détails d'emploi
Poste: Planificateur.trice de production numérique
Lieu: Saint-Hubert
Quart de jour du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30
...
Nous sommes une entreprise manufacturière établie, spécialisée dans l'impression d'étiquettes autocollantes et d'emballages flexibles. Nous utilisons des presses flexo et numériques de pointe pour répondre aux besoins de nos clients. Acquise il y a trois ans par une entreprise américaine, nous maintenons une culture d'entreprise accueillante, souvent décrite comme une "entreprise familiale", où de nombreux employés ont une longue ancienneté et se sentent à l'aise dès le premier jour. L'environnement de travail est convivial, et la communication est valorisée.
Avantages
Avantages pour le rôle de Planificateur.trice de production numérique à Saint-Hubert
- Un programme complet d’assurances collectives;
- Programme de télémédecine & PAE;
- Allocation mensuelle flexible en fonction de l'ancienneté (Tedy);
- Des bonis de performance et des possibilités d’avancement intéressantes;
- Des primes de référencement;
- Des activités sociales à tous les mois.
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés (dépendamment de l'expérience)
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
- Politique de télétravail : Aucune politique de télétravail régulier, mais une flexibilité occasionnelle peut être accordée.
Responsabilités
Responsabilités pour le rôle de Planificateur.trice de production numérique à Saint-Hubert
- Planifier l’ordre de fabrication à court et moyen long terme;
- Définir et réviser au besoin l’ordre de production journalière et hebdomadaire en optimisant le plan de production selon les -contraintes industrielles;
- Suivre en temps réel l’avancement de la production et faire les ajustements nécessaires pour pallier aux urgences ou aux imprévus;
- Coordonner les respects des délais de livraison et aviser le service à la clientèle de tous les retards;
- Vérifier les feuilles de temps avec le retour des dossiers de production et souligner les anomalies;
- Produire des rapports et des analyses.
Qualifications
Qualifications pour le rôle de Planificateur.trice de production numérique à Saint-Hubert
- Possèdes une formation en génie industriel, gestion des opérations ou administration des affaires;
- As de bonnes connaissances informatiques, tel que la Suite Microsoft Office (niveau avancé pour Excel) et connaissance d’un système ERP (système de gestion des ressources) comme Label Tracks (un atout, formation sur place si nécessaire);
- Possèdes minimalement 2 années d’expérience en impression numérique;
- Communiques aisément en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Es animé par l’action et t’adaptes bien aux imprévus.
- C’est quelqu’un comme toi que l’on recherche pour compléter notre équipe de feu en tant que planificateur.trice de prod
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le role de Planificateur.trice de production numérique à Saint-Hubert ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Planificateur.trice de production numérique
Lieu: Saint-Hubert
Quart de jour du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30
Nous sommes une entreprise manufacturière établie, spécialisée dans l'impression d'étiquettes autocollantes et d'emballages flexibles. Nous utilisons des presses flexo et numériques de pointe pour répondre aux besoins de nos clients. Acquise il y a trois ans par une entreprise américaine, nous maintenons une culture d'entreprise accueillante, souvent décrite comme une "entreprise familiale", où de nombreux employés ont une longue ancienneté et se sentent à l'aise dès le premier jour. L'environnement de travail est convivial, et la communication est valorisée.
Avantages
Avantages pour le rôle de Planificateur.trice de production numérique à Saint-Hubert
- Un programme complet d’assurances collectives;
- Programme de télémédecine & PAE;
- Allocation mensuelle flexible en fonction de l'ancienneté (Tedy);
- Des bonis de performance et des possibilités d’avancement intéressantes;
- Des primes de référencement;
- Des activités sociales à tous les mois.
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
...
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés (dépendamment de l'expérience)
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
- Politique de télétravail : Aucune politique de télétravail régulier, mais une flexibilité occasionnelle peut être accordée.
Responsabilités
Responsabilités pour le rôle de Planificateur.trice de production numérique à Saint-Hubert
- Planifier l’ordre de fabrication à court et moyen long terme;
- Définir et réviser au besoin l’ordre de production journalière et hebdomadaire en optimisant le plan de production selon les -contraintes industrielles;
- Suivre en temps réel l’avancement de la production et faire les ajustements nécessaires pour pallier aux urgences ou aux imprévus;
- Coordonner les respects des délais de livraison et aviser le service à la clientèle de tous les retards;
- Vérifier les feuilles de temps avec le retour des dossiers de production et souligner les anomalies;
- Produire des rapports et des analyses.
Qualifications
Qualifications pour le rôle de Planificateur.trice de production numérique à Saint-Hubert
- Possèdes une formation en génie industriel, gestion des opérations ou administration des affaires;
- As de bonnes connaissances informatiques, tel que la Suite Microsoft Office (niveau avancé pour Excel) et connaissance d’un système ERP (système de gestion des ressources) comme Label Tracks (un atout, formation sur place si nécessaire);
- Possèdes minimalement 2 années d’expérience en impression numérique;
- Communiques aisément en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Es animé par l’action et t’adaptes bien aux imprévus.
- C’est quelqu’un comme toi que l’on recherche pour compléter notre équipe de feu en tant que planificateur.trice de prod
Sommaire
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- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
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Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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