détails d'emploi
Offre d’emploi – Préparateurs de commandes (jour)
Lieu : Transport Logipro – 9001, du Parcours, Anjou, QC H1J 2Y1
Postes à pourvoir : 5 à 10 postes (nouvelle création)
Entrée en poste : 26 mai 2025
Horaire : Lundi au vendredi de 9h00 à 17h30
Salaire : 17,50$/h + prime de froid de 0,90$/h = 18,40$/h
À propos de Transport Logipro
...
Transport Logipro est une entreprise dynamique du secteur alimentaire, reconnue pour son efficacité logistique et pour le bien-être de ses employés. L’équipe est stable, soudée, et l’ambiance de travail est chaleureuse. Des initiatives comme des food trucks, des événements internes et des révisions salariales régulières sont en place pour garder une équipe motivée et engagée.
Pourquoi ce poste est ouvert ?
Nous entrons dans l'une des périodes les plus achalandées de l’année. Pour répondre à la forte demande, nous créons entre 5 et 10 nouveaux postes de préparateurs de commandes.
Avantages
Conditions de travail:
- Taux horaire : 17,50$/h + 0,90$/h (prime de froid) = 18,40$/h
- Durée : Mandat temporaire de quelques semaines
- Rythme de travail : modéré
- Code vestimentaire : bottes de sécurité obligatoires
- Encadrement par le superviseur de quart (Stéphane Yvon)
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
- Préparer les commandes selon les notes de chargement
- Utiliser la transpalette électrique (95 % du temps)
- Suivre les instructions via un casque d'écoute
- Effectuer la réception et l’expédition des marchandises
- Entretenir l’espace d’entreposage et effectuer diverses tâches connexes
Qualifications
Ce qu'on recherche chez vous:
- Minimum 2 ans d’expérience en entrepôt
- À l’aise avec le travail dans un environnement réfrigéré (+4°C)
- Bonne maîtrise du français (l'anglais est un atout)
- Esprit d’équipe, ponctualité, bonne attitude
- Organisé, méthodique et capable de respecter les délais
Sommaire
Tu cherches un poste de préparation de commandes en entrepôt?
Un poste avec lequel tu pourras apprendre à conduire le transpalette électrique?
Tu aimes le travail physique et faire ta petite affaire sans être dérangé?
On a le poste pour toi!
📩 Intéressé(e) ? Postule dès maintenant !
Contact : Melissa Cherifi
📧 melissa.cherifi@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Offre d’emploi – Préparateurs de commandes (jour)
Lieu : Transport Logipro – 9001, du Parcours, Anjou, QC H1J 2Y1
Postes à pourvoir : 5 à 10 postes (nouvelle création)
Entrée en poste : 26 mai 2025
Horaire : Lundi au vendredi de 9h00 à 17h30
Salaire : 17,50$/h + prime de froid de 0,90$/h = 18,40$/h
À propos de Transport Logipro
Transport Logipro est une entreprise dynamique du secteur alimentaire, reconnue pour son efficacité logistique et pour le bien-être de ses employés. L’équipe est stable, soudée, et l’ambiance de travail est chaleureuse. Des initiatives comme des food trucks, des événements internes et des révisions salariales régulières sont en place pour garder une équipe motivée et engagée.
Pourquoi ce poste est ouvert ?
Nous entrons dans l'une des périodes les plus achalandées de l’année. Pour répondre à la forte demande, nous créons entre 5 et 10 nouveaux postes de préparateurs de commandes.
Avantages
Conditions de travail:
- Taux horaire : 17,50$/h + 0,90$/h (prime de froid) = 18,40$/h
- Durée : Mandat temporaire de quelques semaines
- Rythme de travail : modéré
- Code vestimentaire : bottes de sécurité obligatoires
...
- Encadrement par le superviseur de quart (Stéphane Yvon)
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
- Préparer les commandes selon les notes de chargement
- Utiliser la transpalette électrique (95 % du temps)
- Suivre les instructions via un casque d'écoute
- Effectuer la réception et l’expédition des marchandises
- Entretenir l’espace d’entreposage et effectuer diverses tâches connexes
Qualifications
Ce qu'on recherche chez vous:
- Minimum 2 ans d’expérience en entrepôt
- À l’aise avec le travail dans un environnement réfrigéré (+4°C)
- Bonne maîtrise du français (l'anglais est un atout)
- Esprit d’équipe, ponctualité, bonne attitude
- Organisé, méthodique et capable de respecter les délais
Sommaire
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Tu aimes le travail physique et faire ta petite affaire sans être dérangé?
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Contact : Melissa Cherifi
📧 melissa.cherifi@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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