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    17 emplois trouvés pour Charge de projet à/en Québec, Québec

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      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client est à la recherche d'un CHARGÉ DE PROGRAMME ayant de l'expérience en gestion de projet technologique et en sécurité*Si vous êtes un Chargé de projet Sénior écrivez-moi cette opportunité s'adresse à vous également: gabrielle.larochelle@randstad.ca✉️! Très belle opportunité à saisir, ne rater pas votre chance de faire partie de cette belle équipe ! AvantagesSalaire TRÈS compétitifGestion d'un projet d'assez grosse envergure et stratégique pour les projets. Les moyens technologiques à la fine pointe de la technologie35 heures semainesOrganisation d'importante au Québec*Conditions de travail chez notre client ! :) Gamme complète d’avantages sociauxRégime de retraite à prestations déterminéesRégime d’assurances collectivesHoraires flexibles – importance accordée à l’équilibre travail - vie personnelleRemboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelleProgramme d’encouragement à la santé au travail et au développement durableDes équipes dynamiques, engagées et orientées vers la collaborationResponsabilités- Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et avoir une vision stratégique et transversale afin d’analyser les impacts et les modifications sur le programme;- Définir et animer l’organisation du programme en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);- Effectuer la planification stratégique globale du programme afin de guider la planification détaillée des projets qui y sont reliés;- Identifier les enjeux du programme, les étapes critiques, les risques et les interdépendances entre les différents projets et les autres programmes de la feuille de route;- Identifier, prioriser et définir les projets au sein du programme;- Coordonner les activités de plusieurs projets ou sous projets en parallèle en tenant compte de la vaste équipe d’intervenants requis aux projets (équipes de projets internes de différentes unités d’affaires et fournisseurs externes);- Identifier, évaluer, conseiller, traiter les situations ou problèmes complexes en matière de gestion de projets au niveau du programme et y apporter les solutions requises;- Gérer et effectuer le suivi du budget et des besoins de ressources relié au programme et regroupant les projets;- Adresser les écarts de performance (budgets et échéanciers) du programme;- Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du programme. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;- Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre des projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;- Prendre en charge au besoin la charge de projet opérationnelle de certains sujets;Qualifications- Expérience en tant que Chargé de programme ou Chef de projet dans un bureau de projet- OU Expérience pertinente en tant que Chargé de projet Sénior- Anglais fort Important- Excellent vulgarisateur et communicateur- Attitude bienveillante - Leader naturelSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou sur LinkedIn au https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Au plaisir d'échanger :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d'un CHARGÉ DE PROGRAMME ayant de l'expérience en gestion de projet technologique et en sécurité*Si vous êtes un Chargé de projet Sénior écrivez-moi cette opportunité s'adresse à vous également: gabrielle.larochelle@randstad.ca✉️! Très belle opportunité à saisir, ne rater pas votre chance de faire partie de cette belle équipe ! AvantagesSalaire TRÈS compétitifGestion d'un projet d'assez grosse envergure et stratégique pour les projets. Les moyens technologiques à la fine pointe de la technologie35 heures semainesOrganisation d'importante au Québec*Conditions de travail chez notre client ! :) Gamme complète d’avantages sociauxRégime de retraite à prestations déterminéesRégime d’assurances collectivesHoraires flexibles – importance accordée à l’équilibre travail - vie personnelleRemboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelleProgramme d’encouragement à la santé au travail et au développement durableDes équipes dynamiques, engagées et orientées vers la collaborationResponsabilités- Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et avoir une vision stratégique et transversale afin d’analyser les impacts et les modifications sur le programme;- Définir et animer l’organisation du programme en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);- Effectuer la planification stratégique globale du programme afin de guider la planification détaillée des projets qui y sont reliés;- Identifier les enjeux du programme, les étapes critiques, les risques et les interdépendances entre les différents projets et les autres programmes de la feuille de route;- Identifier, prioriser et définir les projets au sein du programme;- Coordonner les activités de plusieurs projets ou sous projets en parallèle en tenant compte de la vaste équipe d’intervenants requis aux projets (équipes de projets internes de différentes unités d’affaires et fournisseurs externes);- Identifier, évaluer, conseiller, traiter les situations ou problèmes complexes en matière de gestion de projets au niveau du programme et y apporter les solutions requises;- Gérer et effectuer le suivi du budget et des besoins de ressources relié au programme et regroupant les projets;- Adresser les écarts de performance (budgets et échéanciers) du programme;- Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du programme. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;- Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre des projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;- Prendre en charge au besoin la charge de projet opérationnelle de certains sujets;Qualifications- Expérience en tant que Chargé de programme ou Chef de projet dans un bureau de projet- OU Expérience pertinente en tant que Chargé de projet Sénior- Anglais fort Important- Excellent vulgarisateur et communicateur- Attitude bienveillante - Leader naturelSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou sur LinkedIn au https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Au plaisir d'échanger :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Contremaître de chantier à Québec, ce poste s’adresse à vous.Vous avez de l’expérience dans la supervision et la coordination de projet de chantier de construction ?Vous avez de l’expérience dans le suivi des travaux, dans la planification des tâches à faire, dans la gestion et l’alignement des sous-traitants présent aux différentes étapes du projet ?Ce poste est fait pour vous !Une compagnie très bien implantée et s’expertisant dans différents projets commerciaux, industriels, résidentiels et dans la construction de tour à condo, est actuellement à la recherche d’un contremaître de chantier pour pourvoir son poste permanent et annuel dans la ville de Québec.En plus de travailler avec une équipe soudée, sur des projets majeurs et vous offrant son lot de plaisir et de défi quotidien, d’excellentes conditions d’emplois vous attendent.AvantagesVous pensez avoir ce qu’il faut pour ce poste ? Vous avez déjà travaillé sur des chantiers similaires et vous souhaitez améliorer vos conditions d’emploi, augmenter votre stabilité et relever de nouveau défi ?Voici quelques-uns des avantages offerts aux postes de contremaître de chantier.- Horaire de jour de semaine.- Salaire extrêmement compétitif. - Fermé pendant les semaines de la construction et pendant la période des fêtes.- Excellente gamme d’avantages sociaux - Et bien plus vous attendent. ResponsabilitésEn tant que Contremaître des chantiers dans le secteur de Québec, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent.- Œuvrer sur des projets de +/- 10 à 20M$.- Vous assurez également la gestion des sous-traitants aux différentes étapes du projet. Que cela soit dans le domaine du béton et de l’armature, de la mécanique du bâtiment, de l’électricité du bâtiment, de la charpente et de la menuiserie, et bien d’autres.- Votre planification est essentielle aux bons déroulements des travaux et pour ce faire vous travaillerez de pair avec le chargé de projet.- Vous assurer la lecture et l’analyse des plans en cours afin de vous assurer qu’il n’y ait pas d’erreur.- Vous voyez aux suivis des plans de déficiences et vous coordonnez les correctifs nécessaires dans les meilleurs délais.- Avec votre équipe d’acheteur, vous prévoyez les besoins en matériaux pour les semaines à venir et vous vous assurez de leur réception et de leur placement sur le chantier de construction.- Finalement et pour ne nommer que ceux-ci, vous superviser vos différents chefs d’équipes présents et spécialisés dans leur domaine d’expertise afin de vous assurer que les sous-traitants effectuent les travaux aligner avec la planification et l’avancement des projets. QualificationsAfin d’assurer votre succès dans ses nouvelles tâches, voici ce que nous cherchons comme exigence pour ce poste de contremaître de chantier à Québec.- Des connaissances techniques dans le plus grand nombre des domaines suivants seront un atout : Béton, armature, lecture de plan, mécanique du bâtiment, électricité, connaissance en engin de chantier, charpenterie, etc.- Une expérience dans un domaine similaire est gage du succès qui vous attend.- 3 à 5 ans dans la coordination des projets de chantier avec votre chargé de projet. SommaireVous êtes intéressé par ce poste et vous souhaiteriez en apprendre davantage contactez-nous !Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caVous êtes une personne prévoyante, proactive, rigoureuse, à vos affaires, stratégiques, honnêtes, responsables, autonomes et vous avez la drive d’un leader afin de superviser vos différentes équipes ? Contactez-nous !Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-525-7841 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contremaître de chantier à Québec, ce poste s’adresse à vous.Vous avez de l’expérience dans la supervision et la coordination de projet de chantier de construction ?Vous avez de l’expérience dans le suivi des travaux, dans la planification des tâches à faire, dans la gestion et l’alignement des sous-traitants présent aux différentes étapes du projet ?Ce poste est fait pour vous !Une compagnie très bien implantée et s’expertisant dans différents projets commerciaux, industriels, résidentiels et dans la construction de tour à condo, est actuellement à la recherche d’un contremaître de chantier pour pourvoir son poste permanent et annuel dans la ville de Québec.En plus de travailler avec une équipe soudée, sur des projets majeurs et vous offrant son lot de plaisir et de défi quotidien, d’excellentes conditions d’emplois vous attendent.AvantagesVous pensez avoir ce qu’il faut pour ce poste ? Vous avez déjà travaillé sur des chantiers similaires et vous souhaitez améliorer vos conditions d’emploi, augmenter votre stabilité et relever de nouveau défi ?Voici quelques-uns des avantages offerts aux postes de contremaître de chantier.- Horaire de jour de semaine.- Salaire extrêmement compétitif. - Fermé pendant les semaines de la construction et pendant la période des fêtes.- Excellente gamme d’avantages sociaux - Et bien plus vous attendent. ResponsabilitésEn tant que Contremaître des chantiers dans le secteur de Québec, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent.- Œuvrer sur des projets de +/- 10 à 20M$.- Vous assurez également la gestion des sous-traitants aux différentes étapes du projet. Que cela soit dans le domaine du béton et de l’armature, de la mécanique du bâtiment, de l’électricité du bâtiment, de la charpente et de la menuiserie, et bien d’autres.- Votre planification est essentielle aux bons déroulements des travaux et pour ce faire vous travaillerez de pair avec le chargé de projet.- Vous assurer la lecture et l’analyse des plans en cours afin de vous assurer qu’il n’y ait pas d’erreur.- Vous voyez aux suivis des plans de déficiences et vous coordonnez les correctifs nécessaires dans les meilleurs délais.- Avec votre équipe d’acheteur, vous prévoyez les besoins en matériaux pour les semaines à venir et vous vous assurez de leur réception et de leur placement sur le chantier de construction.- Finalement et pour ne nommer que ceux-ci, vous superviser vos différents chefs d’équipes présents et spécialisés dans leur domaine d’expertise afin de vous assurer que les sous-traitants effectuent les travaux aligner avec la planification et l’avancement des projets. QualificationsAfin d’assurer votre succès dans ses nouvelles tâches, voici ce que nous cherchons comme exigence pour ce poste de contremaître de chantier à Québec.- Des connaissances techniques dans le plus grand nombre des domaines suivants seront un atout : Béton, armature, lecture de plan, mécanique du bâtiment, électricité, connaissance en engin de chantier, charpenterie, etc.- Une expérience dans un domaine similaire est gage du succès qui vous attend.- 3 à 5 ans dans la coordination des projets de chantier avec votre chargé de projet. SommaireVous êtes intéressé par ce poste et vous souhaiteriez en apprendre davantage contactez-nous !Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caVous êtes une personne prévoyante, proactive, rigoureuse, à vos affaires, stratégiques, honnêtes, responsables, autonomes et vous avez la drive d’un leader afin de superviser vos différentes équipes ? Contactez-nous !Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-525-7841 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Randsatd technologies est à la recherche d'un Chargé de programme pour un de ses clients dans le domaine financier. Cette organisation est en pleine refonte technologique et ce dans tous les domaines des TI (Infra, applicatif affaire, etc). Vous êtes chargé de projet de carrière et êtes à la recherche d'un projet qui vous donnera la chance de vous dépasser et participer par la même occasion à la relève économique du Québec, ce mandat pourrais vous intéresser! Contactez-moi pour davantage de d'information @catherine.beland@randstad. caAvantages35 heures semainemandat en remote matériel fournisProjet de grande envergure ResponsabilitésComprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets ou l’amélioration des processus;Superviser, réaliser ou participer à l’analyse, à la réalisation et à l’approbation de certains biens livrables visant à justifier la valeur ajoutée des projets. Plus particulièrement, réaliser ou coordonner la réalisation des activités inhérentes aux processus de démarrage, planification, exécution, contrôle et fermeture de ces projets tout en favorisant les meilleurs processus et pratiques afin d’augmenter la performance de l’entreprise;Définir l’organisation du projet en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);Déterminer avec les intervenants concernés les orientations spécifiques à certains dossiers, les stratégies de réalisation, les stratégies d’essais, d’implantation, de formation et de gestion du changement;Diriger et gérer des projets en collaboration avec l'équipe de direction et utiliser les compétences en gestion du changement pour mettre en œuvre et soutenir les efforts de changement;Gérer les risques, la portée, élaborer l’échéancier et estimer les coûts couvrant toutes les activités du projet sous sa responsabilité. Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles requis;Encadrer les ressources associées au projet; susciter l’engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des tâches prévues et gérer de manière proactive les activités;Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du projet. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;S’assurer que les résultats en post- implantation (indicateurs de performances) sont satisfaisants pour le client et transférer le projet en mode opérationnel;Assumer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de favoriser l’implantation d’une culture de gestion de projet;Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre de projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;QualificationsDétenir un BAC, DEC ou toute formation équivalente en gestion de projet;Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets, dont au moins deux (2) années en implantation de solutions technologiques;Doit avoir agi à titre de chargé de projet TI sur des projets de moyenne (2000 – 3000 j-p) et grande (> 5000 j-p)) envergure;Bonne expérience en gestion de projet multi-équipes;Expérience de gestion de projets dans un environnement à faible niveau de maturité / organisations de taille moyenne;Bonne connaissance des outils propres au domaine d’expertise;Quelques expériences pertinentes en gestion Lean de projets et projets agile;Connaitre des méthodologies de gestion de changement;Maîtriser l'anglais parlé et écrit;Se positionner en tout temps en tant que « gardien » de la vision initiale afin de veiller à ce que le livrable la respecte;SommaireVous avez ce qu'il faut dans ce poste et aimeriez en apprendre plus ? Contactez-moi a catherine.beland@randstad.ca pour en discuter davantage.Vous voulez en savoir plus sur nos autres offres? Vous pouvez les consulter ici: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Randsatd technologies est à la recherche d'un Chargé de programme pour un de ses clients dans le domaine financier. Cette organisation est en pleine refonte technologique et ce dans tous les domaines des TI (Infra, applicatif affaire, etc). Vous êtes chargé de projet de carrière et êtes à la recherche d'un projet qui vous donnera la chance de vous dépasser et participer par la même occasion à la relève économique du Québec, ce mandat pourrais vous intéresser! Contactez-moi pour davantage de d'information @catherine.beland@randstad. caAvantages35 heures semainemandat en remote matériel fournisProjet de grande envergure ResponsabilitésComprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets ou l’amélioration des processus;Superviser, réaliser ou participer à l’analyse, à la réalisation et à l’approbation de certains biens livrables visant à justifier la valeur ajoutée des projets. Plus particulièrement, réaliser ou coordonner la réalisation des activités inhérentes aux processus de démarrage, planification, exécution, contrôle et fermeture de ces projets tout en favorisant les meilleurs processus et pratiques afin d’augmenter la performance de l’entreprise;Définir l’organisation du projet en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);Déterminer avec les intervenants concernés les orientations spécifiques à certains dossiers, les stratégies de réalisation, les stratégies d’essais, d’implantation, de formation et de gestion du changement;Diriger et gérer des projets en collaboration avec l'équipe de direction et utiliser les compétences en gestion du changement pour mettre en œuvre et soutenir les efforts de changement;Gérer les risques, la portée, élaborer l’échéancier et estimer les coûts couvrant toutes les activités du projet sous sa responsabilité. Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles requis;Encadrer les ressources associées au projet; susciter l’engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des tâches prévues et gérer de manière proactive les activités;Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du projet. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;S’assurer que les résultats en post- implantation (indicateurs de performances) sont satisfaisants pour le client et transférer le projet en mode opérationnel;Assumer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de favoriser l’implantation d’une culture de gestion de projet;Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre de projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;QualificationsDétenir un BAC, DEC ou toute formation équivalente en gestion de projet;Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets, dont au moins deux (2) années en implantation de solutions technologiques;Doit avoir agi à titre de chargé de projet TI sur des projets de moyenne (2000 – 3000 j-p) et grande (> 5000 j-p)) envergure;Bonne expérience en gestion de projet multi-équipes;Expérience de gestion de projets dans un environnement à faible niveau de maturité / organisations de taille moyenne;Bonne connaissance des outils propres au domaine d’expertise;Quelques expériences pertinentes en gestion Lean de projets et projets agile;Connaitre des méthodologies de gestion de changement;Maîtriser l'anglais parlé et écrit;Se positionner en tout temps en tant que « gardien » de la vision initiale afin de veiller à ce que le livrable la respecte;SommaireVous avez ce qu'il faut dans ce poste et aimeriez en apprendre plus ? Contactez-moi a catherine.beland@randstad.ca pour en discuter davantage.Vous voulez en savoir plus sur nos autres offres? Vous pouvez les consulter ici: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Mandat de 18 mois pour un consultant Chargé de projet Agile en Automatisation de système. Notre client avant-gardiste de la méthodologie Agile au Québec est à la recherche d'un Chargé de projet d'expérience pour procéder à l'automatisation des processus et de gestion de contenue dans une équipe multidisciplinaire à la livraison des solutions TI. * Nous prenons les candidatures de Montréal & Québec puisque le mandat est offert 100% en télé-travail. (Matériel technologique et support fourni) ----> Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caNous pouvons planifier une rencontre très rapidement en vue de ce mandat! AvantagesTravail à distance35 heures semaines (Pas plus)Entreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Payé très rapidement. Salaire horaire compétitif dans le domaineResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus. - Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires. - Gérer plusieurs équipes ou une équipe de grande envergure dans le cadre de projets majeurs à visibilité par la haute direction. - Préparer, organiser et animer les comités directeurs sur les différents paliers de gestion pour présenter le suivi du programme (budget, activités, enjeux…) - Mettre en place et animer les rencontres de gouvernance fournisseurs (suivi des demandes et des enjeux…) - Organiser, synchroniser et animer les événements permettant la planification des activités à venir. - Être responsable des suivis de projets aux jalons attendus (état de santé des projets, prévisions budgétaires en ressource et en coûts informatique …) en respectant les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) - Effectuer la rédaction des documentations nécessaires (cadre décisionnel, dossier stratégique, lean business case…) avec la collaboration des experts. - S’assurer que les équipes gèrent les risques, enjeux et bloquants en les anticipant et que des plans d’action soient définis et suivis. - Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices). - Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur. - Adapter sa prestation aux diverses méthodologies (Lean-Agile ou traditionnel) et dans des contextes variés (avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes). - Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés. - Amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) en en faisant la promotion auprès des partenaires d’affaires et de ses collègues gestionnaires et scrum masters. QualificationsProfil recherché - Formation pertinente - Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information. - Posséder de fortes habiletés de négociation en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré. - Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue. - Excellence aptitude et rigueur dans les suivis budgétaires. - Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi. - Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. - Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Atouts - PMI-ACP - Professional Scrum Master (PSM I) ou plus - SAFe® RTE ou PMP Outils : - PlanView - LeanKit SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Mandat de 18 mois pour un consultant Chargé de projet Agile en Automatisation de système. Notre client avant-gardiste de la méthodologie Agile au Québec est à la recherche d'un Chargé de projet d'expérience pour procéder à l'automatisation des processus et de gestion de contenue dans une équipe multidisciplinaire à la livraison des solutions TI. * Nous prenons les candidatures de Montréal & Québec puisque le mandat est offert 100% en télé-travail. (Matériel technologique et support fourni) ----> Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caNous pouvons planifier une rencontre très rapidement en vue de ce mandat! AvantagesTravail à distance35 heures semaines (Pas plus)Entreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Payé très rapidement. Salaire horaire compétitif dans le domaineResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus. - Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires. - Gérer plusieurs équipes ou une équipe de grande envergure dans le cadre de projets majeurs à visibilité par la haute direction. - Préparer, organiser et animer les comités directeurs sur les différents paliers de gestion pour présenter le suivi du programme (budget, activités, enjeux…) - Mettre en place et animer les rencontres de gouvernance fournisseurs (suivi des demandes et des enjeux…) - Organiser, synchroniser et animer les événements permettant la planification des activités à venir. - Être responsable des suivis de projets aux jalons attendus (état de santé des projets, prévisions budgétaires en ressource et en coûts informatique …) en respectant les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) - Effectuer la rédaction des documentations nécessaires (cadre décisionnel, dossier stratégique, lean business case…) avec la collaboration des experts. - S’assurer que les équipes gèrent les risques, enjeux et bloquants en les anticipant et que des plans d’action soient définis et suivis. - Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices). - Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur. - Adapter sa prestation aux diverses méthodologies (Lean-Agile ou traditionnel) et dans des contextes variés (avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes). - Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés. - Amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) en en faisant la promotion auprès des partenaires d’affaires et de ses collègues gestionnaires et scrum masters. QualificationsProfil recherché - Formation pertinente - Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information. - Posséder de fortes habiletés de négociation en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré. - Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue. - Excellence aptitude et rigueur dans les suivis budgétaires. - Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi. - Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. - Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Atouts - PMI-ACP - Professional Scrum Master (PSM I) ou plus - SAFe® RTE ou PMP Outils : - PlanView - LeanKit SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Technicien comptable avec expérience - 37,5- Ville de Québec -Vous êtes plusieurs à vouloir un emploi à 2 jours présentiel et 3 jours en télétravail! Alors voici une belle opportunité d'emploi pour vous.Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis? Vous avez un minimum de 2 à 5 ans d'expérience comme technicien comptable?Voici un poste pour vous! AvantagesVous avez toujours rêvé travailler au sein d'une entreprise québécoise qui oeuvre dans le domaine de l'ingénierie? Voici plusieurs avantages pour le technicien comptable sélectionné pour ce poste (ville de Québec):- salaire compétitif;- télétravail;- Assurance collective- horaire présentiel et télétravail - bonne ambiance et bonne communication entre les collègues de travail;- entrée en poste rapide!ResponsabilitésPour ce poste, nous recherchons une personne d'expérience qui pourra venir supporter l'équipe de comptabilité. Le technicien comptable devra principalement effectuer les tâches comptables suivantes:- préparer les factures selon les instructions reçues du chargé de projet;- faire approuver les factures et les envoyer aux clients;- inscrire les informations au système comptable; - Les payables- faire approuver les factures et les saisir au système dans les bons comptes;- préparer les paiements électroniques;- concilier les cartes de crédits et les états de comptes fournisseurs (petit volume);- Faire la paie avec la employeur D - préparer divers rapports et certaines analyses selon les demandes de l'équipe.- Rapports et autres tâches connexes:QualificationsVoici le profil que nous recherchons pour combler ce rôle de technicien comptable (ville de Québec):- avoir un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;- être à l'aise avec les payables/recevables/facturation;- avoir un diplôme en comptabilité (AEC, DEP ou DEC en comptabilité);- être une personne débrouillarde, prête à aider et supporter son équipe et être à l'aise de communiquer avec les collègues afin d'avoir les informations manquantes. SommaireLe poste vous intéresse ?Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Technicien comptable avec expérience - 37,5- Ville de Québec -Vous êtes plusieurs à vouloir un emploi à 2 jours présentiel et 3 jours en télétravail! Alors voici une belle opportunité d'emploi pour vous.Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis? Vous avez un minimum de 2 à 5 ans d'expérience comme technicien comptable?Voici un poste pour vous! AvantagesVous avez toujours rêvé travailler au sein d'une entreprise québécoise qui oeuvre dans le domaine de l'ingénierie? Voici plusieurs avantages pour le technicien comptable sélectionné pour ce poste (ville de Québec):- salaire compétitif;- télétravail;- Assurance collective- horaire présentiel et télétravail - bonne ambiance et bonne communication entre les collègues de travail;- entrée en poste rapide!ResponsabilitésPour ce poste, nous recherchons une personne d'expérience qui pourra venir supporter l'équipe de comptabilité. Le technicien comptable devra principalement effectuer les tâches comptables suivantes:- préparer les factures selon les instructions reçues du chargé de projet;- faire approuver les factures et les envoyer aux clients;- inscrire les informations au système comptable; - Les payables- faire approuver les factures et les saisir au système dans les bons comptes;- préparer les paiements électroniques;- concilier les cartes de crédits et les états de comptes fournisseurs (petit volume);- Faire la paie avec la employeur D - préparer divers rapports et certaines analyses selon les demandes de l'équipe.- Rapports et autres tâches connexes:QualificationsVoici le profil que nous recherchons pour combler ce rôle de technicien comptable (ville de Québec):- avoir un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;- être à l'aise avec les payables/recevables/facturation;- avoir un diplôme en comptabilité (AEC, DEP ou DEC en comptabilité);- être une personne débrouillarde, prête à aider et supporter son équipe et être à l'aise de communiquer avec les collègues afin d'avoir les informations manquantes. SommaireLe poste vous intéresse ?Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Technicien comptable avec expérience - 37,5- Ville de Québec -Vous êtes plusieurs à vouloir un emploi à 2 jours présentiel et 3 jours en télétravail! Alors voici une belle opportunité d'emploi pour vous.Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis? Vous avez un minimum de 2 à 5 ans d'expérience comme technicien comptable?Voici un poste pour vous! AvantagesVous avez toujours rêvé travailler au sein d'une entreprise québécoise qui oeuvre dans le domaine de l'ingénierie? Voici plusieurs avantages pour le technicien comptable sélectionné pour ce poste (ville de Québec):- salaire compétitif;- télétravail;- Assurance collective- horaire présentiel et télétravail - bonne ambiance et bonne communication entre les collègues de travail;- entrée en poste rapide!ResponsabilitésPour ce poste, nous recherchons une personne d'expérience qui pourra venir supporter l'équipe de comptabilité. Le technicien comptable devra principalement effectuer les tâches comptables suivantes:- préparer les factures selon les instructions reçues du chargé de projet;- faire approuver les factures et les envoyer aux clients;- inscrire les informations au système comptable; - Les payables- faire approuver les factures et les saisir au système dans les bons comptes;- préparer les paiements électroniques;- concilier les cartes de crédits et les états de comptes fournisseurs (petit volume);- Faire la paie avec la employeur D - préparer divers rapports et certaines analyses selon les demandes de l'équipe.- Rapports et autres tâches connexes:QualificationsVoici le profil que nous recherchons pour combler ce rôle de technicien comptable (ville de Québec):- avoir un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;- être à l'aise avec les payables/recevables/facturation;- avoir un diplôme en comptabilité (AEC, DEP ou DEC en comptabilité);- être une personne débrouillarde, prête à aider et supporter son équipe et être à l'aise de communiquer avec les collègues afin d'avoir les informations manquantes. SommaireLe poste vous intéresse ?Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Technicien comptable avec expérience - 37,5- Ville de Québec -Vous êtes plusieurs à vouloir un emploi à 2 jours présentiel et 3 jours en télétravail! Alors voici une belle opportunité d'emploi pour vous.Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis? Vous avez un minimum de 2 à 5 ans d'expérience comme technicien comptable?Voici un poste pour vous! AvantagesVous avez toujours rêvé travailler au sein d'une entreprise québécoise qui oeuvre dans le domaine de l'ingénierie? Voici plusieurs avantages pour le technicien comptable sélectionné pour ce poste (ville de Québec):- salaire compétitif;- télétravail;- Assurance collective- horaire présentiel et télétravail - bonne ambiance et bonne communication entre les collègues de travail;- entrée en poste rapide!ResponsabilitésPour ce poste, nous recherchons une personne d'expérience qui pourra venir supporter l'équipe de comptabilité. Le technicien comptable devra principalement effectuer les tâches comptables suivantes:- préparer les factures selon les instructions reçues du chargé de projet;- faire approuver les factures et les envoyer aux clients;- inscrire les informations au système comptable; - Les payables- faire approuver les factures et les saisir au système dans les bons comptes;- préparer les paiements électroniques;- concilier les cartes de crédits et les états de comptes fournisseurs (petit volume);- Faire la paie avec la employeur D - préparer divers rapports et certaines analyses selon les demandes de l'équipe.- Rapports et autres tâches connexes:QualificationsVoici le profil que nous recherchons pour combler ce rôle de technicien comptable (ville de Québec):- avoir un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;- être à l'aise avec les payables/recevables/facturation;- avoir un diplôme en comptabilité (AEC, DEP ou DEC en comptabilité);- être une personne débrouillarde, prête à aider et supporter son équipe et être à l'aise de communiquer avec les collègues afin d'avoir les informations manquantes. SommaireLe poste vous intéresse ?Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client est à la recherche d'un Chargé de projet pour supporter l'implantation d'un nouveau CRM innovant. Contexte du mandat : La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.Contactez-moi pour une rencontre et nous pourrons discuter de ce nouveau projet : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants à valeur stratégiqueÉquipe de projet AffairesOrienté résultat/livraisonResponsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM- Tout autres tâches connexes liées au mandatQualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d'un Chargé de projet pour supporter l'implantation d'un nouveau CRM innovant. Contexte du mandat : La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.Contactez-moi pour une rencontre et nous pourrons discuter de ce nouveau projet : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants à valeur stratégiqueÉquipe de projet AffairesOrienté résultat/livraisonResponsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM- Tout autres tâches connexes liées au mandatQualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      • Temporaire
      Tu es développeur et es à la recherche d'un mandat vraiment intéressant à réaliser dans le confort de ta maison et ce pour 18 mois? Nous sommes à la recherche d'un développeur d'expérience pour qui la programmation orientée objet, le .net et Git n'ont plus de secret. Tu as de l'intérêt pour le scripting avec Powershell et des connaissances (ou intérêt) pour Pyhton? Encore mieux!Si tu veux en savoir plus sur ce mandat auprès d'une grande entreprise privée ou tu pourras te dépasser dans des projets plus grands que nature, applique ou contacte moi pour en discuter! catherine.beland@randstad.ca Avantages35 heures par semaineRemotePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresMatériel informatique fournisResponsabilitésSous la supervision du Directeur adjoint TI et du chargé de projet, tu aura pour charge de concevoir et implémenter des éléments de programme ou réaliser des modifications de programme de moyenne et grande complexité dans le respect des règles organiques établies dans l’équipe DEVOPS. Tu devras également assurer les essais unitaires et contribuer aux essais fonctionnels des éléments produits et assurer la mise en production et les éventuelles corrections des programmes à ta charge. Pour bien réaliser le mandat demandé, tu dois faire preuve d'une expérience dans des mandats similaires, d'un esprit d'équipe et de collaboration, d'une autonomie de réalisation sous supervision modérée, d'une aptitude analytique permettant d'identifier des solutions possibles à des problèmes de complexité variable et d'un souci de qualité quant à tes réalisations. Cette entreprise réalise de plus en plus des projets axés sur des modes de réalisation inspirés du Lean Management et des méthodes agiles qui favorisent le travail collaboratif à l'intérieur d'équipes multidisciplinaires. C'est une belle opportunité pour toi d'expérimenter de nouveaux contextes de travail et de faire valoir sts talents et intérêts.Qualifications- Entre 3 à 8 ans d'expérience.- Programmation orientée objet ;- Connaissance de Net ;- Connaissance de Git ;- Connaissance ou intérêt pour Powershell ; - Connaissance ou intérêt pour Python.Atouts :- Connaissance de Microsoft TFS/Azur Devops ; - Connaissance environnement cloud Azure ; - Connaissance de Scrum/Agile. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es développeur et es à la recherche d'un mandat vraiment intéressant à réaliser dans le confort de ta maison et ce pour 18 mois? Nous sommes à la recherche d'un développeur d'expérience pour qui la programmation orientée objet, le .net et Git n'ont plus de secret. Tu as de l'intérêt pour le scripting avec Powershell et des connaissances (ou intérêt) pour Pyhton? Encore mieux!Si tu veux en savoir plus sur ce mandat auprès d'une grande entreprise privée ou tu pourras te dépasser dans des projets plus grands que nature, applique ou contacte moi pour en discuter! catherine.beland@randstad.ca Avantages35 heures par semaineRemotePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresMatériel informatique fournisResponsabilitésSous la supervision du Directeur adjoint TI et du chargé de projet, tu aura pour charge de concevoir et implémenter des éléments de programme ou réaliser des modifications de programme de moyenne et grande complexité dans le respect des règles organiques établies dans l’équipe DEVOPS. Tu devras également assurer les essais unitaires et contribuer aux essais fonctionnels des éléments produits et assurer la mise en production et les éventuelles corrections des programmes à ta charge. Pour bien réaliser le mandat demandé, tu dois faire preuve d'une expérience dans des mandats similaires, d'un esprit d'équipe et de collaboration, d'une autonomie de réalisation sous supervision modérée, d'une aptitude analytique permettant d'identifier des solutions possibles à des problèmes de complexité variable et d'un souci de qualité quant à tes réalisations. Cette entreprise réalise de plus en plus des projets axés sur des modes de réalisation inspirés du Lean Management et des méthodes agiles qui favorisent le travail collaboratif à l'intérieur d'équipes multidisciplinaires. C'est une belle opportunité pour toi d'expérimenter de nouveaux contextes de travail et de faire valoir sts talents et intérêts.Qualifications- Entre 3 à 8 ans d'expérience.- Programmation orientée objet ;- Connaissance de Net ;- Connaissance de Git ;- Connaissance ou intérêt pour Powershell ; - Connaissance ou intérêt pour Python.Atouts :- Connaissance de Microsoft TFS/Azur Devops ; - Connaissance environnement cloud Azure ; - Connaissance de Scrum/Agile. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 70,000 $ par année
      Coordonnatrice de personnel - Centre-Ville - 60 000$ à 70 000$Vous comptez de l'expérience comme gestionnaire? On vous reconnaît pour votre débrouillardise, votre grande écoute et votre résolution de problèmes? Vous cherchez une opportunité qui vous donnera des défis tout en appliquant vos compétences? Cette opportunité est pour vous!Œuvrant dans le secteur juridique, ce cabinet est reconnu pour son approche familial et sa merveilleuse équipe de travail! Au quotidien, vous serez appelé à coordonner les tâches administratives entre le personnel de soutien, agir comme personne ressources pour une équipe de 30 collaborateurs et planifier les charges de travail.Ce poste vous intéresse? Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantage?Communiquez avec nous : 418.525.1191 ou par courriel :Ivonne.carrillo@randstad.caMyriam.lheureux@randstad.caElise.dumas-roy@randstad.caMarie-michele.pare@randstad.caAvantagesCoordonnatrice de personnel - Centre-Ville - 60 000$ à 70 000$- 4 semaines de vacances selon l'expérience;- Horaire d'été possible;- Salaire compétitif entre 60 000$ et 70 000$;- RÉER collectif;- Assurances collectives;- Au centre-ville;- Salle de sport disponible;- Vestiaire de vélo sécurisé;- Transport en commun remboursé à 50 %;- Stationnement remboursé à 30 %.- Merveilleuse équipe de travail!ResponsabilitésCoordonnatrice de personnel - Centre-Ville - 60 000$ à 70 000$- Coordonner et planifier les activités périodiques des employés;- Assurer une excellente répartition des tâches;- Veilleur à la bonne collaboration entre collègues;- Prise en charge de projet ou assistance aux superviseurs.QualificationsCoordonnatrice de personnel - Centre-Ville - 60 000$ à 70 000$- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personnel;- Excellente communication et écoute;- Sens des priorités et bonne capacité d'adaptation;- Maitriser Excel et Word.SommaireCoordonnatrice de personnel - Centre-Ville - 60 000$ à 70 000$Ce poste vous intéresse? Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantage?Communiquez avec nous : 418.525.1191 ou par courriel :Ivonne.carrillo@randstad.caMyriam.lheureux@randstad.caElise.dumas-roy@randstad.caMarie-michele.pare@randstad.cal’humain en tête.Suivez nous sur notre page Facebook @quebecadminPrime de référencement disponible : Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après la date d’entrée en poste)!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Coordonnatrice de personnel - Centre-Ville - 60 000$ à 70 000$Vous comptez de l'expérience comme gestionnaire? On vous reconnaît pour votre débrouillardise, votre grande écoute et votre résolution de problèmes? Vous cherchez une opportunité qui vous donnera des défis tout en appliquant vos compétences? Cette opportunité est pour vous!Œuvrant dans le secteur juridique, ce cabinet est reconnu pour son approche familial et sa merveilleuse équipe de travail! Au quotidien, vous serez appelé à coordonner les tâches administratives entre le personnel de soutien, agir comme personne ressources pour une équipe de 30 collaborateurs et planifier les charges de travail.Ce poste vous intéresse? Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantage?Communiquez avec nous : 418.525.1191 ou par courriel :Ivonne.carrillo@randstad.caMyriam.lheureux@randstad.caElise.dumas-roy@randstad.caMarie-michele.pare@randstad.caAvantagesCoordonnatrice de personnel - Centre-Ville - 60 000$ à 70 000$- 4 semaines de vacances selon l'expérience;- Horaire d'été possible;- Salaire compétitif entre 60 000$ et 70 000$;- RÉER collectif;- Assurances collectives;- Au centre-ville;- Salle de sport disponible;- Vestiaire de vélo sécurisé;- Transport en commun remboursé à 50 %;- Stationnement remboursé à 30 %.- Merveilleuse équipe de travail!ResponsabilitésCoordonnatrice de personnel - Centre-Ville - 60 000$ à 70 000$- Coordonner et planifier les activités périodiques des employés;- Assurer une excellente répartition des tâches;- Veilleur à la bonne collaboration entre collègues;- Prise en charge de projet ou assistance aux superviseurs.QualificationsCoordonnatrice de personnel - Centre-Ville - 60 000$ à 70 000$- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personnel;- Excellente communication et écoute;- Sens des priorités et bonne capacité d'adaptation;- Maitriser Excel et Word.SommaireCoordonnatrice de personnel - Centre-Ville - 60 000$ à 70 000$Ce poste vous intéresse? Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantage?Communiquez avec nous : 418.525.1191 ou par courriel :Ivonne.carrillo@randstad.caMyriam.lheureux@randstad.caElise.dumas-roy@randstad.caMarie-michele.pare@randstad.cal’humain en tête.Suivez nous sur notre page Facebook @quebecadminPrime de référencement disponible : Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après la date d’entrée en poste)!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR pour rejoindre l'équipe La Direction Livraison des services TI – Secteurs Corporatif et TI VOTRE RÔLE: - Participer à la constitution de la planification globale des livraisons du Programme IFRS17; - Arrimer les activités des Lignes d’Affaires avec le Programme IFRS17 de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs fixés. ----> Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesConsultant ou permanence avec Randstad possible !!! Travail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Responsabilités- Planifier et animer des comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement des activités (SYNCH avec les Lignes d’affaires impliquées et arrimage avec les PO du programme et le CP Programme). - Produire une reddition adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); Fournir des indicateurs pour le DMS 2.5, suivi de l’avancement dans un Tableau de bord. - S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés; - S’assurer que le PO et les autres parties prenantes comprennent et jouent correctement leur rôle; - Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; - Évaluer les risques (tenir un registre) et les plans d’action à mettre en place; - Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du Programme IFRS17 et à l’allocation des budgets; QualificationsExigences- 8 à 15 ans en gestion de projet - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc); - Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations - Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité; - Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif - Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Niveau d'anglais : Intermédiaire + (nombreuses communications en anglais à l’oral et à l’écrit avec les filiales anglophones)- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN. Atouts: - Certification PMP; - Certification Scrum Master; - Connaissance du domaine d'affaires (Comptabilité, Actuariat, Financier). SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR pour rejoindre l'équipe La Direction Livraison des services TI – Secteurs Corporatif et TI VOTRE RÔLE: - Participer à la constitution de la planification globale des livraisons du Programme IFRS17; - Arrimer les activités des Lignes d’Affaires avec le Programme IFRS17 de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs fixés. ----> Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesConsultant ou permanence avec Randstad possible !!! Travail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Responsabilités- Planifier et animer des comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement des activités (SYNCH avec les Lignes d’affaires impliquées et arrimage avec les PO du programme et le CP Programme). - Produire une reddition adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); Fournir des indicateurs pour le DMS 2.5, suivi de l’avancement dans un Tableau de bord. - S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés; - S’assurer que le PO et les autres parties prenantes comprennent et jouent correctement leur rôle; - Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; - Évaluer les risques (tenir un registre) et les plans d’action à mettre en place; - Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du Programme IFRS17 et à l’allocation des budgets; QualificationsExigences- 8 à 15 ans en gestion de projet - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc); - Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations - Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité; - Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif - Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Niveau d'anglais : Intermédiaire + (nombreuses communications en anglais à l’oral et à l’écrit avec les filiales anglophones)- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN. Atouts: - Certification PMP; - Certification Scrum Master; - Connaissance du domaine d'affaires (Comptabilité, Actuariat, Financier). SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      CONTEXTE DU MANDATLa direction a besoin d’un analyste d’affaires sénior pour rejoindre notre équipe. Le candidat accompagnera l’équipe deTalent Culture et Communication en vue de positionner plusieurs dossiers liés à la rémunération des retraités, desadministrateurs, des agents affiliés et des employés.DÉFINITION DU MANDATLe candidat idéal pour ce poste doit avoir un esprit d’analyse et de synthèse de très haut niveau. Il ou elle sera égalementresponsable de la traduction des besoins de l'entreprise en solutions informatiques, et vice versa, en gardant à l'esprit lesprogrammes et les projets en cours. L`analyste sera intégré à l’équipe de projet et travaillera en étroite collaboration avecl’architecte d’affaires assigné au GAP corporatif, le chargé de projet et le ‹‹ product owner ››.Le travail consiste principalement à :▪ Comprendre la situation actuelle et la cible visée▪ Identifier les besoins d’affaires, la portée du projet et les parties prenantes concernées▪ Identifier, élaborer et analyser différents scénarios de solutions possibles▪ Faire une analyse comparative des solutions en tenant compte de l’ensemble des parties prenantes et formuler une recommandation▪ Définir et documenter les requis du projet avec les secteurs-métiers et corporatifs▪ Élaborer les présentations nécessaires aux différentes instances▪ Analyser et communiquer l'impact financier et opérationnel des changements proposésCOMPÉTENCES, PROFIL ET BESOINS PARTICULIERSCompétences▪ Connaissance et expérience sur les dossiers transversaux dans des environnementscomplexes▪ Expérience antérieure en matière d’analyse d’affaires dans de grands programmes ouprojets (+ 10 M$)▪ Expérience dans un environnement Agile▪ Connaissance du domaine financier ou du domaine de l’assurance – un atout▪ Être orienté vers les résultats▪ Être orienté client▪ Avoir le sens de l’organisation, de la méthode et une bonne gestion du temps▪ Être capable de travailler sous pression▪ Avoir de la minutie▪ Esprit d’équipe/collaborateur/facilitateur▪ Résolution de problème▪ Savoir poser les bonnes questions▪ Être en mesure de travailler sur plusieurs demandes à la fois et gérer ses priorités▪ Exigences techniques : o Connaissance des logiciels, fonctions et systèmes suivants : ▪ Architecture d’affaire dans le domaine financier, et architecture de processus• Connaissance sommaire dans un environnement de travail virtualiséProfil recherché▪ Détenir un diplôme d’études collégiales / universitaires ou l’équivalent▪ Posséder un minimum trois (3 à 5) ans d’expérience pertinente▪ Maîtrise de la langue française parlée et écrite▪ Excellentes compétences en matière de communication verbale et écrite▪ Excellent esprit d’analyse et de synthèse▪ Être capable d'évoluer de façon autonome dans un environnement complexe▪ Capacité de travailler avec un fournisseur anglophone au besoinAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      CONTEXTE DU MANDATLa direction a besoin d’un analyste d’affaires sénior pour rejoindre notre équipe. Le candidat accompagnera l’équipe deTalent Culture et Communication en vue de positionner plusieurs dossiers liés à la rémunération des retraités, desadministrateurs, des agents affiliés et des employés.DÉFINITION DU MANDATLe candidat idéal pour ce poste doit avoir un esprit d’analyse et de synthèse de très haut niveau. Il ou elle sera égalementresponsable de la traduction des besoins de l'entreprise en solutions informatiques, et vice versa, en gardant à l'esprit lesprogrammes et les projets en cours. L`analyste sera intégré à l’équipe de projet et travaillera en étroite collaboration avecl’architecte d’affaires assigné au GAP corporatif, le chargé de projet et le ‹‹ product owner ››.Le travail consiste principalement à :▪ Comprendre la situation actuelle et la cible visée▪ Identifier les besoins d’affaires, la portée du projet et les parties prenantes concernées▪ Identifier, élaborer et analyser différents scénarios de solutions possibles▪ Faire une analyse comparative des solutions en tenant compte de l’ensemble des parties prenantes et formuler une recommandation▪ Définir et documenter les requis du projet avec les secteurs-métiers et corporatifs▪ Élaborer les présentations nécessaires aux différentes instances▪ Analyser et communiquer l'impact financier et opérationnel des changements proposésCOMPÉTENCES, PROFIL ET BESOINS PARTICULIERSCompétences▪ Connaissance et expérience sur les dossiers transversaux dans des environnementscomplexes▪ Expérience antérieure en matière d’analyse d’affaires dans de grands programmes ouprojets (+ 10 M$)▪ Expérience dans un environnement Agile▪ Connaissance du domaine financier ou du domaine de l’assurance – un atout▪ Être orienté vers les résultats▪ Être orienté client▪ Avoir le sens de l’organisation, de la méthode et une bonne gestion du temps▪ Être capable de travailler sous pression▪ Avoir de la minutie▪ Esprit d’équipe/collaborateur/facilitateur▪ Résolution de problème▪ Savoir poser les bonnes questions▪ Être en mesure de travailler sur plusieurs demandes à la fois et gérer ses priorités▪ Exigences techniques : o Connaissance des logiciels, fonctions et systèmes suivants : ▪ Architecture d’affaire dans le domaine financier, et architecture de processus• Connaissance sommaire dans un environnement de travail virtualiséProfil recherché▪ Détenir un diplôme d’études collégiales / universitaires ou l’équivalent▪ Posséder un minimum trois (3 à 5) ans d’expérience pertinente▪ Maîtrise de la langue française parlée et écrite▪ Excellentes compétences en matière de communication verbale et écrite▪ Excellent esprit d’analyse et de synthèse▪ Être capable d'évoluer de façon autonome dans un environnement complexe▪ Capacité de travailler avec un fournisseur anglophone au besoinAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      *NOUS PRENONS LES CANDIDATURES POUR QUÉBEC ET MONTRÉAL*Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe La direction, Livraison de solutions TI - Épargne & Retraite collectives.Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés ;- Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) - Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation ;- Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) ;- Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis ;- Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.QualificationsProfil recherché- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente ;- Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information ;- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi ;- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;- Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout.Atouts PMI-ACP ;Professional Scrum Master (PSM I) ou plus ;- Expérience concrète en gestion de contrat et de relation fournisseurs.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      *NOUS PRENONS LES CANDIDATURES POUR QUÉBEC ET MONTRÉAL*Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe La direction, Livraison de solutions TI - Épargne & Retraite collectives.Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés ;- Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) - Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation ;- Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) ;- Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis ;- Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.QualificationsProfil recherché- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente ;- Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information ;- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi ;- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;- Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout.Atouts PMI-ACP ;Professional Scrum Master (PSM I) ou plus ;- Expérience concrète en gestion de contrat et de relation fournisseurs.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Nouveau contrat pour un Chargé de projet dans le domaine des Assurances. Vous serez en charge de la livraison des différents projets TI au sein du département Expérience numérique.VOTRE RÔLE: - Participer à la constitution de la planification globale des livraisons en cours d'année;- Gérer l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs;- Assurer la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés.Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Et autresResponsabilités- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;- Créer les conditions favorables pour des équipes performantes et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- Accompagner les POs dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification- S’assurer que le PO et les membres de l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle ;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants et différentes équipes;- S’assurer que les équipes de réalisation soient fonctionnelles, productives et qu’elles améliorent sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps) au niveau exécutif (Directeur, VP, Président)- Coordonner le travail de plusieurs autres équipes et chargés de projets et ainsi être le point de contact principal pour cette reddition de compte- Participer activement au processus de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets,risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires etgestionnaires concernés par le projet.- Participer à établir des relations avec des partenaires externes afin de favoriser le succès du projetQualifications- Niveau d'anglais : Excellent; IMPORTANT- 8 à 15 ans en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projetstechnologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations- Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité;- Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;-Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;Atouts:-Certification PMP;-Certification Scrum Master;-Connaissance du domaine d'affaires.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nouveau contrat pour un Chargé de projet dans le domaine des Assurances. Vous serez en charge de la livraison des différents projets TI au sein du département Expérience numérique.VOTRE RÔLE: - Participer à la constitution de la planification globale des livraisons en cours d'année;- Gérer l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs;- Assurer la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés.Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Et autresResponsabilités- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;- Créer les conditions favorables pour des équipes performantes et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- Accompagner les POs dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification- S’assurer que le PO et les membres de l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle ;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants et différentes équipes;- S’assurer que les équipes de réalisation soient fonctionnelles, productives et qu’elles améliorent sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps) au niveau exécutif (Directeur, VP, Président)- Coordonner le travail de plusieurs autres équipes et chargés de projets et ainsi être le point de contact principal pour cette reddition de compte- Participer activement au processus de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets,risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires etgestionnaires concernés par le projet.- Participer à établir des relations avec des partenaires externes afin de favoriser le succès du projetQualifications- Niveau d'anglais : Excellent; IMPORTANT- 8 à 15 ans en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projetstechnologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations- Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité;- Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;-Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;Atouts:-Certification PMP;-Certification Scrum Master;-Connaissance du domaine d'affaires.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Vous êtes un ingénieur créatif ? Les opérations et la logistique vous intéressent ? Vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique pour une entreprise de classe mondiale ? Voici l'opportunité de mettre à profit vos compétences de chargé de projets spéciaux opérations et logistique. Agissant à titre de chargé de projets, vous serez appelé à concevoir des solutions innovantes touchant plusieurs domaines de l'ingénierie (mécanique, civil, industriel, etc.) soutenu par une équipe composée d’ingénieurs et de dessinateurs. Par votre pensée créative et votre vigie technologique, vous contribuerez à innover les façons de faire en proposant l’intégration de solutions technologiques performantes permettant d’optimiser les coûts d’opérations, d’accroître la satisfaction des clients et de renforcer les atouts concurrentiels !AvantagesEn plus de la promesse d’un quotidien non-routinier au coeur de l’action vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Assurance vie- Assurance dentaire- Assurances frais médicaux et paramédicaux- Assurance voyage- Régime de retraite- Salle d’entrainement- possibilité d’avancement au sein de l’organisationResponsabilités1) RÉALISER DES PROJETS LIÉS À L’OPTIMISATION DES PROCÉDÉS- Participer à la conception et à l’analyse de divers projets et études de procédés à toutes les phases des projets (de l’étude préliminaire jusqu’à l’ingénierie détaillée)- Effectuer des études de temps, développe des diagrammes de procédés et produit les rapports et livrables pertinents à la caractérisation d’un procédé- Effectuer des diagnostics et recommande des solutions à des problématiques de procédés (‘troubleshooting’) dans nos sites opérationnels- Concevoir des solutions pratiques et innovantes afin d’optimiser les processus opérationnels : bâtir des modèles de simulation de procédés et piloter des essais sur le terrain- Apporter votre soutien à l’implantation des solutions sur les sites opérationnels au besoin- Effectuer les estimés budgétaires des projets qui vous sont confiés - Collaborer étroitement avec les autres unités d’affaires2) EXERCER UNE VIGIE TECHNOLOGIQUE ET PROPOSER DES SOLUTIONS - Se tient à jour sur les développements technologiques dans votre secteur d’activités- Évaluer le potentiel de technologies automatisées- Prendre part à des projets d’amélioration continue3) APPORTER UN SOUTIEN AUX ACTIVITÉS DU SERVICE DE L’INGÉNIERIE- Mettre à profit votre expertise aux autres membres de l’équipe de l’ingénierie- Résoudre les problèmes d’ingénierie en collaboration avec les membres de l’équipe et celle des opérationsQualifications- 3 à 10 ans d’expérience pertinente de préférence dans le domaine minier ou logistique- BAC en génie minier, civil , mécanique ou industriel- Membre de l’OIQ oue en voie de le devenir - Bilingue APTITUDES RECHERCHÉES- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes- Fortes aptitudes en gestion de projets et au travail en équipe- Habiletés relationnelles et de communication- Autonomie- Curiosité intellectuelle, rigueur et recherche de l’excellenceSommaireCette opportunité d’ingénieur chargé de projet - opérations logistique à Québec vous intéresse ? Communiquez avec Cindy-Eve à l’adresse suivante: cindy-eve.emond@randstad.ca ou par téléphone 418-929-1652.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Si vous nous référez quelqu'un, vous recevez 200 $ si cette personne est embauchée !! :)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes un ingénieur créatif ? Les opérations et la logistique vous intéressent ? Vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique pour une entreprise de classe mondiale ? Voici l'opportunité de mettre à profit vos compétences de chargé de projets spéciaux opérations et logistique. Agissant à titre de chargé de projets, vous serez appelé à concevoir des solutions innovantes touchant plusieurs domaines de l'ingénierie (mécanique, civil, industriel, etc.) soutenu par une équipe composée d’ingénieurs et de dessinateurs. Par votre pensée créative et votre vigie technologique, vous contribuerez à innover les façons de faire en proposant l’intégration de solutions technologiques performantes permettant d’optimiser les coûts d’opérations, d’accroître la satisfaction des clients et de renforcer les atouts concurrentiels !AvantagesEn plus de la promesse d’un quotidien non-routinier au coeur de l’action vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Assurance vie- Assurance dentaire- Assurances frais médicaux et paramédicaux- Assurance voyage- Régime de retraite- Salle d’entrainement- possibilité d’avancement au sein de l’organisationResponsabilités1) RÉALISER DES PROJETS LIÉS À L’OPTIMISATION DES PROCÉDÉS- Participer à la conception et à l’analyse de divers projets et études de procédés à toutes les phases des projets (de l’étude préliminaire jusqu’à l’ingénierie détaillée)- Effectuer des études de temps, développe des diagrammes de procédés et produit les rapports et livrables pertinents à la caractérisation d’un procédé- Effectuer des diagnostics et recommande des solutions à des problématiques de procédés (‘troubleshooting’) dans nos sites opérationnels- Concevoir des solutions pratiques et innovantes afin d’optimiser les processus opérationnels : bâtir des modèles de simulation de procédés et piloter des essais sur le terrain- Apporter votre soutien à l’implantation des solutions sur les sites opérationnels au besoin- Effectuer les estimés budgétaires des projets qui vous sont confiés - Collaborer étroitement avec les autres unités d’affaires2) EXERCER UNE VIGIE TECHNOLOGIQUE ET PROPOSER DES SOLUTIONS - Se tient à jour sur les développements technologiques dans votre secteur d’activités- Évaluer le potentiel de technologies automatisées- Prendre part à des projets d’amélioration continue3) APPORTER UN SOUTIEN AUX ACTIVITÉS DU SERVICE DE L’INGÉNIERIE- Mettre à profit votre expertise aux autres membres de l’équipe de l’ingénierie- Résoudre les problèmes d’ingénierie en collaboration avec les membres de l’équipe et celle des opérationsQualifications- 3 à 10 ans d’expérience pertinente de préférence dans le domaine minier ou logistique- BAC en génie minier, civil , mécanique ou industriel- Membre de l’OIQ oue en voie de le devenir - Bilingue APTITUDES RECHERCHÉES- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes- Fortes aptitudes en gestion de projets et au travail en équipe- Habiletés relationnelles et de communication- Autonomie- Curiosité intellectuelle, rigueur et recherche de l’excellenceSommaireCette opportunité d’ingénieur chargé de projet - opérations logistique à Québec vous intéresse ? Communiquez avec Cindy-Eve à l’adresse suivante: cindy-eve.emond@randstad.ca ou par téléphone 418-929-1652.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Si vous nous référez quelqu'un, vous recevez 200 $ si cette personne est embauchée !! :)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      NE PAS DUPPLIQUER OUVERT UNIQUEMENT POUR INTERNEPAS LA BONNE DESCRIPTION DE POSTE CI-DESSOUS, PRENDRE L'INFO DANS INTERNAL DESCRIPTIONVous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe de la direction, Livraison de solutions TI - Plateformes Omnicanal pour travailler dans un projet en cours pour le déploiement de l'outil de CRM corporatif aux agents carrières de l'individuel.AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésPrincipales responsabilités:-Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;-Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;-S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;-Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;-S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;-Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;-S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;-Protéger l’équipe de toute interférence externe;-Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);-Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;-Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteuret à l’allocation des budgets;-S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);-Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;-Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de déploiement d'un CRM incluant la migration d'un CRM existant (migration de données);- Expérience concrète de travail avec des interlocuteurs de secteurs d'affaires et de TI;- Expérience avéré de travail avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés d'assurance;- Expérience concrète dans un projet impliquant plusieurs équipes de livraison (internes, intégrateurs);- Expérience dans l'accompagnement de mise en place de nouveaux processus dans un environnement multi lignes d'affaires;- Niveau d'anglais : avancé - fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Atouts:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      NE PAS DUPPLIQUER OUVERT UNIQUEMENT POUR INTERNEPAS LA BONNE DESCRIPTION DE POSTE CI-DESSOUS, PRENDRE L'INFO DANS INTERNAL DESCRIPTIONVous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe de la direction, Livraison de solutions TI - Plateformes Omnicanal pour travailler dans un projet en cours pour le déploiement de l'outil de CRM corporatif aux agents carrières de l'individuel.AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésPrincipales responsabilités:-Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;-Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;-S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;-Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;-S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;-Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;-S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;-Protéger l’équipe de toute interférence externe;-Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);-Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;-Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteuret à l’allocation des budgets;-S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);-Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;-Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de déploiement d'un CRM incluant la migration d'un CRM existant (migration de données);- Expérience concrète de travail avec des interlocuteurs de secteurs d'affaires et de TI;- Expérience avéré de travail avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés d'assurance;- Expérience concrète dans un projet impliquant plusieurs équipes de livraison (internes, intégrateurs);- Expérience dans l'accompagnement de mise en place de nouveaux processus dans un environnement multi lignes d'affaires;- Niveau d'anglais : avancé - fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Atouts:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Tu es un ingénieur mécanique à la recherche d’un nouveau défi. Tu es réputé pour ton sens mécanique et ton sens de l'analyse? Tu aimerais travailler pour une entreprise en pleine croissance? J’ai le poste qu’il te faut!En affaire depuis un demi-siècle, cette entreprise a développé au fil des ans des équipements permettant à ses clients une amélioration dans la performance de leurs opérations avec une meilleure automatisation des techniques. Située, sur la rive-sud de Québec, ils font la production de produits écoresponsables.Avantages-Des assurances collectives offertes après trois mois; -Une fléxibilité de télétravail;-Un salaire compétitif;-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur; -De grandes possibilités d’avancements; -Un club social dynamique (quand la situation le permet!).Responsabilités-Effectuer le suivi des projets dans son ensemble;-Être la référence technique lors de la résolution de problème;-Effectuer des expertises de bris d’équipement et de garanties;-Effectuer des recherches pour solutionner des problématiques clients;-Participer au développement des équipements avec la vision du département de Service Technique. Qualifications-Posséder une formation en génie mécanique ou une expérience pertinente; -Avoir un anglais fonctionnel dans l’industrie; -Détenir un sens des responsabilités développés ; -Être curieux, autonome, structuré et critique; -Comprendre l’importance de respecter des délais; -Posséder des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad, si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es un ingénieur mécanique à la recherche d’un nouveau défi. Tu es réputé pour ton sens mécanique et ton sens de l'analyse? Tu aimerais travailler pour une entreprise en pleine croissance? J’ai le poste qu’il te faut!En affaire depuis un demi-siècle, cette entreprise a développé au fil des ans des équipements permettant à ses clients une amélioration dans la performance de leurs opérations avec une meilleure automatisation des techniques. Située, sur la rive-sud de Québec, ils font la production de produits écoresponsables.Avantages-Des assurances collectives offertes après trois mois; -Une fléxibilité de télétravail;-Un salaire compétitif;-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur; -De grandes possibilités d’avancements; -Un club social dynamique (quand la situation le permet!).Responsabilités-Effectuer le suivi des projets dans son ensemble;-Être la référence technique lors de la résolution de problème;-Effectuer des expertises de bris d’équipement et de garanties;-Effectuer des recherches pour solutionner des problématiques clients;-Participer au développement des équipements avec la vision du département de Service Technique. Qualifications-Posséder une formation en génie mécanique ou une expérience pertinente; -Avoir un anglais fonctionnel dans l’industrie; -Détenir un sens des responsabilités développés ; -Être curieux, autonome, structuré et critique; -Comprendre l’importance de respecter des délais; -Posséder des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.SommaireVous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad, si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Adjoint au chargé de projet - Lévis - À partir de 45KLe domaine de la construction vous passionne? Vous aimez le travail d'équipe, la coordination et la variété de tâches? Vous avez un bon sens de l'observation, êtes rigoureux dans la réalisation de vos tâches, tout en ayant du plaisir à travailler? Ce poste d'adjoint au chargé de projet pour une entreprise de Lévis pourrait bien vous convenir!POSTE: Permanent, temps pleinHORAIRE: Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30SALAIRE: À partir de 45K, selon l'expérienceAvantagesCette entreprise du domaine de la construction située à Lévis vous offre:- Une ambiance de travail conviviale- Une petite équipe collaborative- L'accès à une gamme d'assurances collectives après 3 mois- Un fond de pension- 4 semaines de vacances!ResponsabilitésÀ titre d'adjoint au chargé de projet, votre rôle sera de:- Assister le chargé de projet dans la gestion des chantiers- Faire les suivis au niveau des directives et des dessins d'atelier- Préparer les appels d'offres- Compléter les documents relatifs à l'ouverture et la fermeture des chantiers- Remplir les bons de commande- Préparer les demandes de paiements- Effectuer le suivi des réunions et des dossiers contractuels- Produire les documents de fin de travaux- Assurer une bonne collaboration et communication avec les différents intervenants- Petit bonus: améliorer la visibilité de l'entreprise sur les médias sociaux (Facebook, LinkedIn)QualificationsAvez-vous ce qu'il faut pour avoir du succès dans ce poste:- Détenir un DEP/DEC en bureautique ou une technique en architecture (un atout)- Posséder 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction- Être apte à effectuer la lecture des plans- Maîtriser le français à un niveau avancé- Maîtriser la Suite Office, Maestro et les médias sociaux (fonctions corporatives)SommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste d'adjoint au chargé de projet à Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Marie-Christine ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Suivez-nous sur Facebookhttps://www.facebook.com/levisrandstadSur LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/mcskelling/https://www.linkedin.com/in/maïka-cloutier-062a50b1/Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Marie-Christine,Maikatéléphone:418.839.6699Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Adjoint au chargé de projet - Lévis - À partir de 45KLe domaine de la construction vous passionne? Vous aimez le travail d'équipe, la coordination et la variété de tâches? Vous avez un bon sens de l'observation, êtes rigoureux dans la réalisation de vos tâches, tout en ayant du plaisir à travailler? Ce poste d'adjoint au chargé de projet pour une entreprise de Lévis pourrait bien vous convenir!POSTE: Permanent, temps pleinHORAIRE: Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30SALAIRE: À partir de 45K, selon l'expérienceAvantagesCette entreprise du domaine de la construction située à Lévis vous offre:- Une ambiance de travail conviviale- Une petite équipe collaborative- L'accès à une gamme d'assurances collectives après 3 mois- Un fond de pension- 4 semaines de vacances!ResponsabilitésÀ titre d'adjoint au chargé de projet, votre rôle sera de:- Assister le chargé de projet dans la gestion des chantiers- Faire les suivis au niveau des directives et des dessins d'atelier- Préparer les appels d'offres- Compléter les documents relatifs à l'ouverture et la fermeture des chantiers- Remplir les bons de commande- Préparer les demandes de paiements- Effectuer le suivi des réunions et des dossiers contractuels- Produire les documents de fin de travaux- Assurer une bonne collaboration et communication avec les différents intervenants- Petit bonus: améliorer la visibilité de l'entreprise sur les médias sociaux (Facebook, LinkedIn)QualificationsAvez-vous ce qu'il faut pour avoir du succès dans ce poste:- Détenir un DEP/DEC en bureautique ou une technique en architecture (un atout)- Posséder 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction- Être apte à effectuer la lecture des plans- Maîtriser le français à un niveau avancé- Maîtriser la Suite Office, Maestro et les médias sociaux (fonctions corporatives)SommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste d'adjoint au chargé de projet à Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Marie-Christine ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Suivez-nous sur Facebookhttps://www.facebook.com/levisrandstadSur LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/mcskelling/https://www.linkedin.com/in/maïka-cloutier-062a50b1/Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Marie-Christine,Maikatéléphone:418.839.6699Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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