présentation des missions d'analyste de systèmes

Les emplois d'analyste de systèmes sont disponibles dans les start-ups comme dans les grandes entreprises. Vous travaillez dans le domaine de l'informatique et dans divers secteurs d'activité, afin de conseiller les clients sur les logiciels dont ils ont besoin pour leurs activités commerciales. Votre rôle consiste à étudier les procédures et les systèmes existants et à optimiser l'expérience utilisateur.

le cadre de travail à un poste d'analyste de systèmes

En tant qu'analyste de systèmes, vous travaillez avec des entreprises ou des clients indépendants afin de les aider à identifier les failles au sein de leurs systèmes informatiques. Votre mission consiste donc à diagnostiquer les problèmes éventuels et à présenter à vos clients des innovations techniques pour accroître leur productivité. Vous collaborez avec les utilisateurs des programmes pour faire évoluer la fonctionnalité du logiciel, en réalisant des tests et en corrigeant les bogues afin d'améliorer les performances du système.

comment s’organise un emploi du temps d'analyste de systèmes?

Vos horaires dépendent de votre employeur et de l'étendue de votre mission. À temps plein, un analyste de systèmes travaille plus de 40 heures par semaine. Bien que la plupart des entreprises appliquent des horaires de bureau standards, de 8 h à 18 h, vous serez souvent amené à réaliser des heures supplémentaires pour livrer les projets dans les temps. En plus des soirées et des fins de semaine, vous devrez parfois travailler la nuit. En effet, si une compagnie procède à une mise à jour de son système, celle-ci doit être effectuée en dehors des heures d'ouverture habituelles, par exemple durant les jours fériés ou la nuit. Si vous exercez votre activité pour une société de conseil en informatique, vous rendez visite aux clients pour résoudre leurs problèmes.

quels avantages et inconvénients y a-t-il à être analyste de systèmes?

Votre situation présente plusieurs avantages, parmi lesquels :
* Une rémunération intéressante : le poste d'analyste de système assure une rétribution attractive, car il s'agit d'une profession très demandée. Outre le salaire de base, vous bénéficiez de divers avantages, comme des indemnités ou le paiement des heures supplémentaires. Certaines compagnies accordent également des primes ainsi que des avantages sociaux (par exemple des congés payés supplémentaires) pour motiver leurs employés.
* Des perspectives de carrière prometteuses : en tant qu'analyste de systèmes, vous pouvez exercer vos fonctions dans diverses industries, élargissant ainsi vos options de carrière. Les agences gouvernementales, tout comme l'éducation, les start-ups ou les multinationales, vous offrent des débouchés. Vous bénéficiez de multiples possibilités d'évolution professionnelle et pouvez explorer différentes spécialisations dans le domaine de l'informatique.
* Un “équilibre entre vie professionnelle et vie privée”:https://www.randstad.ca/fr/employeurs/tendances-employeur/culture-dentr… : au cours de votre mission, vous êtes en contact avec diverses personnes dans l'entreprise. Ces interactions avec les autres employés permettent de développer des relations de travail saines. D'autre part, votre carrière d'analyste de système vous permet de passer du temps en famille, car vous êtes libre la plupart des fins de semaine (sauf en cas de mise à jour urgente).

Les inconvénients de la profession d'analyste de systèmes sont les suivants :
* Des conditions d'accès plus difficiles : pour trouver un emploi d'analyste de systèmes, vous devez remplir des exigences de formation élevées. Le baccalauréat est un minimum. Pour certains postes, des certifications supplémentaires sont requises. Toutefois, si vous n'avez pas suivi d'études post-secondaires, certains programmes d'apprentissage et formations de courte durée permettent d'accéder à cette profession.
* Un haut niveau de connaissances techniques et d'expertise exigé : votre travail d'analyste implique de contrôler les systèmes informatiques, d'identifier les erreurs et de les corriger. Cela signifie que vous devez être familier avec un grand nombre de programmes utilisés dans les diverses industries. Sans expertise technique, vous ne pourrez pas exécuter le processus d'installation ni effectuer les tests nécessaires pour assurer l'efficacité des systèmes.
* De longues heures de travail : en tant qu'analyste de systèmes, vous ne compterez pas vos heures pour accomplir vos tâches. Durant un projet, vous consacrerez un temps conséquent à réaliser des tests et à corriger des erreurs pour respecter les délais. Cependant, de multiples compagnies tiennent compte de ces heures supplémentaires dans votre rémunération.

exemples de questions d'entrevue pour un recrutement comme analyste de systèmes

Si vous vous préparez à passer une entrevue d'analyste de systèmes, attendez-vous aux questions suivantes :

• « Quelles sont les tâches d'un analyste de systèmes? » Le recruteur cherche ici à savoir si vous êtes prêt pour ce poste et quelles sont vos attentes. Listez les principales responsabilités d'un analyste de système, par ordre de priorité, et présentez vos expériences pour chacune des tâches mentionnées.
• « Quelles sont les compétences qui font de vous le candidat idéal pour le poste? » Énumérez vos diverses aptitudes et expliquez en quoi elles représentent un atout pour un emploi d'analyste de systèmes. Par exemple, pour exercer cette profession, il est nécessaire d'avoir d'excellentes capacités en résolution de problèmes complexes et une bonne connaissance des réseaux. Illustrez vos talents et compétences au travers de vos différentes expériences professionnelles.
• « Quel est le processus d'analyse d'un système informatique? » Par cette question, le responsable du recrutement ne cherche pas seulement à tester vos connaissances d'analyste de systèmes, mais également votre sens de l'organisation et votre capacité à suivre les procédures. De ce fait, le mieux est de décomposer votre réponse selon des étapes précises.

préparer son cv et sa lettre de présentation pour être recruté comme analyste de systèmes

Pour postuler à un emploi d'analyste de systèmes, votre CV doit mentionner les informations suivantes :

 

• Vos coordonnées personnelles (nom, adresse, numéro de téléphone)
• Votre expérience professionnelle en lien avec le poste d'analyste de systèmes
• Toute compétence ou aptitude pertinente pour ce rôle
• Votre formation et vos qualifications en lien avec la profession
• Vos réalisations et distinctions en rapport avec le poste
• Vos loisirs et centres d'intérêt

En plus de votre CV, rédigez une lettre de présentation pour le poste d'analyste de systèmes qui valorise vos expériences et compétences. Ce document doit inclure des mots-clés pertinents pour optimiser vos chances d'être sélectionné. Privilégiez la forme active et l'utilisation de verbes d'action pour améliorer la visibilité de votre CV.

possibilités d’évolution comme analyste de systèmes

En tant qu'analyste de systèmes, vos perspectives de carrières sont prometteuses. La demande devrait augmenter dans les années à venir pour atteindre 13 000 ouvertures de postes, alors même que le nombre de nouveaux demandeurs d'emploi rejoignant le marché du travail devrait être de 98 700. Outre cette forte demande, les analystes de systèmes bénéficient de nombreuses options de spécialisations. Vous pouvez, par exemple, devenir architecte de réseaux - systèmes informatiques ou gestionnaire des systèmes informatiques et d'information.

les types de postes d'analyste de systèmes

Les analystes de systèmes peuvent se spécialiser et devenir :

• ingénieur système: votre travail consiste à concevoir des systèmes informatiques et à les adapter aux besoins de l'entreprise. Vous utilisez des éléments logiciels et matériels pour créer un système opérationnel. Vous vérifiez les programmes et effectuez des mises à jour pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble. Avant de configurer, de programmer et d'installer le système, vous devrez sélectionner les progiciels et les composants adéquats pour optimiser la performance du réseau de l'entreprise.
• architecte de systèmes: vous vous concentrez sur la structure conceptuelle d'un système informatique pour en optimiser la fonctionnalité. Pour créer l'architecture du système, vous êtes capable de traduire les besoins pour élaborer des solutions adaptées aux fonctions souhaitées. Cela signifie que vous travaillez en étroite collaboration avec la direction afin de comprendre l'infrastructure technologique nécessaire aux objectifs de l'entreprise. Vous êtes également responsable du choix des logiciels et des éléments matériels nécessaires au développement du système.
• analyste assurance qualité logiciel: après avoir développé un système informatique, vous vous assurez que le système conçu répond aux normes souhaitées. Votre rôle consiste à effectuer des essais approfondis pour identifier les bogues et résoudre les problèmes. Vous préconisez également des améliorations, en rédigeant des rapports à l'intention des décideurs et en assurant le suivi des processus d'essai.
• architecte de réseaux: votre travail consiste à développer des réseaux informatiques, d'information et de communication. Vous assurez également la maintenance des systèmes matériels pour garantir leur bon fonctionnement.
• analyste programmeur: votre mission est axée sur le codage et le débogage des systèmes informatiques. Vous développez et personnalisez des applications pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous mettez également à jour les logiciels afin qu'ils correspondent aux attentes des utilisateurs, en collaborant avec les analystes d'affaires pour étudier les besoins des clients.

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informations clés sur le salaire moyen pour un poste d'analyste de systèmes

Au Canada, un analyste de systèmes gagne en moyenne 75 116 $ par an, soit un taux horaire de 38,52 $. En tant qu'analyste de systèmes débutant, votre rémunération est de 62 145 $ par an. À mesure que vous accumulez de l'expérience et que vous renforcez vos compétences, votre salaire augmente jusqu'à atteindre 94 343 $. En plus de votre salaire de base, vous percevez diverses indemnités, comme une prime au logement ou des prestations de maladie. Les heures supplémentaires vous garantissent quelques dollars supplémentaires et certaines entreprises offrent également des primes.

En tant qu'analyste de systèmes, votre salaire dépend principalement de la région dans laquelle vous exercez, de la taille de l'entreprise et de votre niveau d'expertise. Une expérience sur le terrain vous assure une rémunération plus élevée, reflétant les compétences que vous apportez. Toutefois, les analystes de systèmes débutants touchent un salaire plus modeste en raison de leurs connaissances moins développées. Dotées de moyens plus conséquents que les start-ups, les multinationales offrent de meilleures rémunérations à leurs analystes de systèmes. Les salaires sont également plus élevés dans certaines régions, en raison de la forte demande pour cette spécialité. Vous serez par exemple mieux payé en travaillant en Alberta qu'en Nouvelle-Écosse.

salaire moyen pour un poste d'analyste de systèmes au canada

• annuel : 75 116 $ 
• mensuel : 6 259 $ 
• hebdomadaire : 1 444,54 $ 
• horaire : 38,52 $ 

Parmi les régions du Canada où les salaires des analystes de systèmes sont les plus élevés se trouvent :

• L'Alberta
• L'Ontario
• La Colombie-Britannique
• Le Manitoba

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quelles sont les tâches et responsabilités associées à un poste d'analyste de systèmes?

Les responsabilités d'un analyste de systèmes incluent notamment les tâches suivantes :

• S'entretenir avec les clients : l'analyste de systèmes joue le rôle de médiateur entre les clients et les sociétés ou les différents acteurs. Vous consultez les divers intervenants pour déterminer la façon d'ajuster les systèmes afin qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs. C'est en combinant les aspects commerciaux et l'expertise technologique que vous créez un système fonctionnel servant les attentes et les objectifs du client. Après avoir discuté avec les différents intervenants, vous avez pour mission de concevoir l'architecture du système suivant les exigences des utilisateurs.
• Hiérarchiser les exigences du système : les utilisateurs ou les clients ont souvent des exigences multiples pour que le système soit adapté à leurs objectifs. Bien que vous soyez censé tenir compte de la globalité de ces demandes, les intégrer toutes n'est pas réalisable. En tant qu'analyste de systèmes, vous devez définir quels sont les critères à prendre en compte en priorité, en vous basant non seulement sur les moyens à votre disposition, mais également sur les contraintes budgétaires. Votre rôle consiste donc à recommander les points à développer en priorité et ceux à intégrer progressivement. Au cours de ce processus, vous êtes aussi chargé de recueillir des données sur les effets de chaque exigence sur les opérations commerciales. Cela aide à modifier les systèmes et à y intégrer des fonctionnalités plus intuitives.
• Dessiner les spécifications : en tant qu'analyste de systèmes, vous représentez les spécifications et les plans des systèmes, dans les moindres détails, ces derniers étant la base d'un fonctionnement sans faille. À l'aide d'organigrammes, de textes et de documents, vous illustrez les besoins des utilisateurs pour les programmeurs et gestionnaires de projets.
• Concevoir et évaluer les systèmes : après avoir dessiné les spécifications, vous travaillez main dans la main avec les programmeurs et les architectes pour concevoir les systèmes. Vous procédez à leur mise à œuvre et testez leurs fonctionnalités pour vous assurer qu'ils répondent aux normes de qualité.
• Contrôler les systèmes : en tant qu'analyste, vous êtes un enquêteur. Vous examinez les systèmes informatiques existants et identifiez les défauts qui entravent leur fonctionnement. Après avoir réalisé des essais de diagnostic, vous préconisez les changements à effectuer. Les décideurs attendent de vous que vous développiez des solutions innovantes pour éviter de gaspiller à la fois du temps et des ressources.

quels employeurs proposent des postes d'analyste de systèmes?

Dans votre profession, vous évoluez au sein d'une organisation ou d'une société de conseils spécialisée dans l'analyse de systèmes. Voici quelques-uns des secteurs dans lesquels vous pouvez trouver un emploi :

• Les technologies et l'informatique
• La finance et les assurances
• Les télécommunications
• Le gouvernement
• L'industrie manufacturière
• Le marketing et le commerce

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savoir-faire et compétences pour être analyste de systèmes

Les qualités suivantes sont essentielles pour le poste d'analyste de systèmes :

• Esprit d'analyse : vous devez présenter de fortes compétences analytiques afin d'être en mesure d'évaluer les exigences techniques et commerciales. Ce sont elles qui vous aideront à décider des critères à développer en priorité pour que le système soit efficace. En combinant capacité d'analyse, sens de l'entrepreneuriat et connaissances techniques, vous saurez créer un système opérationnel répondant aux besoins des utilisateurs.
• Aisance en communication : vous êtes régulièrement en contact avec les clients, les intervenants et les superviseurs. Vous devez donc disposer de qualités relationnelles et d'une facilité à présenter vos propositions aux clients et à faire le point sur le développement des systèmes. Vous collaborez également avec des programmeurs et d'autres analystes. Ces qualités interpersonnelles vous aident à faire part de vos idées et à travailler avec les autres tout en minimisant le risque de conflits. Avoir un bon sens de l'écoute s'avère également une qualité utile durant la mise en place du système, car elle permet de discuter de l'avancement d'un projet avec les autres membres de l'équipe et de comprendre les approches de chacun en matière de conception.
• Créativité : Lors de la conception des systèmes, vous préparez des dessins techniques fondés sur les besoins des utilisateurs. Développer l'architecture servant de base au système entier requiert un esprit créatif et d'excellentes compétences en résolution de problèmes. C'est cette même créativité qui vous aidera à créer des concepts novateurs et à trouver de nouvelles façons de faire face aux difficultés durant les phrases de conception et de développement du système. Avoir de bonnes aptitudes en résolution de problèmes vous permettra de corriger les bogues et de rectifier les erreurs du système.
• Compétences en administration de systèmes : que vous exerciez votre activité dans une école ou dans une société en technologie de l'information (TI), votre travail consistera à contrôler les systèmes. Vous devez donc être à même de configurer les logiciels et les programmes. Cette expertise vous permet de vérifier les systèmes et d'en assurer la sécurité et la facilité d'accès pour les utilisateurs. Vous assistez également les employés dans la résolution des problèmes affectant leur activité et mettez régulièrement les programmes à jour.
• Aptitudes à l'entrepreneuriat : un analyste de systèmes ne se concentre pas uniquement sur les aspects techniques. Vous évaluez également la faisabilité de la solution en fonction des moyens disponibles. Vos qualités d'entrepreneur vous aident à développer des systèmes innovants qui, grâce à leur efficacité, contribuent à améliorer les résultats de la compagnie.

formation et diplômes pour le métier d'analyste de systèmes

Pour être analyste de systèmes, il est nécessaire d'avoir une connaissance approfondie des divers aspects des technologies de l'information et de l'informatique. Vous pouvez commencer votre carrière après avoir obtenu un baccalauréat en génie des technologies de l'information, en génie informatique ou en informatique. Avec un baccalauréat dans un autre domaine non relié, vous pouvez vous orienter vers la profession d'analyste de systèmes grâce à un diplôme de troisième cycle dans une discipline pertinente. Bien que non obligatoire, une maîtrise vous permettra de vous démarquer des autres candidats disposant d'un diplôme de premier cycle équivalent. D'autre part, au travers des programmes de maîtrise, vous acquérez des connaissances en gestion, ce qui vous permettra de gravir les échelons plus rapidement. Si les analystes de systèmes n'ont pas besoin de détenir des compétences avancées en programmation, posséder une certaine expertise en codage améliorera vos perspectives d'emploi.

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