2 emplois trouvés pour Ingenieur Electrique

présentation des missions de commis à l'expédition et la réception

Si vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail, le poste de commis à l'expédition et à la réception est peut-être fait pour vous. Ce rôle consiste à aider à la livraison et à l'envoi des marchandises dans un large éventail d'industries, notamment au sein de commerces de vente au détail ou en gros et d'entreprises manufacturières. En tant que commis à l'expédition et à la réception, vous préparez pour l'expédition différents biens et produits et vous réceptionnez, contrôlez et déchargez les marchandises qui vous sont envoyées.

le cadre de travail à un poste de commis à l'expédition et la réception

En tant que commis à l'expédition et à la réception, vous serez chargé de superviser tous les envois et livraisons dans un entrepôt. Vous vous baserez sur les informations relatives aux commandes pour identifier les marchandises à expédier et vous contrôlerez que tous les articles reçus soient conformes et répondent aux attentes en matière de qualité. Vous participerez également au chargement et au déchargement des véhicules, confirmerez que les marchandises sont correctement entreposées et mettrez à jour toutes les données liées à l'inventaire et à l'expédition.

comment s’organise un emploi du temps de commis à l'expédition et la réception?

Au cours de la journée, vous recevrez et examinerez les demandes d'expédition des clients, notamment concernant les tarifs et les délais. En fonction de ces demandes, vous aiderez le personnel de l'entrepôt à identifier les articles à expédier, à en vérifier la qualité et l'authenticité, et à les charger pour le transport. Vous aiderez également l'équipe à décharger les produits reçus, à contrôler le contenu de l'envoi et à s'assurer que les articles sont correctement stockés. Dans chacun des cas, vous mettrez à jour les informations d'expédition ainsi que l'état des stocks de l'entreprise pour en confirmer l'exactitude.

quels avantages et inconvénients y a-t-il à être commis à l'expédition et la réception?

Si, en tant que commis à l'expédition et à la réception, vous pouvez exercer votre activité au sein de nombreuses entreprises, ce n'est pas le seul avantage que vous offre la profession :

• Votre travail est varié : les marchandises à réceptionner et à expédier ne seront pas les mêmes. Comme vous aurez à gérer tous types de produits, la procédure sera chaque fois différente. À ce poste, vous constaterez que vous avez toujours quelque chose à faire, mais également que les tâches à réaliser sont très diverses, si bien que votre journée vous paraîtra tout aussi productive que stimulante.
• Vous êtes physiquement actif : si vous recherchez un emploi qui vous maintienne en forme, le poste de commis à l'expédition et à la réception est une très bonne option. À ce poste, vous serez constamment en mouvement, que ce soit en participant au contrôle physique des marchandises ou en veillant au bon déroulement de leur chargement et de leur déchargement. Cet emploi s'avère un excellent choix pour les personnes qui aiment le travail physique.
• Vous travaillez de façon autonome : la fonction de commis à l'expédition et à la réception vous apporte une complète indépendance au sein de l'entrepôt. Vous aiderez le personnel des stocks à charger et à décharger les marchandises, mais vous aurez la liberté de superviser les opérations comme bon vous semble. La profession de commis à l'expédition et à la réception est donc parfaite pour ceux qui aiment être autonomes dans leur travail.

Si vous souhaitez devenir commis à l'expédition et à la réception, il est également important que vous ayez conscience des enjeux à relever et des contraintes liées à vos missions :

• C'est un travail physiquement exigeant : si le poste de commis à l'expédition et à la réception est parfait pour les personnes qui sont en forme physiquement, il ne convient pas à tout le monde. Pour effectuer la préparation, la vérification, le chargement ou le déchargement des marchandises, vous serez bien plus souvent en déplacement qu'à votre bureau. Vous devez donc être prêt à fournir de nombreux efforts physiques si vous souhaitez postuler à cet emploi.
• Vous n'aurez pas beaucoup de temps libre pour vous reposer : en plus d'être physiquement exigeant, le travail de commis à l'expédition et à la réception offre peu de répit. Tout au long de la journée, vous devrez être en relation avec les clients, réceptionner et expédier les marchandises, vérifier le contenu des envois et mettre à jour les données informatiques. Pour certains, la charge de travail sera trop importante. Faire preuve d'endurance et de résistance est donc essentiel pour mener à bien vos tâches.
• Vous devez être capable de prendre des décisions rapidement : toutes les expéditions et livraisons ne se dérouleront probablement pas comme prévu. Il se peut que l'un des envois réceptionnés ne contienne pas les bons articles ou qu'il y ait un retard dans la livraison. De telles situations exigent que vous sachiez prendre des décisions rapides et efficaces et que vous possédiez de bonnes aptitudes en communication, en particulier si le problème nécessite d'être porté à la connaissance de votre supérieur hiérarchique.

exemples de questions d'entrevue pour un recrutement comme commis à l'expédition et la réception

Chaque entreprise dispose de sa propre liste de questions d'entrevue pour un emploi de commis à l'expédition et à la réception. Toutefois, en voici quelques-unes parmi les plus fréquentes qui peuvent vous être posées :

• « Pourriez-vous nous parler de vous? » Cette question ouverte sert généralement aux recruteurs à mieux vous cerner et à observer comment vous réussissez à vous présenter. Essayez de ne pas tergiverser dans votre réponse. Préparez plutôt une courte biographie incluant un bref résumé de votre carrière, de vos compétences, de vos qualifications et de vos centres d'intérêt.
• « Pourquoi devrions-nous vous embaucher? » Plutôt que de centrer votre réponse sur les avantages que le poste pourrait vous apporter, expliquez en quoi vous êtes une valeur ajoutée pour l'entreprise. Parlez de vos compétences les plus pertinentes pour le poste, en particulier celles qui, selon vous, sauront vous démarquer des autres candidats.
• « Où vous projetez-vous dans l'avenir? » En vous posant cette question, le chargé de recrutement souhaite savoir si vous comptez intégrer l'entreprise sur le long terme. Soyez à la fois honnête et réaliste pour y répondre : si vous espérez évoluer vers un poste plus élevé, expliquez comment vous comptez y parvenir.

préparer son cv et sa lettre de présentation pour être recruté comme commis à l'expédition et la réception

Suivez ces conseils pour la rédaction de votre CV pour un emploi de commis à l'expédition et à la réception :

• Faites en sorte que votre CV soit agréable et facile à lire. La plupart des recruteurs ne consacrent que quelques secondes à chaque candidature. Utilisez des titres, des sous-titres et des puces pour bien identifier les informations, de façon à ce que votre CV puisse être parcouru rapidement.
• Abordez les événements récents tels que la pandémie. La crise vous a-t-elle impacté dans votre emploi? A-t-elle provoqué des changements dans votre fonction, comme vous conduire à assumer de nouvelles responsabilités? Et, si oui, cela vous a-t-il permis d'acquérir de nouvelles compétences?
• Incluez des mots-clés et des expressions pertinentes. De plus en plus d'entreprises ont recours à des systèmes de suivi des candidatures pour leur recrutement. Généralement, ces systèmes filtrent les profils en fonction de l'emploi de certains mots-clés. Lisez attentivement la description du poste pour repérer ceux que vous devriez utiliser dans votre candidature.
• Incluez un bref résumé de votre parcours pour montrer aux recruteurs ce qui vous distingue des autres candidats. Vous pouvez profiter de cet énoncé pour mettre en avant vos compétences, votre expérience et votre valeur. Veillez à ce que cette déclaration reste concise.
• Expliquez ce que vous avez accompli durant votre parcours professionnel. Ne vous contentez pas de lister ce que vous avez réalisé, utilisez des statistiques et des chiffres concrets pour exposer ce que vous avez accompli à chacun des postes. Montrez quel impact vous avez eu et comment vous avez aidé les employeurs à atteindre leurs objectifs.
• Mettez continuellement à jour votre CV, au fur et à mesure que vous acquérez des compétences, des qualifications et des expériences nouvelles. Adaptez-le au marché du travail actuel, mais également à l'emploi pour lequel vous postulez.

Structurez votre lettre de présentation de la façon suivante :

• Formule de salutation : incluez une formulation personnalisée, avec le nom du responsable du recrutement. Consultez les offres d'emploi en ligne pour trouver ces informations.
• Introduction : présentez-vous brièvement. Mentionnez l'entreprise et l'emploi auquel vous postulez, et donnez les raisons de votre candidature.
• Corps du texte : parlez de vos précédents postes, de vos qualifications, de vos compétences et de votre connaissance des logiciels. Soyez bref et utilisez le ton d'une conversation. Ne vous contentez pas d'énumérer vos différentes expériences professionnelles. Essayez de rester concis et de ne pas dépasser deux paragraphes.

Conclusion : remerciez le responsable du recrutement pour le temps consacré. Fournissez toute information de contact additionnelle et avisez-le que vous êtes disponible pour un suivi.

possibilités d’évolution comme commis à l'expédition et la réception

L'activité de nombreuses industries dépend de l'expédition et de la réception de marchandises. Par conséquent, dans un futur proche, la demande en commis à l'expédition et à la réception sera constante. Certains aspects du travail ne cesseront d'évoluer — la transformation numérique des systèmes d'expédition et d'inventaire continuera par exemple de se développer. L'automatisation de processus manuels tels que le chargement, le déchargement et le stockage des marchandises va s'accélérer. Toutefois, les entreprises auront toujours besoin de commis à l'expédition et à la réception pour superviser et analyser ces processus et pour résoudre les problèmes. Grâce à la stabilité des emplois, le poste de commis à l'expédition et à la réception reste donc un bon choix de carrière pour les années à venir.

les types de postes de commis à l'expédition et la réception

De nombreuses professions, plus ou moins spécialisées, gravitent autour du poste de commis à l'expédition et à la réception, parmi lesquelles :

• Conducteur de chariot élévateur : il utilise des chariots élévateurs à fourche pour charger, décharger et transporter les marchandises dans les différentes zones de l'entrepôt. Ce poste est particulièrement important pour l'organisation des stocks, notamment pour ranger les produits sur des étagères en hauteur.
• Manœuvre polyvalent : il effectue un grand nombre de tâches manuelles dans un entrepôt. Il aide notamment à charger et à décharger les marchandises, à trier et à emballer les colis, et participe également à l'entretien et au nettoyage.
• Magasinier : il s'assure que toutes les opérations de l'entrepôt fonctionnent correctement et efficacement. Cela inclut l'organisation des livraisons, le traitement des commandes et l'utilisation des équipements spécifiques.
• Manutentionnaire : il participe à la gestion et à l'enregistrement des expéditions et des livraisons de marchandises. Les manutentionnaires travaillent avec les commis à l'expédition et à la réception, ainsi qu'avec les commis à l'inventaire, pour s'assurer que les livraisons correspondent aux commandes et pour vérifier qu'il ne manque aucun article.
• Préparateur de commandes : il localise et sélectionne les marchandises à envoyer suivant le bon de commande reçu. Il organise le rangement des produits en fonction de leur poids, de leur taille, de leur quantité et de leur qualité, et les expédie par lots.
• Commis à l'emballage : il est chargé de vérifier que toutes les marchandises sélectionnées par le préparateur de commandes sont empaquetées de façon sécurisée et efficace pour l'expédition. Il doit veiller au bon conditionnement, ainsi qu'au placement correct des articles en vue de leur envoi et de leur déballage, une fois arrivés à destination.
• Coordinateur logistique : il supervise, planifie et coordonne les différents aspects des processus d'expédition et de réception, tels que l'entreposage, les chaînes d'approvisionnement et le transport des marchandises. Il s'assure que l'ensemble des activités se déroulent efficacement.
• Commis au contrôle d'inventaire : il aide à organiser et à améliorer les systèmes d'inventaire. Ce rôle peut notamment consister à implanter un nouveau logiciel, à optimiser les pratiques d'enregistrement et à maintenir l'efficacité lors de la localisation des marchandises.

découvrez nos offres d’emploi les plus récentes pour les postes de commis à l'expédition et la réception

informations clés sur le salaire moyen pour un poste d'ingénieur électrique

Selon un certain nombre d'études, le salaire moyen d'un ingénieur électrique au Canada s'élève à 71 358 $, mais ce chiffre fluctue en fonction des régions et d'une discipline à l'autre. Ce salaire peut inclure des primes, une participation aux bénéfices, parfois des heures supplémentaires et des commissions le cas échéant. Pour espérer obtenir une meilleure rémunération, les qualifications professionnelles et la délivrance d'un permis d'exercice délivré par des organismes de réglementation du génie des provinces et des territoires sont indispensables.

salaire moyen pour un poste d'ingénieur électrique au canada

• annuel : 71 358 $
• mensuel : 5 946 $
• hebdomadaire : 1 487 $
• horaire : 40 $

Parmi les régions du Canada où les salaires des ingénieurs électriques sont les plus élevés se trouvent :

• L'Alberta
• L'Ottawa

découvrez nos offres d’emploi les plus récentes pour les postes d'ingénieur électrique

quelles sont les tâches et responsabilités associées à un poste d'ingénieur électrique?

Si les missions d'un ingénieur électrique varient selon les industries et les employeurs, elles consistent généralement à :

• Répondre aux exigences des clients : votre principale fonction est d'identifier les besoins du client et de convenir avec ce dernier des spécifications de conception nécessaires à la mise en fonctionnement des systèmes électriques envisagés. En tant qu'ingénieur principal, vous ferez partie de l'équipe du projet. Vous devrez estimer les coûts, les délais, ainsi que planifier les détails techniques propres au projet.
• Concevoir : à partir des spécifications, votre travail consiste à mener des études de faisabilité et de conception détaillées. Vous produisez des dessins techniques et des schémas de circuit, à l'aide d'un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO). Vous vous servez de ce même système pour créer des prototypes, avant de les tester.
• Présenter des prototypes : pour l'élaboration de tout nouveau produit, vous construisez et évaluez des modèles physiques. Vous testez ensuite ces prototypes pour vous assurer qu'ils fournissent la puissance requise et qu'ils répondent aux normes industrielles en vigueur, notamment en matière de sécurité.
• Respecter des normes spécifiques : vous définissez d'une part les versions finales du produit, vous en dirigez la conception pendant le processus de fabrication et d'assemblage, et vous compilez des estimations de coûts d'autre part. C'est également à vous qu'incombe la production des rapports d'essais finaux et de ceux d'émissions électriques. Pour cela, vous devez vous charger de la demande de la qualification et de la certification du produit en question.
• Gérer l'installation sur site : vous participez activement aux réunions de chantier avec le client et avec l'ensemble de l'équipe du projet d'ingénierie et de construction. Vous effectuez des contrôles de l'installation et rédigez les rapports de qualification et de certification requis. Vous assumez la responsabilité du respect de votre part des délais et des coûts du projet. Vous garantissez par ailleurs la bonne gestion de vos équipes techniques.
• Assurer le suivi d'une installation en exploitation : vous gérez les programmes d'essais et de maintenance, tout en supervisant votre équipe technique. Vous effectuez des inspections, par le biais d'audits de sécurité et environnementaux, avant de produire des rapports à l'attention de vos employeurs et des autorités de réglementation. Vous pouvez également endosser la responsabilité de gestionnaire du site, de responsable du personnel et des budgets.

quels employeurs proposent des postes d'ingénieur électrique?

Les ingénieurs électriques interviennent majoritairement dans des bureaux d'études, dans des unités de production ou bien dans des ateliers. Selon le secteur d'activité dans lequel vous évoluez, vous pouvez passer du temps sur des chantiers de construction, dans des centrales électriques ou dans des usines de fabrication. Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements au niveau local, régional ou international. Les ingénieurs électriques sont recrutés par les fabricants d'appareils électriques et ménagers, les sociétés de services publics, les entreprises de chemins de fer, les services d'entretien des villes et les bureaux d'études techniques. Ils peuvent exercer dans la recherche et le développement (R&D) en génie électrique, dans des universités et des centres de recherche, d'autant que les industries de l'automobile, de l'aérospatiale et de l'espace dépendent particulièrement des ingénieurs électriques au sein de leurs équipes de recherche.

découvrez nos offres d’emploi les plus récentes pour les postes d'ingénieur électrique

savoir-faire et compétences pour être ingénieur électrique

Parmi les compétences prisées par les employeurs, figurent :

• Des aptitudes techniques, scientifiques et mathématiques : le poste d'ingénieur électrique implique de posséder de solides compétences en physique et en mathématiques, ainsi que des connaissances de base dans d'autres domaines scientifiques. Votre travail s'effectue avec des outils de conception informatique, des supports de fabrication pour la création des prototypes, et une grande variété d'instruments d'analyse, destinés aux différents tests.
• La conception et la résolution de problèmes : de la spécification à la production, en passant par les essais et les opérations liées à la maintenance, votre travail d'ingénieur électrique consiste à résoudre des problèmes. Vous créez, testez et déboguez des projets pour répondre aux besoins des clients. Vous en optimisez la conception sur le plan de l'efficacité électrique et du coût de production, et vous dépannez l'installation lorsqu'elle subit une panne.
• La gestion de projet : que vous soyez chargé de la construction d'une centrale électrique ou de la conception d'un rasoir, vous devez faire face à des échéances et à des ressources à gérer. Dans le cas d'une centrale électrique ou d'une usine de fabrication, vous supervisez la maintenance et les inspections périodiques. Votre équipe de techniciens doit s'assurer que l'usine ne s'arrête qu'aux moments prévus.
• La relation entre le client et votre équipe technique : en tant qu'ingénieur électrique, vous travaillez dans le cadre d'un projet ou d'une équipe de gestion, en collaboration avec le chef de projet. Vous produisez des spécifications, des documents de conception et des essais, que vous soumettez ensuite à l'approbation du client. Dans le cadre du démarrage ou de la gestion d'un site, vous suivez la maintenance de l'usine et la durée de vie des composants, en les intégrant dans les calendriers et les budgets du site en question.
• La supervision : en tant qu'un ingénieur électrique qualifié, vous êtes un professionnel de premier plan, chargé d'inspecter et de valider le travail de votre équipe. Votre rôle de chef d'équipe et vos compétences interpersonnelles s'avèrent essentiels pour motiver et impliquer de façon optimale le personnel afin de garantir le bon déroulement d'un projet.
• Le développement professionnel continu (DPC) : le domaine de l'électrotechnique évolue en permanence, ce qui nécessite que vous mainteniez constamment à jour vos compétences, afin de conserver votre statut professionnel. Vous devez également vous tenir informé de l'évolution des normes légales au fil du temps, sans quoi vous ne pourrez porter votre signature sur les rapports de conception de produits, d'installations ou de gestion d'usine.

formation et diplômes pour le métier d'ingénieur électrique

Pour un travail d'apprenti ingénieur ou pour une formation de technicien en génie électrique, il vous faut posséder au minimum un diplôme universitaire en génie électrique, avec de bonnes notes en sciences et en mathématiques. Vous pouvez par ailleurs décrocher une qualification en génie électrique, au niveau universitaire et en cours d'emploi, si votre employeur vous propose l'éventualité d'un apprentissage.

Le minimum requis pour exercer comme ingénieur électrique est l'obtention d'un baccalauréat en génie électrique, en électronique ou dans une discipline connexe. Vous pouvez suivre une formation dans divers domaines, comme l'ingénierie automobile ou aérospatiale, les systèmes de contrôle, la distribution électrique, l'instrumentation ou la production. Une maîtrise est souvent requise pour les emplois spécialisés.

L'ingénieur doit impérativement être certifié et inscrit auprès de l'organisme régional d'attribution des permis d'ingénieur. Pour obtenir le titre d'ingénieur (Ing.), il faut être titulaire d'un diplôme minimum approprié et avoir suivi une année de formation auprès d'un ingénieur superviseur. Il est également possible d'accéder au poste d'ingénieur avec une qualification inférieure approuvée, à laquelle doivent s'ajouter trois ans d'expérience supervisée et un examen de qualification.

Les ingénieurs peuvent obtenir des certifications auprès de l'Institut des ingénieurs électriques et électroniciens (IEEE) et se documenter en ligne au sujet des normes de l'Organisation internationale de normalisation (ISO). Les qualifications spécialisées et l'expérience en matière de normes facilitent l'accès à l'emploi en sous-traitance ou en tant que consultant, et permettent de bénéficier de promotions et d'un salaire plus élevé.

découvrez nos offres d’emploi les plus récentes pour les postes d'ingénieur électrique