13 emplois trouvés pour Acquisition De Talents

conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu

Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu

Conseiller.ère en acquisition de talentsposte permanentVille de Québec (hybride)Je recherche un.e Conseiller.ère en Acquisition de Talents pour rejoindre une entreprise en pleine effervescence, où l'esprit d'entrepreneurship et l'innovation sont au cœur de la réussite. Votre défi sera de taille : soutenir une croissance ambitieuse en gérant un haut volume de recrutement stratégique. Si vous possédez l'expertise pour structurer l'environnement rapide, excel

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport

Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu

📍 Montréal – 100 % présentiel - secteur manufacturier💰 75 000 $ à 80 000 $/anTu souhaites relever un défi de taille en recrutement spécialisé, avec un rôle stratégique ? Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, cherche un·e conseiller·ère en acquisition de talents pour gérer le recrutement de postes plus spécialisés et techniques, au siège social.Tu prendras en charge le cycle complet de recrutement pour un portefeuille actif

Titre du poste : Spécialiste en Acquisition de TalentsLieu : Laval Horaire : FlexibleVotre mission, si vous l'acceptez :Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à notre expansion. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de notre croissance en dénichant les professionnels qui nous aideront à bâtir l'avenir. Si vous carburez aux défis et que l'art d

Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?

Poste: Conseiller-ère acquisition de talentsEmplacement: Télétravail avec déplacements Entrée en poste: Dès que possibleTu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travail d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire partie d’une équipe qui réalise ses objectifs par le plaisir et la complicité? Nous avons le poste pour toi! Plaisir garanti au

Bienvenue chez Cascades!  Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:   Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution d

Notre client, un leader dans son domaine et présent depuis près d'un siècle, est à la recherche d'un Gérant de service à Laval pour diriger son équipe de techniciens. Ce rôle 100 % en présentiel à Laval est critique pour l'entreprise, agissant comme le pivot entre l'équipe technique, les pièces et les clients industriels. Le Gérant de service idéal est un gestionnaire d'équipe expérimenté, capable de prendre en charge des urgences client et de maintenir un

Poste: Directeur des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentEs-tu un généraliste RH qui prospère dans un environnement au rythme rapide?Es-tu un leader dynamique, organisé, capable d'élaborer une vision stratégique tout en maintenant une forte présence sur le terrain pour l'exécution et le soutien opérationnel.Je recherche pour mon client son prochain DRH qui allie efficacement la pensée stratégique à une approche pratique et orie

Titre du poste : Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction)Emplacement : Saint-Georges-de-Beauce, QuébecHoraire : Temps plein, de jour (6h30 à 15h30, avec flexibilité), travail une fin de semaine sur troisSalaire estimé : Concurrentiel, entre 68 500 et 81 500 $ annuels, basé sur l'expérienceBonification : Programme de bonification annuelle (jusqu'à 10%)Industrie : Commerce de détail de Quincaillerie et de Matériaux de ConstructionRaison d'