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    9 emplois trouvés pour gestionnaire de projet

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      • Brossard, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 120,000 $ par année
      Chargé de projet plomberieRive-Sud de Montréal80K-120KNature du travail :Travaillant sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur, le gestionnaire de projet plomberie est responsable de planifier et de diriger les différentes activités des entreprises de construction résidentielle, commerciale ou industrielle. Ils peuvent également œuvrer dans des divisions de constructions d’autres types entreprises.Fonctions principales :Le gestionnaire de projet plomberie est responsables, entre autres, de suivre l'évolution des projets en respectant les calendriers et les budgets qu’ils préparent et soumettent, de négocier des contrats avec des professionnels du domaine (fournisseurs, sous-traitants, architectes, etc.), d’assurer le contrôle de la qualité, de rédiger différents rapports, d'acheter des matériaux ou des terrains, d’embaucher le personnel et de superviser le travail des sous-traitants.Description des tâches :- Gère- Planifie, - Organise- Dirige - Contrôle les activités et les échéanciers des projets.- Aide à l'estimation d’un projet pour soumission. - Travaille en collaboration avec le contremaître, les équipes de chantier et les clients- Fait la négociation de prix et les demandes de paiement.Les qualifications demandées:- Être titulaire d’un diplôme en gestion de projets ou en génie de la construction.- Avoir une grande aisance en négociation et en réduction de coûts.- Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu.- Posséder une expérience dans le domaine de la construction. - Habilité en calcul et en lecture de plan.- Être autonome et débrouillard.Une belle entreprise de la rive-sud de Montréal est à votre recherche!Contactez-moi pour en discuter en toute confidentialité.Rejoignez-moi sur LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Marie-Claude RoyerSpécialiste recherche de talents | Recrutement technique | Génie de la construction514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caAvantagesChargé de projet plomberieRive-Sud de Montréal80K-120KUne belle entreprise de la rive-sud de Montréal est à votre recherche!Contactez-moi pour en discuter en toute confidentialité.ResponsabilitésNature du travail :Travaillant sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur, le gestionnaire de projet plomberie est responsable de planifier et de diriger les différentes activités des entreprises de construction résidentielle, commerciale ou industrielle. Ils peuvent également œuvrer dans des divisions de constructions d’autres types entreprises.Fonctions principales :Le gestionnaire de projet plomberie est responsables, entre autres, de suivre l'évolution des projets en respectant les calendriers et les budgets qu’ils préparent et soumettent, de négocier des contrats avec des professionnels du domaine (fournisseurs, sous-traitants, architectes, etc.), d’assurer le contrôle de la qualité, de rédiger différents rapports, d'acheter des matériaux ou des terrains, d’embaucher le personnel et de superviser le travail des sous-traitants.Description des tâches :- Gère- Planifie, - Organise- Dirige - Contrôle les activités et les échéanciers des projets.- Aide à l'estimation d’un projet pour soumission. - Travaille en collaboration avec le contremaître, les équipes de chantier et les clients- Fait la négociation de prix et les demandes de paiement.QualificationsLes qualifications demandées:- Être titulaire d’un diplôme en gestion de projets ou en génie de la construction.- Avoir une grande aisance en négociation et en réduction de coûts.- Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu.- Posséder une expérience dans le domaine de la construction. - Habilité en calcul et en lecture de plan.- Être autonome et débrouillard.SommaireChargé de projet plomberieRive-Sud de Montréal80K-120KNature du travail :Travaillant sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur, le gestionnaire de projet plomberie est responsable de planifier et de diriger les différentes activités des entreprises de construction résidentielle, commerciale ou industrielle. Ils peuvent également œuvrer dans des divisions de constructions d’autres types entreprises.Fonctions principales :Le gestionnaire de projet plomberie est responsables, entre autres, de suivre l'évolution des projets en respectant les calendriers et les budgets qu’ils préparent et soumettent, de négocier des contrats avec des professionnels du domaine (fournisseurs, sous-traitants, architectes, etc.), d’assurer le contrôle de la qualité, de rédiger différents rapports, d'acheter des matériaux ou des terrains, d’embaucher le personnel et de superviser le travail des sous-traitants.Description des tâches :- Gère- Planifie, - Organise- Dirige - Contrôle les activités et les échéanciers des projets.- Aide à l'estimation d’un projet pour soumission. - Travaille en collaboration avec le contremaître, les équipes de chantier et les clients- Fait la négociation de prix et les demandes de paiement.Les qualifications demandées:- Être titulaire d’un diplôme en gestion de projets ou en génie de la construction.- Avoir une grande aisance en négociation et en réduction de coûts.- Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu.- Posséder une expérience dans le domaine de la construction. - Habilité en calcul et en lecture de plan.- Être autonome et débrouillard.Une belle entreprise de la rive-sud de Montréal est à votre recherche!Contactez-moi pour en discuter en toute confidentialité.Rejoignez-moi sur LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Marie-Claude RoyerSpécialiste recherche de talents | Recrutement technique | Génie de la construction514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Chargé de projet plomberieRive-Sud de Montréal80K-120KNature du travail :Travaillant sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur, le gestionnaire de projet plomberie est responsable de planifier et de diriger les différentes activités des entreprises de construction résidentielle, commerciale ou industrielle. Ils peuvent également œuvrer dans des divisions de constructions d’autres types entreprises.Fonctions principales :Le gestionnaire de projet plomberie est responsables, entre autres, de suivre l'évolution des projets en respectant les calendriers et les budgets qu’ils préparent et soumettent, de négocier des contrats avec des professionnels du domaine (fournisseurs, sous-traitants, architectes, etc.), d’assurer le contrôle de la qualité, de rédiger différents rapports, d'acheter des matériaux ou des terrains, d’embaucher le personnel et de superviser le travail des sous-traitants.Description des tâches :- Gère- Planifie, - Organise- Dirige - Contrôle les activités et les échéanciers des projets.- Aide à l'estimation d’un projet pour soumission. - Travaille en collaboration avec le contremaître, les équipes de chantier et les clients- Fait la négociation de prix et les demandes de paiement.Les qualifications demandées:- Être titulaire d’un diplôme en gestion de projets ou en génie de la construction.- Avoir une grande aisance en négociation et en réduction de coûts.- Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu.- Posséder une expérience dans le domaine de la construction. - Habilité en calcul et en lecture de plan.- Être autonome et débrouillard.Une belle entreprise de la rive-sud de Montréal est à votre recherche!Contactez-moi pour en discuter en toute confidentialité.Rejoignez-moi sur LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Marie-Claude RoyerSpécialiste recherche de talents | Recrutement technique | Génie de la construction514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caAvantagesChargé de projet plomberieRive-Sud de Montréal80K-120KUne belle entreprise de la rive-sud de Montréal est à votre recherche!Contactez-moi pour en discuter en toute confidentialité.ResponsabilitésNature du travail :Travaillant sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur, le gestionnaire de projet plomberie est responsable de planifier et de diriger les différentes activités des entreprises de construction résidentielle, commerciale ou industrielle. Ils peuvent également œuvrer dans des divisions de constructions d’autres types entreprises.Fonctions principales :Le gestionnaire de projet plomberie est responsables, entre autres, de suivre l'évolution des projets en respectant les calendriers et les budgets qu’ils préparent et soumettent, de négocier des contrats avec des professionnels du domaine (fournisseurs, sous-traitants, architectes, etc.), d’assurer le contrôle de la qualité, de rédiger différents rapports, d'acheter des matériaux ou des terrains, d’embaucher le personnel et de superviser le travail des sous-traitants.Description des tâches :- Gère- Planifie, - Organise- Dirige - Contrôle les activités et les échéanciers des projets.- Aide à l'estimation d’un projet pour soumission. - Travaille en collaboration avec le contremaître, les équipes de chantier et les clients- Fait la négociation de prix et les demandes de paiement.QualificationsLes qualifications demandées:- Être titulaire d’un diplôme en gestion de projets ou en génie de la construction.- Avoir une grande aisance en négociation et en réduction de coûts.- Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu.- Posséder une expérience dans le domaine de la construction. - Habilité en calcul et en lecture de plan.- Être autonome et débrouillard.SommaireChargé de projet plomberieRive-Sud de Montréal80K-120KNature du travail :Travaillant sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur, le gestionnaire de projet plomberie est responsable de planifier et de diriger les différentes activités des entreprises de construction résidentielle, commerciale ou industrielle. Ils peuvent également œuvrer dans des divisions de constructions d’autres types entreprises.Fonctions principales :Le gestionnaire de projet plomberie est responsables, entre autres, de suivre l'évolution des projets en respectant les calendriers et les budgets qu’ils préparent et soumettent, de négocier des contrats avec des professionnels du domaine (fournisseurs, sous-traitants, architectes, etc.), d’assurer le contrôle de la qualité, de rédiger différents rapports, d'acheter des matériaux ou des terrains, d’embaucher le personnel et de superviser le travail des sous-traitants.Description des tâches :- Gère- Planifie, - Organise- Dirige - Contrôle les activités et les échéanciers des projets.- Aide à l'estimation d’un projet pour soumission. - Travaille en collaboration avec le contremaître, les équipes de chantier et les clients- Fait la négociation de prix et les demandes de paiement.Les qualifications demandées:- Être titulaire d’un diplôme en gestion de projets ou en génie de la construction.- Avoir une grande aisance en négociation et en réduction de coûts.- Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu.- Posséder une expérience dans le domaine de la construction. - Habilité en calcul et en lecture de plan.- Être autonome et débrouillard.Une belle entreprise de la rive-sud de Montréal est à votre recherche!Contactez-moi pour en discuter en toute confidentialité.Rejoignez-moi sur LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Marie-Claude RoyerSpécialiste recherche de talents | Recrutement technique | Génie de la construction514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Nous poursuivons la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle.Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets technologiques relié à la gestion des données partagées à l’échelle de l’entreprise.Tu adores la technologie?Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place?Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Vos principaux défis :• Être responsable et/ou participer à la définition, la planification, l'organisation et la livraison d’initiatives (features) en mode agile• Diriger des projets complexes et stratégiques impliquant une multitude de partenaires internes, externes et matriciels (intégration multisectorielle• Être responsable d'une ou plusieurs initiatives incluant des livrables TI, organisationnels et opérationnels• Développer une grande compréhension des besoins d'affaires, des spécifications, des enjeux, des risques, du contexte et des composantes de l'initiative• Gérer rigoureusement la portée afin d'assurer l'atteinte des engagements : respect des échéanciers, du budget et des paramètres de qualité, suivi rigoureux des interdépendances, risques et enjeux• Représenter le projet dans les divers forums de gouvernance avec les divers intervenants• Créer et communiquer des rapports de suivi adaptés aux différentes audiences, complets et démontrant une grande qualité et une grande maîtrise de l'information• S’assurer de toujours livrer de la valeur d’affaires en temps opportun• Faire la promotion des solutions adaptées et formuler des recommandations afin de redresser toute situation pouvant nuire au bon déroulement des projets. Exigences internes:• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets TI• Expérience en projet de développement web, mobile et infrastructure• Expérience dans le milieu bancaire, souhaitable• Aisance dans le mode de livraison Agile• Capacité de faire les liens entre les différents parties prenantes (Squad, autres secteurs)• Habileté à communiquer avec tous les niveaux de gestion de manière claire, concise et précise tant verbalement qu'à l'écrit• Excellentes habiletés de résolution de problèmes et pensée critique• Solides compétences d'influence et de négociation• Joueur d'équipe versatile et confortable lorsque mis sous pression• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.**Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous poursuivons la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle.Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets technologiques relié à la gestion des données partagées à l’échelle de l’entreprise.Tu adores la technologie?Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place?Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Vos principaux défis :• Être responsable et/ou participer à la définition, la planification, l'organisation et la livraison d’initiatives (features) en mode agile• Diriger des projets complexes et stratégiques impliquant une multitude de partenaires internes, externes et matriciels (intégration multisectorielle• Être responsable d'une ou plusieurs initiatives incluant des livrables TI, organisationnels et opérationnels• Développer une grande compréhension des besoins d'affaires, des spécifications, des enjeux, des risques, du contexte et des composantes de l'initiative• Gérer rigoureusement la portée afin d'assurer l'atteinte des engagements : respect des échéanciers, du budget et des paramètres de qualité, suivi rigoureux des interdépendances, risques et enjeux• Représenter le projet dans les divers forums de gouvernance avec les divers intervenants• Créer et communiquer des rapports de suivi adaptés aux différentes audiences, complets et démontrant une grande qualité et une grande maîtrise de l'information• S’assurer de toujours livrer de la valeur d’affaires en temps opportun• Faire la promotion des solutions adaptées et formuler des recommandations afin de redresser toute situation pouvant nuire au bon déroulement des projets. Exigences internes:• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets TI• Expérience en projet de développement web, mobile et infrastructure• Expérience dans le milieu bancaire, souhaitable• Aisance dans le mode de livraison Agile• Capacité de faire les liens entre les différents parties prenantes (Squad, autres secteurs)• Habileté à communiquer avec tous les niveaux de gestion de manière claire, concise et précise tant verbalement qu'à l'écrit• Excellentes habiletés de résolution de problèmes et pensée critique• Solides compétences d'influence et de négociation• Joueur d'équipe versatile et confortable lorsque mis sous pression• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.**Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      ContexteVous aimeriez œuvrer dans un rôle au cœur de la gestion de la données client?Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients ainsi nous sommes au cœur de l’ensemble des activités qui permet de fournir un service tapis rouge à nos clients. Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs. Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent.Mandat• Coordonner les projets consommateurs de nos solutions afin d’arrimer les efforts et les livraisons.• Gérer les demandes de changements internes au programme ainsi que provenant des projets consommateurs.• Mobiliser et coordonner les Squads afin de livrer de la valeur rapidement tout en s’assurant de toujours répondent aux besoins des clients dans un environnement dynamique.• Suivi et arrimage des projets: communication, échéancier, budget, ressources, risques, performance et gestion du changement.• Participer à l’évaluation budgétaire de certaines composantes du projet.• Être responsable de la planification et du suivi des coûts des projets qui lui sont assignés.• Participer à la planification des ressources.• Suivre la méthodologie agile et participer à l’amélioration de nos façons de travailler• Être responsable de la livraison et de la qualité de ses projets• Supporter le directeur du programme dans le suivi et la coordination• Aider à maintenir à jour certains livrables en cours (carnet de produits, burndown chart, sunset du carnet de produits, etc.)• Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de projet et au comité de gestion.• Suivi des résultats en post-implantation avec le client.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience démontrée de gestion de projets dans un contexte de mise en place de solutions intégrations de données. Expérience en gestion des parties prenantes et alignements de plusieurs projets complexes en parallèle.• Posséder de l’expérience des méthodologies agiles (Agile, SAFe), expérience à titre de Scrum Master (un atout).• Posséder de l’expérience dans un environnement MDM (Master Data Management) est un atout• Être reconnu comme un excellent communicateur avec la capacité de s’adresser autant à des équipes techniques que des équipes d’affaires.• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile. Expérience avec Jira.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Détenir une certification reliée à son domaine d’expertise (un atout)• 7 années ou plus d'expérience pertinente.• Bilinguisme (français/anglais). Bilinguisme important, 5/5 français, 4/5 anglais.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      ContexteVous aimeriez œuvrer dans un rôle au cœur de la gestion de la données client?Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients ainsi nous sommes au cœur de l’ensemble des activités qui permet de fournir un service tapis rouge à nos clients. Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs. Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent.Mandat• Coordonner les projets consommateurs de nos solutions afin d’arrimer les efforts et les livraisons.• Gérer les demandes de changements internes au programme ainsi que provenant des projets consommateurs.• Mobiliser et coordonner les Squads afin de livrer de la valeur rapidement tout en s’assurant de toujours répondent aux besoins des clients dans un environnement dynamique.• Suivi et arrimage des projets: communication, échéancier, budget, ressources, risques, performance et gestion du changement.• Participer à l’évaluation budgétaire de certaines composantes du projet.• Être responsable de la planification et du suivi des coûts des projets qui lui sont assignés.• Participer à la planification des ressources.• Suivre la méthodologie agile et participer à l’amélioration de nos façons de travailler• Être responsable de la livraison et de la qualité de ses projets• Supporter le directeur du programme dans le suivi et la coordination• Aider à maintenir à jour certains livrables en cours (carnet de produits, burndown chart, sunset du carnet de produits, etc.)• Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de projet et au comité de gestion.• Suivi des résultats en post-implantation avec le client.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience démontrée de gestion de projets dans un contexte de mise en place de solutions intégrations de données. Expérience en gestion des parties prenantes et alignements de plusieurs projets complexes en parallèle.• Posséder de l’expérience des méthodologies agiles (Agile, SAFe), expérience à titre de Scrum Master (un atout).• Posséder de l’expérience dans un environnement MDM (Master Data Management) est un atout• Être reconnu comme un excellent communicateur avec la capacité de s’adresser autant à des équipes techniques que des équipes d’affaires.• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile. Expérience avec Jira.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Détenir une certification reliée à son domaine d’expertise (un atout)• 7 années ou plus d'expérience pertinente.• Bilinguisme (français/anglais). Bilinguisme important, 5/5 français, 4/5 anglais.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Vous aimeriez œuvrer dans un rôle au cœur de la gestion de la données client?Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients ainsi nous sommes au cœur de l’ensemble des activités qui permet de fournir un service tapis rouge à nos clients. Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs. Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent.Mandat• Assurer la définition, planification, l’organisation et la livraison de projets dans un contexte de livraison en mode agile.• Suivi et arrimage des projets: communication, échéancier, budget, ressources, risques, performance et gestion du changement.• Développer une compréhension des besoins d'affaires, des spécifications, des enjeux, des risques, du contexte et des composantes de l'initiative.• Collaborer avec une multitude de partenaires internes, externes et matriciels.• Créer et communiquer des rapports de suivi adaptés aux différentes audiences, complets et démontrant une grande qualité et une grande maîtrise de l'information.• Gérer les demandes de changements internes au programme ainsi que provenant des projets consommateurs.• Mobiliser et coordonner les Squads afin de livrer de la valeur rapidement tout en s’assurant de toujours répondent aux besoins des clients dans un environnement dynamique.• Participer à l’évaluation budgétaire de certaines composantes du projet.• Être responsable de la planification et du suivi des coûts des projets qui lui sont assignés.• Suivre la méthodologie agile et participer à l’amélioration de nos façons de travailler• Supporter le directeur du programme dans le suivi et la coordination• Aider à maintenir à jour certains livrables en cours (carnet de produits, burndown chart, sunset du carnet de produits, etc.).• Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de projet et au comité de gestion.• Suivi des résultats en post-implantation avec le client.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience démontrée de gestion de projets dans un contexte de mise en place de solutions intégrations et d’exposition de données. Expérience en gestion des parties prenantes et alignements de plusieurs projets complexes en parallèle.• Posséder de l’expérience des méthodologies agiles (Agile, SAFe), expérience à titre de Scrum Master (un atout).• Posséder de l’expérience dans un environnement MDM (Master Data Management) est un atout• Être reconnu comme un excellent communicateur et être habileté à effectuer des présentations à la direction.• Maîtrise des produits Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket).• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Détenir une certification reliée à son domaine d’expertise (un atout)• 5 années ou plus d'expérience pertinente.• Bilinguisme (français/anglais).Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous aimeriez œuvrer dans un rôle au cœur de la gestion de la données client?Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients ainsi nous sommes au cœur de l’ensemble des activités qui permet de fournir un service tapis rouge à nos clients. Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs. Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent.Mandat• Assurer la définition, planification, l’organisation et la livraison de projets dans un contexte de livraison en mode agile.• Suivi et arrimage des projets: communication, échéancier, budget, ressources, risques, performance et gestion du changement.• Développer une compréhension des besoins d'affaires, des spécifications, des enjeux, des risques, du contexte et des composantes de l'initiative.• Collaborer avec une multitude de partenaires internes, externes et matriciels.• Créer et communiquer des rapports de suivi adaptés aux différentes audiences, complets et démontrant une grande qualité et une grande maîtrise de l'information.• Gérer les demandes de changements internes au programme ainsi que provenant des projets consommateurs.• Mobiliser et coordonner les Squads afin de livrer de la valeur rapidement tout en s’assurant de toujours répondent aux besoins des clients dans un environnement dynamique.• Participer à l’évaluation budgétaire de certaines composantes du projet.• Être responsable de la planification et du suivi des coûts des projets qui lui sont assignés.• Suivre la méthodologie agile et participer à l’amélioration de nos façons de travailler• Supporter le directeur du programme dans le suivi et la coordination• Aider à maintenir à jour certains livrables en cours (carnet de produits, burndown chart, sunset du carnet de produits, etc.).• Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de projet et au comité de gestion.• Suivi des résultats en post-implantation avec le client.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience démontrée de gestion de projets dans un contexte de mise en place de solutions intégrations et d’exposition de données. Expérience en gestion des parties prenantes et alignements de plusieurs projets complexes en parallèle.• Posséder de l’expérience des méthodologies agiles (Agile, SAFe), expérience à titre de Scrum Master (un atout).• Posséder de l’expérience dans un environnement MDM (Master Data Management) est un atout• Être reconnu comme un excellent communicateur et être habileté à effectuer des présentations à la direction.• Maîtrise des produits Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket).• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Détenir une certification reliée à son domaine d’expertise (un atout)• 5 années ou plus d'expérience pertinente.• Bilinguisme (français/anglais).Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      L’analyste d’affaires collabore principalement avec les directeurs de projets, les promoteurs du projet, les analystes fonctionnels, les développeurs et les experts d’affaires. En collaboration avec ces divers acteurs, il doit assurer le déploiement de solutions qui répondent aux besoins et aux objectifs identifiés tout en maximisant la valeur générée. L’analyste d’affaire travaillera avec plusieurs lignes d’affaires et chaines de livraison. La plateforme Web Informationnelle étant transversale, l’analyste d’affaire est responsable d’assurer la cohérence entre les initiatives, identifier les synergies et arrimer les différentes opportunités. L’analyste d’affaires est responsable d’accompagner les partenaires d’affaire à définir l’ensemble des besoins liés au(x) projet(s) qu’il souhaite réaliser, mettre en place du carnet de produit (backlog) et le prioriser au cours des activités de réalisation. Il doit développer une grande maîtrise de l’ensemble des besoins d’affaires afin d’être en mesure de répondre aux questions des multiples acteurs de l’organisation, en particulier les analystes fonctionnels et les développeurs. Finalement, il est responsable de la portée et des activées liées à son évolution pendant la réalisation. L’analyste d’affaires est fréquemment amené à résoudre des problématiques complexes. Ceux-ci nécessitent des capacités d’analyse et d’arrimages à travers l’organisation. Il interagit avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Il doit être en mesure de gérer les différentes parties prenantes avec soin. La maîtrise des relations interpersonnelles et l'aptitude à susciter l’engagement des collaborateurs sont des compétences qui lui sont essentielles.TÂCHES GÉNÉRALES : Accompagner les partenaires d’affaire dans leur maturité de gestion de projet Agile en les encadrant dans la définition, gestion et priorisation du backlog ainsi que son implication dans le processus de livraison de valeur Agile.  Participer à la définition de la vision, des orientations et objectifs des projets : Participation au comité de gestion de la demande, au processus de gating, à l’élaboration des Business case et à la stratégie initiale du projet. Suivi du backlog en continu : Définir et maintenir le carnet de produit à jour et priorisé. Assurer la compréhension du carnet de produit par les analystes fonctionnels afin de leur permettre de réaliser la documentation des requis techniques pour les équipes de développement Veiller en continu à définir, circonscrire et adapter la portée ainsi que la stratégie de livraison (releases) en fonction de l’évolution du contexte d’affaires et des objectifs poursuivis. Agir à titre de référence pour les développeurs et les analystes pour toutes questions relatives aux besoins d’affaires. Collaboration avec le gestionnaire de projet sur une multitude de volets afin d’assurer l’arrimage des éléments de portée avec ceux de planification : Plan de projet et roll out, budgets, définition des démarches, identification et mitigation des risques, résolution d’enjeux, communication, gestion de changement. Participation active au comité de projet et au comité de direction du projet et à toute autre rencontre récurrente nécessaire au bon déroulement du projet (Exemple : weekly divers). Participer activement aux cérémonies agiles nécessaires à la réalisation des projets Travailler en proximité avec les parties prenantes clés : gestionnaire de projet, spécialistes expérience et interface utilisateurs, les rédacteurs, traducteurs, les développeurs, analystes fonctionnels et intégrateurs. Mobiliser les collaborateurs et faire preuve d’habiletés relationnelles exemplaires APTITUDES RECHERCHÉES Expertise du contexte web informationnel et des technologies de marketing numérique. Connaissance de la méthodologie Scrum. Certification PSPO (Un atout). Être centré client, avoir le sens de l'organisation, être apte à s’approprier des processus d'affaires rapidement, diplomatie, clarté dans les communications, capacité de vulgarisation, esprit stratégique, collaboration, aptitudes interpersonnelles, gestion de l’ambiguïté et de la complexité.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      L’analyste d’affaires collabore principalement avec les directeurs de projets, les promoteurs du projet, les analystes fonctionnels, les développeurs et les experts d’affaires. En collaboration avec ces divers acteurs, il doit assurer le déploiement de solutions qui répondent aux besoins et aux objectifs identifiés tout en maximisant la valeur générée. L’analyste d’affaire travaillera avec plusieurs lignes d’affaires et chaines de livraison. La plateforme Web Informationnelle étant transversale, l’analyste d’affaire est responsable d’assurer la cohérence entre les initiatives, identifier les synergies et arrimer les différentes opportunités. L’analyste d’affaires est responsable d’accompagner les partenaires d’affaire à définir l’ensemble des besoins liés au(x) projet(s) qu’il souhaite réaliser, mettre en place du carnet de produit (backlog) et le prioriser au cours des activités de réalisation. Il doit développer une grande maîtrise de l’ensemble des besoins d’affaires afin d’être en mesure de répondre aux questions des multiples acteurs de l’organisation, en particulier les analystes fonctionnels et les développeurs. Finalement, il est responsable de la portée et des activées liées à son évolution pendant la réalisation. L’analyste d’affaires est fréquemment amené à résoudre des problématiques complexes. Ceux-ci nécessitent des capacités d’analyse et d’arrimages à travers l’organisation. Il interagit avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Il doit être en mesure de gérer les différentes parties prenantes avec soin. La maîtrise des relations interpersonnelles et l'aptitude à susciter l’engagement des collaborateurs sont des compétences qui lui sont essentielles.TÂCHES GÉNÉRALES : Accompagner les partenaires d’affaire dans leur maturité de gestion de projet Agile en les encadrant dans la définition, gestion et priorisation du backlog ainsi que son implication dans le processus de livraison de valeur Agile.  Participer à la définition de la vision, des orientations et objectifs des projets : Participation au comité de gestion de la demande, au processus de gating, à l’élaboration des Business case et à la stratégie initiale du projet. Suivi du backlog en continu : Définir et maintenir le carnet de produit à jour et priorisé. Assurer la compréhension du carnet de produit par les analystes fonctionnels afin de leur permettre de réaliser la documentation des requis techniques pour les équipes de développement Veiller en continu à définir, circonscrire et adapter la portée ainsi que la stratégie de livraison (releases) en fonction de l’évolution du contexte d’affaires et des objectifs poursuivis. Agir à titre de référence pour les développeurs et les analystes pour toutes questions relatives aux besoins d’affaires. Collaboration avec le gestionnaire de projet sur une multitude de volets afin d’assurer l’arrimage des éléments de portée avec ceux de planification : Plan de projet et roll out, budgets, définition des démarches, identification et mitigation des risques, résolution d’enjeux, communication, gestion de changement. Participation active au comité de projet et au comité de direction du projet et à toute autre rencontre récurrente nécessaire au bon déroulement du projet (Exemple : weekly divers). Participer activement aux cérémonies agiles nécessaires à la réalisation des projets Travailler en proximité avec les parties prenantes clés : gestionnaire de projet, spécialistes expérience et interface utilisateurs, les rédacteurs, traducteurs, les développeurs, analystes fonctionnels et intégrateurs. Mobiliser les collaborateurs et faire preuve d’habiletés relationnelles exemplaires APTITUDES RECHERCHÉES Expertise du contexte web informationnel et des technologies de marketing numérique. Connaissance de la méthodologie Scrum. Certification PSPO (Un atout). Être centré client, avoir le sens de l'organisation, être apte à s’approprier des processus d'affaires rapidement, diplomatie, clarté dans les communications, capacité de vulgarisation, esprit stratégique, collaboration, aptitudes interpersonnelles, gestion de l’ambiguïté et de la complexité.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Titre du poste / Titre du poste: Chef de projet infrastructure6 à 12 mois. (Potentiel d'extension)Langues parlées et écrites: anglais, françaisDescription du mandat / Description du mandat: Le rôle de gestionnaire de projet gère et supervise tous les aspects des projets clés. Les responsabilités de gestion de projet comprennent la direction et l'achèvement des projets à temps, dans les limites du budget et de la portée, la fixation des échéances / jalons, l'attribution des responsabilités, le suivi et l'établissement de rapports sur l'avancement des projets à tous les niveaux de parties prenantes. Veiller à ce que tous les projets soient livrés à temps, dans les limites de la portée et du budget Aide à la définition de la portée et des objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en garantissant la faisabilité technique Identifier les jalons du projet, les facteurs de succès critiques, les risques et les besoins en ressources Assurer la disponibilité et l'allocation des ressources, en travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de ressources Élaborer un plan de projet détaillé pour livrer le projet et suivre l'avancement Gérer les modifications apportées à la portée du projet, au calendrier du projet et aux coûts du projet à l'aide de techniques de vérification appropriées Mesurer et suivre la performance du projet à l'aide des outils et techniques disponibles conformément aux indicateurs clés de performance (KPI) Rapport d'avancement , risques, défis et impliquer la direction au besoinGérer les relations avec le client, les fournisseurs et toutes les parties prenantesEffectuer une gestion des risques régulièrement pour minimiser l'impact sur le projetCréer, maintenir et communiquer une documentation de projet complèteGérer le budget et utiliser le processus de changement au besoinAvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et que prône la flexibilité et l'agilité.ResponsabilitésLe rôle de gestionnaire de projet gère et supervise tous les aspects des projets clés. Les responsabilités de gestion de projet comprennent la direction et l'achèvement des projets à temps, dans les limites du budget et de la portée, la fixation des échéances / jalons, l'attribution des responsabilités, le suivi et l'établissement de rapports sur l'avancement des projets à tous les niveaux de parties prenantes. Veiller à ce que tous les projets soient livrés à temps, dans les limites de la portée et du budget Aide à la définition de la portée et des objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en garantissant la faisabilité technique Identifier les jalons du projet, les facteurs de succès critiques, les risques et les besoins en ressources Assurer la disponibilité et l'allocation des ressources, en travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de ressources Élaborer un plan de projet détaillé pour livrer le projet et suivre l'avancement Gérer les modifications apportées à la portée du projet, au calendrier du projet et aux coûts du projet à l'aide de techniques de vérification appropriées Mesurer et suivre la performance du projet à l'aide des outils et techniques disponibles conformément aux indicateurs clés de performance (KPI) Rapport d'avancement , les risques, les défis et engager la direction au besoin Gérer les relations avec le client, les fournisseurs et toutes les parties prenantes Réaliser une gestion des risques régulièrement pour minimiser l'impact sur le projet Créer, maintenir et communiquer une documentation complète du projet Gérer le budget et utiliser le processus de changement au fur et à mesure nécessaireQualificationsLangues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience:SeniorAnnées d’expérience / Years of experience: 7+Exigence(s) minimum / Must have requirement(s):7+ years of experience managing IT Infrastructure projects.Bachelor's degree in computer science, project management or equivalent.Efficiency with Microsoft Office, MS Project, Teams, SharePointWork experience in a virtual environmentExperience in resource matrix managementTechnologies demandées / Technologies required:Experience managing Infrastructure projectsAutres exigences / Other requirements:Certifications et/ou expérience/ Certification and/or experience:PMP Certification is an assetSommaireNiveau d’expérience / Level of experience:SeniorContrat de 6 mois renouvelableRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre du poste / Titre du poste: Chef de projet infrastructure6 à 12 mois. (Potentiel d'extension)Langues parlées et écrites: anglais, françaisDescription du mandat / Description du mandat: Le rôle de gestionnaire de projet gère et supervise tous les aspects des projets clés. Les responsabilités de gestion de projet comprennent la direction et l'achèvement des projets à temps, dans les limites du budget et de la portée, la fixation des échéances / jalons, l'attribution des responsabilités, le suivi et l'établissement de rapports sur l'avancement des projets à tous les niveaux de parties prenantes. Veiller à ce que tous les projets soient livrés à temps, dans les limites de la portée et du budget Aide à la définition de la portée et des objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en garantissant la faisabilité technique Identifier les jalons du projet, les facteurs de succès critiques, les risques et les besoins en ressources Assurer la disponibilité et l'allocation des ressources, en travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de ressources Élaborer un plan de projet détaillé pour livrer le projet et suivre l'avancement Gérer les modifications apportées à la portée du projet, au calendrier du projet et aux coûts du projet à l'aide de techniques de vérification appropriées Mesurer et suivre la performance du projet à l'aide des outils et techniques disponibles conformément aux indicateurs clés de performance (KPI) Rapport d'avancement , risques, défis et impliquer la direction au besoinGérer les relations avec le client, les fournisseurs et toutes les parties prenantesEffectuer une gestion des risques régulièrement pour minimiser l'impact sur le projetCréer, maintenir et communiquer une documentation de projet complèteGérer le budget et utiliser le processus de changement au besoinAvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et que prône la flexibilité et l'agilité.ResponsabilitésLe rôle de gestionnaire de projet gère et supervise tous les aspects des projets clés. Les responsabilités de gestion de projet comprennent la direction et l'achèvement des projets à temps, dans les limites du budget et de la portée, la fixation des échéances / jalons, l'attribution des responsabilités, le suivi et l'établissement de rapports sur l'avancement des projets à tous les niveaux de parties prenantes. Veiller à ce que tous les projets soient livrés à temps, dans les limites de la portée et du budget Aide à la définition de la portée et des objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en garantissant la faisabilité technique Identifier les jalons du projet, les facteurs de succès critiques, les risques et les besoins en ressources Assurer la disponibilité et l'allocation des ressources, en travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de ressources Élaborer un plan de projet détaillé pour livrer le projet et suivre l'avancement Gérer les modifications apportées à la portée du projet, au calendrier du projet et aux coûts du projet à l'aide de techniques de vérification appropriées Mesurer et suivre la performance du projet à l'aide des outils et techniques disponibles conformément aux indicateurs clés de performance (KPI) Rapport d'avancement , les risques, les défis et engager la direction au besoin Gérer les relations avec le client, les fournisseurs et toutes les parties prenantes Réaliser une gestion des risques régulièrement pour minimiser l'impact sur le projet Créer, maintenir et communiquer une documentation complète du projet Gérer le budget et utiliser le processus de changement au fur et à mesure nécessaireQualificationsLangues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience:SeniorAnnées d’expérience / Years of experience: 7+Exigence(s) minimum / Must have requirement(s):7+ years of experience managing IT Infrastructure projects.Bachelor's degree in computer science, project management or equivalent.Efficiency with Microsoft Office, MS Project, Teams, SharePointWork experience in a virtual environmentExperience in resource matrix managementTechnologies demandées / Technologies required:Experience managing Infrastructure projectsAutres exigences / Other requirements:Certifications et/ou expérience/ Certification and/or experience:PMP Certification is an assetSommaireNiveau d’expérience / Level of experience:SeniorContrat de 6 mois renouvelableRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Eustache, Québec
      • Temporaire
      Gestionnaire de ProjetsTemps plein 37,5h / semaineContrat 1 anCE QUI VOUS ATTEND :Sous le leadership du Chef de Projet processus d’affaires et TI (CPM), le gestionnaire de projet (PM) joue un rôle de leadership en ce qui a trait aux initiatives du programme d'évolution des activités P&TI qui lui sont assigné. Le PM gère les priorités des ressources qui lui sont alloué par le CPM ainsi que le calendrier des projets afin de fournir des solutions optimales à l'entreprise pour les initiatives sous sa responsabilité. Il participe à l'exécution de la stratégie de gestion du changement, de la gestion des risques et de la gestion des parties prenantes. En collaboration avec le chef de projet le gestionnaire de projet propose des décisions directionnelles au comité de pilotage. VOS AVANTAGES :•Poste clé à haute visibilité au sein de notre organisation•Salaire et avantages sociaux très concurrentiels•Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis!•Équipe innovatrice et orientée vers l’avenirAvantagesTravail à domicile, environnement de fabrication, l'entreprise est un leader mondial dans son domaine. Rive-Nord de MontréalResponsabilitésRESPONSABILITÉS :•Responsable de la livraison de son portfolio conformément au budget et au plan de projet•Défini et assigne les tâches liées à l'exécution de son projet•Assure la livraison des requis en temps et en qualité liés à son lot de projet•Participe à la définition du "scope"/"Solution" de travail de son lot de projet•Planifie et gère la mise à jour des projets auxquels il est assigné•Il participe activement à la mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion de projet•Au besoin supporte les analystes d’affaires dans l’exécution des livrables et l’animation d’atelier de travailQualificationsCONNAISSANCE ET ABILITÉS :•Expérience sur des projets impliquant le développement et le déploiement de solutions logiciels embarqués ou SaaS•Expérience avec des outils de développement agile comme Jira, Kanban, autres.•Excellente capacité à travailler en équipe•Leadership par influence dans un contexte multidisciplinaire et prise en charge des responsabilités•Gestion des priorités et Flexibilité dans les tâches, les nouveaux défis•Forte capacité d’adaptation aux changements•Pensée analytique et mentalité de résolution de problèmes•Habileté à communiquer facilement et à influencer à tous les niveaux hiérarchiques•Capacité d'organiser des rencontres et des ateliers•Capacité à fonctionner autant en mode agile que waterfall (Stage-Gate/Phase-Gate)•Expérience en méthodologie de développement de produits. (SDLC, SAD, RUP, NDP, autres.)•Bilinguisme (Français et Anglais) FORMATION ET EXPERIENCES :•Baccalauréat en génie, en informatique ou expérience de travail équivalente•Certification PMP un atout•Démonstration de la mise en œuvre réussie de solutions P&IT inter fonctionnelles•Excellente connaissance des méthodes et bonnes pratiques liés à l’analyse d’affaires de projet TI•Expérience en gestion des personnes est considéré un atout•Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale (Français et Anglais)•Connaissance approfondie de la gestion du changement organisationnel•Connaissance d’une méthodologie standard en analyse d’affaires•Antécédents prouvés, montrant la capacité de mener avec succès le cycle complet d’un projetSommaireCONNAISSANCE ET ABILITÉS :•Expérience sur des projets impliquant le développement et le déploiement de solutions logiciels embarqués ou SaaS•Expérience avec des outils de développement agile comme Jira, Kanban, autres.•Excellente capacité à travailler en équipe•Leadership par influence dans un contexte multidisciplinaire et prise en charge des responsabilités•Gestion des priorités et Flexibilité dans les tâches, les nouveaux défis•Forte capacité d’adaptation aux changements•Pensée analytique et mentalité de résolution de problèmes•Habileté à communiquer facilement et à influencer à tous les niveaux hiérarchiques•Capacité d'organiser des rencontres et des ateliers•Capacité à fonctionner autant en mode agile que waterfall (Stage-Gate/Phase-Gate)•Expérience en méthodologie de développement de produits. (SDLC, SAD, RUP, NDP, autres.)•Bilinguisme (Français et Anglais) FORMATION ET EXPERIENCES :•Baccalauréat en génie, en informatique ou expérience de travail équivalente•Certification PMP un atout•Démonstration de la mise en œuvre réussie de solutions P&IT inter fonctionnelles•Excellente connaissance des méthodes et bonnes pratiques liés à l’analyse d’affaires de projet TI•Expérience en gestion des personnes est considéré un atout•Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale (Français et Anglais)•Connaissance approfondie de la gestion du changement organisationnel•Connaissance d’une méthodologie standard en analyse d’affaires•Antécédents prouvés, montrant la capacité de mener avec succès le cycle complet d’un projetRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gestionnaire de ProjetsTemps plein 37,5h / semaineContrat 1 anCE QUI VOUS ATTEND :Sous le leadership du Chef de Projet processus d’affaires et TI (CPM), le gestionnaire de projet (PM) joue un rôle de leadership en ce qui a trait aux initiatives du programme d'évolution des activités P&TI qui lui sont assigné. Le PM gère les priorités des ressources qui lui sont alloué par le CPM ainsi que le calendrier des projets afin de fournir des solutions optimales à l'entreprise pour les initiatives sous sa responsabilité. Il participe à l'exécution de la stratégie de gestion du changement, de la gestion des risques et de la gestion des parties prenantes. En collaboration avec le chef de projet le gestionnaire de projet propose des décisions directionnelles au comité de pilotage. VOS AVANTAGES :•Poste clé à haute visibilité au sein de notre organisation•Salaire et avantages sociaux très concurrentiels•Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis!•Équipe innovatrice et orientée vers l’avenirAvantagesTravail à domicile, environnement de fabrication, l'entreprise est un leader mondial dans son domaine. Rive-Nord de MontréalResponsabilitésRESPONSABILITÉS :•Responsable de la livraison de son portfolio conformément au budget et au plan de projet•Défini et assigne les tâches liées à l'exécution de son projet•Assure la livraison des requis en temps et en qualité liés à son lot de projet•Participe à la définition du "scope"/"Solution" de travail de son lot de projet•Planifie et gère la mise à jour des projets auxquels il est assigné•Il participe activement à la mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion de projet•Au besoin supporte les analystes d’affaires dans l’exécution des livrables et l’animation d’atelier de travailQualificationsCONNAISSANCE ET ABILITÉS :•Expérience sur des projets impliquant le développement et le déploiement de solutions logiciels embarqués ou SaaS•Expérience avec des outils de développement agile comme Jira, Kanban, autres.•Excellente capacité à travailler en équipe•Leadership par influence dans un contexte multidisciplinaire et prise en charge des responsabilités•Gestion des priorités et Flexibilité dans les tâches, les nouveaux défis•Forte capacité d’adaptation aux changements•Pensée analytique et mentalité de résolution de problèmes•Habileté à communiquer facilement et à influencer à tous les niveaux hiérarchiques•Capacité d'organiser des rencontres et des ateliers•Capacité à fonctionner autant en mode agile que waterfall (Stage-Gate/Phase-Gate)•Expérience en méthodologie de développement de produits. (SDLC, SAD, RUP, NDP, autres.)•Bilinguisme (Français et Anglais) FORMATION ET EXPERIENCES :•Baccalauréat en génie, en informatique ou expérience de travail équivalente•Certification PMP un atout•Démonstration de la mise en œuvre réussie de solutions P&IT inter fonctionnelles•Excellente connaissance des méthodes et bonnes pratiques liés à l’analyse d’affaires de projet TI•Expérience en gestion des personnes est considéré un atout•Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale (Français et Anglais)•Connaissance approfondie de la gestion du changement organisationnel•Connaissance d’une méthodologie standard en analyse d’affaires•Antécédents prouvés, montrant la capacité de mener avec succès le cycle complet d’un projetSommaireCONNAISSANCE ET ABILITÉS :•Expérience sur des projets impliquant le développement et le déploiement de solutions logiciels embarqués ou SaaS•Expérience avec des outils de développement agile comme Jira, Kanban, autres.•Excellente capacité à travailler en équipe•Leadership par influence dans un contexte multidisciplinaire et prise en charge des responsabilités•Gestion des priorités et Flexibilité dans les tâches, les nouveaux défis•Forte capacité d’adaptation aux changements•Pensée analytique et mentalité de résolution de problèmes•Habileté à communiquer facilement et à influencer à tous les niveaux hiérarchiques•Capacité d'organiser des rencontres et des ateliers•Capacité à fonctionner autant en mode agile que waterfall (Stage-Gate/Phase-Gate)•Expérience en méthodologie de développement de produits. (SDLC, SAD, RUP, NDP, autres.)•Bilinguisme (Français et Anglais) FORMATION ET EXPERIENCES :•Baccalauréat en génie, en informatique ou expérience de travail équivalente•Certification PMP un atout•Démonstration de la mise en œuvre réussie de solutions P&IT inter fonctionnelles•Excellente connaissance des méthodes et bonnes pratiques liés à l’analyse d’affaires de projet TI•Expérience en gestion des personnes est considéré un atout•Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale (Français et Anglais)•Connaissance approfondie de la gestion du changement organisationnel•Connaissance d’une méthodologie standard en analyse d’affaires•Antécédents prouvés, montrant la capacité de mener avec succès le cycle complet d’un projetRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Le Scrum Master est notamment chargé de:• Aider les équipes de gestion des PC et des outils de Collaboration à appliquer le cadre Scrum• Planifier les livrables et aider les équipes à suivre les performances• Résoudre les problèmes qui entravent le travail des équipesDescription du poste:Nous sommes à la recherche d’un Scrum Master pour coordonner et accompagner notre équipe de Livraison de la chaîne de valeur « Mon environnement Numérique ». Plus spécifiquement dans le Squad des équipements virtuels.Expérience et compétences du Scrum Master:Vous devez avoir une excellente connaissance du cadre Scrum ainsi que de tous ses artefacts et techniques. Vous aurez également besoin de savoir coordonner les projets et les ressources humaines (parfois de savoir faciliter les changements) en vous focalisant sur les résultats. Si vous êtes un excellent communicant, un leader compétent et investi dans les cadres Agile, nous aimerions vous rencontrer.Responsabilités:• Gérer la portée et le calendrier de chaque projet• Coordonner les sprints ainsi que les réunions quotidiennes et rétrospectives• Former les membres de l’équipe aux cadres Agile• Faciliter la communication en interne et l’efficacité de la collaboration• Servir d’interlocuteur pour les communications externes (par exemple auprès des clients ou des parties prenantes)• Travailler avec les Product Owners pour traiter les backlogs (listes ordonnancées) et les nouvelles demandes• Résoudre les conflits et éliminer les obstacles qui se manifestent• Aider les équipes à mettre en œuvre les changements de manière efficace• Veiller à ce que les livrables soient conformes aux normes de qualité à la fin de chaque sprint• Amener les équipes de développement à un niveau de maturité plus élevé dans Scrum• Participer à la réalisation d’un environnement productif où les membres de l’équipe s’approprient le produit et aiment travailler dessusExigences:• Expérience à un poste de Scrum Master de plus de 3 ans• Connaissance des environnements virtuels (est un atout)• Excellente connaissance des techniques et des artefacts Scrum (notamment la définition de « fini », les témoignages d’utilisateurs, le raffinement du backlog)• Bonne connaissance des autres cadres Agile (SAFe, etc.)• Excellentes aptitudes en communication et sens du service et du leadership• Capacité à résoudre les problèmes et les conflits• Excellentes compétences organisationnelles• Diplômé(e) en informatique, en affaires ou dans un domaine similaire• Avoir déjà été un Gestionnaire de Projet est un avantage.• La certification Scrum Master est un plus• La maîtrise de l’outil JIRA est un grand atout.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le Scrum Master est notamment chargé de:• Aider les équipes de gestion des PC et des outils de Collaboration à appliquer le cadre Scrum• Planifier les livrables et aider les équipes à suivre les performances• Résoudre les problèmes qui entravent le travail des équipesDescription du poste:Nous sommes à la recherche d’un Scrum Master pour coordonner et accompagner notre équipe de Livraison de la chaîne de valeur « Mon environnement Numérique ». Plus spécifiquement dans le Squad des équipements virtuels.Expérience et compétences du Scrum Master:Vous devez avoir une excellente connaissance du cadre Scrum ainsi que de tous ses artefacts et techniques. Vous aurez également besoin de savoir coordonner les projets et les ressources humaines (parfois de savoir faciliter les changements) en vous focalisant sur les résultats. Si vous êtes un excellent communicant, un leader compétent et investi dans les cadres Agile, nous aimerions vous rencontrer.Responsabilités:• Gérer la portée et le calendrier de chaque projet• Coordonner les sprints ainsi que les réunions quotidiennes et rétrospectives• Former les membres de l’équipe aux cadres Agile• Faciliter la communication en interne et l’efficacité de la collaboration• Servir d’interlocuteur pour les communications externes (par exemple auprès des clients ou des parties prenantes)• Travailler avec les Product Owners pour traiter les backlogs (listes ordonnancées) et les nouvelles demandes• Résoudre les conflits et éliminer les obstacles qui se manifestent• Aider les équipes à mettre en œuvre les changements de manière efficace• Veiller à ce que les livrables soient conformes aux normes de qualité à la fin de chaque sprint• Amener les équipes de développement à un niveau de maturité plus élevé dans Scrum• Participer à la réalisation d’un environnement productif où les membres de l’équipe s’approprient le produit et aiment travailler dessusExigences:• Expérience à un poste de Scrum Master de plus de 3 ans• Connaissance des environnements virtuels (est un atout)• Excellente connaissance des techniques et des artefacts Scrum (notamment la définition de « fini », les témoignages d’utilisateurs, le raffinement du backlog)• Bonne connaissance des autres cadres Agile (SAFe, etc.)• Excellentes aptitudes en communication et sens du service et du leadership• Capacité à résoudre les problèmes et les conflits• Excellentes compétences organisationnelles• Diplômé(e) en informatique, en affaires ou dans un domaine similaire• Avoir déjà été un Gestionnaire de Projet est un avantage.• La certification Scrum Master est un plus• La maîtrise de l’outil JIRA est un grand atout.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Nous cherchons une personne dynamique et fonceuse pour devenir ‘’Coordonnateur junior de projet en dotation’’Vous aspirez à devenir gestionnaire de projet mais n’avez pas l’expérience suffisante?Vous aimeriez faire partie d’une équipe dédié à un projet d’envergure géré à distance dans le confort de votre domicile?Vous êtes ambitieux, passionné, curieux, motivé par l’atteinte d’objectif et n’avez pas froid aux yeux?Ce poste est sur mesure pour vous!L’expérience en vente, en sollicitation, en service à la clientèle est idéal pour ce poste.Le recrutement d’aujourd’hui ressemble plus à une expérience de vente et de sollicitation qu’aux ressources humaines.AvantagesRandstad offre des conditions d’emploi vraiment super!Un salaire concurrentiel avec la possibilité de toucher des bonus dès l’atteinte des objectifs fixésUn environnement de télétravail pour améliorer la conciliation travail-familleUn programme d’avantages sociaux très compétitifUne équipe dévouée et ultra dynamiqueUn horaire flexibleTrois semaines de vacances par année La possibilité d’acheter des vacances supplémentairesDe nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.Voici également ce que Randstad met de l’avant pour demeurer un employeur de choix -Des outils sur mesures pour être efficace - Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera votre journée : -Établir un plan de recrutement spécifique à l’entreprise-Élaborer une stratégie de ‘’sourcing’’ efficace pour dénichez les meilleurs talents-Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheurs-Solliciter des talents potentiels pour vos postes à pourvoir-Conduire les entrevues et effectuer le suivis auprès des talents rencontrés-Monter un compte rendu journalier à votre équipe dédiée-À travers vos actions et échanges avec le client, gagner la confiance et la crédibilité nécessaire pour faire passer votre relation à un niveau supérieur de partenariat-Voir à ce que les objectifs soient atteints à toutes les semaines-Être innovateur et créatif pour atteindre les objectifs coûte que coûte!-Vous rendre irremplaçable! QualificationsVous pensez être fait pour l'emploi?N'hésitez pas à me contacter directement pour discuter de l'opportunité!Voici également quelques conditions à remplir:-Être disponible pour travailler au moins 2 jours par semaine jusqu’à 18h00, ainsi qu’être disponible ponctuellement lors d’événements qui pourraient être tenus la fin de semaine-Avoir la fibre entrepreneuriale -Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!!!-Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec une cadence rapide-Adorer le challenge SommaireVous voulez changer la vie des gens en leur trouvant le meilleur emploi pour eux?Appelez-moi au 418-525-6766 ou écrivez-moi par courriel au magalie.frigon@randstad.cacode IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous cherchons une personne dynamique et fonceuse pour devenir ‘’Coordonnateur junior de projet en dotation’’Vous aspirez à devenir gestionnaire de projet mais n’avez pas l’expérience suffisante?Vous aimeriez faire partie d’une équipe dédié à un projet d’envergure géré à distance dans le confort de votre domicile?Vous êtes ambitieux, passionné, curieux, motivé par l’atteinte d’objectif et n’avez pas froid aux yeux?Ce poste est sur mesure pour vous!L’expérience en vente, en sollicitation, en service à la clientèle est idéal pour ce poste.Le recrutement d’aujourd’hui ressemble plus à une expérience de vente et de sollicitation qu’aux ressources humaines.AvantagesRandstad offre des conditions d’emploi vraiment super!Un salaire concurrentiel avec la possibilité de toucher des bonus dès l’atteinte des objectifs fixésUn environnement de télétravail pour améliorer la conciliation travail-familleUn programme d’avantages sociaux très compétitifUne équipe dévouée et ultra dynamiqueUn horaire flexibleTrois semaines de vacances par année La possibilité d’acheter des vacances supplémentairesDe nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.Voici également ce que Randstad met de l’avant pour demeurer un employeur de choix -Des outils sur mesures pour être efficace - Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera votre journée : -Établir un plan de recrutement spécifique à l’entreprise-Élaborer une stratégie de ‘’sourcing’’ efficace pour dénichez les meilleurs talents-Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheurs-Solliciter des talents potentiels pour vos postes à pourvoir-Conduire les entrevues et effectuer le suivis auprès des talents rencontrés-Monter un compte rendu journalier à votre équipe dédiée-À travers vos actions et échanges avec le client, gagner la confiance et la crédibilité nécessaire pour faire passer votre relation à un niveau supérieur de partenariat-Voir à ce que les objectifs soient atteints à toutes les semaines-Être innovateur et créatif pour atteindre les objectifs coûte que coûte!-Vous rendre irremplaçable! QualificationsVous pensez être fait pour l'emploi?N'hésitez pas à me contacter directement pour discuter de l'opportunité!Voici également quelques conditions à remplir:-Être disponible pour travailler au moins 2 jours par semaine jusqu’à 18h00, ainsi qu’être disponible ponctuellement lors d’événements qui pourraient être tenus la fin de semaine-Avoir la fibre entrepreneuriale -Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!!!-Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec une cadence rapide-Adorer le challenge SommaireVous voulez changer la vie des gens en leur trouvant le meilleur emploi pour eux?Appelez-moi au 418-525-6766 ou écrivez-moi par courriel au magalie.frigon@randstad.cacode IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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