- Lieu : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride – 2 jours en présentiel par semaineStatut : TemporaireDurée : Jusqu’à 6 mois, avec possibilité de permanence.Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice, Gestion des fournisseurs et acquisition de talents pour soutenir les activités de recrutement des Opérations manufacturières à Montréal. La personne sera le point de contact entre les équipes internes et les fournisseurs de services de recrutLieu : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride – 2 jours en présentiel par semaineStatut : TemporaireDurée : Jusqu’à 6 mois, avec possibilité de permanence.Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice, Gestion des fournisseurs et acquisition de talents pour soutenir les activités de recrutement des Opérations manufacturières à Montréal. La personne sera le point de contact entre les équipes internes et les fournisseurs de services de recrut
- Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(euse) pour joindre temporairement l’équipe d’acquisition de talents d’une entreprise reconnue dans le secteur des télécommunications. Dans le cadre de ce mandat d’une durée minimale de 3 mois, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des besoins de recrutement de l’organisation en prenant en charge l’ensemble du cycle de recrutement, de la compréhension des besoins avec les gestionnaires jusqu’à l’embauche dNous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(euse) pour joindre temporairement l’équipe d’acquisition de talents d’une entreprise reconnue dans le secteur des télécommunications. Dans le cadre de ce mandat d’une durée minimale de 3 mois, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des besoins de recrutement de l’organisation en prenant en charge l’ensemble du cycle de recrutement, de la compréhension des besoins avec les gestionnaires jusqu’à l’embauche d
- Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / supType de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / sup
- Vous recherchez un poste stimulant où vous aurez l'opportunité d'avoir un impact significatif sur un chef de file de son secteur ?Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et un esprit créatif ? Vous êtes rigoureux et attentif aux détails ?Si oui, ce poste est peut-être fait pour vous !Voici les détails du poste qui vous aideront à prendre votre décision :Poste : Recruteur bilingueSalaire concurrentielLieu : Région du Grand Toronto, Montréal, WiVous recherchez un poste stimulant où vous aurez l'opportunité d'avoir un impact significatif sur un chef de file de son secteur ?Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et un esprit créatif ? Vous êtes rigoureux et attentif aux détails ?Si oui, ce poste est peut-être fait pour vous !Voici les détails du poste qui vous aideront à prendre votre décision :Poste : Recruteur bilingueSalaire concurrentielLieu : Région du Grand Toronto, Montréal, Wi
- Êtes-vous un recruteur d'expérience en entreprise qui s'épanouit à titre de conseiller de confiance plutôt que de simple exécutant? Nous sommes à la recherche d'un partenaire principal en acquisition de talents bilingue et performant pour soutenir notre portefeuille IA2 à fort potentiel de croissance (gouvernance des données, analyse de données, intelligence d'affaires, perspectives d'affaires, rapports et actuariat), ainsi que diverses fonctions corporatiÊtes-vous un recruteur d'expérience en entreprise qui s'épanouit à titre de conseiller de confiance plutôt que de simple exécutant? Nous sommes à la recherche d'un partenaire principal en acquisition de talents bilingue et performant pour soutenir notre portefeuille IA2 à fort potentiel de croissance (gouvernance des données, analyse de données, intelligence d'affaires, perspectives d'affaires, rapports et actuariat), ainsi que diverses fonctions corporati
