détails d'emploi
À propos du poste
Cette opportunité contractuelle s'inscrit dans le cadre d'un programme de transformation technologique au sein d'une grande institution financière internationale. L'objectif est de soutenir les équipes des services bancaires d’investissement et corporatifs grâce à des solutions technologiques robustes et efficaces, en mettant l’accent sur l’agilité, la culture data, et l’industrialisation des processus.
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L'analyste d'affaires travaillera au sein d’une équipe dédiée aux projets IT liés au financement structuré et à la banque transactionnelle, dans un environnement complexe et international, en collaboration avec des parties prenantes réparties sur plusieurs continents.
Avantages
Contrat peut être extensionné
Expérience dans une institution de renom
Hybrid
Projet interessant et stimulant
Responsabilités
Responsabilités principales
Collaborer avec des utilisateurs métiers (Front, Middle, Back Office) pour recueillir les besoins fonctionnels et les convertir en exigences techniques.
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique, y compris les scénarios de test et les procédures d’automatisation.
Participer au cycle de vie complet des applications : analyse, spécifications, validation, support.
Lire, comprendre et rédiger des requêtes SQL complexes et des procédures stockées.
Interagir avec les équipes de développement et de support localisées à l’international (Amérique du Nord, Europe, Asie).
Contribuer à la gestion des incidents fonctionnels et à l’amélioration continue des processus.
Offrir un support utilisateur et des formations sur mesure, y compris l’accueil de nouveaux membres dans l’équipe.
Assurer un suivi des livraisons, coordonner les mises en production et participer à la gestion des versions.
Qualifications
Profil recherché
Compétences essentielles :
Minimum 3 ans d’expérience pertinente comme analyste d'affaires.
Diplôme en informatique, finance, ou domaine technique connexe.
Maîtrise avancée de SQL.
Expérience avec le système LoanIQ.
Bonne compréhension des produits financiers, notamment en financement structuré ou de commerce international.
Excellentes compétences en communication orale et écrite (en français et en anglais).
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, en gérant plusieurs priorités à la fois.
Sens du détail, rigueur, esprit analytique, et autonomie.
Esprit d’équipe et orientation client.
Bilingue
Atouts :
Compétences ou expérience en développement (programmation).
Connaissance de l’intégration continue.
Expérience dans un environnement financier international.
Familiarité avec les environnements FO, MO, Risques, Conformité ou Comptabilité.
Expérience de support applicatif dans le secteur financier.
Sommaire
Sommaire
Type de contrat : Contractuel - CDI
Expérience requise : Minimum 3 ans en analyse d’affaires
Compétences clés : SQL avancé, LoanIQ, communication bilingue
Environnement : Finance structurée, équipe internationale, mode hybride
Mission : Traduction des besoins métier, support IT, gestion de projets
Intéressé ? postule directement ou partage ton CV à roxane.mercier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À propos du poste
Cette opportunité contractuelle s'inscrit dans le cadre d'un programme de transformation technologique au sein d'une grande institution financière internationale. L'objectif est de soutenir les équipes des services bancaires d’investissement et corporatifs grâce à des solutions technologiques robustes et efficaces, en mettant l’accent sur l’agilité, la culture data, et l’industrialisation des processus.
L'analyste d'affaires travaillera au sein d’une équipe dédiée aux projets IT liés au financement structuré et à la banque transactionnelle, dans un environnement complexe et international, en collaboration avec des parties prenantes réparties sur plusieurs continents.
Avantages
Contrat peut être extensionné
Expérience dans une institution de renom
Hybrid
Projet interessant et stimulant
Responsabilités
Responsabilités principales
Collaborer avec des utilisateurs métiers (Front, Middle, Back Office) pour recueillir les besoins fonctionnels et les convertir en exigences techniques.
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique, y compris les scénarios de test et les procédures d’automatisation.
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Participer au cycle de vie complet des applications : analyse, spécifications, validation, support.
Lire, comprendre et rédiger des requêtes SQL complexes et des procédures stockées.
Interagir avec les équipes de développement et de support localisées à l’international (Amérique du Nord, Europe, Asie).
Contribuer à la gestion des incidents fonctionnels et à l’amélioration continue des processus.
Offrir un support utilisateur et des formations sur mesure, y compris l’accueil de nouveaux membres dans l’équipe.
Assurer un suivi des livraisons, coordonner les mises en production et participer à la gestion des versions.
Qualifications
Profil recherché
Compétences essentielles :
Minimum 3 ans d’expérience pertinente comme analyste d'affaires.
Diplôme en informatique, finance, ou domaine technique connexe.
Maîtrise avancée de SQL.
Expérience avec le système LoanIQ.
Bonne compréhension des produits financiers, notamment en financement structuré ou de commerce international.
Excellentes compétences en communication orale et écrite (en français et en anglais).
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, en gérant plusieurs priorités à la fois.
Sens du détail, rigueur, esprit analytique, et autonomie.
Esprit d’équipe et orientation client.
Bilingue
Atouts :
Compétences ou expérience en développement (programmation).
Connaissance de l’intégration continue.
Expérience dans un environnement financier international.
Familiarité avec les environnements FO, MO, Risques, Conformité ou Comptabilité.
Expérience de support applicatif dans le secteur financier.
Sommaire
Sommaire
Type de contrat : Contractuel - CDI
Expérience requise : Minimum 3 ans en analyse d’affaires
Compétences clés : SQL avancé, LoanIQ, communication bilingue
Environnement : Finance structurée, équipe internationale, mode hybride
Mission : Traduction des besoins métier, support IT, gestion de projets
Intéressé ? postule directement ou partage ton CV à roxane.mercier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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