détails d'emploi
Opportunité à saisir!!!!
Devenez un Opérateur-Gestionnaire de Succès!
Vous avez l'âme d'un entrepreneur et la passion du service client ? Nous vous offrons une opportunité unique de gérer votre propre commerce de proximité et station-service.
...
En tant qu'Opérateur -Gestionnaire , vous ne faites pas que diriger une entreprise; vous devenez un pilier essentiel pour votre communauté, en répondant à ses besoins quotidiens en matière de carburant et de commodités.
Le rôle d' Opérateur-Gestionnaire combine l'autonomie d'un entrepreneur avec le soutien d'une marque établie. C'est comme avoir votre propre entreprise sans partir de zéro.
Pour plus de détail et vous qualifier: dominic.c.maltais@randstad.ca
Avantages
Bénéfice rapide
Ouvrir votre propre entreprise à l'aide d'une structure déjà établie
Responsabilités
Vous êtes le maître d'orchestre des opérations quotidiennes. Cela englobe la supervision des activités, la gestion financière (banque, budgets de main-d'œuvre, fournitures) et le contrôle des dépenses courantes pour garantir l'efficacité et la rentabilité.
Leadership d'équipe et développement
Votre rôle inclut le recrutement, la formation, l'encadrement et la motivation de votre équipe. Vous veillez à créer un environnement de travail positif et sécuritaire, tout en assurant des performances optimales.
Excellence du service client
Votre priorité est de garantir une expérience client exceptionnelle . Vous respectez les normes élevées de propreté et de conformité à la marque, et comprenez les besoins de vos clients pour les fidéliser.
Croissance et performance commerciale
Vous identifiez les opportunités de croissance pour votre entreprise. Vous améliorez le rendement de l'équipe et mettez en œuvre des solutions efficaces pour atteindre et dépasser vos objectifs financiers.
Conformité et sécurité
Vous assurez le respect rigoureux des normes de conformité, de santé et de sécurité au sein de votre établissement, protégeant ainsi votre équipe, vos clients et la réputation de votre entreprise.
Qualifications
Nous recherchons des personnes passionnées par la vente au détail et l'engagement communautaire, avec au moins deux ans d'expérience en gestion dans ce secteur. Vous êtes un leader axé sur la clientèle, capable de motiver une équipe et de prendre l'entière responsabilité des résultats. Votre flexibilité et votre sens de l'initiative seront des atouts majeurs pour naviguer dans un marché en constante évolution.
Investissement requis
Un investissement initial est nécessaire pour le fonds de roulement, l'achat des stocks et les fonds d'exploitation.
Le tout vous sera transmit en toute transparence une fois qualifié et participant dans le processus
Sommaire
Vous bénéficiez d'un modèle d'affaires éprouvé et de ressources considérables pour vous aider à réussir.
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez l'âme d'un entrepreneur et la passion du service client ? Nous vous offrons une opportunité unique de gérer votre propre commerce de proximité et station-service.
En tant qu'Opérateur -Gestionnaire , vous ne faites pas que diriger une entreprise; vous devenez un pilier essentiel pour votre communauté, en répondant à ses besoins quotidiens en matière de carburant et de commodités.
Le rôle d' Opérateur-Gestionnaire combine l'autonomie d'un entrepreneur avec le soutien d'une marque établie. C'est comme avoir votre propre entreprise sans partir de zéro.
Pour plus de détail et vous qualifier: dominic.c.maltais@randstad.ca
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Bénéfice rapide
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Responsabilités
Vous êtes le maître d'orchestre des opérations quotidiennes. Cela englobe la supervision des activités, la gestion financière (banque, budgets de main-d'œuvre, fournitures) et le contrôle des dépenses courantes pour garantir l'efficacité et la rentabilité.
Leadership d'équipe et développement
...
Votre rôle inclut le recrutement, la formation, l'encadrement et la motivation de votre équipe. Vous veillez à créer un environnement de travail positif et sécuritaire, tout en assurant des performances optimales.
Excellence du service client
Votre priorité est de garantir une expérience client exceptionnelle . Vous respectez les normes élevées de propreté et de conformité à la marque, et comprenez les besoins de vos clients pour les fidéliser.
Croissance et performance commerciale
Vous identifiez les opportunités de croissance pour votre entreprise. Vous améliorez le rendement de l'équipe et mettez en œuvre des solutions efficaces pour atteindre et dépasser vos objectifs financiers.
Conformité et sécurité
Vous assurez le respect rigoureux des normes de conformité, de santé et de sécurité au sein de votre établissement, protégeant ainsi votre équipe, vos clients et la réputation de votre entreprise.
Qualifications
Nous recherchons des personnes passionnées par la vente au détail et l'engagement communautaire, avec au moins deux ans d'expérience en gestion dans ce secteur. Vous êtes un leader axé sur la clientèle, capable de motiver une équipe et de prendre l'entière responsabilité des résultats. Votre flexibilité et votre sens de l'initiative seront des atouts majeurs pour naviguer dans un marché en constante évolution.
Investissement requis
Un investissement initial est nécessaire pour le fonds de roulement, l'achat des stocks et les fonds d'exploitation.
Le tout vous sera transmit en toute transparence une fois qualifié et participant dans le processus
Sommaire
Vous bénéficiez d'un modèle d'affaires éprouvé et de ressources considérables pour vous aider à réussir.
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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