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    3 emplois trouvés pour gestionnaire des ventes

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      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Notre client à Dorval est actuellement à la recherche du service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire des ventes internes, le représentant des ventes internes est responsable de ses comptes et du maintien d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.Le représentant des ventes internes est également responsable de la création et du maintien de relations avec les clients actuels et futurs et de trouver la solution appropriée rapidement et efficacement, afin de satisfaire l'ensemble de la clientèle.AvantagesLundi à Vendredi 8AM-5PM(Flexible)1 heure de lunchAprès 3 mois, si l personne performe,à la possibilité de travailler à domicile 1 fois par semaine (Pre Covid)Bonus de salaire 4%. Sur la base des performancesAssurance medicale et dentaire Salaire 45,000$-55,000$Yoga 3 fois par semaines200$ vers une abonnement au GymTout le monde travaille à la maison grâce à Covid, mais retournera au bureau quand ce sera plus certain.Responsabilités-Augmenter les ventes;-Établir des relations solides avec les clients, en répondant rapidement aux appels téléphoniques et aux courriels, avec courtoisie et professionnalisme;-Fournir des informations, proposer des solutions et assurer le suivi avec les clients concernant la disponibilité des produits, les références croisées, l'expédition (vérification du stock), les preuves de livraison, les dates de livraison différées, les prix;-Effectuer la saisie et suivi de commandes (EDI, CRM et commandes entrantes) et RGA;-Traiter et maintenir le rapport de commande en suspens (rapport de commande en souffrance) sur les sujets de préoccupation et les retards déraisonnables ne répondant pas aux attentes du client. Élever au Gestionnaire si la solution ne satisfait pas les demandes des clients;-Recommander les ajustements de prix nécessaires une fois l'analyse détailléeterminée. À envoyer au Gestionnaire des ventes internes;-Organiser des réunions avec les représentants des ventes externes pour définir les stratégies d'action mises en place pour vos clients, selon les besoins;-Soutenir les représentants des ventes externes pour les promotions;-Promouvoir des catégories de produits auprès des clients existants;-Participer à toutes les ventes, réunions de marketing et formations sur demande;-Former les clients à l'utilisation des logiciels B2B et du site Web de l'entreprise;-Au besoin, rendre visite à des clients avec un représentant des ventes externes pour renforcer la relation client;-Fournir assistance pour d’autres régions, sur demande;-Effectuer des remplacements à la réception au besoin;- Toute autre tâche connexe peut être nécessaire pour aider l'équipe à maintenir des niveaux de service client élevés.Qualifications-Au moins trois à quatre années d’expérience dans le service à la clientèle et/ou les ventes internes ou un diplôme collégial en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.-Excellente connaissance de la suite MS Office-Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais-Expérience en service à la clientèle-Solides compétences organisationnelles-Axée sur les solutions-Solides compétences interpersonnelles-Capacité de travailler indépendamment-Capacité à effectuer plusieurs tâches-Connaissance de l'industrie électrique et d'éclairage, un atout-La connaissance de SAP est un atoutSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client à Dorval est actuellement à la recherche du service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire des ventes internes, le représentant des ventes internes est responsable de ses comptes et du maintien d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.Le représentant des ventes internes est également responsable de la création et du maintien de relations avec les clients actuels et futurs et de trouver la solution appropriée rapidement et efficacement, afin de satisfaire l'ensemble de la clientèle.AvantagesLundi à Vendredi 8AM-5PM(Flexible)1 heure de lunchAprès 3 mois, si l personne performe,à la possibilité de travailler à domicile 1 fois par semaine (Pre Covid)Bonus de salaire 4%. Sur la base des performancesAssurance medicale et dentaire Salaire 45,000$-55,000$Yoga 3 fois par semaines200$ vers une abonnement au GymTout le monde travaille à la maison grâce à Covid, mais retournera au bureau quand ce sera plus certain.Responsabilités-Augmenter les ventes;-Établir des relations solides avec les clients, en répondant rapidement aux appels téléphoniques et aux courriels, avec courtoisie et professionnalisme;-Fournir des informations, proposer des solutions et assurer le suivi avec les clients concernant la disponibilité des produits, les références croisées, l'expédition (vérification du stock), les preuves de livraison, les dates de livraison différées, les prix;-Effectuer la saisie et suivi de commandes (EDI, CRM et commandes entrantes) et RGA;-Traiter et maintenir le rapport de commande en suspens (rapport de commande en souffrance) sur les sujets de préoccupation et les retards déraisonnables ne répondant pas aux attentes du client. Élever au Gestionnaire si la solution ne satisfait pas les demandes des clients;-Recommander les ajustements de prix nécessaires une fois l'analyse détailléeterminée. À envoyer au Gestionnaire des ventes internes;-Organiser des réunions avec les représentants des ventes externes pour définir les stratégies d'action mises en place pour vos clients, selon les besoins;-Soutenir les représentants des ventes externes pour les promotions;-Promouvoir des catégories de produits auprès des clients existants;-Participer à toutes les ventes, réunions de marketing et formations sur demande;-Former les clients à l'utilisation des logiciels B2B et du site Web de l'entreprise;-Au besoin, rendre visite à des clients avec un représentant des ventes externes pour renforcer la relation client;-Fournir assistance pour d’autres régions, sur demande;-Effectuer des remplacements à la réception au besoin;- Toute autre tâche connexe peut être nécessaire pour aider l'équipe à maintenir des niveaux de service client élevés.Qualifications-Au moins trois à quatre années d’expérience dans le service à la clientèle et/ou les ventes internes ou un diplôme collégial en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.-Excellente connaissance de la suite MS Office-Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais-Expérience en service à la clientèle-Solides compétences organisationnelles-Axée sur les solutions-Solides compétences interpersonnelles-Capacité de travailler indépendamment-Capacité à effectuer plusieurs tâches-Connaissance de l'industrie électrique et d'éclairage, un atout-La connaissance de SAP est un atoutSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 55,000 $ par année
      Notre client à Dorval est actuellement à la recherche du service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire des ventes internes, le représentant des ventes internes est responsable de ses comptes et du maintien d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.Le représentant des ventes internes est également responsable de la création et du maintien de relations avec les clients actuels et futurs et de trouver la solution appropriée rapidement et efficacement, afin de satisfaire l'ensemble de la clientèle.AvantagesLundi à Vendredi 8AM-5PM(Flexible)1 heure de lunchAprès 3 mois, si l personne performe,à la possibilité de travailler à domicile 1 fois par semaine (Pre Covid)Bonus de salaire 4%. Sur la base des performancesAssurance medicale et dentaire Salaire 45,000$-55,000$Yoga 3 fois par semaines200$ vers une abonnement au GymTout le monde travaille à la maison grâce à Covid, mais retournera au bureau quand ce sera plus certain.Responsabilités-Augmenter les ventes;-Établir des relations solides avec les clients, en répondant rapidement aux appels téléphoniques et aux courriels, avec courtoisie et professionnalisme;-Fournir des informations, proposer des solutions et assurer le suivi avec les clients concernant la disponibilité des produits, les références croisées, l'expédition (vérification du stock), les preuves de livraison, les dates de livraison différées, les prix;-Effectuer la saisie et suivi de commandes (EDI, CRM et commandes entrantes) et RGA;-Traiter et maintenir le rapport de commande en suspens (rapport de commande en souffrance) sur les sujets de préoccupation et les retards déraisonnables ne répondant pas aux attentes du client. Élever au Gestionnaire si la solution ne satisfait pas les demandes des clients;-Recommander les ajustements de prix nécessaires une fois l'analyse détailléeterminée. À envoyer au Gestionnaire des ventes internes;-Organiser des réunions avec les représentants des ventes externes pour définir les stratégies d'action mises en place pour vos clients, selon les besoins;-Soutenir les représentants des ventes externes pour les promotions;-Promouvoir des catégories de produits auprès des clients existants;-Participer à toutes les ventes, réunions de marketing et formations sur demande;-Former les clients à l'utilisation des logiciels B2B et du site Web de l'entreprise;-Au besoin, rendre visite à des clients avec un représentant des ventes externes pour renforcer la relation client;-Fournir assistance pour d’autres régions, sur demande;-Effectuer des remplacements à la réception au besoin;- Toute autre tâche connexe peut être nécessaire pour aider l'équipe à maintenir des niveaux de service client élevés.Qualifications-Au moins trois à quatre années d’expérience dans le service à la clientèle et/ou les ventes internes ou un diplôme collégial en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.-Excellente connaissance de la suite MS Office-Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais-Expérience en service à la clientèle-Solides compétences organisationnelles-Axée sur les solutions-Solides compétences interpersonnelles-Capacité de travailler indépendamment-Capacité à effectuer plusieurs tâches-Connaissance de l'industrie électrique et d'éclairage, un atout-La connaissance de SAP est un atoutSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client à Dorval est actuellement à la recherche du service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire des ventes internes, le représentant des ventes internes est responsable de ses comptes et du maintien d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.Le représentant des ventes internes est également responsable de la création et du maintien de relations avec les clients actuels et futurs et de trouver la solution appropriée rapidement et efficacement, afin de satisfaire l'ensemble de la clientèle.AvantagesLundi à Vendredi 8AM-5PM(Flexible)1 heure de lunchAprès 3 mois, si l personne performe,à la possibilité de travailler à domicile 1 fois par semaine (Pre Covid)Bonus de salaire 4%. Sur la base des performancesAssurance medicale et dentaire Salaire 45,000$-55,000$Yoga 3 fois par semaines200$ vers une abonnement au GymTout le monde travaille à la maison grâce à Covid, mais retournera au bureau quand ce sera plus certain.Responsabilités-Augmenter les ventes;-Établir des relations solides avec les clients, en répondant rapidement aux appels téléphoniques et aux courriels, avec courtoisie et professionnalisme;-Fournir des informations, proposer des solutions et assurer le suivi avec les clients concernant la disponibilité des produits, les références croisées, l'expédition (vérification du stock), les preuves de livraison, les dates de livraison différées, les prix;-Effectuer la saisie et suivi de commandes (EDI, CRM et commandes entrantes) et RGA;-Traiter et maintenir le rapport de commande en suspens (rapport de commande en souffrance) sur les sujets de préoccupation et les retards déraisonnables ne répondant pas aux attentes du client. Élever au Gestionnaire si la solution ne satisfait pas les demandes des clients;-Recommander les ajustements de prix nécessaires une fois l'analyse détailléeterminée. À envoyer au Gestionnaire des ventes internes;-Organiser des réunions avec les représentants des ventes externes pour définir les stratégies d'action mises en place pour vos clients, selon les besoins;-Soutenir les représentants des ventes externes pour les promotions;-Promouvoir des catégories de produits auprès des clients existants;-Participer à toutes les ventes, réunions de marketing et formations sur demande;-Former les clients à l'utilisation des logiciels B2B et du site Web de l'entreprise;-Au besoin, rendre visite à des clients avec un représentant des ventes externes pour renforcer la relation client;-Fournir assistance pour d’autres régions, sur demande;-Effectuer des remplacements à la réception au besoin;- Toute autre tâche connexe peut être nécessaire pour aider l'équipe à maintenir des niveaux de service client élevés.Qualifications-Au moins trois à quatre années d’expérience dans le service à la clientèle et/ou les ventes internes ou un diplôme collégial en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.-Excellente connaissance de la suite MS Office-Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais-Expérience en service à la clientèle-Solides compétences organisationnelles-Axée sur les solutions-Solides compétences interpersonnelles-Capacité de travailler indépendamment-Capacité à effectuer plusieurs tâches-Connaissance de l'industrie électrique et d'éclairage, un atout-La connaissance de SAP est un atoutSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      DIRECTEUR DE COMPTE | Produits & services TITerritoire de Montréal & environsPackage salarial de 80-100k dès l'an 1Vous êtes un directeur de compte talentueux dans le domaine des TI ou un réel expert en développement des affaires et aspirez rediriger votre carrière dans le secteur des technologies ? Vous avez envie de travailler pour une organisation bien établie et en pleine croissance ? Voici une superbe opportunité de vous positionner dans un rôle stratégique et qui vous permettra d'amener votre carrière à un autre niveau ! Si vous voulez maximiser votre réseau actuel, j'ai l'opportunité qu'il vous faut !AvantagesParticipez activement au plan de croissance de l'entreprise et par le fait même, évoluez professionnellement dans le cadre de vos fonctions. Vous pourrez offrir des solutions innovantes à votre clientèle en joingnant une équipe dynmique ou il fait bon travailler!- Structure salariale compétitive; salaire de base + plan de comissions attractifs;- Commission sans plafond maximum;- Avantages sociaux complets (Assurances collectives et régime de retraite etc);- Allocation pour votre kilomètrage, comptes de dépenses;- Ordinateur, cellulaire fournis;- Grande latitude et flexibilité, télétravail, bureau et route;- Fortes possibilités de progression dans l'entreprise;- Ayez accès à beaucoup de support et formations.ResponsabilitésLe rôle:- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire des ventes afin d'établir les stratégies de développement pour le marché de Québec;- Présenter l'éventail complet de produits et services à vos clients/prospects;- Développer le réseau de ''propsects'';- Gérer le porte-feuille de clients actifs;- Travailler en collaboration avec l'équipe interne.QualificationsNous sommes à la recherche d'une personne motivée ayant de l'expérience en vente dans le secteur des technologies ou encore une personne axée sur les résultats qui détient un parcours à succès en vente/développement des affaires et qui possède un fort intérêt pour les TI;- Minimum de 3 ans d'expérience en vente et développement des affaires;- Parcours à succès en vente et avoir le profil hunter;- Expérience en gestion de comptes;- Anglais fonctionnel est essentiel;-Expérience dans le secteur des TI (atout plus que considérable);SommaireSi ce poste a piqué votre curiosité et que vous désirez en apprendre davantage, faites-moi parvenir votre CV par courriel en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter ! Ne passez pas à côté de cette opportunité. Au plaisir de faire votre connaissance.Patricia TaillonRandstad Ventes & MarketingD 514.261.6224Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE COMPTE | Produits & services TITerritoire de Montréal & environsPackage salarial de 80-100k dès l'an 1Vous êtes un directeur de compte talentueux dans le domaine des TI ou un réel expert en développement des affaires et aspirez rediriger votre carrière dans le secteur des technologies ? Vous avez envie de travailler pour une organisation bien établie et en pleine croissance ? Voici une superbe opportunité de vous positionner dans un rôle stratégique et qui vous permettra d'amener votre carrière à un autre niveau ! Si vous voulez maximiser votre réseau actuel, j'ai l'opportunité qu'il vous faut !AvantagesParticipez activement au plan de croissance de l'entreprise et par le fait même, évoluez professionnellement dans le cadre de vos fonctions. Vous pourrez offrir des solutions innovantes à votre clientèle en joingnant une équipe dynmique ou il fait bon travailler!- Structure salariale compétitive; salaire de base + plan de comissions attractifs;- Commission sans plafond maximum;- Avantages sociaux complets (Assurances collectives et régime de retraite etc);- Allocation pour votre kilomètrage, comptes de dépenses;- Ordinateur, cellulaire fournis;- Grande latitude et flexibilité, télétravail, bureau et route;- Fortes possibilités de progression dans l'entreprise;- Ayez accès à beaucoup de support et formations.ResponsabilitésLe rôle:- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire des ventes afin d'établir les stratégies de développement pour le marché de Québec;- Présenter l'éventail complet de produits et services à vos clients/prospects;- Développer le réseau de ''propsects'';- Gérer le porte-feuille de clients actifs;- Travailler en collaboration avec l'équipe interne.QualificationsNous sommes à la recherche d'une personne motivée ayant de l'expérience en vente dans le secteur des technologies ou encore une personne axée sur les résultats qui détient un parcours à succès en vente/développement des affaires et qui possède un fort intérêt pour les TI;- Minimum de 3 ans d'expérience en vente et développement des affaires;- Parcours à succès en vente et avoir le profil hunter;- Expérience en gestion de comptes;- Anglais fonctionnel est essentiel;-Expérience dans le secteur des TI (atout plus que considérable);SommaireSi ce poste a piqué votre curiosité et que vous désirez en apprendre davantage, faites-moi parvenir votre CV par courriel en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter ! Ne passez pas à côté de cette opportunité. Au plaisir de faire votre connaissance.Patricia TaillonRandstad Ventes & MarketingD 514.261.6224Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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