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    9 emplois trouvés pour Operations

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      • Toronto, Ontario
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      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de service – Gestion des risques – Sécurité aérienne doit assumer les responsabilités en matière de gestion des risques et de la qualité pour la direction des Opérations aériennes. Il doit cerner les risques relatifs à la sécurité, faciliter leur évaluation et s’assurer que les mesures d’atténuation sont attribuées et font l’objet d’un suivi. Il doit fournir des conseils sur les responsabilités en matière de gestion des risques et aider la direction des Opérations aériennes à comprendre les obligations relatives aux risques et aux mesures d’atténuation, ainsi qu’à déterminer les dangers opérationnels et à en faire le suivi. Le titulaire de ce poste soutiendra et aidera le personnel de la direction des Opérations aériennes à établir la cause fondamentale et à proposer des mesures correctives appropriées pour les risques signalés. Le chef de service – Gestion des risques – Sécurité aérienne doit s’assurer que la direction des Opérations aériennes respecte les normes de l’audit sur la sécurité opérationnelle de l’IATA (IOSA), de Transports Canada, ainsi que les autres obligations réglementaires à l’échelle mondiale, et que de bonnes pratiques en matière de sensibilisation aux risques sont mises en œuvre à l’échelle de la direction.  RisquesGérer et coordonner le programme de gestion des risques des Opérations aériennes, ainsi que les normes et les procédures connexes.  Effectuer un tri de toutes les demandes d’évaluation des risques (p. ex. changements de procédures, approvisionnements, autres demandes liées à la sécurité qui nécessitent une évaluation des risques).  Classer par ordre de priorité les tâches d’évaluation du risque et les déléguer au gestionnaire responsable, au besoin. Effectuer et mener des évaluations des risques, en assurant un suivi continu des données sur la sécurité, l’environnement et la sûreté, ainsi qu’en effectuant des analyses statistiques.Examiner et valider le registre des risques des Opérations aériennes en effectuant une analyse exhaustive de la base de données sur la sécurité de l’entreprise et d’autres intrants liés à la sécurité (p. ex. réunions sur la sécurité du parc aérien, examen des événements liés à la sécurité, conclusions des audits, observations). Collaborer avec nos collègues chargés des enquêtes, des audits, de la conformité et du Système de gestion de l’information sur la sécurité (SysGIS) pour s’assurer que les risques des Opérations aériennes sont consignés dans le registre des risques. Établir des procédures d’analyse pour évaluer les facteurs pouvant entraîner des accidents ou des incidents.Formuler des recommandations en matière de mesures correctives et d’atténuation des risques en analysant des données sur la sécurité, afin d’évaluer les risques et d’établir les causes fondamentales.Grâce au processus d’assurance de la qualité, évaluer l’efficacité de la mise en œuvre des mesures d’atténuation et effectuer un suivi pour vérifier si elles permettent de maîtriser, de réduire ou d’éliminer efficacement les risques. S’assurer que les activités et les normes d’évaluation des risques sont uniformes à l’échelle de la direction.  Participer aux revues de direction pour présenter un résumé des risques liés aux Opérations aériennes et de l’état des évaluations des risques à la direction.Communiquer, collaborer et mener des consultations avec les autres équipes chargées de la gestion des risques en ce qui concerne les risques et les évaluations des risques interdirections. Agir comme expert en la matière et déléguer la responsabilité de la participation aux activités d’exploitation de la Sécurité aérienne à l’occasion des évaluations des risques interdirections.  S’assurer que les personnes déléguées aux fonctions d’évaluation des risques au niveau des escales ou au niveau local ont la formation et le soutien voulus pour faciliter les activités d’évaluation des risques. S’assurer que la personne chargée de prendre les décisions reçoit les évaluations des risques, les examine et les signe.  Tenir le directeur – Assurance de la qualité et Gestion des risques de l’entreprise au courant de l’état des activités d’évaluation des risques et l’informer sans délai si un recours hiérarchique est nécessaire. Fournir des mises à jour et des rapports de gestion périodiques au chef de service – Gestion des risques – Sécurité, Environnement et Qualité de l’entreprise. Agir à titre de représentant des Opérations aériennes à l’occasion de la réunion interdirectionnelle du comité de gestion des risques.Qualifications Études postsecondaires dans un domaine connexe ou niveau d’expérience et de formation équivalent.Au moins cinq ans d’expérience dans l’industrie du transport aérien, de préférence dans les domaines des Opérations aériennes, de la maintenance et de l’ingénierie, ou niveau d’expérience et de formation équivalent.Connaissance éprouvée des logiciels pertinents (p. ex. Word, Excel, PowerPoint, Visio et Access).Habiletés avérées en matière de résolution de problèmes et d’analyse. Excellentes habiletés en matière d’organisation, de planification et d’administration.Connaissance avérée du Règlement de l’aviation canadien.Connaissance éprouvée des techniques d’analyse des données (c’est-à-dire des méthodes statistiques).Talent avéré pour la communication et l’organisation (p. ex. rédaction de rapports).Bonne compréhension des Systèmes de gestion de la sécurité (SGS) des organismes du secteur du transport aérien. Bonne compréhension des principes de sécurité et de gestion des risques.Bonne compréhension des principes de la gestion de la qualité. Compréhension des bases de données sur la gestion de la sécurité (p. ex. base de données sur la qualité en aviation). ÉtudesFormation universitaire, de préférence Exigences linguistiques : parfaitement fonctionnel en anglais et capacité de niveau 3 en français, de préférence Exigences et responsabilités juridiques (p. ex. RAC, TC, RCSST, OACI, FAA, TSA) Réglementation en matière de sécurité Réglementation pour le transport des marchandises dangereuses Publication 359 (Système de gestion de la sûreté) Normes IOSA et ISAGO Lignes directrices de l’Environnement de l’entreprise Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de service – Gestion des risques – Sécurité aérienne doit assumer les responsabilités en matière de gestion des risques et de la qualité pour la direction des Opérations aériennes. Il doit cerner les risques relatifs à la sécurité, faciliter leur évaluation et s’assurer que les mesures d’atténuation sont attribuées et font l’objet d’un suivi. Il doit fournir des conseils sur les responsabilités en matière de gestion des risques et aider la direction des Opérations aériennes à comprendre les obligations relatives aux risques et aux mesures d’atténuation, ainsi qu’à déterminer les dangers opérationnels et à en faire le suivi. Le titulaire de ce poste soutiendra et aidera le personnel de la direction des Opérations aériennes à établir la cause fondamentale et à proposer des mesures correctives appropriées pour les risques signalés. Le chef de service – Gestion des risques – Sécurité aérienne doit s’assurer que la direction des Opérations aériennes respecte les normes de l’audit sur la sécurité opérationnelle de l’IATA (IOSA), de Transports Canada, ainsi que les autres obligations réglementaires à l’échelle mondiale, et que de bonnes pratiques en matière de sensibilisation aux risques sont mises en œuvre à l’échelle de la direction.  RisquesGérer et coordonner le programme de gestion des risques des Opérations aériennes, ainsi que les normes et les procédures connexes.  Effectuer un tri de toutes les demandes d’évaluation des risques (p. ex. changements de procédures, approvisionnements, autres demandes liées à la sécurité qui nécessitent une évaluation des risques).  Classer par ordre de priorité les tâches d’évaluation du risque et les déléguer au gestionnaire responsable, au besoin. Effectuer et mener des évaluations des risques, en assurant un suivi continu des données sur la sécurité, l’environnement et la sûreté, ainsi qu’en effectuant des analyses statistiques.Examiner et valider le registre des risques des Opérations aériennes en effectuant une analyse exhaustive de la base de données sur la sécurité de l’entreprise et d’autres intrants liés à la sécurité (p. ex. réunions sur la sécurité du parc aérien, examen des événements liés à la sécurité, conclusions des audits, observations). Collaborer avec nos collègues chargés des enquêtes, des audits, de la conformité et du Système de gestion de l’information sur la sécurité (SysGIS) pour s’assurer que les risques des Opérations aériennes sont consignés dans le registre des risques. Établir des procédures d’analyse pour évaluer les facteurs pouvant entraîner des accidents ou des incidents.Formuler des recommandations en matière de mesures correctives et d’atténuation des risques en analysant des données sur la sécurité, afin d’évaluer les risques et d’établir les causes fondamentales.Grâce au processus d’assurance de la qualité, évaluer l’efficacité de la mise en œuvre des mesures d’atténuation et effectuer un suivi pour vérifier si elles permettent de maîtriser, de réduire ou d’éliminer efficacement les risques. S’assurer que les activités et les normes d’évaluation des risques sont uniformes à l’échelle de la direction.  Participer aux revues de direction pour présenter un résumé des risques liés aux Opérations aériennes et de l’état des évaluations des risques à la direction.Communiquer, collaborer et mener des consultations avec les autres équipes chargées de la gestion des risques en ce qui concerne les risques et les évaluations des risques interdirections. Agir comme expert en la matière et déléguer la responsabilité de la participation aux activités d’exploitation de la Sécurité aérienne à l’occasion des évaluations des risques interdirections.  S’assurer que les personnes déléguées aux fonctions d’évaluation des risques au niveau des escales ou au niveau local ont la formation et le soutien voulus pour faciliter les activités d’évaluation des risques. S’assurer que la personne chargée de prendre les décisions reçoit les évaluations des risques, les examine et les signe.  Tenir le directeur – Assurance de la qualité et Gestion des risques de l’entreprise au courant de l’état des activités d’évaluation des risques et l’informer sans délai si un recours hiérarchique est nécessaire. Fournir des mises à jour et des rapports de gestion périodiques au chef de service – Gestion des risques – Sécurité, Environnement et Qualité de l’entreprise. Agir à titre de représentant des Opérations aériennes à l’occasion de la réunion interdirectionnelle du comité de gestion des risques.Qualifications Études postsecondaires dans un domaine connexe ou niveau d’expérience et de formation équivalent.Au moins cinq ans d’expérience dans l’industrie du transport aérien, de préférence dans les domaines des Opérations aériennes, de la maintenance et de l’ingénierie, ou niveau d’expérience et de formation équivalent.Connaissance éprouvée des logiciels pertinents (p. ex. Word, Excel, PowerPoint, Visio et Access).Habiletés avérées en matière de résolution de problèmes et d’analyse. Excellentes habiletés en matière d’organisation, de planification et d’administration.Connaissance avérée du Règlement de l’aviation canadien.Connaissance éprouvée des techniques d’analyse des données (c’est-à-dire des méthodes statistiques).Talent avéré pour la communication et l’organisation (p. ex. rédaction de rapports).Bonne compréhension des Systèmes de gestion de la sécurité (SGS) des organismes du secteur du transport aérien. Bonne compréhension des principes de sécurité et de gestion des risques.Bonne compréhension des principes de la gestion de la qualité. Compréhension des bases de données sur la gestion de la sécurité (p. ex. base de données sur la qualité en aviation). ÉtudesFormation universitaire, de préférence Exigences linguistiques : parfaitement fonctionnel en anglais et capacité de niveau 3 en français, de préférence Exigences et responsabilités juridiques (p. ex. RAC, TC, RCSST, OACI, FAA, TSA) Réglementation en matière de sécurité Réglementation pour le transport des marchandises dangereuses Publication 359 (Système de gestion de la sûreté) Normes IOSA et ISAGO Lignes directrices de l’Environnement de l’entreprise Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
        Votre défi! Sous la responsabilité du Superviseur, et à titre d’expert en approvisionnement, le Commis entretien a pour mission d’assurer la réception et la disponibilité des pièces nécessaires au maintien des opérations selon les priorités de l’unité. Vous assurez une gestion efficace des transactions et du réapprovisionnement des stocks en coordonnant les décomptes cycliques. Enfin, vous appliquez les meilleures pratiques de gestion du magasin afin d’offrir un service de grande qualité qui répond aux besoins du personnel de maintenance et des fournisseurs et qui respecte les ententes corporatives. Vous contribuez ainsi à l’atteinte des objectifs d’efficacité opérationnelle de votre unité. Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades ! Vos responsabilités D’assurer la saisie des transactions dans les systèmesD’assurer la disponibilité des pièces de rechange et du service au personnel de maintenance et opérations selon les besoins et les priorités de l’unitéDe veiller au respect des minima et des maxima et du réapprovisionnementAssurer la réception physique des pièces de rechange et leur enregistrement dans les systèmesOptimiser la disponibilité des pièces nécessaires au maintien des opérationsAppliquer les bonnes pratiques en gestion des stocksAssurer un service efficaceGérer adéquatement les fournisseurs en respectant les ententes corporativesFaire le suivi des indicateurs de performance reliés aux stocksCoordonner les décomptes cycliques pour assurer l’exactitude des stockes de pièces du magasin Votre bagage et vos forces  Un grand sens des responsabilitésUne grande autonomieUn souci de la satisfaction des partenaires d’affairesUne aisance à collaborer avec les équipes en placeLa capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontUn grand sens de l’organisation et des prioritésLa maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une connaissance de base de l’anglaisL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout) #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
        Votre défi! Sous la responsabilité du Superviseur, et à titre d’expert en approvisionnement, le Commis entretien a pour mission d’assurer la réception et la disponibilité des pièces nécessaires au maintien des opérations selon les priorités de l’unité. Vous assurez une gestion efficace des transactions et du réapprovisionnement des stocks en coordonnant les décomptes cycliques. Enfin, vous appliquez les meilleures pratiques de gestion du magasin afin d’offrir un service de grande qualité qui répond aux besoins du personnel de maintenance et des fournisseurs et qui respecte les ententes corporatives. Vous contribuez ainsi à l’atteinte des objectifs d’efficacité opérationnelle de votre unité. Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades ! Vos responsabilités D’assurer la saisie des transactions dans les systèmesD’assurer la disponibilité des pièces de rechange et du service au personnel de maintenance et opérations selon les besoins et les priorités de l’unitéDe veiller au respect des minima et des maxima et du réapprovisionnementAssurer la réception physique des pièces de rechange et leur enregistrement dans les systèmesOptimiser la disponibilité des pièces nécessaires au maintien des opérationsAppliquer les bonnes pratiques en gestion des stocksAssurer un service efficaceGérer adéquatement les fournisseurs en respectant les ententes corporativesFaire le suivi des indicateurs de performance reliés aux stocksCoordonner les décomptes cycliques pour assurer l’exactitude des stockes de pièces du magasin Votre bagage et vos forces  Un grand sens des responsabilitésUne grande autonomieUn souci de la satisfaction des partenaires d’affairesUne aisance à collaborer avec les équipes en placeLa capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontUn grand sens de l’organisation et des prioritésLa maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une connaissance de base de l’anglaisL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout) #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Candiac, Québec
      • Permanent
       Votre défi!Se rapportant au directeur S&OP de Cascades groupe tissu (CGT) et travaillant de concert avec l’équipe des ventes, le planificateur de la demande sera en charge d’élaborer l’ensemble des projections de la demande pour cette unité d’affaires afin d’optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement de CGT. Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades ! Vos responsabilités Le planificateur de la demande aura pour principales responsabilités de :  Définir et maintenir à la fois la demande globale en produits finis ainsi que pour ses comptes majeurs;Agir en tant que leader du processus S&OP pour le volet planification de la demande pour son unité d’affaires;Analyser les statistiques de ventes et du marché, alimenter une base statistique, contribuer à l’efficacité de la communication au sujet des ajustements à prévoir ainsi qu’à la diffusion de l’information;Surveiller la demande sur une base hebdomadaire et communiquer des projections à jour afin d’outiller les gestionnaires pour la prise de décision;Identifier les écarts entre l’exécution du plan de vente et des prévisions tout en soutenant les initiatives d'amélioration continue;Comprendre les facteurs internes et externes qui peuvent influencer la demande. Votre bagage et vos forces Le planificateur de la demande possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Être titulaire d'un BAA, profil gestion des opérations et de la logistique ou un baccalauréat en génie des opérations et de la logistique ;Avoir 5 années d’expérience en planification de la demande en milieu manufacturier ;Avoir une expérience de travail significative avec un système ERP, idéalement SAP ou IBP;Excellente maîtrise d’Excel ;Être rigoureux et posséder un forte capacité d’analyse et d’influence ;Posséder un sens de l’organisation et de l’initiative ;Être un joueur d’équipe énergique, enthousiaste et déterminé ;Être bilingue (français/anglais) ;Être membre de l’APICS serait un atout. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
       Votre défi!Se rapportant au directeur S&OP de Cascades groupe tissu (CGT) et travaillant de concert avec l’équipe des ventes, le planificateur de la demande sera en charge d’élaborer l’ensemble des projections de la demande pour cette unité d’affaires afin d’optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement de CGT. Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades ! Vos responsabilités Le planificateur de la demande aura pour principales responsabilités de :  Définir et maintenir à la fois la demande globale en produits finis ainsi que pour ses comptes majeurs;Agir en tant que leader du processus S&OP pour le volet planification de la demande pour son unité d’affaires;Analyser les statistiques de ventes et du marché, alimenter une base statistique, contribuer à l’efficacité de la communication au sujet des ajustements à prévoir ainsi qu’à la diffusion de l’information;Surveiller la demande sur une base hebdomadaire et communiquer des projections à jour afin d’outiller les gestionnaires pour la prise de décision;Identifier les écarts entre l’exécution du plan de vente et des prévisions tout en soutenant les initiatives d'amélioration continue;Comprendre les facteurs internes et externes qui peuvent influencer la demande. Votre bagage et vos forces Le planificateur de la demande possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Être titulaire d'un BAA, profil gestion des opérations et de la logistique ou un baccalauréat en génie des opérations et de la logistique ;Avoir 5 années d’expérience en planification de la demande en milieu manufacturier ;Avoir une expérience de travail significative avec un système ERP, idéalement SAP ou IBP;Excellente maîtrise d’Excel ;Être rigoureux et posséder un forte capacité d’analyse et d’influence ;Posséder un sens de l’organisation et de l’initiative ;Être un joueur d’équipe énergique, enthousiaste et déterminé ;Être bilingue (français/anglais) ;Être membre de l’APICS serait un atout. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Granby, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Sous la supervision du directeur maintenance, l’acheteur usine a pour mission de gérer l’inventaire des stocks et l’approvisionnement de son unité en procédant à l’achat de biens et de services nécessaires au maintien des opérations conformément aux normes, lois et règlements en vigueur. Vous gérez donc l’ensemble des commandes d’approvisionnement de votre usine et effectuez un suivi rigoureux des inventaires afin d’assurer la disponibilité des pièces. Vous créez et validez des réquisitions ainsi que certains bons de commandes et veillez à l’exactitude des transactions financières. Enfin, vous repérez les occasions d’amélioration de l’efficacité des processus et des systèmes en place et établissez des partenariats durables avec vos fournisseurs actuels et potentiels afin de répondre efficacement aux besoins de l’usine, maximisant ainsi son potentiel de rendement.Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités Acheter les biens et les services nécessaires aux activités de l’usine.Appliquer les bonnes pratiques en gestion d’inventaires et d’achats.Gérer adéquatement les fournisseurs en respectant les ententes corporatives.Optimiser, en tant qu’expert en approvisionnement, la disponibilité des pièces adéquates pour le maintien des opérations.Faire le suivi des indicateurs de performance reliés à l’inventaire.Garantir la fiabilité et l’intégralité des transactions financières.Assurer la conformité aux normes, lois et règlements en vigueur en rapport aux produits et service.Proposer des améliorations aux processus actuels.Créer et maintenir les fiches articles (au niveau des paramètres MRP).Créer des bons de commande qui ne sont pas pris en charge par le service partagé.Assurer la création et la validation des réquisitions pour les besoins de son unité en fonction des paramètres MRP.Gérer les commandes d’approvisionnement.Créer et de maintenir FIA et la liste des sources (hors scope).Déléguer tout achat de plus de 15 000 $ au COE.Gérer le DMS (Document Management System).Votre bagage et vos forces De 2 à 5 ans d’expérience.Un diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent.De solides compétences en planification, organisation et gestion d’inventaire.Des connaissances dans le milieu industriel (un atout).Des compétences en gestion des fournisseurs.Le discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités.Une grande autonomie.Le souci de la satisfaction des partenaires d’affaires et une aisance à collaborer avec les équipes en place.La capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front.La capacité de planifier, organiser et prioriser ses activités efficacement.Une grande intégrité pour accompagner et conseiller les partenaires d’affaires. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Sous la supervision du directeur maintenance, l’acheteur usine a pour mission de gérer l’inventaire des stocks et l’approvisionnement de son unité en procédant à l’achat de biens et de services nécessaires au maintien des opérations conformément aux normes, lois et règlements en vigueur. Vous gérez donc l’ensemble des commandes d’approvisionnement de votre usine et effectuez un suivi rigoureux des inventaires afin d’assurer la disponibilité des pièces. Vous créez et validez des réquisitions ainsi que certains bons de commandes et veillez à l’exactitude des transactions financières. Enfin, vous repérez les occasions d’amélioration de l’efficacité des processus et des systèmes en place et établissez des partenariats durables avec vos fournisseurs actuels et potentiels afin de répondre efficacement aux besoins de l’usine, maximisant ainsi son potentiel de rendement.Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités Acheter les biens et les services nécessaires aux activités de l’usine.Appliquer les bonnes pratiques en gestion d’inventaires et d’achats.Gérer adéquatement les fournisseurs en respectant les ententes corporatives.Optimiser, en tant qu’expert en approvisionnement, la disponibilité des pièces adéquates pour le maintien des opérations.Faire le suivi des indicateurs de performance reliés à l’inventaire.Garantir la fiabilité et l’intégralité des transactions financières.Assurer la conformité aux normes, lois et règlements en vigueur en rapport aux produits et service.Proposer des améliorations aux processus actuels.Créer et maintenir les fiches articles (au niveau des paramètres MRP).Créer des bons de commande qui ne sont pas pris en charge par le service partagé.Assurer la création et la validation des réquisitions pour les besoins de son unité en fonction des paramètres MRP.Gérer les commandes d’approvisionnement.Créer et de maintenir FIA et la liste des sources (hors scope).Déléguer tout achat de plus de 15 000 $ au COE.Gérer le DMS (Document Management System).Votre bagage et vos forces De 2 à 5 ans d’expérience.Un diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent.De solides compétences en planification, organisation et gestion d’inventaire.Des connaissances dans le milieu industriel (un atout).Des compétences en gestion des fournisseurs.Le discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités.Une grande autonomie.Le souci de la satisfaction des partenaires d’affaires et une aisance à collaborer avec les équipes en place.La capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front.La capacité de planifier, organiser et prioriser ses activités efficacement.Une grande intégrité pour accompagner et conseiller les partenaires d’affaires. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • St-Bruno, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Sous la supervision du directeur planification de la demande et de l’approvisionnement, et en étroite collaboration avec les diverses équipes de vente et de marketing et les principaux clients de Cascades, le planificateur à la demande a pour mission de mettre en œuvre les processus prévisionnels des ventes en repérant les changements des conditions sur le marché et en analysant leurs répercussions sur les prévisions. Vous gérez ainsi la demande et veillez à l’exactitude des indicateurs de rendement clés associés. Vous appuyez le processus de planification de la production (planification des ventes et des opérations), coordonnez les prévisions de ventes avec la production de l’usine afin d’optimiser la chaîne d’approvisionnement, et élaborez des processus prévisionnels innovants en vue de développer la production. De ce fait, vous assurez la capacité globale de l’entreprise à répondre efficacement à la demande client, maximisant ainsi le volume des ventes et le potentiel de rendement.Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités Les principales responsabilités du planificateur à la demande seront de :  Gérer le plan de demande des clients de son secteur d’affaires.Assurer la précision des prévisions.Organiser la rencontre du processus S&OP sur une base mensuelleMaintenir les données de prévision de la demande dans IBP (Integrated Business Planning).Des prévisions quant aux promotions.Des prévisions de la demande clients externesSoutenir le plan de la demande avec les données des ventes et du marketing.Définir et de maintenir la demande globale de produits finis par point d’expédition (prévisions de ventes, scénarios de promotion, etc.)Repérer les écarts entre l’exécution du plan de vente et les objectifs de ventes.Outiller les gestionnaires pour la prise de décisions.Comprendre les facteurs internes et externes qui peuvent influencer la demande.Appuyer l’équipe des ventes et marketing dans le développement du plan de ventes.Favoriser l’émergence d’idées en matière d’amélioration et d’innovation au sein de votre équipe.Maintenir le contact avec vos clients, en collaboration avec l’équipe des ventes, pour bien comprendre leurs besoins.Votre bagage et vos forces Le planificateur à la demande possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  De 2 à 5 ans d’expérience.Un baccalauréat en gestion des opérations, en chaîne d’approvisionnement, en administration ou l’équivalent.Une expérience avec les processus d’amélioration.Une expertise étendue et approfondie pour les activités de planification et de distribution en particulier.Des compétences informatiques, dont Microsoft Office et SAP.D’excellentes connaissances des outils de planification et de la gestion des stocks.De grandes aptitudes analytiques, mathématiques et statistiques.Une approche axée sur le client et d’excellentes aptitudes à la communication.Du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées.La capacité à traiter les enjeux et problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions.De bonnes compétences de gestion des ressources. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.
      Votre défi! Sous la supervision du directeur planification de la demande et de l’approvisionnement, et en étroite collaboration avec les diverses équipes de vente et de marketing et les principaux clients de Cascades, le planificateur à la demande a pour mission de mettre en œuvre les processus prévisionnels des ventes en repérant les changements des conditions sur le marché et en analysant leurs répercussions sur les prévisions. Vous gérez ainsi la demande et veillez à l’exactitude des indicateurs de rendement clés associés. Vous appuyez le processus de planification de la production (planification des ventes et des opérations), coordonnez les prévisions de ventes avec la production de l’usine afin d’optimiser la chaîne d’approvisionnement, et élaborez des processus prévisionnels innovants en vue de développer la production. De ce fait, vous assurez la capacité globale de l’entreprise à répondre efficacement à la demande client, maximisant ainsi le volume des ventes et le potentiel de rendement.Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités Les principales responsabilités du planificateur à la demande seront de :  Gérer le plan de demande des clients de son secteur d’affaires.Assurer la précision des prévisions.Organiser la rencontre du processus S&OP sur une base mensuelleMaintenir les données de prévision de la demande dans IBP (Integrated Business Planning).Des prévisions quant aux promotions.Des prévisions de la demande clients externesSoutenir le plan de la demande avec les données des ventes et du marketing.Définir et de maintenir la demande globale de produits finis par point d’expédition (prévisions de ventes, scénarios de promotion, etc.)Repérer les écarts entre l’exécution du plan de vente et les objectifs de ventes.Outiller les gestionnaires pour la prise de décisions.Comprendre les facteurs internes et externes qui peuvent influencer la demande.Appuyer l’équipe des ventes et marketing dans le développement du plan de ventes.Favoriser l’émergence d’idées en matière d’amélioration et d’innovation au sein de votre équipe.Maintenir le contact avec vos clients, en collaboration avec l’équipe des ventes, pour bien comprendre leurs besoins.Votre bagage et vos forces Le planificateur à la demande possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  De 2 à 5 ans d’expérience.Un baccalauréat en gestion des opérations, en chaîne d’approvisionnement, en administration ou l’équivalent.Une expérience avec les processus d’amélioration.Une expertise étendue et approfondie pour les activités de planification et de distribution en particulier.Des compétences informatiques, dont Microsoft Office et SAP.D’excellentes connaissances des outils de planification et de la gestion des stocks.De grandes aptitudes analytiques, mathématiques et statistiques.Une approche axée sur le client et d’excellentes aptitudes à la communication.Du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées.La capacité à traiter les enjeux et problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions.De bonnes compétences de gestion des ressources. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.
      • Toronto, Ontario
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Diriger et mettre en œuvre la vision d’Air Canada pour atteindre ses objectifs commerciaux relatifs à l’espace, aux exigences aéroportuaires et au développement de l’aéroport, afin d’assurer un traitement supérieur du service à la clientèle, y compris la gestion financière et les relations avec les principales parties prenantes. Portée du posteLe titulaire du poste est responsable des aéroports aux escales d’Air Canada tant au Canada qu’aux États-Unis ou à l’étranger, en fonction des critères suivants :taille, complexité et importance stratégique de l’aéroport;occasions de réduire les coûts d’exploitation;contribuer à la réalisation de la vision stratégique d’Air Canada;projets initiés par l’administration aéroportuaire. Principales responsabilitésMettre sur pied et diriger des comités pluridirectionnels internes afin d’élaborer des stratégies de services aéroportuaires pour consolider les objectifs commerciaux, financiers et de service clientèle - Planification du réseau, Affaires juridiques, Sécurité de l’entreprise et Environnement, Finances, Achats stratégiques et Aéroports.Établir des relations stratégiques avec les cadres supérieurs des administrations aéroportuaires et agir en tant qu’interface principale entre les Autorités Aéroportuaires(AA), les parties prenantes internes d’Air Canada et les affiliés ou exploitants d’un contrat d’achat de capacité. Présider ou participer aux comités et sous-comités consultatifs relatifs au transport aérien/AAAC/IATA (à l’exception du carburant et du dégivrage, qui sont gérés par des experts techniques des services respectifs).Participer à des projets de réaménagement d’aéroports et d’aérogares, les évaluer, et les gérer avec une compréhension de l’impact sur les activités d’Air Canada.Lorsqu’il convient de le faire, analyser les méthodes aéroportuaires en utilisant les sources de données tant intérieures qu’extérieures, et faire des recommandations.Négocier les licences, les baux (nouveaux et renouvelés), les permis et les accords d’exploitation quand il y a lieu, avec les AA et d’autres propriétaires tiers.Surveiller les tarifs et les charges.ActivitésVisites sur les lieux pour établir des relations et évaluer, surveiller et soutenir les opérations et les projets de réaménagement.Préparer des résumés et des estimations de propriété, des autorisations d’engagement et des valeurs actuelles nettes (VAN) à des fins d’approbation de fonds interne pour tous les baux, les accords d’exploitation et les lettres de crédit.Formuler et évaluer des stratégies pour les transactions immobilières d’après des critères qualitatifs et quantitatifs.Veiller à la bonne application et à la mise en œuvre des conditions générales négociées des ententesCoordonner l’ouverture/la suspension/la reprise/la fermeture d’escales.Préparer et gérer les budgets annuels de chaque escale.Suivre et engager des discussions avec les AA sur les méthodes de calcul des tarifs et frais, et le développement des aéroports et, lorsqu’il y a lieu, l’application et l’utilisation des FAA/FUP/ALO.Rencontrer annuellement les équipes de crédit-bail et des opérations de Jazz concernant l’utilisation des espaces (audit des espaces).Surveiller l’activité concurrentielle des autres transporteurs (OAL) et Star Alliance.Soutenir d’autres divisions d’Air Canada selon les besoins.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme universitaire en commerce, en finances, en économie, en génie ou dans un domaine connexe Expérience en exploitation et planification aéroportuaires – aérogare, côté piste, fret et bagages Un à trois ans d’expérience pertinente tel qu’en négociation en matière de location, de biens immobiliers ou de contratsExpérience dans le développement et l’analyse de données financières Solides compétences en matière de présentation et de négociationCapacité à établir des relations avec les clients internes, tout en maintenant la capacité à contester les exigences d’expansion, de relocalisation ou d’acquisition de nouveaux espaces, et capacité à mener à bien des démarches de réduction des coûtsCompétences solides et efficaces en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit Capacité de s’affirmer, tout en faisant preuve de diplomatie et d’une conscience politiqueHabileté à travailler de façon autonome sous pression Solide esprit d’équipeCapacité à classer par priorité plusieurs projets simultanément, à respecter les échéances et à s’y tenir, à prendre des décisions et à faire preuve de discernementMaîtrise de tous les produits de la suite Office de Microsoft et grande connaissance d’Excel de MicrosoftDisposition à voyager fréquemment et disponibilité pour le faireExpérience du transport aérien, un atoutLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.   En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Diriger et mettre en œuvre la vision d’Air Canada pour atteindre ses objectifs commerciaux relatifs à l’espace, aux exigences aéroportuaires et au développement de l’aéroport, afin d’assurer un traitement supérieur du service à la clientèle, y compris la gestion financière et les relations avec les principales parties prenantes. Portée du posteLe titulaire du poste est responsable des aéroports aux escales d’Air Canada tant au Canada qu’aux États-Unis ou à l’étranger, en fonction des critères suivants :taille, complexité et importance stratégique de l’aéroport;occasions de réduire les coûts d’exploitation;contribuer à la réalisation de la vision stratégique d’Air Canada;projets initiés par l’administration aéroportuaire. Principales responsabilitésMettre sur pied et diriger des comités pluridirectionnels internes afin d’élaborer des stratégies de services aéroportuaires pour consolider les objectifs commerciaux, financiers et de service clientèle - Planification du réseau, Affaires juridiques, Sécurité de l’entreprise et Environnement, Finances, Achats stratégiques et Aéroports.Établir des relations stratégiques avec les cadres supérieurs des administrations aéroportuaires et agir en tant qu’interface principale entre les Autorités Aéroportuaires(AA), les parties prenantes internes d’Air Canada et les affiliés ou exploitants d’un contrat d’achat de capacité. Présider ou participer aux comités et sous-comités consultatifs relatifs au transport aérien/AAAC/IATA (à l’exception du carburant et du dégivrage, qui sont gérés par des experts techniques des services respectifs).Participer à des projets de réaménagement d’aéroports et d’aérogares, les évaluer, et les gérer avec une compréhension de l’impact sur les activités d’Air Canada.Lorsqu’il convient de le faire, analyser les méthodes aéroportuaires en utilisant les sources de données tant intérieures qu’extérieures, et faire des recommandations.Négocier les licences, les baux (nouveaux et renouvelés), les permis et les accords d’exploitation quand il y a lieu, avec les AA et d’autres propriétaires tiers.Surveiller les tarifs et les charges.ActivitésVisites sur les lieux pour établir des relations et évaluer, surveiller et soutenir les opérations et les projets de réaménagement.Préparer des résumés et des estimations de propriété, des autorisations d’engagement et des valeurs actuelles nettes (VAN) à des fins d’approbation de fonds interne pour tous les baux, les accords d’exploitation et les lettres de crédit.Formuler et évaluer des stratégies pour les transactions immobilières d’après des critères qualitatifs et quantitatifs.Veiller à la bonne application et à la mise en œuvre des conditions générales négociées des ententesCoordonner l’ouverture/la suspension/la reprise/la fermeture d’escales.Préparer et gérer les budgets annuels de chaque escale.Suivre et engager des discussions avec les AA sur les méthodes de calcul des tarifs et frais, et le développement des aéroports et, lorsqu’il y a lieu, l’application et l’utilisation des FAA/FUP/ALO.Rencontrer annuellement les équipes de crédit-bail et des opérations de Jazz concernant l’utilisation des espaces (audit des espaces).Surveiller l’activité concurrentielle des autres transporteurs (OAL) et Star Alliance.Soutenir d’autres divisions d’Air Canada selon les besoins.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme universitaire en commerce, en finances, en économie, en génie ou dans un domaine connexe Expérience en exploitation et planification aéroportuaires – aérogare, côté piste, fret et bagages Un à trois ans d’expérience pertinente tel qu’en négociation en matière de location, de biens immobiliers ou de contratsExpérience dans le développement et l’analyse de données financières Solides compétences en matière de présentation et de négociationCapacité à établir des relations avec les clients internes, tout en maintenant la capacité à contester les exigences d’expansion, de relocalisation ou d’acquisition de nouveaux espaces, et capacité à mener à bien des démarches de réduction des coûtsCompétences solides et efficaces en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit Capacité de s’affirmer, tout en faisant preuve de diplomatie et d’une conscience politiqueHabileté à travailler de façon autonome sous pression Solide esprit d’équipeCapacité à classer par priorité plusieurs projets simultanément, à respecter les échéances et à s’y tenir, à prendre des décisions et à faire preuve de discernementMaîtrise de tous les produits de la suite Office de Microsoft et grande connaissance d’Excel de MicrosoftDisposition à voyager fréquemment et disponibilité pour le faireExpérience du transport aérien, un atoutLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.   En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Un emploi de fin de semaine à l’année et possibilité de temps plein durant la période estivale te permettant de grandir avec nous! Nous avons de nombreuses possibilités de carrières en ingénierie, en administration, en gestion des opérations et bien d’autres domaines qui s’ouvrent à toi. Votre défiCascades Transport est à la recherche d’étudiants afin d’effectuer le lavage des camions et véhicules de la flotte Cascades.  Une journée typique c’est :Effectuer le lavage des camions-remorques et des véhicules de la flotte Cascades; Effectuer le déplacement des camions-tracteurs et des véhicules dans la cour; Brosser les camions prévus à cet entretien (environ 15 camions/semaine). Nous souhaitons retrouver chez vous…Une disponibilité les vendredis soir et samedi dans la journéeUn permis de conduire de Classe 5 valide;Un bon jugement et des comportements sécuritaires en tout temps; De l’autonomie et de la ponctualité. Plus fort ensemble! C’est pourquoi nous offrons des avantages concrets tels que : •    Un salaire horaire entre 14,00 et 18,50$; •    Un horaire de travail stable; •    Vêtements et équipements de sécurité fournis; •    Beaucoup d’opportunités de stages et/ou carrières dans un milieu où l’on bâtit un monde plus vert ! Avez-vous envie de vous joindre à l’équipe et de #Révélezvotrepotentiel? #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Un emploi de fin de semaine à l’année et possibilité de temps plein durant la période estivale te permettant de grandir avec nous! Nous avons de nombreuses possibilités de carrières en ingénierie, en administration, en gestion des opérations et bien d’autres domaines qui s’ouvrent à toi. Votre défiCascades Transport est à la recherche d’étudiants afin d’effectuer le lavage des camions et véhicules de la flotte Cascades.  Une journée typique c’est :Effectuer le lavage des camions-remorques et des véhicules de la flotte Cascades; Effectuer le déplacement des camions-tracteurs et des véhicules dans la cour; Brosser les camions prévus à cet entretien (environ 15 camions/semaine). Nous souhaitons retrouver chez vous…Une disponibilité les vendredis soir et samedi dans la journéeUn permis de conduire de Classe 5 valide;Un bon jugement et des comportements sécuritaires en tout temps; De l’autonomie et de la ponctualité. Plus fort ensemble! C’est pourquoi nous offrons des avantages concrets tels que : •    Un salaire horaire entre 14,00 et 18,50$; •    Un horaire de travail stable; •    Vêtements et équipements de sécurité fournis; •    Beaucoup d’opportunités de stages et/ou carrières dans un milieu où l’on bâtit un monde plus vert ! Avez-vous envie de vous joindre à l’équipe et de #Révélezvotrepotentiel? #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Vos responsabilités Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forces Les candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Vos responsabilités Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forces Les candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités  Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forcesLes candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités  Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forcesLes candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

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