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    2 emplois trouvés pour Developpeur Web

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      • Québec, Québec
      • Contrat
      Exigences de conformité obligatoires :· 8 ans d’expérience en développement ou entretien de systèmes avec le langage de programmation Javascript et le langage de mise en forme CSS· 8 ans d’expérience en développement ou entretien de systèmes avec les langages de programmation C# ou VB.NET· 5 ans d’expérience avec la plateforme ASP.NET MVC· Bonne connaissance du développement basé sur les tests (TDD)· Bonne connaissance de SQL Server et du langage SQL· Connaissance du réseau de la santé, un atout· Habileté à communiquer· Habileté à présenter et à expliquer ses idées· Sens du service client· Esprit d’équipe, esprit d’initiative· Autonomie et sens des responsabilités· Sens de l’organisation et capacité d’établir des priorités· RigueurAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Exigences de conformité obligatoires :· 8 ans d’expérience en développement ou entretien de systèmes avec le langage de programmation Javascript et le langage de mise en forme CSS· 8 ans d’expérience en développement ou entretien de systèmes avec les langages de programmation C# ou VB.NET· 5 ans d’expérience avec la plateforme ASP.NET MVC· Bonne connaissance du développement basé sur les tests (TDD)· Bonne connaissance de SQL Server et du langage SQL· Connaissance du réseau de la santé, un atout· Habileté à communiquer· Habileté à présenter et à expliquer ses idées· Sens du service client· Esprit d’équipe, esprit d’initiative· Autonomie et sens des responsabilités· Sens de l’organisation et capacité d’établir des priorités· RigueurAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      Exigences de conformité obligatoires :· 4 ans d’expérience en développement ou entretien de systèmes avec le langage de programmation Javascript et le langage de mise en forme CSS· 4 ans d’expérience en développement ou entretien de systèmes avec les langages de programmation C# ou VB.NET· 2 ans d’expérience avec la plateforme ASP.NET MVC· Bonne connaissance du développement basé sur les tests (TDD)· Bonne connaissance de SQL Server et du langage SQL· Connaissance du réseau de la santé, un atout· Habileté à communiquer· Habileté à présenter et à expliquer ses idées· Sens du service client· Esprit d’équipe, esprit d’initiative· Autonomie et sens des responsabilités· Sens de l’organisation et capacité d’établir des priorités· RigueurAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Exigences de conformité obligatoires :· 4 ans d’expérience en développement ou entretien de systèmes avec le langage de programmation Javascript et le langage de mise en forme CSS· 4 ans d’expérience en développement ou entretien de systèmes avec les langages de programmation C# ou VB.NET· 2 ans d’expérience avec la plateforme ASP.NET MVC· Bonne connaissance du développement basé sur les tests (TDD)· Bonne connaissance de SQL Server et du langage SQL· Connaissance du réseau de la santé, un atout· Habileté à communiquer· Habileté à présenter et à expliquer ses idées· Sens du service client· Esprit d’équipe, esprit d’initiative· Autonomie et sens des responsabilités· Sens de l’organisation et capacité d’établir des priorités· RigueurAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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