détails d'emploi
Votre nouveau poste vous attend !
Nous avons une excellente opportunité pour un Paie-Maître qui, comme nous, est passionné par la gestion de la paie hebdomadaire !
Détails du poste :
Poste : Paie-Maître
Mode : Hybride
Salaire : 65 000 $ - 75 000 $ (selon l'expérience)
...
Avantages : Un régime complet d'avantages sociaux, un environnement dynamique et de réelles possibilités d'évolution !
Ce poste pique votre intérêt ? Je suis impatiente de vous connaître !
Envoyez-moi votre CV à : noelia.garcia@randstad.ca (514) 216-7092 .
Avantages
Flexibilité horaire
mode de travail hybride
Salaire concurrentiel
Programme de reconnaissance
Conciliation travail-famille
Responsabilités
Compléter le cycle de paie pour tous les employés
Tenir à jour les dossiers des employés
Assurer la conformité de la paie avec les conventions collectives
Produire les feuillets fiscaux annuels (T4, Relevé 1, T4A, T5, et leurs sommaires)
Analyser et concilier les comptes du grand livre liés à la paie
Préparer et effectuer les remises gouvernementales (DAS, CCQ, TPS/TVQ, etc.)
Qualifications
De 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie hebdomadaire
Compétences avancées en Excel
Excellente maîtrise des logiciels comptables
Excellente maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit
DEC en comptabilité ou l’équivalent
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Je veux vous connaître!
Envoyez moi votre CV à : noelia.garcia@randstad.ca (514)216-7092
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuit
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Détails du poste :
Poste : Paie-Maître
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Salaire : 65 000 $ - 75 000 $ (selon l'expérience)
Avantages : Un régime complet d'avantages sociaux, un environnement dynamique et de réelles possibilités d'évolution !
Ce poste pique votre intérêt ? Je suis impatiente de vous connaître !
Envoyez-moi votre CV à : noelia.garcia@randstad.ca (514) 216-7092 .
Avantages
Flexibilité horaire
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Salaire concurrentiel
Programme de reconnaissance
Conciliation travail-famille
Responsabilités
Compléter le cycle de paie pour tous les employés
Tenir à jour les dossiers des employés
Assurer la conformité de la paie avec les conventions collectives
Produire les feuillets fiscaux annuels (T4, Relevé 1, T4A, T5, et leurs sommaires)
Analyser et concilier les comptes du grand livre liés à la paie
Préparer et effectuer les remises gouvernementales (DAS, CCQ, TPS/TVQ, etc.)
Qualifications
...
De 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie hebdomadaire
Compétences avancées en Excel
Excellente maîtrise des logiciels comptables
Excellente maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit
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Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
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Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuit
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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