Plombier

Avantages
Bénéficiez d'un taux horaire de départ hautement concurrentiel fixé à 36,73 $ pour ce poste de plombier.

Profitez d'un horaire de travail stable de jour, du lundi au vendredi, vous assurant une excellente conciliation personnelle.

Obtenez le remboursement complet de vos frais de kilométrage et de déplacement lors de vos interventions.

Accédez à un programme complet d'avantages sociaux après avoir complété vos six premiers mois de service.

Évoluez au quotidien dans des immeubles distinctifs qui rendent vos journées de travail variées et stimulantes.

Responsabilités
Installer, réparer et entretenir les différents appareils sanitaires dans les espaces publics, les cuisines et les loges.

Répondre rapidement aux appels de service pour diagnostiquer et résoudre les pannes de plomberie signalées.

Réaliser les travaux d'entretien préventif et correctif sur l'ensemble du réseau de tuyauterie des installations.

Effectuer les modifications requises et les réparations complexes liées aux systèmes de distribution d'eau.

Assurer une gestion rigoureuse de l'inventaire du matériel et effectuer un suivi précis des pièces de remplacement.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles pour agir en tant que plombier et posséder une carte de compagnon valide.

Démontrer de fortes aptitudes pour diagnostiquer rapidement les bris et implanter des correctifs durables.

Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule personnel pour assurer vos déplacements professionnels.

Faire preuve d'un excellent jugement et garder votre calme lors de la gestion de situations d'urgence.

Afficher un grand sens du service à la clientèle et interagir avec courtoisie avec les divers usagers.

Sommaire
Ce poste de plombier représente une occasion exceptionnelle de mettre votre expertise en valeur au sein d'infrastructures majeures du centre-ville. Prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière ? Envoyez dès maintenant votre curriculum vitae à alexandre.nadeau@randstad.ca ou téléphonez-moi, Alexandre Nadeau, au 438-449-0973. Si vous connaissez le candidat idéal pour ce rôle, recommandez-nous un membre de votre famille ou un collègue et obtenez une prime de référencement de 500 $.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.