an pour activité physique)
Prime de référencement de 500 $
Formation complète et accompagnement dès le premier jour avec perspectives d’avancement
Responsabilités
Profil : Personne dynamique, fiable et motivée
Condition physique :
Bonne forme physique requise
Capacité à travailler debout tout au long du quart
Aisance à maintenir une cadence de production rapide
Expérience : Atout pour une expérience en environnement combinant zones tempérées, chaudes ou fraîches
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Qualifications
Alimenter et surveiller la ligne de fabrication automatisée.
Opérer et assurer le bon fonctionnement des équipements de transformation.
Effectuer le contrôle visuel rigoureux de la conformité et de la qualité des produits finis.
Participer activement aux étapes d'emballage et de mise en boîte.
Compléter les rapports de production quotidiens.
Maintenir les aires de travail propres, ordonnées et conformes aux normes d'hygiène et de salubrité.
Réaliser toute autre tâche connexe liée aux opérations d'usine.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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