présentation des missions d'ingénieur devops

Vous êtes familier avec le concept de DevOps? DevOps est l'abréviation de Development and Operations (développement et opérations) et réunit ces deux processus pour rationaliser le développement de logiciels. Si cela vous semble être une activité pour laquelle vous êtes doué, le poste d'ingénieur DevOps pourrait être le bon choix de carrière. Ce rôle vous amènera à raccourcir le cycle global de développement des logiciels tout en créant et en maintenant un produit fiable.

le cadre de travail à un poste d'ingénieur devops

En tant qu'ingénieur DevOps, vous dirigez différentes équipes d'une entreprise et coordonnez leurs activités pour atteindre un objectif convenu. Vous cherchez à réduire la durée et la complexité des tâches de développement afin que les équipes puissent produire rapidement des logiciels fiables. Votre rôle en tant qu'ingénieur DevOps consiste à unifier les différents processus au sein de l'entreprise et à les automatiser autant que possible. Cette action permet de réduire le temps et les ressources consacrés au développement de logiciels.

comment s’organise un emploi du temps d'ingénieur devops?

Votre journée de travail en tant qu'ingénieur DevOps commence par une rencontre avec les représentants des différentes équipes. Vous découvrez à quel stade du cycle de développement se trouvent les groupes et si des problèmes sont apparus. Vous guidez les membres de l'équipe sur la façon d'améliorer les procédures et vous continuez à surveiller leur travail. Vous êtes également responsable de l'automatisation des processus en mettant en œuvre de nouveaux outils, codes et infrastructures et en contrôlant les résultats. Vous trouvez des solutions à tous les problèmes liés aux logiciels et vous vous assurez qu'ils soient résolus avant la mise en production. Ce poste est basé dans un bureau et il est généralement à temps plein; l'entreprise peut également vous demander de faire des heures supplémentaires pour des projets importants avec des délais serrés.

quels avantages et inconvénients y a-t-il à être ingénieur devops?

Votre poste d'ingénieur DevOps est source de satisfaction, car votre action a des impacts positifs sur la société dans laquelle vous travaillez :

• Un développement plus rapide et plus efficace : vous pouvez raccourcir considérablement le cycle de développement en rationalisant et en automatisant les processus au sein du service. Cela conduit à une sortie plus rapide du produit et à un processus de développement plus efficace. Vous pouvez en outre améliorer encore ce cycle pour augmenter la productivité et réduire les ressources nécessaires.
• Des collaborateurs engagés et productifs : vous coordonnez, améliorez et combinez le travail de différentes équipes. Cela vous permet d'avoir un impact favorable sur le service en rendant les collaborateurs plus positifs et motivés. En travaillant ensemble et plus efficacement, le personnel verra son bien-être amélioré et sera globalement plus productif.
• Une amélioration de la qualité des produits : en tant qu'ingénieur DevOps, vous mettez en place de nouveaux outils et systèmes pour améliorer et contrôler le cycle de développement. Grâce à cette infrastructure, vous êtes en mesure d'identifier les problèmes à un stade précoce et de les résoudre bien avant la sortie du produit. Par conséquent, vous pourrez livrer aux clients un produit de meilleure qualité qu'auparavant.

Cependant, votre mission peut se heurter à différentes difficultés :

• La résistance des équipes : il est toujours possible que vos collaborateurs ou les dirigeants de votre entreprise soient réfractaires au changement. Il se peut qu'ils soient tellement à l'aise avec leurs méthodes de travail éprouvées qu'ils s'opposent à toute amélioration que vous proposez ou souhaitez mettre en œuvre. Par conséquent, vous devez être prêt à défendre votre position et à expliquer clairement pourquoi ces changements sont nécessaires.
• Les systèmes en place : il se peut que la main-d'œuvre adhère pleinement à vos changements, mais que le système soit si vétuste que leur mise en œuvre en devient difficile. Pour créer un cycle de développement efficace, vous avez besoin d'un outil qui s'adapte entièrement à vos améliorations. Vous devez être capable de convaincre la direction d'investir dans un système plus moderne.
• Le stress lié au travail : parfois, votre mission sera complexe, et vous disposerez d'un temps limité pour résoudre les problèmes avant l'expiration de l'échéance. Dans ce cas, vous devrez probablement faire des heures supplémentaires ou travailler en fin de semaine pour identifier et mettre en œuvre des solutions. Par conséquent, vous devez accepter la possibilité de sacrifier votre temps personnel pour mener à bien toutes les tâches requises par votre fonction.

exemples de questions d'entrevue pour un recrutement comme ingénieur devops

Chaque entreprise aura une liste de questions d'entrevue qu'elle vous posera. Voici quelques questions courantes que vos futurs employeurs peuvent vous poser :

• « Quelles sont vos plus grandes forces? » Bien qu'il puisse être tentant de dire ce que vous pensez que le recruteur veut entendre, cela pourrait se retourner contre vous si vous ne pouvez pas étayer votre réponse. Soyez plutôt honnête et décrivez les compétences spécifiques que vous possédez et qui sont pertinentes pour le poste, ainsi que certaines aptitudes générales.
• « Quelles sont vos plus grandes faiblesses? » Malheureusement, il peut être risqué d'être trop franc dans votre réponse. Décrivez plutôt les critiques constructives que vous avez reçues précédemment et la façon dont vous avez travaillé pour surmonter le problème.
• « Pourquoi l'entreprise devrait-elle vous engager? » En d'autres termes : que pouvez-vous offrir de plus que les autres candidats? Soulignez les compétences que vous possédez et qui sont pertinentes pour le poste. Essayez de vous concentrer sur la manière dont vos aptitudes peuvent apporter de la valeur à l'entreprise plutôt que sur la manière dont le poste peut vous profiter.

préparer son cv et sa lettre de présentation pour être recruté comme ingénieur devops

Lorsque vous rédigez votre CV, veillez à inclure les détails suivants :
Votre nom complet et vos coordonnées

• Un bref résumé (quelques lignes maximum) qui explique ce que vous pouvez apporter à l'entreprise
• Votre expérience professionnelle antérieure qui met en évidence vos principales réalisations
• Vos qualifications et certifications liées au poste
• Tout travail bénévole ou communautaire pertinent
• Toutes les compétences démontrables en rapport avec le poste

Concernant votre lettre de présentation, structurez-la de la manière suivante :

• Une formule de politesse adressée nominativement au responsable du recrutement
• Un paragraphe d'introduction qui explique brièvement pourquoi vous postulez
• Un corps de texte de deux paragraphes au maximum qui expose l'expérience, les qualifications et les compétences qui font de vous le meilleur candidat
• Une conclusion de quelques lignes remerciant le responsable du recrutement pour le temps qu'il vous a accordé et lui proposant d'autres coordonnées ou un lien vers votre portfolio

possibilités d’évolution comme ingénieur devops

Bien qu'il s'agisse d'un concept relativement récent, l'utilisation de DevOps dans l'industrie du logiciel a presque doublé au cours des dernières années. Avec près de 75 % des entreprises qui utilisent désormais DevOps sous une forme ou une autre, la demande d'ingénieurs DevOps est élevée. Ils sont devenus la colonne vertébrale de nombreuses sociétés de logiciels et d'informatique et les entreprises voient de nombreux avantages à les embaucher. Ce poste exige un excellent leadership, des compétences en gestion de projet et une solide connaissance du développement de logiciels. Par conséquent, toute personne qui peut exceller dans ces domaines sera en mesure de réussir dans cette fonction.

les types de postes d'ingénieur devops

En tant qu'ingénieur DevOps, vous pouvez être amené à occuper des postes différents, selon que vos activités sont plutôt orientées vers le développement, l'analyse, l'administration, la sécurité ou la qualité :

• Développeur de logiciels : c'est un professionnel de l'informatique qui recherche, écrit, met en œuvre et teste le code utilisé pour créer des logiciels. Il les conçoit à des fins différentes, par exemple pour les besoins des consommateurs, le contrôle des performances, la mise à niveau d'applications existantes ou le travail de documentation à des fins ultérieures.
• Ingénieur logiciel : c'est une personne ayant une formation d'ingénieur qui peut utiliser ses connaissances pour développer et évaluer un programme. Il peut participer à la création de mises à jour pour les logiciels existants et à l'analyse des besoins de l'entreprise pour développer des applications qui peuvent répondre à ses attentes.
• Administrateur de systèmes : également connu sous le nom de « sysadmin », il est responsable de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes informatiques et des serveurs. Il gère tous les aspects liés à la sécurité, aux performances et aux ressources nécessaires au bon fonctionnement du système.
• Testeur d'assurance qualité : le test d'assurance qualité, ou test QA, consiste à trouver les éventuels bogues du logiciel avant son déploiement. Ce rôle comprend l'enregistrement de tous les problèmes trouvés, la création de procédures de test automatisées et le développement de rapports d'assurance qualité pour l'équipe.
• Analyste de sécurité : ce rôle consiste à sécuriser les systèmes d'une entreprise afin qu'ils soient à l'abri de toute activité suspecte. Ce travail implique également d'examiner le code et les données pour détecter les risques éventuels et les corriger avant qu'un problème ne survienne.
• Chef de projet informatique : il organise et coordonne les aspects d'un projet informatique. Il s'occupe de la gestion des ressources, de la priorisation et de la coordination des tâches, et formule des stratégies et des solutions pour résoudre les problèmes qui se présentent.

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informations clés sur le salaire moyen pour un poste d'ingénieur devops

Le salaire moyen d'un ingénieur DevOps au Canada est d'environ 115 000 $ par an. Ceux qui entrent sur le marché du travail dans un poste de premier échelon peuvent s'attendre à un salaire annuel initial de 87 500 $. Les ingénieurs DevOps qui occupent des postes plus élevés peuvent gagner jusqu'à 156 000 $ par an. Les facteurs qui influent sur cette rémunération comprennent le type ou la taille du projet et la nature des responsabilités liées à votre fonction.

salaire moyen pour un poste d'ingénieur devops au canada

• annuel : 115 000 $
• mensuel : 9 583 $
• hebdomadaire : 2 212 $
• horaire : 58,97 $

Parmi les régions du Canada où les salaires des ingénieurs DevOps sont les plus élevés se trouvent :

• L'Ontario
• L'Alberta
• Le Québec

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quelles sont les tâches et responsabilités associées à un poste d'ingénieur devops?

En tant qu'ingénieur DevOps, vous effectuez des activités variées comme :

• Comprendre les besoins des clients et les indicateurs clés de performance (ICP) qui doivent être atteints pendant le projet
• Mettre en place les procédures de test, l'automatisation, les outils de développement et l'infrastructure nécessaires pour le projet
• Planifier l'organisation et les activités de l'équipe, ainsi que les rôles et responsabilités de chacun
• Identifier et mettre en place l'infrastructure et les outils nécessaires
• Définir et mettre en œuvre des calendriers pour les tests, le développement, la livraison, le support et les processus de mise à jour
• Utiliser vos compétences techniques pour valider, examiner et vérifier le code du logiciel
• Développer et mettre en place des processus automatisés pour remplacer leurs équivalents manuels obsolètes
• Effectuer régulièrement la gestion des risques et des vulnérabilités pour identifier et mettre en œuvre des mesures de cybersécurité
• Identifier les problèmes et les analyser pour en trouver la cause
• Communiquer et s'organiser avec les clients, les acteurs du projet et les membres de l'équipe
• Sélectionner les outils d'intégration continue (IC) et de déploiement continu (DC) appropriés et les mettre en œuvre en conséquence
• Guider et former les membres de l'équipe à l'amélioration continue et au développement
• Tenir compte des retours des clients, surveiller les indicateurs clés et analyser les données en fonction des observations
• Fournir périodiquement des rapports aux différents intervenants en fonction de l'avancement du projet

quels employeurs proposent des postes d'ingénieur devops?

En tant qu'ingénieur DevOps, vous travaillerez souvent dans les services informatiques de grandes entreprises, aux côtés d'autres professionnels du secteur, pour répondre aux besoins de tous les intéressés. Vous serez principalement basé dans un bureau et vous travaillerez sur des postes informatiques, en aidant au codage et au développement. Vous rencontrerez souvent les équipes de développement pour définir les objectifs, discuter des nouvelles caractéristiques de conception, évaluer l'avancée du travail et identifier les domaines à améliorer. Vous pouvez occuper ce poste dans divers secteurs tels que la médecine, l'éducation et les services gouvernementaux.

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savoir-faire et compétences pour être ingénieur devops

Compte tenu de la multiplicité des tâches que vous gérez en tant qu'ingénieur DevOps, vous devez posséder un large éventail de compétences afin de mener à bien votre travail :

• Flexibilité pour travailler avec des équipes et des processus différents
• Bonnes capacités de communication verbale et écrite avec les parties prenantes
• Excellent “leadership”:https://www.randstad.ca/fr/employeurs/tendances-employeur/developpement-du-leadership/ et capacité à travailler en équipe
• Compétences avancées en analyse et en résolution de problèmes
• Connaissance du développement d'applications et de logiciels, y compris des langages de codage tels que Javascript et Python
• Compréhension de la méthode Agile
• Expérience et connaissance des meilleures pratiques informatiques
• Capacité à gérer les systèmes de développement, de déploiement et d'intégration
• Connaissance des systèmes d'exploitation tels que Linux et Windows
• Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps
• Solides compétences en gestion de projet, y compris la capacité d'utiliser efficacement un logiciel de gestion de projet

Pour en savoir plus sur l’utilisation de Linux et la mise en œuvre de la cybersécurité, consultez nos cours sur l'Académie Randstad (en anglais).

formation et diplômes pour le métier d'ingénieur devops

Pour devenir ingénieur DevOps, un baccalauréat en systèmes d'information ou en informatique est indispensable. Une maîtrise en informatique ou en ingénierie logicielle vous aidera également à vous démarquer des autres candidats. En outre, vous devez posséder une expérience en gestion et direction de projets d'équipe, développement de logiciels et d'applications, ainsi qu'en configuration et déploiement d'outils d'automatisation. Vous devrez acquérir de l'expérience à d'autres postes pour accéder à un travail d'ingénieur DevOps.

Selon le secteur dans lequel vous finirez par travailler, plusieurs certifications sont disponibles pour donner un coup de pouce à votre carrière. Parmi celles-ci, citons la DevOps Engineer Master's Certification proposée par Simplilearn, la certification Ingénieur certifié Red Hat (RHCE®) et la Certified DevOps Engineer-Professional de AWS. Ces certifications prouveront que vous avez les compétences techniques et les connaissances nécessaires pour gérer les processus DevOps, y compris le travail avec les plateformes infonuagiques et les outils IC/DC.

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