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    7 emplois trouvés pour Front End

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      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Développeur Fullstack - C# et JavaContrat long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de MONTREAL 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca----------------------------------------------- Missions - Développement front-end pour les nouvelles fonctionnalités de l'écran.- Développement de nouveaux systèmes, améliorations / refactorisation de systèmes existants et support.- Mettre en œuvre des contrôles de qualité pour les processus automatisés critiques de conformité.- Développez le référentiel centralisé pour les rapports de conformité avec de grands ensembles de données.- Contribuer à la construction d'un nouveau référentiel cloud.- Développer des flux d'API pour une utilisation en aval.- Implémenter une authentification standardisée pour toutes les applications de Conformité.- Identifier les risques techniques immédiats et y remédier.- Assister le support de premier niveau avec les problèmes de production et les installations.- Créer et améliorer des suites de tests. Profil - Plus de 4 ans d'expérience dans le développement d'applications C# avec de solides compétences en codage/test.- Plus de 4 ans d'expérience dans le développement d'applications Java avec de solides compétences en codage/test.- 2+ ans d'expérience dans le développement front-end angulaire.- Développer dans les environnements Linux et Windows.- Travail approfondi pour remplacer les processus hérités par des technologies modernes.- Les technologies SQL et No-SQL sont un plus.- La configuration / configuration de Docker est un atout majeur.- Une expérience dans le développement sur cloud public est un atout majeur.- Une expérience dans la banque institutionnelle est un atout majeur.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sommaire-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Développeur Fullstack - C# et JavaContrat long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de MONTREAL 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca----------------------------------------------- Missions - Développement front-end pour les nouvelles fonctionnalités de l'écran.- Développement de nouveaux systèmes, améliorations / refactorisation de systèmes existants et support.- Mettre en œuvre des contrôles de qualité pour les processus automatisés critiques de conformité.- Développez le référentiel centralisé pour les rapports de conformité avec de grands ensembles de données.- Contribuer à la construction d'un nouveau référentiel cloud.- Développer des flux d'API pour une utilisation en aval.- Implémenter une authentification standardisée pour toutes les applications de Conformité.- Identifier les risques techniques immédiats et y remédier.- Assister le support de premier niveau avec les problèmes de production et les installations.- Créer et améliorer des suites de tests. Profil - Plus de 4 ans d'expérience dans le développement d'applications C# avec de solides compétences en codage/test.- Plus de 4 ans d'expérience dans le développement d'applications Java avec de solides compétences en codage/test.- 2+ ans d'expérience dans le développement front-end angulaire.- Développer dans les environnements Linux et Windows.- Travail approfondi pour remplacer les processus hérités par des technologies modernes.- Les technologies SQL et No-SQL sont un plus.- La configuration / configuration de Docker est un atout majeur.- Une expérience dans le développement sur cloud public est un atout majeur.- Une expérience dans la banque institutionnelle est un atout majeur.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sommaire-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades CS+ est à la recherche d'un.e directeur.trice projets. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Sous la supervision du directeur équipe projets, le ou la directeur.trice projets aura la responsabilité de diriger des projets selon le processus défini par Cascades CS+ et assurer les bonnes pratiques. À titre de directeur.trice projets, ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse. Pour ce faire, tu devras notamment:  Définir et analyser les besoins des clients, les conseiller et coordonner leurs besoins avec l’organisation;Veiller au suivi des plans d’investissements des partenaires;Planifier, réaliser, contrôler et clore les projets multidisciplinaires réalisés avec d’autres équipes en mode matriciel et selon le processus établi;Procéder à l’approbation des points de contrôle des projets sous sa responsabilité;Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projets (processus des demandes de changements, résolution des points en suspens, suivi des risques);Maintenir une communication efficace entre les différents intervenants (clients, fournisseurs et ressources fonctionnelles);Respecter les objectifs, les échéances et les budgets établis;Mettre tes connaissances au service des projets, partenaires et clients;Assurer la qualité des travaux et la satisfaction client;Participer à l’amélioration continue des processus et des outils;Participer à l’élaboration des bonnes pratiques.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que directeur.trice projets, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder un BAC en génie;Détenir 10 ans et plus d’expérience en gestion de projets;Avoir des connaissances dans l’industrie des pâtes et papier (un atout);Connaître l’approche Front End Loading (FEL) de gestion de projets (un atout);Être bilingue;Faire preuve de leadership et prioriser le travail d'équipe;Avoir la capacité de diriger divers projets simultanément;Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades CS+ est à la recherche d'un.e directeur.trice projets. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Sous la supervision du directeur équipe projets, le ou la directeur.trice projets aura la responsabilité de diriger des projets selon le processus défini par Cascades CS+ et assurer les bonnes pratiques. À titre de directeur.trice projets, ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse. Pour ce faire, tu devras notamment:  Définir et analyser les besoins des clients, les conseiller et coordonner leurs besoins avec l’organisation;Veiller au suivi des plans d’investissements des partenaires;Planifier, réaliser, contrôler et clore les projets multidisciplinaires réalisés avec d’autres équipes en mode matriciel et selon le processus établi;Procéder à l’approbation des points de contrôle des projets sous sa responsabilité;Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projets (processus des demandes de changements, résolution des points en suspens, suivi des risques);Maintenir une communication efficace entre les différents intervenants (clients, fournisseurs et ressources fonctionnelles);Respecter les objectifs, les échéances et les budgets établis;Mettre tes connaissances au service des projets, partenaires et clients;Assurer la qualité des travaux et la satisfaction client;Participer à l’amélioration continue des processus et des outils;Participer à l’élaboration des bonnes pratiques.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que directeur.trice projets, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder un BAC en génie;Détenir 10 ans et plus d’expérience en gestion de projets;Avoir des connaissances dans l’industrie des pâtes et papier (un atout);Connaître l’approche Front End Loading (FEL) de gestion de projets (un atout);Être bilingue;Faire preuve de leadership et prioriser le travail d'équipe;Avoir la capacité de diriger divers projets simultanément;Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Saint-Laurent, Québec
      • Contrat
      Contrat de 12 moisBilinguisme requisTélétravail possible si nécessaireCGP non requisNous recherchons actuellement un développeur Full Stack, (Front End avec une connaissance du Backend) pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Vous jouerez un rôle crucial dans le développement de nos produits cloud de nouvelle génération.AvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésUtiliser les pratiques d'ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l'expérience client.Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.Se tenir au courant des nouvelles tendances et apporter des idées d'innovation.Concevoir, développer, dépanner et mettre en œuvre des solutions de cloud computing.Rendre compte de l'état d'avancement des tâches et des affectations.QualificationsDiplôme universitaire en sciences logicielles ou en génie logicielMinimum 5 ans d'expérience en programmation PythonExpérience et connaissance pratique de HTML/ CSS / Dash (par Plotly), et connaissance d'AngularExpérience avec WebGL et les bibliothèques JavaScript, telles que Open Layers, Cesium, Three.jsExpérience avec les API REST et les formats Web tels que JSON et XMLConnaissance approfondie des microservices et expérience de leur développement.Une expérience de l'utilisation de VSTS (Azure DevOps) est un plus.Expérience des tests unitaires et des tests fonctionnels automatisésPassion pour le développement et intérêt manifeste pour l'apprentissage continu.Connaissance de l'intégration continue, de la livraison continue et du développement piloté par les tests.Capacité avérée à travailler et à prendre des décisions sans supervision.Capacité à s'adapter rapidement aux changements technologiquesOrientation vers les résultats, forte capacité de planification et d'organisationBilingue de préférence en français et en anglais - Excellentes compétences en communication orale et écrite.Passion pour la compréhension de problèmes complexes et la recherche de solutions innovantesSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Contrat de 12 moisBilinguisme requisTélétravail possible si nécessaireCGP non requisNous recherchons actuellement un développeur Full Stack, (Front End avec une connaissance du Backend) pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Vous jouerez un rôle crucial dans le développement de nos produits cloud de nouvelle génération.AvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésUtiliser les pratiques d'ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l'expérience client.Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.Se tenir au courant des nouvelles tendances et apporter des idées d'innovation.Concevoir, développer, dépanner et mettre en œuvre des solutions de cloud computing.Rendre compte de l'état d'avancement des tâches et des affectations.QualificationsDiplôme universitaire en sciences logicielles ou en génie logicielMinimum 5 ans d'expérience en programmation PythonExpérience et connaissance pratique de HTML/ CSS / Dash (par Plotly), et connaissance d'AngularExpérience avec WebGL et les bibliothèques JavaScript, telles que Open Layers, Cesium, Three.jsExpérience avec les API REST et les formats Web tels que JSON et XMLConnaissance approfondie des microservices et expérience de leur développement.Une expérience de l'utilisation de VSTS (Azure DevOps) est un plus.Expérience des tests unitaires et des tests fonctionnels automatisésPassion pour le développement et intérêt manifeste pour l'apprentissage continu.Connaissance de l'intégration continue, de la livraison continue et du développement piloté par les tests.Capacité avérée à travailler et à prendre des décisions sans supervision.Capacité à s'adapter rapidement aux changements technologiquesOrientation vers les résultats, forte capacité de planification et d'organisationBilingue de préférence en français et en anglais - Excellentes compétences en communication orale et écrite.Passion pour la compréhension de problèmes complexes et la recherche de solutions innovantesSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Verdun, Québec
      • Contrat
      Vous êtes passionné du développement, de la conception à la livraison?Vous souhaitez mettre son expérience et expertise à profit?Cette opportunité est pour vous!Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients.Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs.Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent.Mandat• Design et implémentation du front-end ainsi que des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen d’API, de microservices et/ou de Streaming (Kafka).• Développement de pipelines pour contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue (CI), de tests automatisés (TDD) et de déploiement continu (CD).• Se former et maintenir la connaissance technique des écosystèmes API, DataPower, Kafka, SOA et MQ, incluant les points d’intégration internes et externes (avec les applications consommatrices).• Donner de la visibilité sur la dette technique.• Accompagner les équipes de support applicatif et d’exploitation TI dans le diagnostic et la résolution de problèmes opérationnelles.• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.Qualifications• Maîtrise des concepts d’ingénierie logiciel et du développement orienté objet. Connaissances avancées en Java.• Expérience dans l’implémentation des concepts d’un écosystème logiciel moderne: architecture par domaine, micro-services, API, streaming, technologies Cloud, flux de données en temps-réel, orchestration d’APIs/microservices.• Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et plateformes DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Mode ‘You build it; You run it’.• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique, ou l’équivalent.• Bilinguisme (français/anglais).Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes passionné du développement, de la conception à la livraison?Vous souhaitez mettre son expérience et expertise à profit?Cette opportunité est pour vous!Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients.Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs.Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent.Mandat• Design et implémentation du front-end ainsi que des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen d’API, de microservices et/ou de Streaming (Kafka).• Développement de pipelines pour contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue (CI), de tests automatisés (TDD) et de déploiement continu (CD).• Se former et maintenir la connaissance technique des écosystèmes API, DataPower, Kafka, SOA et MQ, incluant les points d’intégration internes et externes (avec les applications consommatrices).• Donner de la visibilité sur la dette technique.• Accompagner les équipes de support applicatif et d’exploitation TI dans le diagnostic et la résolution de problèmes opérationnelles.• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.Qualifications• Maîtrise des concepts d’ingénierie logiciel et du développement orienté objet. Connaissances avancées en Java.• Expérience dans l’implémentation des concepts d’un écosystème logiciel moderne: architecture par domaine, micro-services, API, streaming, technologies Cloud, flux de données en temps-réel, orchestration d’APIs/microservices.• Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et plateformes DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Mode ‘You build it; You run it’.• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique, ou l’équivalent.• Bilinguisme (français/anglais).Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades CS+ est à la recherche d'un.e directeur.trice projets. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités Sous la supervision du directeur équipe projets, le ou la directeur.trice projets aura la responsabilité de diriger des projets selon le processus défini par Cascades CS+ et assurer les bonnes pratiques. À titre de directeur.trice projets, ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse. Pour ce faire, tu devras notamment:  Définir et analyser les besoins des clients, les conseiller et coordonner leurs besoins avec l’organisation;Veiller au suivi des plans d’investissements des partenaires;Planifier, réaliser, contrôler et clore les projets multidisciplinaires réalisés avec d’autres équipes en mode matriciel et selon le processus établi;Procéder à l’approbation des points de contrôle des projets sous sa responsabilité;Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projets (processus des demandes de changements, résolution des points en suspens, suivi des risques);Maintenir une communication efficace entre les différents intervenants (clients, fournisseurs et ressources fonctionnelles);Respecter les objectifs, les échéances et les budgets établis;Mettre tes connaissances au service des projets, partenaires et clients;Assurer la qualité des travaux et la satisfaction client;Participer à l’amélioration continue des processus et des outils;Participer à l’élaboration des bonnes pratiques. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que directeur.trice projets, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder un BAC en génie;Détenir 10 ans et plus d’expérience en gestion de projets;Avoir des connaissances dans l’industrie des pâtes et papier (un atout);Connaître l’approche Front End Loading (FEL) de gestion de projets (un atout);Être bilingue;Faire preuve de leadership et prioriser le travail d'équipe;Avoir la capacité de diriger divers projets simultanément;Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Information additionnelle Le poste est basé à Kingsey Falls, mais comporte 50% de télétravail. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades CS+ est à la recherche d'un.e directeur.trice projets. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités Sous la supervision du directeur équipe projets, le ou la directeur.trice projets aura la responsabilité de diriger des projets selon le processus défini par Cascades CS+ et assurer les bonnes pratiques. À titre de directeur.trice projets, ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse. Pour ce faire, tu devras notamment:  Définir et analyser les besoins des clients, les conseiller et coordonner leurs besoins avec l’organisation;Veiller au suivi des plans d’investissements des partenaires;Planifier, réaliser, contrôler et clore les projets multidisciplinaires réalisés avec d’autres équipes en mode matriciel et selon le processus établi;Procéder à l’approbation des points de contrôle des projets sous sa responsabilité;Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projets (processus des demandes de changements, résolution des points en suspens, suivi des risques);Maintenir une communication efficace entre les différents intervenants (clients, fournisseurs et ressources fonctionnelles);Respecter les objectifs, les échéances et les budgets établis;Mettre tes connaissances au service des projets, partenaires et clients;Assurer la qualité des travaux et la satisfaction client;Participer à l’amélioration continue des processus et des outils;Participer à l’élaboration des bonnes pratiques. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que directeur.trice projets, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder un BAC en génie;Détenir 10 ans et plus d’expérience en gestion de projets;Avoir des connaissances dans l’industrie des pâtes et papier (un atout);Connaître l’approche Front End Loading (FEL) de gestion de projets (un atout);Être bilingue;Faire preuve de leadership et prioriser le travail d'équipe;Avoir la capacité de diriger divers projets simultanément;Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Information additionnelle Le poste est basé à Kingsey Falls, mais comporte 50% de télétravail. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et d'envergure en tant que Développeur Java Senior ? À titre de Développeur, vous joindrez une équipe dynamique et prendrez part au développement des spécifications de systèmes, à l’application des meilleures pratiques de génie logiciel, au développement du code et aux tests. Vous travaillerez au sein d’une équipe collaborative permettant d’améliorer les compétences de chacunAvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni)Formation/Onboarding offertResponsabilités· Participation à la conception applicative· Développement et évolutions de composants back-office et front-office de notre de système de gestion de Polices· Participer à la surveillance technologique et à la définition de normes de codage pour assurer l'efficacité, la résilience et la durabilité des systèmes· Optimiser la plate-forme pour une vitesse et une évolutivité maximale· En tant que membre d’une équipe agile, contribuez au succès et à l’agilité de l’équipeQualificationsVos compétences· Ayant un niveau de formation équivalent au BAC ou plus, vous avez une expérience significative d’au moins 5 à 7 ans en développement web back-end, et un minimum de 1-2 ans en développement front-end;· Maîtrise du langage Java (frameworks : spring, hibernate, spring boot…)· Bonne connaissance de Kafka· Bonne connaissance en Javascript et notamment dans l'utilisation de bibliothèques avancées (Angular, React …)· Bonne connaissance et expérience en process qualité et intégration continue : contrôle des sources (GIT), revue de code· Connaissance des Base de données Oracle, MongoDB…· Connaissance de SOAP, REST…· Bon niveau en Français et en Anglais écrit et parlé.· Capacité à résoudre des problèmes complexes· Capacité démontrée à travailler en équipe et bonnes aptitudes à la communication· Haut degré de motivation personnelle et de capacité à travailler de manière autonome· Capacité d'adaptation dans un environnement de développement agile au rythme rapide Vos Qualités essentielles :· Passionné(e) par le développement de logiciels· Collaboratif, Autonome et entreprenant· Organisé et rigoureux· Polyvalent, leader et joueur d’équipeSommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et d'envergure en tant que Développeur Java Senior ? À titre de Développeur, vous joindrez une équipe dynamique et prendrez part au développement des spécifications de systèmes, à l’application des meilleures pratiques de génie logiciel, au développement du code et aux tests. Vous travaillerez au sein d’une équipe collaborative permettant d’améliorer les compétences de chacunAvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni)Formation/Onboarding offertResponsabilités· Participation à la conception applicative· Développement et évolutions de composants back-office et front-office de notre de système de gestion de Polices· Participer à la surveillance technologique et à la définition de normes de codage pour assurer l'efficacité, la résilience et la durabilité des systèmes· Optimiser la plate-forme pour une vitesse et une évolutivité maximale· En tant que membre d’une équipe agile, contribuez au succès et à l’agilité de l’équipeQualificationsVos compétences· Ayant un niveau de formation équivalent au BAC ou plus, vous avez une expérience significative d’au moins 5 à 7 ans en développement web back-end, et un minimum de 1-2 ans en développement front-end;· Maîtrise du langage Java (frameworks : spring, hibernate, spring boot…)· Bonne connaissance de Kafka· Bonne connaissance en Javascript et notamment dans l'utilisation de bibliothèques avancées (Angular, React …)· Bonne connaissance et expérience en process qualité et intégration continue : contrôle des sources (GIT), revue de code· Connaissance des Base de données Oracle, MongoDB…· Connaissance de SOAP, REST…· Bon niveau en Français et en Anglais écrit et parlé.· Capacité à résoudre des problèmes complexes· Capacité démontrée à travailler en équipe et bonnes aptitudes à la communication· Haut degré de motivation personnelle et de capacité à travailler de manière autonome· Capacité d'adaptation dans un environnement de développement agile au rythme rapide Vos Qualités essentielles :· Passionné(e) par le développement de logiciels· Collaboratif, Autonome et entreprenant· Organisé et rigoureux· Polyvalent, leader et joueur d’équipeSommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Trois-rivières, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades CS+ est à la recherche d'un.e directeur.trice projets. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités Sous la supervision du directeur équipe projets, le ou la directeur.trice projets aura la responsabilité de diriger des projets selon le processus défini par Cascades CS+ et assurer les bonnes pratiques. À titre de directeur.trice projets, ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse. Pour ce faire, tu devras notamment:  Définir et analyser les besoins des clients, les conseiller et coordonner leurs besoins avec l’organisation;Veiller au suivi des plans d’investissements des partenaires;Planifier, réaliser, contrôler et clore les projets multidisciplinaires réalisés avec d’autres équipes en mode matriciel et selon le processus établi;Procéder à l’approbation des points de contrôle des projets sous sa responsabilité;Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projets (processus des demandes de changements, résolution des points en suspens, suivi des risques);Maintenir une communication efficace entre les différents intervenants (clients, fournisseurs et ressources fonctionnelles);Respecter les objectifs, les échéances et les budgets établis;Mettre tes connaissances au service des projets, partenaires et clients;Assurer la qualité des travaux et la satisfaction client;Participer à l’amélioration continue des processus et des outils;Participer à l’élaboration des bonnes pratiques. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que directeur.trice projets, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder un BAC en génie;Détenir 10 ans et plus d’expérience en gestion de projets;Avoir des connaissances dans l’industrie des pâtes et papier (un atout);Connaître l’approche Front End Loading (FEL) de gestion de projets (un atout);Être bilingue;Faire preuve de leadership et prioriser le travail d'équipe;Avoir la capacité de diriger divers projets simultanément;Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Information additionnelle Le poste est basé à Kingsey Falls, mais comporte 50% de télétravail.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades CS+ est à la recherche d'un.e directeur.trice projets. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités Sous la supervision du directeur équipe projets, le ou la directeur.trice projets aura la responsabilité de diriger des projets selon le processus défini par Cascades CS+ et assurer les bonnes pratiques. À titre de directeur.trice projets, ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse. Pour ce faire, tu devras notamment:  Définir et analyser les besoins des clients, les conseiller et coordonner leurs besoins avec l’organisation;Veiller au suivi des plans d’investissements des partenaires;Planifier, réaliser, contrôler et clore les projets multidisciplinaires réalisés avec d’autres équipes en mode matriciel et selon le processus établi;Procéder à l’approbation des points de contrôle des projets sous sa responsabilité;Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projets (processus des demandes de changements, résolution des points en suspens, suivi des risques);Maintenir une communication efficace entre les différents intervenants (clients, fournisseurs et ressources fonctionnelles);Respecter les objectifs, les échéances et les budgets établis;Mettre tes connaissances au service des projets, partenaires et clients;Assurer la qualité des travaux et la satisfaction client;Participer à l’amélioration continue des processus et des outils;Participer à l’élaboration des bonnes pratiques. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que directeur.trice projets, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder un BAC en génie;Détenir 10 ans et plus d’expérience en gestion de projets;Avoir des connaissances dans l’industrie des pâtes et papier (un atout);Connaître l’approche Front End Loading (FEL) de gestion de projets (un atout);Être bilingue;Faire preuve de leadership et prioriser le travail d'équipe;Avoir la capacité de diriger divers projets simultanément;Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Information additionnelle Le poste est basé à Kingsey Falls, mais comporte 50% de télétravail.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

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