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      • Montréal, Québec
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      gestionnaire ressources humaines poste permanent Centre-Ville de Montréal Êtes-vous conseiller en ressources humaines avec plus de 3 ans d’expérience et êtes déjà prêt pour votre premier rôle de gestionnaire en ressources humaines? Notre client est à la recherche d’un gestionnaire en ressources humaines qui a de l’ambition et veut grandir au sein de cette entreprise. Cette entreprise en pleine expansion veut s’investir dans la carrière de ce gestionnaire RH et lui donner l’autonomie de créer un environnement RH stimulant. Si vous recherchez votre prochain défi en ressources humaines qui sera à la hauteur de vos attentes et aimeriez bâtir un département ressources humaines, alors ce poste est pour vous! AvantagesEn plus de travailler au sein d’une équipe accueillante, vous aurez droit aux avantages suivants: - Salaire compétitif;- Assurances collectives; - Travailler avec une équipe à un niveau national;- Horaire flexible de 40h par semaine; - La possibilité d’avoir votre premier poste en tant que gestionnaire RH ou encore de poursuivre un poste de gestionnaire RH.ResponsabilitésDans ce rôle, vous aurez la chance de bâtir le département des ressources humaines en ayant bien évidemment les outils nécessaires à votre disposition ainsi que des processus déjà établis. Dans votre quotidien, vous aurez les responsabilités suivantes : - Créer des outils RH comme par exemple un manuel de l’employé, un programme d’intégration pour les nouveaux employés, etc;- Gérer le cycle d’acquisition de talents pour tous types de postes;- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans tous les volets RH; - Agir à titre de personne ressource pour tous les employés;- Exécuter et gérer les tâche administratives RH;- Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines. QualificationsAfin de grandir au sein de cette entreprise, vous devrez avoir les qualifications suivantes : - Entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines; - Une maîtrise du cycle complet de recrutement;- Un bon sens de l’organisation et être un leader positif; - Bilinguisme (français et anglais);- Et surtout, une volonté à vouloir innover et créer un environnement RH stimulant.SommaireSi vous vous êtes reconnus dans la description du profil recherché et êtes prêt à relever ce beau défi, n'hésitez pas à me contacter et à m'envoyer votre cv à l'adresse courriel suivante : helene.joly-meloche@randstad.ca. Je reste disponible sur LinkedIn également!Au plaisir d'apprendre à vous connaître et de discuter avec vous prochainement,Hélène Joly-Meloche*Seules les candidatures retenues seront contactées.*Le générique masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      gestionnaire ressources humaines poste permanent Centre-Ville de Montréal Êtes-vous conseiller en ressources humaines avec plus de 3 ans d’expérience et êtes déjà prêt pour votre premier rôle de gestionnaire en ressources humaines? Notre client est à la recherche d’un gestionnaire en ressources humaines qui a de l’ambition et veut grandir au sein de cette entreprise. Cette entreprise en pleine expansion veut s’investir dans la carrière de ce gestionnaire RH et lui donner l’autonomie de créer un environnement RH stimulant. Si vous recherchez votre prochain défi en ressources humaines qui sera à la hauteur de vos attentes et aimeriez bâtir un département ressources humaines, alors ce poste est pour vous! AvantagesEn plus de travailler au sein d’une équipe accueillante, vous aurez droit aux avantages suivants: - Salaire compétitif;- Assurances collectives; - Travailler avec une équipe à un niveau national;- Horaire flexible de 40h par semaine; - La possibilité d’avoir votre premier poste en tant que gestionnaire RH ou encore de poursuivre un poste de gestionnaire RH.ResponsabilitésDans ce rôle, vous aurez la chance de bâtir le département des ressources humaines en ayant bien évidemment les outils nécessaires à votre disposition ainsi que des processus déjà établis. Dans votre quotidien, vous aurez les responsabilités suivantes : - Créer des outils RH comme par exemple un manuel de l’employé, un programme d’intégration pour les nouveaux employés, etc;- Gérer le cycle d’acquisition de talents pour tous types de postes;- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans tous les volets RH; - Agir à titre de personne ressource pour tous les employés;- Exécuter et gérer les tâche administratives RH;- Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines. QualificationsAfin de grandir au sein de cette entreprise, vous devrez avoir les qualifications suivantes : - Entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines; - Une maîtrise du cycle complet de recrutement;- Un bon sens de l’organisation et être un leader positif; - Bilinguisme (français et anglais);- Et surtout, une volonté à vouloir innover et créer un environnement RH stimulant.SommaireSi vous vous êtes reconnus dans la description du profil recherché et êtes prêt à relever ce beau défi, n'hésitez pas à me contacter et à m'envoyer votre cv à l'adresse courriel suivante : helene.joly-meloche@randstad.ca. Je reste disponible sur LinkedIn également!Au plaisir d'apprendre à vous connaître et de discuter avec vous prochainement,Hélène Joly-Meloche*Seules les candidatures retenues seront contactées.*Le générique masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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