52 emplois trouvés pour Manutentionnaire

présentation des missions de manutentionnaire

En tant que manutentionnaire, vous effectuez l'ensemble des opérations de manutention sur un site de production ou dans un entrepôt de marchandises : réception, rangement et stockage de marchandises, préparation et expédition.

le cadre de travail à un poste de manutentionnaire

Votre travail peut se dérouler dans une grande variété de lieux de production et d'entrepôts, notamment dans les secteurs de la fabrication, du commerce et de la vente de détail, de la logistique ou du transport routier. Vous évoluez sur site, au sein d'une équipe. Les tâches qui vous sont confiées dépendent de la compagnie dans laquelle vous avez trouvé votre poste. La sécurité est une question fondamentale pour les manutentionnaires, vous travaillez avec des équipements spécifiques, comme des chaussures de sécurité et des gants.

comment s’organise un emploi du temps de manutentionnaire?

Votre poste de manutentionnaire est généralement un temps complet, qui se déroule souvent en quarts de travail. Cela signifie qu'il n'est pas rare de travailler la nuit et/ou en fin de semaine. Vous ne craignez donc pas les horaires décalés, qui présentent l'avantage de vous laisser du temps libre en journée. Si vous préférez travailler en intérim, sachez que vous ne manquerez jamais de missions en vous présentant comme manutentionnaire.

Les tâches varient selon les besoins de votre employeur et les moments de la journée (ou de la nuit) :

• Chargement et déchargement de camions ou de conteneurs
• Identification, emballage et transport de marchandises ou de matériels
• Rangement et stockage dans l'entrepôt ou sur une zone de production
• Exécution de commande et suivi
• Gestion de l'inventaire
• Nettoyage et maintenance des équipements et des zones de travail
• Conduite d'engins comme les chariots élévateurs

quels avantages et inconvénients y a-t-il à être manutentionnaire?

Vous aimez travailler en équipe et effectuer des tâches physiques? Vous avez besoin d'être toujours en mouvement? Le métier de manutentionnaire vous convient parfaitement! Très recherché au Canada, dans toutes les régions et dans divers secteurs d'activité, il présente des avantages indéniables :

• Les manutentionnaires apprécient de ne jamais s'ennuyer, tant les journées de travail sont bien remplies et les tâches diversifiées
• Le métier est valorisant et indispensable, car il se situe au cœur de processus industriels, logistiques et commerciaux
• Accessible sans diplôme particulier, le métier de manutentionnaire offre des opportunités d'évolution
• La mécanisation et le développement des outils informatiques facilitent et rendent plus intéressant le travail du manutentionnaire, par exemple l'utilisation de lecteurs de codes-barres optiques
• Travailler en tant que manutentionnaire permet d'acquérir des compétences supplémentaires grâce à des formations, comme la conduite d'engin ou la manipulation de produits dangereux
• Bon nombre de manutentionnaires apprécient les horaires décalés, qui leur laissent davantage de temps libre en journée

Les inconvénients du métier de manutentionnaire portent essentiellement sur les conditions d'exercice de la profession.

• Les rythmes de travail exigeants et des horaires décalés
• Le port de charges lourdes et la station debout en font un métier très physique (avec les risques d'accidents et de fatigue musculaire que cela comporte)
• Les salaires sont peu élevés, mais les perspectives d'évolution de la rémunération grâce à la montée en compétence existent

exemples de questions d'entrevue pour un recrutement comme manutentionnaire

Pour obtenir un poste de manutentionnaire, vous avez la possibilité de répondre à une offre d'emploi ou bien d'adresser une candidature spontanée à une entreprise qui emploie des manutentionnaires : usine de production, lieu de transit comme un aéroport, entrepôt de stockage, grande chaîne commerciale, etc.

Moment clé du processus de recrutement, l'entrevue est aussi l'étape la plus stressante. En vous préparant bien, vous serez à l'aise et déterminé le jour J, prêt à échanger autour d'un sujet que vous connaissez parfaitement : votre métier. 

Les recruteurs vous poseront des questions d'ordre général et d'autres plus spécifiques, qui vous donneront l'occasion de mettre en valeur votre expérience et votre savoir-faire. Leur objectif est de comparer vos compétences avec celles requises pour le poste, le vôtre, de leur montrer par la pertinence de vos réponses que vous serez un atout pour leur entreprise.

Ainsi, des questions variées pourront vous être posées :

• Qu'est-ce qui vous attire dans le métier de manutentionnaire?
• Cela vous pose-t-il un problème de travailler tôt le matin?
• Connaissez-vous les consignes de sécurité dans la manutention?
• Avez-vous déjà utilisé un logiciel de planification industrielle pour la gestion des stocks?
• Êtes-vous plus performant sous les ordres d'un superviseur ou en autonomie?

Dans vos réponses, n'hésitez pas à mettre en avant les qualités qui font de vous un bon manutentionnaire, d'autant plus si vous avez peu d'expérience professionnelle. Votre force physique est bien sûr un avantage, mais vous pouvez aussi mettre en avant votre précision, votre habileté et vos capacités d'adaptation. Pensez aussi à évoquer votre intérêt pour l'entreprise dans laquelle vous postulez, et le secteur d'activité en général, que ce soit dans l'industrie, dans le commerce ou dans la logistique. Vous attirerez davantage l'attention des recruteurs.

préparer son cv et sa lettre de présentation pour être recruté comme manutentionnaire

Votre CV de manutentionnaire met en avant les points clés de votre carrière, et aussi les particularités que l'entreprise visée recherche (celles dont vous disposez). Commencez par lister :

• Votre nom et vos coordonnées
• Vos expériences professionnelles par ordre chronologique avec le détail des postes occupés
• Vos compétences pour le métier de manutentionnaire
• Votre formation

Il est temps de mentionner les petits plus qui feront la différence, comme vos compétences en informatique, surtout si vous avez eu l'occasion de travailler sur un environnement proche de celui du poste visé ou si l'employeur mentionne un logiciel utilisé dans le cadre du poste. De même, mentionnez dès le début de votre CV si vous avez suivi une formation dans la conduite d'engins de type chariot élévateur ou transpalette. Vous êtes apte à évoluer dans des milieux particuliers comme celui du maniement de produits dangereux? N'hésitez pas à l'indiquer. Vos atouts et vos spécificités doivent immédiatement attirer l'œil des recruteurs.

possibilités d’évolution comme manutentionnaire

Votre carrière de manutentionnaire peut évoluer rapidement vers des postes de chef d'équipe et de supervision, ou de responsable des stocks. Vous pourrez également vous spécialiser dans le domaine d'activité qui vous intéresse le plus, par exemple la grande distribution ou la manutention portuaire, dans des fonctions particulières selon vos formations dans les machineries. Vous avez encore la possibilité de gravir les échelons en vous concentrant et en acquérant des compétences sur la santé et la sécurité au travail.

les types de postes de manutentionnaire

De nombreux secteurs d'activités embauchent des manutentionnaires et il faut parfois avoir des compétences spécifiques pour obtenir un poste. Un manutentionnaire peut ainsi être :

• marchandiseur dans le secteur du commerce : pour déballer les marchandises et placer les produits dans les rayons d'un magasin
• manutentionnaire cariste : pour les professionnels formés à la conduite d'engins (transpalette et chariot élévateur)
• préparateur ou préparatrice de commande : en charge de l'emballage et de la gestion des expéditions dans un entrepôt
• agent d'entreposage : qui s'occupe des opérations de stockage des marchandises à décharger d'un avion ou à charger dans un aéronef
• chargeur ou chargeuse de camion : dans le secteur plus spécifique du fret routier

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informations clés sur le salaire moyen pour un poste de manutentionnaire

Combien serez-vous payé en tant que manutentionnaire? Le salaire médian au Canada est de 18 $ par heure, auxquels peuvent s'ajouter les primes de nuit et les heures supplémentaires.

Un manutentionnaire gagne entre 13,55 $ et 28 $ par heure, en fonction :

• De son expérience
• De ses spécialisations
• Du secteur d'activité
• De son rôle dans l'entreprise
• De la région

salaire moyen pour un poste de manutentionnaire au canada

• annuel : 40 217 $ à temps plein (40 heures hebdomadaires)
• Horaire : 18 $ 

Les salaires sont plus élevés dans certaines régions du Canada :

• Alberta
• Colombie-Britannique
• Territoires du Nord-Ouest

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quelles sont les tâches et responsabilités associées à un poste de manutentionnaire?

En tant que manutentionnaire, vous avez la responsabilité des marchandises, des produits ou des matériaux que vous chargez, emballez, déchargez ou stockez, mais aussi des engins et des outils utilisés. Vous en assurez d'ailleurs l'entretien et la maintenance, de même que vous vous occupez du nettoyage des locaux.

quels employeurs proposent des postes de manutentionnaire?

Que vous recherchiez un poste dans l'industrie, la fabrication, la logistique ou bien un secteur particulier (l'industrie pharmaceutique, le bois, le commerce…), sachez que l'offre et la demande de main-d'œuvre sont à l'équilibre pour les manutentionnaires. Le Guichet emploi du gouvernement du Canada estime que cette situation perdurera au moins jusqu'en 2 028.

Les perspectives d'emplois sont les plus optimistes dans l'industrie de fabrication et dans certaines régions, tout particulièrement la province du Québec.

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savoir-faire et compétences pour être manutentionnaire

Charger, décharger, déplacer des produits à la main ou à l'aide d'engins, identifier, emballer et expédier des marchandises, exécuter des commandes et gérer des inventaires : si vos tâches de manutentionnaires sont multiples, vos compétences le sont tout autant. Les employeurs recherchent, d'une manière générale, des professionnels :

• Présentant de la force physique et de l'endurance
• Capables de suivre des instructions claires
• Sachant travailler en équipe et ayant une grande capacité d'écoute
• Habiles avec leurs mains
• En mesure d'effectuer des tâches dans des délais courts

Ensuite, la spécificité de certains postes nécessite des compétences particulières :

• Utiliser un logiciel de gestion d'inventaire et de suivi
• Effectuer de la saisie de données et de l'analyse d'information
• Maîtriser la mécanique et l'outillage pour l'utilisation, la réparation et l'entretien des machines
• Conduire des engins et travailler avec des véhicules

formation et diplômes pour le métier de manutentionnaire

Les employeurs vous demanderont pour la grande majorité d'entre eux un diplôme d'études secondaires. Bien sûr, vous devez parler la langue de la région, anglais ou français. Une expérience dans la machinerie et la conduite d'engins est souvent un plus, même si la formation se déroule au sein de l'entreprise qui vous emploie.

Attention, une certification d'un organisme de réglementation vous sera demandée dans certains cas, où la pratique professionnelle est réglementée :

• Si vous postulez pour un emploi d'opérateur ou opératrice de chariot élévateur à fourche en Colombie-Britannique ou au Québec
• Si vous répondez à une offre d'opérateur ou opératrice de nacelle dans la province du Québec
• Si vous recherchez un poste d'ouvrier d'entrepôt industriel dans le Yukon

Renseignez-vous auprès des autorités locales : par exemple, pour le Québec, informez-vous auprès de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité au travail.

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