2 emplois trouvés pour Developpeur Full Stack

présentation des missions de développeur full stack

Grâce à votre formation complète en informatique et en développement web, vous possédez toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de développeur full stack (développeur de pile complète). Vous savez gérer tous les aspects techniques d'un site web ou d'une application : la partie visible par l'internaute (le front-end ou frontal) et la partie technique d'arrière-plan (le back-end ou dorsal).

le cadre de travail à un poste de développeur full stack

L'ensemble de vos tâches s'effectue sur ordinateur, votre emploi peut donc facilement être adapté au télétravail. Des réunions en présentiel ou par visioconférence vous permettent de dialoguer et de garder le contact avec vos collègues ou vos clients. Selon l’organisation de votre entreprise et vos préférences, vous pouvez aussi travailler au bureau.

comment s’organise un emploi du temps de développeur full stack?

Le développeur full stack travaille généralement à temps plein dans un bureau. En constante interaction avec les équipes de développement, vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires quand la date limite d'un projet approche. Vous êtes souvent relativement autonome dans votre organisation, à partir du moment où vous informez chaque collaborateur de l'évolution du projet et que vous savez tenir les délais pour chaque grande étape de son développement. La correction des erreurs amène une certaine part d'aléatoire dans votre emploi du temps.

quels avantages et inconvénients y a-t-il à être développeur full stack?

Le métier de développeur full stack présente des attraits certains :

• Vous gérez toutes les phases d'un projet
• Vous exercez un métier créatif qui fait appel à des concepts innovants
• Vous travaillez en totale autonomie
• Votre salaire est attirant
• Vous devez relever des défis et prendre beaucoup de décisions ayant un impact sur l'activité globale de l'entreprise : un dialogue constructif avec la direction et les autres services est donc indispensable pour atteindre les objectifs fixés

Cependant, certains avantages sont à double tranchant. C'est le cas notamment de l'autonomie, qui peut entraîner une certaine forme d'isolement, surtout dans les petites structures. Les responsabilités importantes s’accompagnent aussi parfois de stress.

exemples de questions d'entrevue pour un recrutement comme développeur full stack

Le recrutement pour un poste de développeur full stack se déroule généralement en plusieurs étapes. Il est courant que deux personnes mènent l'entrevue. Un dirigeant ou un responsable des ressources humaines valide vos compétences générales et votre intérêt pour le poste. Un membre du service informatique aborde les points plus techniques. Il n'est pas rare de devoir passer un test pratique ou une mise en situation, de façon à vérifier vos connaissances en langages de programmation et votre capacité à gérer un problème. En plus des questions traditionnelles auxquelles vous devez savoir répondre, vos employeurs potentiels chercheront à cibler plus précisément votre profil. Ils pourront, par exemple, vous poser des questions de type :

• Quel est le plus gros projet auquel vous avez participé?
• Quels sont vos langages de programmation préférés?
• Vous sentez-vous plus à l'aise sur la partie back-end ou front-end?
• Vous détectez un bogue quelques heures avant l'échéance du projet, que faites-vous?

Au-delà des compétences techniques, certains traits de votre personnalité peuvent vous différencier des autres candidats. Si l'on dit de vous que vous êtes astucieux et tenace, cela indique que vous ne vous laissez pas décourager au moindre problème et que vous savez trouver les bonnes solutions. La curiosité fait également partie des compétences essentielles. Vous maintenez une veille informatique constante, pour vous tenir au courant des nouveautés logicielles, mais aussi des évolutions au niveau de l'infrastructure et des serveurs, de façon à toujours proposer les meilleurs choix techniques. L'inventivité est aussi de mise pour imaginer des solutions qui répondent au plus près au cahier des charges et qui aident à se démarquer de la concurrence.

La passion pour la programmation débute souvent dès le plus jeune âge. Si vous composiez déjà des lignes de code alors que vos camarades préféraient jouer au ballon, citer une anecdote à ce sujet ne pourra que détendre l'atmosphère durant l'entrevue. Jeune diplômé avec une expérience professionnelle limitée, vous avez probablement parmi vos activités de bénévolat ou de loisirs l'occasion de démontrer des traits de caractère pertinents pour le poste que vous visez.

Pour mieux préparer votre entrevue de développeur full stack, prenez quelques instants pour réfléchir à vos faiblesses, afin de ne pas vous trouver pris au dépourvu. En vous montrant honnête et conscient des points à améliorer, vous démontrez votre faculté d'analyse et votre capacité à vous remettre en question. Même si la communication orale n'est pas votre fort, vous saurez démontrer que vous êtes quelqu'un de fiable et que vous êtes capable de fournir aux bonnes personnes les informations nécessaires à l'avancée des projets.

préparer son cv et sa lettre de présentation pour être recruté comme développeur full stack

Comme les tâches confiées à un développeur full stack peuvent être très différentes d'une entreprise à l'autre, prenez le temps de lire avec attention la description du poste et adaptez votre CV en conséquence. Faites ressortir les mots-clés qui correspondent au profil attendu : triez les informations, environnements de travail et langages maîtrisés pour mettre en avant surtout ceux dont votre futur employeur a besoin. Pour rendre les informations plus parlantes, citez des chiffres ou des pourcentages, comme par exemple :

• Le nombre d'interfaces web que vous avez programmées
• Le nombre de téléchargements de votre application phare
• Le gain de performance obtenu pour certains processus

Pour enrichir le contenu de votre, vous pouvez insérer des liens vers :

• Votre profil sur les réseaux sociaux professionnels
• Votre portfolio sur GitHub
• Les principaux sites que vous avez développés

Le CV en ligne est tout indiqué dans votre secteur d'activité, mais des liens cliquables dans un document PDF seront tout autant appréciés.

Au-delà des informations concrètes, efforcez-vous de rendre les formulations efficaces, voire percutantes. Vous devez convaincre vos futurs employeurs que ce poste vous intéresse plus que tout autre et que vous êtes prêt à vous investir à 100 %. Réfléchissez à ce que vous avez réussi le mieux dans votre parcours professionnel ou durant vos périodes de stage, et comment vous y êtes parvenu. On attend de vous que vous soyez capable d'apporter des solutions précises aux besoins de l'entreprise, pas que vous vous contentiez d'enchaîner des lignes de code, même si cela reste votre cœur de métier.

possibilités d’évolution comme développeur full stack

Le développeur full stack commence souvent sa carrière comme salarié d'une PME ou d'une start-up. Si, après plusieurs années d'expérience, vous préférez travailler pour une entreprise de grande taille ou pour une ESN (entreprise de services du numérique), vous n'aurez aucun mal à accéder à un poste plus spécialisé. Comme vous êtes très polyvalent et autonome, vous pouvez viser un emploi de gestionnaire de projet ou de chef programmeur et encadrer une équipe de développeurs. Une fois que vos compétences sont reconnues et que vous avez construit un réseau autour de vous, vous pouvez tout aussi bien choisir un statut de travailleur autonome ou créer votre propre entreprise de consultation.

les types de postes de développeur full stack

Concilier polyvalence et spécialisation peut relever de la gageure, c'est pourtant tout le secret d'une carrière de développeur full stack réussie. Comme certains projets nécessitent un volume de travail trop important pour une personne seule, des profils très spécialisés émergent, comme par exemple :

• Développeur Blockchain (chaîne de blocs) : vous gérez et développez des contrats intelligents
• Développeur DevOps : vous optimisez le fonctionnement des applications sur les serveurs
• Développeur Python : vous travaillez principalement sur les mégadonnées

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informations clés sur le salaire moyen pour un poste de développeur full stack

Les offres d'emploi de développeurs full stack ont littéralement explosé au cours des dernières années, c'est pourquoi les salaires sont souvent très attirants, même pour des débutants. Les rémunérations varient selon plusieurs facteurs :

• Le niveau et l'éventail des compétences
• La diversité des projets menés à bien
• L'obtention de certifications complémentaires
• La zone géographique

Avec de l'expérience, il n'est pas rare que le salaire d'un développeur full stack passe à 6 chiffres.

salaire moyen pour un poste de développeur full stack au canada

• annuel : 62 400 $
• mensuel : 5 200 $
• hebdomadaire : 1 200 $
• horaire : 30 $

Parmi les régions du Canada où les salaires des développeurs full stack sont les plus élevés se trouvent :

• La province du Québec (Capitale-Nationale, Chaudière-Appalaches, Laval, Montréal)
• L'Ontario
• La Colombie-Britannique (Lower Mainland–Sud-Ouest)

Les villes de Toronto et Vancouver offrent des salaires très élevés, avec une fourchette de 65 000 $ CA à 100 000 $. Calgary tient le haut du pavé, avec des postes qui démarrent couramment à 85 000 $. Ces chiffres élevés sont la conséquence d'une pénurie de talents. Un développeur full stack compétent a donc toutes les chances d'occuper rapidement un poste très attractif sur le plan salarial.

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quelles sont les tâches et responsabilités associées à un poste de développeur full stack?

Par définition, les tâches confiées à un développeur full stack sont très étendues et diversifiées. Véritable touche-à-tout de l'informatique, vous savez jongler avec vos différentes casquettes et vous montrer multitâches. Parmi les principales missions qui vous sont confiées figurent :

• L'analyse des besoins et des spécifications fonctionnelles et techniques
• Le développement de sites web et de boutiques en ligne
• La gestion et le paramétrage de bases de données
• La contextualisation des projets (référencement, marketing digital, normes d'accessibilité)
• Les phases de tests et de débogage
• La gestion et la maintenance des serveurs
• L'analyse et l'amélioration du UX/UI (User eXperience/User Interface)
• La prise en compte de la sécurité des applications
• La maintenance évolutive

Comme l'univers des applications pour le web est en constante évolution, le développeur full stack doit actualiser ses connaissances en permanence. Ceci passe par l'acquisition de nouveaux langages de programmation et de nouveaux concepts, soit en auto-formation, soit par des formations de courte durée en présentiel ou en distanciel. La sécurité et les aspects juridiques sont de plus en plus pris en compte dans les projets. En tant que développeur, vous avez tout intérêt à vous maintenir au courant des nouvelles contraintes pour être sûr de proposer les solutions les plus adaptées.

quels employeurs proposent des postes de développeur full stack?

Les perspectives d'emploi de développeur full stack sont nombreuses au sein des entreprises de petite et moyenne taille. Celles-ci sont souvent en recherche de développeurs polyvalents, capables de gérer tous les aspects techniques de leur présence sur le web. Comme l'extrême majorité des entreprises possède un site web ou une boutique en ligne, un poste de développeur full stack près de chez vous peut se présenter dans n'importe quel secteur d'activité.

Il est également possible d'exercer ce métier pour le compte d'une firme de consultation ou pour une ESN. Les start-up démarrent souvent leur activité avec un nombre limité d'employés, c'est pourquoi elles sont souvent à l'affût de profils polyvalents. Les développeurs full stack peuvent également opter pour un statut de travailleur autonome. Les débouchés pour vous sont donc nombreux et cette tendance ne semble pas près de s'inverser.

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savoir-faire et compétences pour être développeur full stack

Les développeurs web sont généralement classés en deux catégories : les développeurs front-end ou frontaux et les développeurs back-end ou dorsaux. Le développeur full stack réunit les deux aspects du métier en maîtrisant la pile complète des couches techniques. Pour prétendre à ce type de poste, vous devez donc posséder des connaissances très étendues. Vous mettez en œuvre chaque jour votre sens de l'innovation, pour rendre les sites toujours plus intuitifs et riches en fonctionnalités.

Votre bagage technique de développeur full stack peut sembler impressionnant au premier abord, car ce métier implique que vous vous sentiez à l'aise à tous les niveaux d'intervention. Les compétences les plus demandées concernent :

• Les langages de programmation back : C, C++, Java, Python, PHP, Ruby, NodeJS, ASP.Net
• Les langages de programmation front : Javascript, HTML, CSS
• Les bases de données : MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server
• Les CMS : WordPress, Drupal, Prestashop
• Les cadres de développement et de tests (frameworks), ainsi que leurs écosystèmes : Ruby On Rails, Rspec, Git, Docker, PostgreSQL, AWS, Sidekiq, Ansible
• Les librairies de base, de gestion et de test : Vue.js, Axios, Material UI, Jasmine, Protractor

Ces listes ne sont, bien sûr, pas exhaustives et sont surtout très évolutives.

Le travail de développeur full stack repose également sur une bonne culture informatique, notamment au niveau du matériel, des systèmes (Windows, Linux, macOS), de l'hébergement de sites et des services infonuagiques. Les protocoles comme IP, HTTP et FTP n'ont depuis longtemps plus de secrets pour vous. Vous savez vous montrer à l'écoute des utilisateurs en améliorant l'ergonomie des sites et en facilitant l'accès à l'information. Des notions en graphisme sont appréciées, de façon à maîtriser totalement l'aspect de l'interface utilisateur.

Comme vous intervenez sur les projets de bout en bout, vous avez un sens du détail qui vous permet de détecter les bogues éventuels au milieu de centaines de lignes de codes. Vous êtes également tout aussi capable d'appréhender un projet de grande envergure dans toute sa complexité.

formation et diplômes pour le métier de développeur full stack

La plupart des développeurs full stack ont suivi un cursus de type Baccalauréat en informatique, technologies de l'information (TI) ou assimilé. Même si l'obtention d'un diplôme facilite le recrutement, il n'est pas impossible de trouver un emploi de développeur full stack en étant totalement autodidacte. Si vous vous trouvez dans ce cas, n'hésitez pas à mettre en avant vos connaissances en programmation informatique et vos réalisations concrètes.

Vous pouvez également vous former au métier de développeur full stack en ligne. Plusieurs universités et organismes de formation proposent cette modalité d'enseignement. Des formules innovantes sont envisageables, comme les formations éclair de type camp d'entraînement, destinées à vous former au pas de course. Il est également possible de suivre un cursus à temps partiel, notamment dans le cadre d'une réorientation professionnelle. Dans tous les cas, pensez à acquérir le maximum de certifications complémentaires, car celles-ci sont très bien vues des recruteurs. Si des termes comme chaîne de blocs, IA ou AOS/MSA vous parlent, c'est que vous savez qu'il ne faut jamais vivre sur ses acquis et que vous devez rester à l'affût de toutes les évolutions possibles de votre métier.

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