détails d'emploi
POSTE: Planificateur de Production
Lieu : Beauce (Québec)
Anticiper, organiser, optimiser : si ces mots résonnent en vous, une opportunité exceptionnelle vous attend !
...
Nous recherchons, pour l'un de nos clients manufacturiers de premier plan situé dans la région de la Beauce, un(e) Planificateur(trice) de Production passionné(e) par l'efficacité et la réussite. Cette entreprise se distingue par son engagement envers la performance et la croissance de ses employés et de ses clients, guidée par des valeurs fortes de Respect, d'Engagement, de Communication et d'Esprit d'équipe.
Intéressé, écrivez-moi - viviane.graillon@randstad.com
Avantages
Ce que notre client vous offre :
Un environnement de travail stimulant, dynamique et humain, où votre contribution est valorisée. Au-delà d'un salaire compétitif, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages :
Un horaire avantageux : congé tous les vendredis après-midi !
Allocation pour des chaussures de sécurité.
Fonds de retraite avec une participation significative de l'entreprise.
Assurance collective complète.
Accès à la télémédecine.
Un réel équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Programmes de formation continue pour votre développement.
Programmes de reconnaissance des employés.
Un programme d'aide aux employés (PAE).
L'opportunité de faire partie d'une équipe soudée et d'un club social dynamique.
Responsabilités
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que pilier de la chaîne de production, vous serez au cœur de l'optimisation des opérations. Vos responsabilités incluront :
Analyser minutieusement les bons de commande pour en valider les informations clés (délais, quantités, prix) et collaborer étroitement avec la clientèle afin d'établir des dates de livraison réalistes et respectueuses des contraintes de production.
Élaborer et maintenir des plans de production stratégiques à court, moyen et long terme, en déterminant avec précision les besoins en matières premières, main-d'œuvre, équipements et autres ressources.
Assurer une gestion rigoureuse des retours de pièces, en validant leur statut (rebut, réusinage, etc.) en collaboration avec les départements concernés.
Définir l'ordre optimal du flux de production des pièces, en garantissant le respect des échéanciers et la disponibilité des équipements.
Veiller à un séquençage de production irréprochable sur le plancher afin de maintenir un niveau de productivité élevé et constant.
Émettre les ordres de fabrication (OF) dans le système ERP/MRP, en assurer un suivi méticuleux jusqu'à leur clôture.
Collaborer activement et apporter un soutien administratif précieux aux services des achats et de la logistique pour divers bons de commande et projets.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés par jumelage, lorsque requis, partageant ainsi votre expertise.
Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès du département et de l'entreprise.
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en génie industriel ou domaine connexe.
Maîtrise avérée des outils informatiques, notamment la Suite MS Office.
Compétences clés :
Excellente gestion des priorités.
Leadership motivateur axé sur l'atteinte de résultats.
Autonomie, débrouillardise et un souci aigu du détail.
Capacité à respecter rigoureusement les échéanciers et les besoins des clients.
Bonne capacité d'analyse, discrétion et sens de l'organisation.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE: Planificateur de Production
Lieu : Beauce (Québec)
Anticiper, organiser, optimiser : si ces mots résonnent en vous, une opportunité exceptionnelle vous attend !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients manufacturiers de premier plan situé dans la région de la Beauce, un(e) Planificateur(trice) de Production passionné(e) par l'efficacité et la réussite. Cette entreprise se distingue par son engagement envers la performance et la croissance de ses employés et de ses clients, guidée par des valeurs fortes de Respect, d'Engagement, de Communication et d'Esprit d'équipe.
Intéressé, écrivez-moi - viviane.graillon@randstad.com
Avantages
Ce que notre client vous offre :
Un environnement de travail stimulant, dynamique et humain, où votre contribution est valorisée. Au-delà d'un salaire compétitif, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages :
Un horaire avantageux : congé tous les vendredis après-midi !
Allocation pour des chaussures de sécurité.
Fonds de retraite avec une participation significative de l'entreprise.
Assurance collective complète.
Accès à la télémédecine.
...
Un réel équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Programmes de formation continue pour votre développement.
Programmes de reconnaissance des employés.
Un programme d'aide aux employés (PAE).
L'opportunité de faire partie d'une équipe soudée et d'un club social dynamique.
Responsabilités
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que pilier de la chaîne de production, vous serez au cœur de l'optimisation des opérations. Vos responsabilités incluront :
Analyser minutieusement les bons de commande pour en valider les informations clés (délais, quantités, prix) et collaborer étroitement avec la clientèle afin d'établir des dates de livraison réalistes et respectueuses des contraintes de production.
Élaborer et maintenir des plans de production stratégiques à court, moyen et long terme, en déterminant avec précision les besoins en matières premières, main-d'œuvre, équipements et autres ressources.
Assurer une gestion rigoureuse des retours de pièces, en validant leur statut (rebut, réusinage, etc.) en collaboration avec les départements concernés.
Définir l'ordre optimal du flux de production des pièces, en garantissant le respect des échéanciers et la disponibilité des équipements.
Veiller à un séquençage de production irréprochable sur le plancher afin de maintenir un niveau de productivité élevé et constant.
Émettre les ordres de fabrication (OF) dans le système ERP/MRP, en assurer un suivi méticuleux jusqu'à leur clôture.
Collaborer activement et apporter un soutien administratif précieux aux services des achats et de la logistique pour divers bons de commande et projets.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés par jumelage, lorsque requis, partageant ainsi votre expertise.
Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès du département et de l'entreprise.
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en génie industriel ou domaine connexe.
Maîtrise avérée des outils informatiques, notamment la Suite MS Office.
Compétences clés :
Excellente gestion des priorités.
Leadership motivateur axé sur l'atteinte de résultats.
Autonomie, débrouillardise et un souci aigu du détail.
Capacité à respecter rigoureusement les échéanciers et les besoins des clients.
Bonne capacité d'analyse, discrétion et sens de l'organisation.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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